【岗位职责】 1.负责园林及景观设计方案的制定与优化； 2.参与项目现场考察，提出合理的植物配置方案； 3.协助完成施工图纸的设计与审核； 4.跟踪项目进度，确保设计方案得以有效实施。 【任职要求】 1.园林、景观设计等相关专业本科及以上学历； 2.至少0年相关工作经验，熟悉园林绿化施工流程； 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp等设计软件； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5.有较强的创新意识和审美能力，能够独立完成设计方案。 【福利待遇】 1.年薪范围：5-12万人民币，具体面议； 2.提供绩效奖金和年终奖； 3.五险一金齐全，享受带薪年假； 4.提供专业的技能培训和职业发展机会； 5.工作时间灵活，有休息日。

1 独立负责项目策划及方案汇报 2 独立完成建模、效果图、文案、动画、施工图纸、预算编制等工作 3 具备3年以上花园行业工作经验

因公司业务拓展与品牌升级战略推进，现面向景观设计行业诚邀20年以上资深从业者成为合伙人，聚力打造行业标杆级作品，共启全新发展篇章。 核心招募要求 1.经验门槛 拥有20年及以上景观设计行业实战经验，主导过市政公园、高端地产、文旅项目、特色餐饮空间、精品民宿别墅等业态中至少3类大型景观设计项目，具备从概念规划、方案深化到落地交付的全流程统筹把控能力。 2.专业能力 精准把握景观设计前沿理念，熟知本土落地规范与政策要求；对植物配置、硬质铺装、水景设计、室内外景观衔接等核心模块有独到见解，能独立带领团队攻克设计难题，拥有成熟的项目管理方法论；具备成本与材料管控能力，可通过专业判断优化设计方案，有效节约项目材料成本。 3.合伙职责与理念 认同公司发展愿景，具备开放共赢的合作心态，愿意以资金、技术或资源入股的形式深度参与公司运营；需深度参与公司日常管理、项目全周期推进工作，共同承担风险、分享收益；合伙人预计年收入可达30万-50万，收益与贡献深度挂钩。 我们能提供 •成熟的品牌平台与现有项目资源，无需从零起步； •灵活的合伙机制与分红方案，收益与贡献深度绑定； •广阔的行业交流平台，对接顶尖设计资源

招聘一位主案设计师，需具备丰富的从业经验

岗位要求： 1. 园林景观或环境艺术设计相关专业，具备三年以上设计工作经验，其中至少一年专注于场地规划设计 2. 能够针对客户项目场地开展规划与设计，熟练操作CAD软件，具有扎实的设计基础和创新能力 3. 配合完成游乐项目的优化设计，推动方案高效落地，熟悉市场动态与流行趋势，可独立承担设计任务，并将设备数据系统化、模块化整理 4. 主动关注行业发展趋势及新技术新设备，持续学习并应用于设计创新中

岗位职责： 1：负责现场勘测，推进景观工程设计实施，优化景观设计方案，把控景观Shiseido效果图呈现。 任职资格 1：园林、园艺或艺术设计类相关专业，了解色彩与灯光的搭配应用 2：具有1年以上景观设计相关领域工作经验 3：掌握苗木特性，能合理配置植物，擅长现场布局，可独立主导景观项目的设计与施工管理，有效掌控景观落地效果，熟练操作办公软件及专业绘图工具 4：具备专业创新意识，掌握高效工作方式，拥有良好的沟通协调能力，责任心强，工作态度严谨

市政景观规划设计 具备5年以上相关领域从业经验

平面图，建模，效果图，动画

岗位职责: 1.主导景观设计项目的创意开发和方案制定，确保设计质量和创意表达； 2.参与项目前期研究，提出设计构思和解决方案； 3.负责设计项目的方案深化与实施，监督项目按期完成； 4.与其他团队成员紧密合作，确保设计理念和项目目标的实现。 任职要求： 1.具备出色的设计审美和创新能力，能够独立完成高质量的设计方案； 2.良好的团队合作精神和沟通能力，能有效协调项目中的各项工作； 3.熟练掌握相关设计软件，如CAD、SketchUp等； 4.对设计和创新充满热情，愿意接受挑战，追求卓越。

岗位职责: 1.主导园林与景观设计项目的创意构思及落地执行 2.协同团队推进项目进程，保障设计方案的品质与时效 3.跟进园林景观行业前沿动态，掌握新兴设计理念与技术 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识 2.能够高效推进设计工作，确保成果质量稳定达标 3.热爱园林景观设计领域，具备持续学习与自我提升的意愿

嘉兴安费诺小时工、正式工同步招聘 初五正常面试 综合27/小时 小时工：男女不限，检验为主 薪资结构：21元/小时+夜班补贴‭20元/天➕20/天岗位津贴 正式工：男女不限，品保、冲压、成型、电镀等岗位 薪资待遇:底薪2490，平时加班1.5倍，周末加班双倍，节假日3倍，夜班津贴20元/天，入职交社保，综合工资6000-8000 ✅18-40周岁，人看起来机灵 ✅坐班，站班都有，两班倒！ ✅ 会填写简历，会26个英文字母，面试带‭身份证原件 ✅工时280-330/月， ✅包吃三餐，公寓式住宿，3公里以上厂车接送 ⚠当天安排住宿，住宿免费， 水电费平摊 供应商代理 小时工：2.5块长线利润，人多➕ 正式工：满月300， 工时稳定，留职率高，福利待遇优， 我公司诚信至上，到账快准狠 欢迎有资源的老板拉手 驻厂接人：

浙江台州江西小炒招厨师两名工资9000元-12000元，一主灶一副，配菜1名7000在南昌试菜好，，初八上班联系电话尧总

杭州市萧山区招钢结构专业铺楼层板队伍

金华新业务， 寻找固定B2驾驶员20名 有拉汽配经验优先， 固定驾驶员初七上班 23号到岗 倒短往返5公里，白夜班双班， 保底➕提成

开‮招年‬工 初五—正月初十入职奖励888元 夫妻房（提‮预前‬留） 高价‮时小‬工28/h 长期工7500（缴‮五纳‬险一金） ​路费补贴500（打卡15天补贴） 没‮报有‬名的抓‮时紧‬间报名了 16到45周岁

岗位职责： 1，负责别墅、豪宅等高端住宅项目的门窗、庭院、花园景观方案设计及深化，重点聚焦于铝艺产品（入户门、阳光房、庭院门、庭院护栏、铝单板、凉亭、葡萄架、廊架等）的整体规划与融合。 2，深入理解公司铝艺产品的特性、尺寸、工艺及安装要求，能熟练将各类铝艺产品创新、合理且美观地融入景观设计方案中，并提供详细的产品选型、布局及节点设计。 3，独立完成概念方案、深化方案设计，熟练运用设计软件（如AutoCAD,SketchUp,Lumion,Photoshop等）制作高质量的效果图、平面图、立面图、节点大样图等，清晰表达设计意图。 4，参与前期客户需求沟通，准确理解业主对庭院功能、风格、预算及铝艺产品的具体要求，提供专业的设计建议与解决方案。 5，与销售、工程、生产部门紧密协作，提供设计图纸的技术交底，解答施工中的设计疑问，确保设计方案能高效、精准落地，并符合公司铝艺产品的安装规范。 6，关注别墅景观设计、户外铝艺产品应用的最新趋势、新材料和新工艺，不断提升设计水平和产品应用能力。 岗位要求： 1，教育背景：园林、景观设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业专科及以上学历。 2，工作经验：3-5年及以上铝艺园林景观设计工作经验，能独立完成的别墅、豪宅庭院景观设计。 3，专业技能：精通CAD，熟练使用建模及渲染软件制作效果图，了解景观设计规范、有一定的水电基础。对尺度、空间、比例有良好的把握能力，能将铝艺产品的结构、尺度、美学与整体庭院环境完美结合。 4，核心能力： •极强的方案设计能力与创新思维：能独立构思并呈现高品质的别墅庭院设计方案。 •出色的沟通与理解能力：能精准理解客户需求，清晰表达设计理念，有效进行跨部门协作。 •强烈的落地意识与问题解决能力：关注设计细节，确保方案可实施性，能解决设计与施工衔接中的问题。 •优秀的审美能力与空间感：对现代、简约、新中式、欧式等别墅常用风格有深刻理解和把控能力。 •责任心强，注重细节，有良好的抗压能力。 岗位待遇： •有竞争力的薪酬待遇（底薪8K-15K+项目提成/绩效奖金，具体面议）。 •五险、节日福利等完善福利保障。 •专注于高端别墅领域的发展平台，接触优质项目与客户。 •与公司核心产品线深度结合的设计工作，发挥专业价值。 •良好的团队氛围和职业发展空间。

可全职，可兼职，最好能懂施工

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报，配合团队完成文本编制与效果图协调工作 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、结构、水电等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料新工艺，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，熟悉AutoCAD、SketchUp、Lumion或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力及手绘基础，能清晰呈现设计意图 4.责任心强，具备团队协作意识与跨部门沟通能力 5.热爱景观事业，关注可持续设计与地域文化表达

景观园林设计

石头假山改造，手工精准的来

1. 负责制定、执行并监管室内设计方案，确保设计成果满足客户需求及公司规范； 2. 依据项目具体要求开展方案设计，涵盖空间规划、色彩设计、材料选型等专业内容； 3. 参与项目各阶段的沟通与评审，结合各方反馈对设计方案进行修改与完善； 4. 与项目经理及施工团队密切配合，保障设计方案的落地与有效实施； 5. 持续跟进项目进度，协调处理现场问题，确保工程品质达标。

技术人员 薪资福利:五险一金、旅游、体检、带薪年休假、生日福利、高温福利等，年收入基本薪资+业务提成+绩效奖金 招工人数:若干 有意应聘者可将个人简历、身份证扫描件、毕业证、学位证、资格证书等彩色扫描件或照片发送至邮箱：（请注明意向岗位专业），也可在人事上直接投递简历，公司收到简历后将分阶段安排面试。 （） 工作地址:浙江省嘉兴市秀洲区加创路1509号18#楼

1、度假村招聘服务员：工资4000-5000/月 包吃包住，住水电费自付 月休2天（节假日不可休）。 上班时间；早班7点至7点下班，晚班12点至11点（偶尔有活动要加班），包三餐包住宿。 要求：男女不限，形象好，年龄25-45，能值夜班. 2、度假村招聘园丁：工资4000-5000/月 包吃包住，住水电费自付 月休2天（节假日不可休）。 上班时间；7点至下午5点半下班（偶尔有活动要加班），包三餐包住宿。 要求：60以下，有力气能干体力活，扫地，打扫户外卫生 种花种菜，换点户外家具等等. 地址：新桥镇沚上花辰度假村 电话：

公司直招保安若干名：18——55周岁的，形象好的年龄可以适当的放宽，有保安证的和有相关经验的优先，需提供犯罪记录，证的入职后可配合考取保安证，12小时制，薪资待遇4800——5100每月25号开工资。公司提供宿舍，（招监控员，要有四级证的，国网可查月工资6500——6800）另外招保洁2名，绿化工1名，非诚勿扰！（过年不回家的）地址：慈溪阅江府联系电话：马主管同步

1、按照公司要求，负责所对接客户的维护、咨询及服务工作，与客户建立稳固信任关系，提升客户对公司的认可度； 2、依据客户需求，提供装修量房、平面设计方案及图纸设计等专业服务，推动客户与公司达成合作，完成意向金收取、设计合同及施工合同签订，实现公司制定的业绩目标； 3、按时前往施工现场进行技术交底，确保工程进度有序开展并保障客户满意度。 职位要求： 1、具备3年以上家装设计行业独立谈单经验，拥有自己擅长的设计风格； 2、了解当前市场主流装饰材料及其特性，熟悉流行材质应用，掌握施工工艺流程； 3、性格良好，自信大方，具备优秀的沟通技巧、语言表达能力和应变能力，形象气质佳。 工作时间：朝九晚五，单休 【从不担心单量不够，唯独担心你太辛苦】

招聘：工装室内设计师（商业空间方向） 岗位职责 1.负责商业空间（店铺、展厅、办公室等）的工装设计方案，涵盖概念构思、方案深化及施工图绘制； 2.独立或配合团队完成客户对接，精准理解需求并提供专业设计建议； 3.具备较强谈单能力，高效沟通促成项目合作； 4.跟进项目落地，协调施工方确保设计效果还原。 任职要求 1.3年及以上工装设计经验，有商业空间案例优先； 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、酷家乐、PS等设计软件，能高效呈现方案； 3.谈单能力强，擅长挖掘客户需求，有独立签约项目经验者加分； 4.了解材料、工艺、成本，具备团队协作精神与抗压能力。 薪资福利 •薪资：底薪5000+提成+绩效奖金 •福利：缴纳五险、加长年假、节日福利 •氛围：开放式创意环境，清晰晋升通道 期待与才华横溢的你携手打造更多商业空间佳作！

园林景观工程设计师主创

温州市瑞安市招绿化种植

结合公司整体业绩及管理规划，全面主持所属中心的日常运作，确保完成公司下达的各项经营目标。 1.制定设计部门的工作计划并推动执行，统筹管理设计师的日常工作安排，实施监督与指导； 2.检查设计师工作进展及对规章制度的落实情况，及时处理各类实际问题，优化内部管理流程，激发团队积极性，提升工作效率与服务品质； 3.熟悉掌握行业市场变化与发展方向，准确把握设计趋势，提出具有前瞻性的策略建议； 4.根据店面制定的年度、季度、月度业绩任务，结合设计师实际能力合理分解指标，确保目标达成； 5.审核部门内的设计方案、施工图文件、工程预算、装修合同等相关资料，保障内容规范准确； 6.组织设计师开展沟通交流，促进经验共享与能力互补，持续组织培训活动，增强团队专业水平，提升客户洽谈成功率。

底薪采用阶梯式设置，范围为2500-6000元，提成按单计提，比例为2.5%-4%，均依据个人产值核定。综合月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可保障派单量在15-20单之间。 岗位职责： 1、负责接待装修客户，提供一对一全程沟通与洽谈服务； 2、进行现场测量、方案设计及施工图纸绘制，完成相关报价并推进签约； 3、协同团队完成整体设计方案的落地执行。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，熟悉装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具有扎实的美术基础和良好的审美能力，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计软件； 4、了解客户需求特征，具备较强的沟通协调与谈判能力； 5、富有创新意识，思维开放，拥有丰富的时尚设计理念，并能有效表达与传递。 【挑战高薪】 基本薪资＋项目提成＋月度业绩奖励＋季度业绩奖金＋年度业绩激励＋带薪专业培训 【晋升通道】 晋升路径：资深设计师 → 高级设计师 → 首席设计师 → 设计总监