负责公司产品的日常采购工作，寻找并创建优质的供应商关系; 制定和执行有效的采购策略以保证物料供应及时、价格合理; 对市场动态有敏锐洞察，能有效控制成本。 [任职要求] 1.对待工作要有责任心，要有较强的抗压能力、随机应变能力 2.有3-5年采购工作经验，熟悉供应链管理流程; 3.具备良好的谈判技巧及供应商管理能力; 4.熟练操作Offce办公软件。 上班时间08:00--12:00，13:30--17：30，周日固定单休。公司每日两餐饭补不包住，薪资待遇5000-6000，具体公司面谈。

岗位职责 1. 负责外协加工及外购物料的全流程采购管理，涵盖需求沟通、订单执行与交付跟踪，确保物料供应与生产计划紧密衔接。 2. 参与产品报价工作，依据采购成本数据提供精准支持，并主导成本优化，通过价格谈判、供应商资源整合等方式实现采购降本。 3. 按月开展供应商对账，核实采购数量与金额信息，保证账务准确无误；同步完成发票接收、审核及相关跟进，确保财务流程高效运转。 4. 主导新供应商开发与资质评估，搭建并维护合格供方名录，定期实施供应商绩效考核，持续优化供应链体系。 任职要求 1. 有1-3年五金加工行业采购工作经验，了解五金材料特性、外协工艺流程及市场动态者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接供应商、生产团队及财务岗位，及时处理采购环节各类问题。 3. 具备较强抗压能力，能在多任务并行、交期紧张及成本控制压力下保持工作质量稳定。 4. 掌握基本成本分析方法，熟悉采购合同要点及财务对账、发票操作流程，工作细致认真，杜绝账务差错。

惠州市冠拓科技有限公司诚聘 本公司主要生产新型装饰材料，护墙板和碳晶板现因生产需要招聘以下人员： 1、采购助理1名，18-45岁，熟练office办公软件，熟悉采购流程，沟通能力强，有相关经验者优先，工资面议 2、仓管员，18-48岁，负责入库工作，主要要有细心和耐心，有相关经验者优先，工资面议 地址：惠阳区沙田镇肖屋村肖屋小学旁

招聘：采购助理 薪资：3000元以上/月 任职要求1、大专及以上学历，有相关采购经验者优先；2、熟悉使用办公软件，具备基本的数据处理与分析能力;3、具有良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部事务，解决问题;4、积极主动，有较强的学习能力和责任心，对采购工作有浓厚兴趣。岗位职责1、协助采购团队进行供应商信息的收集、整理及初步评估，支持供应商开发流程;2、跟进采购订单的执行，与供应商保持有效沟通，确保货物按时交付，处理订单执行中的突发问题;3、参与采购数据分析，为成本控制与决策提供数据支持，协助进行市场调研;4、学习并优化采购流程，提出改进建议，提升整体采购效率；5、领导吩咐其他工作任务。福利待遇上班时间:8:30-12:00、13:30-18:00；周末双休。购买商业保险、五险。

1.具备高中或中专及以上学历，具有一年及以上相关工作经验，有采购专员经历者优先。 2.掌握基础商务谈判方法；了解采购全流程操作；熟练使用常用办公软件及ERP系统。具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 岗位福利：包吃包住，入职即缴五险

岗位职责： 1. 负责采购订单的接收、跟踪与全过程管理，保障采购流程高效推进； 2. 与供应商对接沟通，协调处理采购过程中出现的各项问题； 3. 组织采购合同的签订、执行、变更及终止等相关工作； 4. 建立并维护采购资料档案，开展数据整理与分析； 5. 实施采购成本管控与费用核算，提升采购效益； 6. 关注市场行情变化，动态优化采购方案以适应市场趋势。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上采购工作经验者优先； 2. 熟悉采购作业流程及相关供应链管理知识； 3. 具备较强的谈判能力和沟通协作能力，能接受短期出差安排； 4. 有化工领域采购背景者可优先录用

负责公司产品的日常采购工作，寻找并创建优质的供应商关系; 制定和执行有效的采购策略以保证物料供应及时、价格合理; 对市场动态有敏锐洞察，能有效控制成本。 [任职要求] 1.对待工作要有责任心，要有较强的抗压能力、随机应变能力 2.有3-5年采购工作经验，熟悉供应链管理流程; 3.具备良好的谈判技巧及供应商管理能力; 4.熟练操作Offce办公软件。 上班时间08:00--12:00，13:30--17：30，周日固定单休。公司每日两餐饭补不包住，薪资待遇5000-6000，具体公司面谈。

电机部：采购员1人 岗位职责： 1、依据各部门提交的请购需求，制作采购订单及委外加工单。 2、执行所负责物料的市场询价、比价及议价工作。 3、跟进采购物料的交货进度与质量状况。 4、对接供应商完成对账、发票处理及付款资料跟进。 任职要求： 1、具备电机类物料采购背景，熟悉定子、转子、硅钢片、铁芯、支架、涂覆、轴等相关材料； 2、参与新产品开发过程，能独立完成报价，掌握市场实时价格动态； 3、了解电机行业原材料供应渠道与资源分布； 4、熟练操作办公软件，具备ERP系统操作经验。 每周6天工作制。 工资待遇：6000~8000元/月。 二、供应商开发 供应商开发主要职责： 1. 开展新供应商搜寻，结合公司发展战略和业务需要，发掘符合条件的新供应商，扩充供应资源； 2. 组织实施潜在供应商的资质评估与审核，牵头协调品质、工程等部门开展现场考察； 3. 跟进样品验证及试产阶段的相关事项； 4. 主导商务谈判并完善供应商引入流程； 5. 推动成本分析，制定降本策略，通过开发替代供应商引入竞争机制，降低采购成本与风险； 6. 加强跨部门协同，配合研发团队提前介入新项目开发，联合品质部门解决新供应商导入中的质量问题； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 大专及以上学历，需具备5年以上同岗位工作经验。 三、供应商管理 供应商管理主要职责： 1. 实施供应商绩效考核与评估； 2. 维护良好的供应商合作关系； 3. 监控日常供货交付情况并协调异常； 4. 协调处理来料品质问题并推动持续改进； 5. 负责采购合同及相关协议的签订与归档管理； 6. 推进供应商资源整合与结构优化； 7. 承担采购数据的整理、统计与分析工作。 大专及以上学历，具有3年以上同岗位工作经验，须有上市公司、外资企业或台资企业的从业经历。

负责公司日常报料采购，采购询价。

岗位职责: 1.参与采购环节的商务洽谈，控制采购成本在合理区间； 2.负责采购合同的拟定与审核，确保各项条款清晰合规； 3.监控采购订单执行进度，保障物资按时到货； 4.与供应商保持有效对接，协调解决货物质量及数量异常情况； 5.定期与仓储团队进行数据核对，维护库存信息的准确性。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判策略意识； 2.熟悉采购全流程操作，能独立完成合同编制与审查工作； 3.拥有良好的统筹规划与跨部门协作能力，推动采购任务高效执行； 4.对数字具有敏锐度，可精准完成采购数据的统计与分析； 5.能及时应对来料质量问题，确保所购物资满足既定标准。

日薪160，包吃包住，轻松自由。 岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及来访人员登记，确保人、财、物安全 2.监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障正常办公或经营环境 5.按要求填写值班记录、交接班日志，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，退伍军人、持保安员证者优先考虑 3.有责任心和安全意识，能适应轮班制（含夜班），服从工作安排 4. 具备基础消防知识及应急处置能力，能熟练使用常规安防设备 5.遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

惠州市惠城区招腻子/大白/墙漆、油漆工、工地打磨工、拉毛挂网、抹灰

【惠东·盐洲岛】，中国广东惠州盐洲岛电厂基建工程： 招聘大量工人18-57周岁【1968年及以后出生】3000人，工期最长8年！ 【薪资保障】 员工综合年薪：9-12万元 平均月薪8000-10000元。 270元/天（每天标准工时9小时为一个标准工作日，不分白夜班，超出另计）！ 每月25号以后发薪，报名流程：先报名（报名格式私聊发）——审核需要1-3天——确认通过后即可报到亮点：非常适合农民工，18-57岁，工资高 【岗位优势】 · 岗位：辅助工/木工辅助/钢筋工/混凝土辅助 （以上统一为小工 ） · 地点：广东惠州盐洲岛 · 合同首签1年或3年优先，短期也可，优秀可续签长期 · 春节留守1~3月份有5000元—1W 奖励！【福利保障】 · 包住：6到20人间，农民房（空调、热水器、免住宿及水电费）！ · 公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，吃饭一餐最低标准10元左右能管饱 · 注：单位有3~5天岗前安全知识培训，考证后持证上岗，培训期无补贴！【任职要求】 工18-57周岁，识字即可，不卡学历 · 身体健康， · 需提供本人身份证及，工资发工人工商银行卡，无卡单位可以协助办理！ · 协助技术工完成辅助工作 · 现场设备整理、场地清洁

广东惠州【惠东·盐洲岛】，中国广东惠州盐洲岛电厂基建工程： 招聘大量工人18-57周岁【1968年及以后出生】3000人，工期最长8年！ 【薪资保障】 员工综合年薪：9-12万元 平均月薪8000-10000元。 270元/天（每天标准工时9小时为一个标准工作日，不分白夜班，超出另计）！ 每月25号以后发薪，报名流程：先报名（报名格式私聊发）——审核需要1-3天——确认通过后即可报到亮点：非常适合农民工，18-57岁，工资高 【岗位优势】 · 岗位：辅助工/木工辅助/钢筋工/混凝土辅助 （以上统一为小工 ） · 地点：广东惠州盐洲岛 · 合同首签1年或3年优先，短期也可，优秀可续签长期 · 春节留守1~3月份有5000元—1W 奖励！【福利保障】 · 包住：6到20人间，农民房（空调、热水器、免住宿及水电费）！ · 公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，吃饭一餐最低标准10元左右能管饱 · 注：单位有3~5天岗前安全知识培训，考证后持证上岗，培训期无补贴！【任职要求】 工18-57周岁，识字即可，不卡学历 · 身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位联网核查） · 需提供本人身份证及，工资发工人工商银行卡，无卡单位可以协助办理！ · 协助技术工完成辅助工作 · 现场设备整理、场地清洁

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

工作内容：负责接待客户带位带台帮客人预订位置 要求：身高160以上五官端正性格开朗沟通伶俐服从安排 包吃两餐包住 工作时间19:00~03:00八小时工作制月休4天

月薪6000起，五险一金，住包吃住，餐补15一天 月休4天，小公司氛围好，无年龄限制。。会打字即可

前台收银

岗位职责： 1.负责公司文件、资料、单据的整理、归档及档案管理工作。 2.负责部门报表的统计、整理及数据录入工作。 3.完成客户信息登记、接听电话、收发邮件、会议通知、工作日报/周报的提交等日常事务。 4.协助处理员工考勤、办理入职离职手续、管理员工档案等基础人事工作。 5.完成上级领导交代的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.学历要求：高中或大专及以上学历。 2.工作经验：有相关工作经验者优先，无经验者亦可考虑。 3.技能要求： -熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 -具备良好的沟通与协调能力。 -工作认真、细致、有责任心。 -具备较强的执行力和计划执行能力。 4.其他要求： -年龄要求：22周岁到40周岁之间。 -具备操作ERP系统、基础的图文设计排版能力或掌握基本的网络搜索技巧等经验者优先。 薪资待遇：面议

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与 工资4200左右

月薪6000起，五险一金，住包吃住，餐补15一天 月休4天，小公司氛围好，无年龄限制。。会打字即可 有没工作的小伙伴快来。

1. 熟练掌握电脑操作； 2. 负责前台接待及人事相关事务； 3. 具备文员工作经历，拥有前台或人事岗位经验者优先考虑。 【薪资福利】 基本工资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】注重员工职业成长，公司超80%管理岗由内部晋升产生 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】营造积极向上的企业文化，关注员工身心健康 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多样化内外部学习机会 【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿人员每月补贴80元 【年终奖金】享受年度奖金待遇 【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电全免 【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日准时发放上月工资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品可享专属优惠价 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年递增

驾车出差，会议纪要整理，事项落实与跟踪

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府、物业及外部合作单位，妥善处理公共关系与突发事件 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者更佳 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.按照公司发货安排，发布运力需求，对接合适物流司机 2.对接洽的司机进行初步筛选，综合判断后推荐符合条件者供主管审批 3.整理司机相关资料，协助司机完成公司平台的关注与注册 4.跟进货物运输全流程，实施动态监控，及时应对货损、延误等异常及客户反馈 5.维护并持续优化司机资源库，提升匹配效率，助力运输成本控制 6.高效执行上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1.不限学历，熟练操作常用电脑办公软件，欢迎应届毕业生投递； 2.性格外向开朗，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力； 3.工作积极主动，勇于突破自我，具备快速学习与适应能力； 4.认同企业价值观，注重团队形象，具有团队归属感与荣誉感 职位福利：带薪年假、社保、包吃、包住