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岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，满足个性化需求 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识。

美发助理技师、实习发型师，各种美发烫染助理

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广州市越秀区招电焊工

岗位职责： 1.负责工地现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种完成施工前准备与收尾工作 3. 协助设备看管、工具整理及现场秩序维护 4.执行安全规范，做好个人防护，及时报告安全隐患 5.服从项目安排，保障三个月内稳定在岗 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史 4.接受统一管理，遵守工地作息与安全制度 5.学历不限，有工地经验者优先

【清吧店员】 基础要求：不限经验，小白可以，专人教专人带。 福利保障：管吃住，薪水可观，化妆补贴 年龄18-38周岁，形象干净整洁 有服务意识，做事认真负责，能适应晚班工作节奏 1. 薪资有保障：5000-7000元/月，薪资发放准时，不拖欠，无任何克扣 2. 吃住全免费：包吃包住，住宿公寓2-4人间，可以为你省去租房、吃饭的大额开销，到手薪资全是纯收入； 3. 轻松工作氛围：同事都是同龄人，相处轻松无勾心斗角，工作氛围愉悦 4. 免费技能培训：无经验小白专人带教，手把手教酒水知识、服务技巧 5. 灵活调休：月休4天，可根据自身情况协调 6.每天工作4-6小时。

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做项目部的管理人员餐，会做接待餐，要求有相关经验，年龄50左右

招聘洗发师。薪资待遇面议。工作地址位于浚河路与厚德路交汇处路北。

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哈发时尚美容美发店招聘助理，带薪招收学员，管吃住，带薪休假，公费学习，每年定期旅游。地址：敖汉旗老粮食局对过；电话同步

在这里，我们有为您定制: 1、完善的培训:有门店教练进行 一对一带教; 2、公平公正的晋升体系:见习经理-服务区经理-门店店长-门店总经理-更高的管理岗位。 工作日常: 1、参与门店各个基础岗位的轮岗学习; 2、学习门店值班与系统管理工作，内容包括:现场销售/服务管理、顾客满意度管理、人力分布与管理、食品安全管理、产品品质提升、物料管理、设备运维、卫生环境等; 3、处理餐厅楼面异常/突发事件，例如顾客投诉;收集顾客反馈;接待政府主管部门或外部机构人员等; 4、入职后公司提供系统培训，前2个月学习餐厅各个工作站的工作内容;第3个月学习生产区管理和服务区管理的值班事务，通过理论和实践检定后独立负责楼面管理工作。 技能: 1、年轻积极:大专及以上学历:良好服务意识:热情开朗，喜欢与人沟通 3、适应性强:能适应早晚轮班及快节奏的工作方式，服从调动安排: 4、较强企图心:敢于挑战自我，不断往上晋升; 5、学习能力:主动学习，善于发现问题，解决问题。 公司福利: 1.购买社保; 2.工作时间：轮班制 3.带薪婚假、产假、丧假等假期 4.可视化晋升通道 5.定期组织内部员工培训 6.生日福利、节假日福利等。 还有很多很多福利哦~入职后你就会发现我们的企业文化，欢迎大家加入哦~

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岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫全流程服务，包括款式设计、修剪塑形、护理保养及延长操作 2. 结合顾客手部/眼部特征与个性化需求，定制专属美甲美睫方案，提升美观度与舒适度 3. 严格执行卫生消毒规范，保持操作台、工具及环境整洁安全，持健康证上岗 4. 主动建立客户档案，记录服务偏好与反馈，持续提升复购率与口碑转介绍率 5.积极参与门店新品体验、节日营销活动及内部技能分享，助力团队服务升级 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备亲和力、服务意识与良好沟通能力 2. 熟练掌握日式卸甲、单根睫毛嫁接、睫毛烫染等主流技术，手法稳定细致 3.具备基础美术功底或色彩搭配能力者优先 4. 有美甲美睫相关工作经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 5. 能适应美容服务行业弹性工作节奏，责任心强，注重细节

一、岗位名称 百果园门店营业员 二、岗位职责 1. 果品运营与陈列：负责门店各类水果的到货验收、品质核查、分类整理、上架陈列工作，严格遵循百果园标准化陈列规范，保证货架水果摆放整齐、美观、饱满，及时补充缺货商品，调整滞销货品，营造整洁优质的门店购物环境。 2. 果品加工与包装：按照门店标准流程，完成水果清洗、切分、果盒拼装、打包封口等工作，把控果切卫生与品相，规范贴标，保障鲜果、果切产品新鲜合规，同时做好加工工具、操作台清洁消毒。 3. 顾客服务与销售：主动接待到店顾客，耐心解答顾客关于水果产地、口感、吃法、储存、甜度、挑选技巧等相关咨询，根据顾客需求精准推荐果品及套餐，引导顾客消费，提升门店销售额与顾客满意度。 4. 收银对账与外卖配单：熟练操作门店收银系统，完成线下顾客结算、开票、找零等工作，做到账实相符、无错账漏账；负责线上外卖订单拣货、核对、打包、交付，确保订单商品准确、新鲜、无破损，高效完成出单。 5. 品控防损与库存管理：定时巡查货架、库房水果状态，及时筛选、清理软烂、变质、过期果品，妥善处理临期商品，严格把控水果损耗率；定期参与门店库存盘点、货品核对、退换货登记，做好库存台账记录，配合店长完成库存优化工作。 6. 门店卫生与日常运维：负责门店内外环境卫生清洁，包括货架、台面、地面、库房、收银区、加工区等区域的日常清扫、消毒，保持门店干净整洁；整理收纳物料、耗材、工具，维护门店设备正常使用，保障门店日常有序运营。 7. 辅助门店经营：服从店长日常工作安排，配合完成门店促销活动执行、客流维护、会员接待等工作，主动学习水果专业知识与销售技巧，积极参与门店培训，协助维护门店品牌形象。 三、任职要求 1. 年龄18-40周岁，初中及以上学历，有无经验均可，应届生、转行新手均可培养。 2. 身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干，能适应门店轮班、节假日值班工作。 3. 性格开朗热情，具备基础沟通表达能力，服务意识强，耐心细致。 4. 遵守公司规章制度，有责任心、执行力强，服从门店管理，团队协作意识良好。 5. 热爱生鲜水果行业，愿意长期稳定发展，积极学习岗位技能。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪4000-7000元，包含底薪、销售提成、绩效奖金、全勤奖，多劳多得，每月可调薪，收入稳定可观。 2. 基础福利：门店统一安排住宿，解决住宿需求；享受带薪岗前培训、在岗技能提升培训，零基础快速上手。 3. 额外福利：员工水果内购优惠、法定节假日福利、生日福利、不定期团队团建、节日礼品。 4. 晋升发展：完善的内部晋升通道，营业员→资深店员→副店长→店长→区域督导，定期晋升考核，无空降、公平晋升，适合长期职业发展。 五、工作时间 门店轮班制（早班、晚班），月休4天，具体排班根据门店客流统一安排，合理调休。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，达成销售目标 5. 及时反馈顾客需求与市场信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务文化

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