招长期合作的工长，和各工种工人

石家庄市裕华区招工长/工程师

1、负责部门内运输过程中发生的质量问题进行原因调查落实和管理闭环及业务过程现场实施评价、变化点等项目的质量管控； 2、负责定期对轿运车影响商品车运输品质的隐患点进行排查、结果输出、整改。 3、负责定期对司机执行的品质管理工作进行点检、落实、通报。 4、依据以往质损案例，组织开展品质教育活动、监察、培训，提升品质交付质量，推动/组织整车物流板块质量提升项目推行。 5、品质问题的异常处置真因调查并实施改善，完成处置闭环。 具备物流相关知识技能，视频剪辑能力，独立完成文案策划者优先，法律、传媒相关专业优先 工作区域：保定、徐水、及各长城主机厂发运基地，此岗位涉及出差或驻场。

精通餐饮的全套装修流程，从厨房到前厅，懂设计。能找队伍。全面装修公司的运维管理

龙兴矿业集团招聘：矿长、生产矿长、地质工程师、测量工程师。要求：采矿、地质、测量全日制专科以上学历，中级职称，矿长、副矿长具有井下10年以上井下工作经验，地质、测量工程师具有井下5年以上井下工作经验，会使用做图软件，会开车，年龄在50岁以下。待遇：基本工资加绩效安全奖工龄工资和生活补助，月休四天，可赞休。 联系人：王先生 电话：（微信同号）

装修公司工地工长负责每日的工地巡察

银行装修装饰施工管理，看懂图纸，人员管理，施工进度

廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责： 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题； 3.具备良好的沟通及协调能力； 4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5.协助设计师顺利完成装修项目； 6.领导交办的其他任务。 任职要求： 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 从事家装工程3年以上的从业经验； 良好的沟通与协调能力 电话

承德市隆化县招工长/工程师

邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班

- 主要工作：负责变压器装配，有人带，上手快 ​ - 岗位要求：无需经验，大专及以上学历优先，干活踏实、服从安排、责任心强（招聘喜欢机电，愿意做好工匠精神的年轻人 退伍军人优先） ​ - 薪资待遇： ​ - 试用期：150元/天 ​ - 试用期后：计件工资，多劳多得，上不封顶 ​ - 工作稳定，16年来工厂没有因为活少放过假，每月按时发放工资

保定市高碑店市招水暖安装/维修

惠友超市高开店招聘了！！！ 主食员工：薪资4800+（40周岁以下）有保险者可宽泛年龄要求！ 招聘要求： 1.性别不限，有主食制作经验者优先录取 2.性格踏实肯干，无不良嗜好；服从上级安排； 待遇：带薪休假+节假日补贴 优秀员工补贴+职工保险+年假 有意向的朋友们联系我啦☎（同步）

招聘厨房帮厨两名，白班，夜班，饭点去单位送餐，能开车者优先，工资面议 电话同步

京东物流 急聘派送员 岗位：派送员 工作地点：徐水 ✅ 岗位福利：五险一金➕绩效奖金+节日福利 ⏰ 应聘热线：【

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

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***雄安分公司储备人才岗位，服从项目调配*** 一、岗位名称：专业监理工程师（2名） 二、岗位职责 1. 负责工程质量、进度与成本控制，统筹安全文明施工及合同管理，推进项目的组织协调； 2. 组织编制监理文件，审核与审批专业施工过程中的各类技术资料； 3. 负责所辖专业范围内的施工过程资料的核查与归集； 4. 配合总监理工程师完成项目部相关事务性工作。 三、任职资格 1. 身体健康，年龄不超过50周岁； 2. 具备全日制中专或以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有省级及以上监理从业资格证书，具备中级或以上专业技术职称； 4. 作风正派，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5. 服从公司统一管理，愿意接受项目外派安排； 6. 有道路、桥梁类项目监理经历者优先，持有国家注册类执业证书或具有高级职称者优先考虑； 7. 特别优秀者，任职条件可适度放宽。 四、办公地点：河北省雄安新区

岗位职责： 1. 协助发明人提炼、查找技术方案，完成专利申请文件的撰写工作 2. 处理专利复审事务，回复补正通知及审查意见通知书 3. 针对客户技术内容开展检索与分析，并出具专利技术分析报告 4. 为客户提供知识产权领域的专业咨询支持 任职要求： 1. 硕士学历（应届或往届毕业生皆可） 2. 应用化学、化学工程与工艺、纺织、高分子材料与化学、材料化学等相关化学类专业 3. 具备扎实的专业理论基础，逻辑思维清晰，文字表达能力优秀 4. 责任意识强，具备良好沟通协作能力，有意愿长期从事知识产权行业 福利待遇： 1. 每月15日准时发放薪资 2. 标准8小时工作制，无需加班 3. 周末双休+五险+带薪年假+法定节假日休假+节日津贴+年终奖金+生日福利 4. 员工活动多样（配备公司健身房，举办年会、演讲竞赛、团队拓展、员工旅游等） 地址保定市鸿悦国际大厦（朝阳南大街与天威西路交叉口）

打包质检员 招工人数:数人 工作地址:河北省保定市高碑店市白沟新城北环路290号古北里·冬涮夏烤·苏尼特旁边

图纸整理工程资料报验

岗位名称：业务员;焊工;车间普工;会计;库管;质检员;绕线工;钣金工;喷塑工;激光切割工 岗位要求：1.良好的沟通能力与业务能力；2.具有相关岗位工作经验或相应的技术职称；3.熟悉本职工作相关业务知识，有解决问题的能力。薪资待遇（仅为示例，具体薪资范围见原文）：1.业务员：底薪6000元，年薪2050万+五险+食宿+出差补助；2.焊工：45008000元+食宿+五险+白班8小时；3.车间普工等其它岗位：对应薪资范围请参照原文，均包含食宿和五险，白班8小时工作制。

质检员 学历不限，1年以上经验 薪资福利:4000~5000元 招工人数:若干 长按二维码识别 工作地址:河北省保定市定州市定州市文博地产城市展厅（原水墨林居售楼部）三楼

招拉链箱，长期胡布工，质检打包装一名，地址西留官营村，联系方式

岗位：机台操作员 工20-44.5岁 内容：半成品修剪毛边、胶条裁剪、测量、质检、注射、打磨岗位随机分 薪资构成：基本工资+补贴➕加班费、综合时薪月结20/小时，周结19/小时全年无淡季，工时高出勤稳定、综合工资7000+ 管吃住同步

岗位职责： 1.技术管理体系建设：全面负责公司及项目的技术、质量管理工作，建立健全公司技术质量管理体系与制度。 2.施工方案与图纸会审：主持重大工程项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与论证；负责组织施工图纸会审，解决设计中存在的技术问题。 3.技术指导与交底：深入施工现场，指导、监督施工技术方案的实施，组织关键工序的技术交底工作。 4.技术难题攻关：负责解决施工过程中的重大技术难题，组织处理施工中出现的质量问题和安全事故，从技术上分析原因并提出解决方案。 5.成本与变更管理：参与项目成本控制，对施工方案进行技术经济优化；负责工程变更、技术核定、签证及索赔的技术支持与审核。 6.团队建设与人才培养：负责对项目技术人员进行培训、考核，打造一支高效、专业的技术团队。 任职资格要求： 1.学历与专业：土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业本科及以上学历。 2.职称与证书：持有高级工程师职称/具备一级建造师（公路工程专业）资格证书者优先。 3.工作经验： *8年以上公路、桥梁、隧道施工行业技术管理工作经验。 *至少担任过2个以上大型公路项目的项目总工或技术负责人，并具有从开工到竣工的全过程技术管理经验。 *熟悉高速公路、国省干线等各类公路工程的施工技术规范、流程和标准。 4.核心能力： *技术精湛：精通路桥隧施工关键技术，能独立编写各类复杂施工方案，并能有效解决高边坡、软基处理、桥梁架设、隧道掘进等现场技术难题。 *管理能力：具备出色的团队管理、沟通协调和决策能力，能承受较大的工作压力。 *成本意识：具备较强的技术经济观念，能通过技术方案优化实现降本增效。 *质量安全意识：对工程质量和安全有深刻的认识和强烈的责任心。 工资面议。

要求：年龄不限，工作踏实认真，热爱化验工作，大专及以上学历，中药学及相关专业，具备相关工作经验的优先录用。