【招聘人事文员】 一、工作性质： 1、工作内容:平台发布招聘信息收到简历后进行沟通，安置，回访。 2、工作环境： 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。 二、薪资待遇 提成+奖金+底薪，综合薪3500--10000元 工作时间早八晚六，单休 三、任职资格 1、，学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

岗位职责: 1. 负责公司招聘工作的全流程执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 统筹管理员工的入职、岗位调整及离职相关手续办理； 3. 制定并落实员工培训方案，助力新员工快速熟悉公司业务与工作流程； 4. 负责员工人事档案的管理，协调开展日常办公事务及内部活动组织。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，人力资源管理类专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力与逻辑思维，工作耐心细致，执行力强； 3. 熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统工具； 4. 熟悉人事管理各项流程，能灵活处理各类人事相关事务； 5. 具备较强的团队协作意识与实际问题应对能力。 岗位福利： 1. 工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00 实行大小周休息制度，法定节假日按规定休假 2. 薪资待遇：无责任底薪+提成+绩效奖金 缴纳五险

任职要求： 1、具备传媒公司主播招聘经验，或拥有互联网行业及人力资源相关背景； 2、年龄要求25-****； 3、岗位职责仅限于主播招聘，有招聘主播经历或人事工作经验者优先考虑； 工作时间： 上午9:00-18:00，中午休息一小时 每月四天休息，可灵活调休 岗位福利： 底薪5000元+绩效奖金，综合收入5-10K 缴纳五险

岗位职责: 1.负责公司招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.组织并管理员工入职、岗位调整及离职相关手续； 3.策划并落实员工培训方案，帮助新员工快速熟悉公司业务流程； 4.维护员工人事档案，统筹日常办公事务及内部活动执行。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，工作耐心细致，执行力强； 3.熟练操作办公软件及人事管理系统工具； 4.熟悉人事管理各项流程，能灵活处理各类人事相关事务； 5.具备较强的团队协作意识和问题应对能力。 岗位福利： 1.工作时间：8:00-12:0014:00-18:00大小周休息法定节假日正常放假 2.薪资待遇：无责底薪+提成+绩效五险

岗位要求：大专及以上学历，年龄25-40岁 综合薪资3500+ 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 工作时间：8：00-11：00，14：00-17：30

主要负责公司的招聘与面试 招聘人事助理啦！！！ 25岁-45岁 早上8:00—11:30， 下午2:00—5:30 3500+提成！ 周末休息一天半！！

薪资待遇：无责底薪3000-3500+提成+工龄奖+五险，综合收入平均5-8k 工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00，午休两小时，每日工作七小时三十分钟 月休四天，工作弹性不打卡 岗位职责：负责企业人才引进，开展招聘相关工作 利用主流招聘平台发布职位信息，筛选匹配人选，组织邀约面试及入职跟进等全流程事务； 福利待遇：定期组织团队建设活动，享受法定节假日休息、节日礼金与礼品、下午茶点供应，享有20天带薪年休假

岗位职责: 1. 负责招聘全流程的执行与推进，涵盖简历筛选、面试安排及员工入离职手续办理。 2. 参与人力资源政策的制定与持续优化，确保制度符合组织发展实际需要。 3. 维护员工关系，妥善处理日常咨询，协调员工转岗与离职相关事务。 4. 策划并落实员工培训与发展方案，保障人才能力与企业需求同步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对员工关系中的各类情况。 2. 拥有较强的组织规划能力，可独立开展招聘及员工日常管理工作。 3. 熟悉人力资源管理基本理念，能够合理运用相关法律规范处理实务。 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。

任职要求： 1、具备传媒公司主播招聘相关经验，或拥有互联网行业及人力资源从业背景； 2、年龄在25-****； 3、岗位职责专注于主播招聘，有招聘主播经历或人事工作经验者优先考虑； 工作时间： 上午9:00-18:00，中午休息一小时，月休四天，可灵活安排调休 岗位福利： 底薪5000元+绩效奖金，综合收入5-10K，缴纳五险

岗位职责 1.制定并落实人才引进方案，通过招聘网站、社交平台、校园合作等多种途径开展人才寻访与初步筛选，保障各部门用人需求的及时满足。 2.与业务部门深入对接，准确把握岗位要求，撰写清晰明确的职位描述，持续优化招聘流程，提升招聘工作的效率与精准度。 3.持续开发和管理招聘渠道资源，与高校、第三方机构及线上平台保持稳定协作，确保人才供给来源广泛且可持续。 4.统筹面试全流程执行，包括时间协调、面试官安排、评估反馈等环节，为用人团队提供专业的人才甄选支持。 5.跟进候选人各阶段进展，及时沟通关键信息，解答应聘疑问，营造高效友好的应聘体验，保障招聘流程顺畅推进。 6.构建并维护企业人才储备库，系统化整理候选人资料，进行数据归类与分析，助力人才规划与招聘决策。 7.定期复盘招聘成果，评估渠道效能与录用质量，输出改进建议，推动招聘策略和操作流程持续升级。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年招聘相关经验，熟悉招聘全流程及常用方法，有互联网领域招聘背景者更佳。 3.拥有良好的沟通能力与协作意识，能与跨部门人员高效互动，推动招聘任务落地。 4.熟练运用各类招聘工具及平台，掌握简历甄别技巧和面试评估方法，具备较强的人才判断力。 5.工作踏实细致，责任心强，执行力高，能够在多任务环境下有序开展工作。 6.具备一定的数据敏感性，能够对招聘过程数据进行整理分析，支撑招聘优化决策。 福利待遇 1.薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬结构，结合个人表现发放绩效奖金。 2.保险福利：依法缴纳五险，为员工构建基础保障体系。 3.休假福利：享有法定节假日、带薪年假、婚假等各类带薪假期，保障工作与生活平衡。 4.培训发展：提供丰富的内外部培训资源，支持员工技能提升与职业路径成长。 5.团队活动：定期举办团建聚餐、员工旅游等活动，营造积极融洽的团队氛围。 6.其他福利：公司设立专属零食区，配备多样饮品与小食；打造200平米综合休闲区，含免费专业健身房、高端电竞房（PS4、XBOX）、桌游区、VR体验区等丰富娱乐设施。

招聘小时工，火锅店，刷锅，洗盘子，联系电话

招驾驶员数名，开9.6厢车跑江浙沪，广东福建，湖南湖北，等拉轻泡货生活用品为主，全程高速轻来快跑，全程高速。工资美丽，当月结算。济宁周边地区

拳铺镇仝店超市，招店员一名，一天8小时，两班制

梁山泰昌源液压招聘液压学徒工 液压师傅 要求 18-30岁 吃苦耐劳 服从安排 混日子的一概不要 工资月薪3000-5000 师傅 6000-10000 有驾驶证和相关工作经验优先考虑 只要长期 工作地点：过堂天鸿挂车厂对过联系方式

梁山新城小蛮螺螺狮粉招聘店员一名 勤快 爱干净 工资面议电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调工作 5. 整理分析基础人事数据，按时完成各类人事报表及台账更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先，应届生可培养 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.有人力资源相关实习或助理经验者优先，无经验者提供带教培养 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏、多任务协作环境

岗位职责 1. 结合各品牌定位与产品线，规划达人合作方案，构建目标达人画像及分级管理机制。 2. 系统化挖掘、联系并维护优质达人资源，持续扩充资源库，发展稳定合作关系。 3. 独立主导从需求对接、内容策划、合同签署、内容审核至发布执行的全流程运作。 4. 与内容、产品及销售团队协同配合，确保达人内容精准传达产品核心优势，有效驱动销售线索获取。 5. 搭建合作效果评估体系，重点跟踪曝光量、互动率、进店/留资成本及实际转化等关键指标。 6. 依据数据分析结果，不断优化达人筛选条件、合作模式与内容策略，提升整体投放回报率。 7. 深度运营重点达人关系，联合策划品牌联动、新品试用等活动，增强达人粘性与共创积极性。 任职要求： 1. 具备3年以上达人营销、社交平台合作或相关商务拓展经验，须有从零搭建达人合作体系并实现可量化增长的成功实践。 2. 熟悉小红书、抖音、B站等平台内容生态与达人合作方式，具备一定达人资源积累；有家居、生活、消费品类目背景者优先。 能力要求： 1. 具备高效的资源拓展能力，擅长商务洽谈与合同流程管理。 2. 数据意识强，能清晰核算投入产出，注重合作效益而非单纯流量曝光。 3. 能准确评估达人内容风格与品牌调性的匹配度，并高效传递品牌核心诉求。 4. 可同时推进多个项目并行运作，保障各环节无缝衔接与落地执行。 5. 目标明确、性格积极、结果导向，兼具资源整合能力和精细化运营思维。

【岗位职责】 1. 招聘渠道维护： 协助运营和管理各类招聘平台（如招聘、直聘、等），负责职位信息的发布、更新及下架操作，确保信息准确及时。 2. 简历筛选与搜寻： 结合各部门用人需求（如技术、市场、运营等岗位），在简历库或招聘系统中完成简历初筛，并主动开展候选人寻访工作。 3. 面试流程协调： 与候选人进行初步电话沟通（约面），了解其求职意向与基本背景；统筹安排面试时间，协调面试官与候选人对接，落实线上或线下面试的组织与接待。 4. 数据整理与分析： 收集并汇总日常/周度招聘数据（如收到简历数、初筛通过数、面试通过率等），辅助招聘专员完成基础报表制作及招聘复盘工作。 【任职要求】 1. 学历与专业： 本科或研究生在读，专业不限，人力资源管理、心理学、行政管理、工商管理等相关专业优先，但只要具备良好的沟通意愿，我们都欢迎加入。 2. 实习稳定性： 能保证连续实习不少于3个月。 3. 办公软件能力： 熟练掌握Office办公工具，尤其具备Excel数据处理能力（如数据筛选、透视表应用等）。 4. 优先条件： 有参与社会招聘或校园招聘相关实践经验者优先考虑。

gap期超过2个月的暂不考虑 工作履历要求：近期优先集中在算法、大模型相关或产研类岗位招聘方向，综合人事类岗位若近1-2年非专注招聘模块则不作考虑（若学历优秀、有活力，且具备短期招聘经验者可酌情评估） 年龄要求：建议为毕业1-3年内 工作职责： - 承接百度平台BU的招聘需求，涵盖千帆大模型相关的算法、产研等技术岗位，主导从需求梳理、面试推进到Offer沟通的全流程闭环； - 结合业务发展节奏，制定并执行招聘策略，开展目标行业人才 mapping，确保人才供给与业务目标对齐； - 配合推动竞品分析、组织洞察等相关项目落地； - 构建核心人才储备网络，持续追踪高潜人选，高效引入优质高端技术人才。 任职要求： - 具备1年以上招聘工作经验，有互联网或科技企业背景者优先； - 独立主导过技术类岗位招聘（如研发、算法等方向）； - 执行力强，具备良好的推动力与任务落地能力； - 自驱性强，能适应高强度工作节奏，抗压能力佳

岗位职责 1. 负责公司人员招聘全流程执行，包括招聘渠道运营、简历筛选、面试邀约、面试协调、背景核查及录用跟进，确保招聘进度与到岗效率。 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、内部调动、离职等手续，规范人事档案管理，保障员工信息的准确性与完整性。 3. 负责考勤数据的统计、审核及异常情况处理，配合完成薪酬核算所需基础数据的整理与提交。 4. 负责员工社保、公积金的增减申报、费用缴纳及相关政策咨询、问题响应与异常事项处理。 5. 协助开展新员工入职引导、企业文化宣导、团队活动组织及员工关怀实施，增强员工融入感与归属感。 6. 负责人力资源相关文件、劳动合同、管理制度的归集、整理与存档，及时发布人事类通知与公告。 7. 协助上级推进日常人事事务处理、数据汇总分析及报表编制，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉人力资源基础模块工作内容，掌握招聘执行、员工入离职管理、社保公积金操作等实务流程。 3. 了解《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，具备基本的用工合规与风险防范意识。 4. 工作认真细致、责任感强，具备良好的语言表达、组织协调及任务落实能力。 5. 熟练操作Office办公软件，有相关人力资源工作经验者优先录用。

男女不限， 免费住宿，福利餐厅 年龄：18-52

小时工 年龄55岁以内，。工作时间为下午5：30--7：30 薪资福利:不拖欠工资

游戏代练员 男女不限、年龄不限。在小说阅读器中沉浸阅读；专注游戏代练、陪玩相关业务运营，深耕游戏服务领域 薪资福利:薪资：4000–10000元；额外福利：500元全勤奖，每日绩效奖 打造轻松高效的工作模式与丰厚的薪资回报。工作室重视团队伙伴，配备高配办公设备、打造年轻简单的工作氛围，有灵活休息制度与多重福利奖励 联系电话：，： 工作地址:三里庄小区西门北，鱼跃俱乐部

【工作内容】 1.负责企业内部人员的招聘与面试安排 2.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，学习能力强 3.协助城市经理处理日常事务，承担部分行政管理工作 【任职要求】 1.年龄24-40岁； 2.有从事人事或行政相关工作经验者优先考虑； 3.抗压能力好，目标感强，思维条理清晰； 5.接受新事物快，具备管理潜质，有独立见解，乐于交流分享，富有团队协作精神 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30；每月可自由调休四天，假期支持累计使用 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+提成+月度现金奖励，福利丰富； 定期团建、节日及生日礼品、下午茶等一应俱全； 工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

岗位职责： 1.具备传媒公司主播招聘经验或互联网行业人事相关背景 2.年龄要求18至30周岁，性别不限 3.专职负责主播岗位招聘，有人事工作经验或主播招募经历者优先考虑 4.情商良好，沟通表达能力强 工作时间 上午9点至下午6点，中午包含一小时休息时间，每月四天休假，可灵活调休 薪资待遇 底薪4500元+绩效奖金，综合收入5-10K，提供五险

黄屯汉堡店 招聘小时工一名，周末兼职一名 ，价格面议电话

轮胎厂招学徒月结312每天，前六个月保底9300，年龄53岁以下，男女不限 后计可转计件月薪更高 住宿+空调+暖气+独立卫浴+住宿免费 主要做轿车轮胎，无需经验， 详询电话 工作地址：山东潍坊

济宁悦华饲料 骨粉加工厂 招杂工（生产和拉货每天装吨开4.2平板） 是一个工种不能分开 要求身高175厘米以上，C1或B2驾驶员 年龄20至40岁 吃苦耐劳服从管理有上进心 ⭕工资5500到6500买五险 ☎电话：王 地址：泗水县中册镇

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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