景观设计师助理, 6000-8000, 岗位职责: 1. 参与景观设计方案的构思与创作，完成方案设计及深化工作 2. 独立完成景观设计施工图绘制，确保设计落地实施 3. 配合项目团队进行现场调研、方案汇报与设计协调 4. 收集整理景观设计相关素材与案例，持续优化设计品质 5. 运用专业设计软件完成设计表达与成果输出 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的理解能力和执行力，能高效完成设计任务 2. 具备良好的审美能力与空间想象力，对景观设计有热情 3. 熟练掌握主流设计软件，具备较强的图纸表达能力 4. 有团队协作意识，工作认真负责，能适应项目节奏 5. 具备较强的学习能力，能够持续提升专业水平工资组成：底薪+工龄奖+饭补+全勤奖+季度绩效

一、岗位职责 1. 准确领悟方案设计师的设计意图，完成建模并输出高质量的效果图。 2. 负责建模、效果图及Enscape渲染后期绘制，进行各类风格模型的收集整理。 3. 快速有效地与设计师沟通，更好更快地完成效果图表现。 4. 主动提高自身设计水平，进一步熟练掌握设计软件的运用。 二、任职要求 1. 环境艺术、景观设计、建筑等相关专业专科以上学历。 2. 具有良好的美术基础和色彩感觉，热爱并专注于空间设计，拥有卓越的审美和视觉感知力，对作品要求严苛，且乐于技术钻研。做事耐心、细心，善于与团队成员协作。 3. 有丰富效果图制作经验，其中包含一年以上效果图制作经验。 4. 精通相关设计软件：3Dmax、犀牛建模、SU、Photoshop、Lumion、CAD、天正等绘图和建模设计软件；熟悉VR/CR/Enscape渲染。 PS：技术大咖们请忽略以上条件。 5. 工作勤奋、踏实，有较强的团队合作精神，具备较强的学习能力，积极进取。 工作时间：8:30-17:30，午休1小时。 具体的职级根据您的能力面议，薪资随职级变化而变化。 【福利待遇】 1. 高端效果图表现岗位，技术好薪资高，能者多得，收入上不封顶。 2. 晋升机制明确，技术路线与管理路线均可发展，发展空间广阔。通过努力，可以发展成为公司骨干甚至合伙人。 技术方面晋升路径：实习绘图员-正式绘图员-优秀绘图员-高级绘图员-首席绘图员。 管理方面晋升路径：技术主管-技术经理-技术（培训）总监（享受组员业绩管理提成及特殊津贴）。 3. 公司氛围单纯和谐，团队成员年轻化，大部分都是80~95后。 4. 购买社保，享有法定节假日，不定期团建，生日福利等。 5. 享受国家法定节假日，传统节假日发放福利礼品。 6. 设有个人业绩奖励、团队业绩奖励及优秀员工奖励。 7. 国内外年度旅游（工作满一年）。 8. 生日福利（含300元生日福利费）。 9. 不定时部门或全体聚餐、K歌、户外郊游等集体活动。

【岗位职责】 1. 熟练操作CAD设计软件，具备计算面积、尺寸等能力，了解植物基本习性。 2. 负责客户接待与服务，具备良好的沟通能力，能熟练表达并解析自己的作品，懂得处理与客户之间的关系。 3. 具备基本生活常识，需下工地现场指导施工工作。

岗位职责: 1. 完成庭院和花园的设计工作 2. 拥有多年庭院设计经验，对庭院功能、风格、造价等要求有丰富的知识储备 3. 进行现场勘测，收集客户需求并整理成设计需求文档 4.与客户沟通方案细节，跟踪施工进度并协调交付验收 5.设计师需要具备完成庭院景观方案设计，包括平面图、效果图、施工图绘制，以及建模（熟练掌握SketchUp、Lumion、CAD、PS、D5、wps等制图软件） 6.需要具备良好的表达能力，能准确高效的阐述自己的设计思路和设计理念，并能回答客户所提出的问题 7.需要具备施工工艺与材料等知识储备 8.精准的报价调控能力，对材料等各个价位有大概的了解 9.有优秀的手绘表达能力 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调项目 2. 能够迅速融入团队，共同推进项目进度 3. 沟通能力强，能适应团队协作；对庭院设计有热情，学习意愿高 行业经验：在设计师相关行业具备1-3年的工作经验 工作时间与福利： 早上9：00—下午18：00 中午11：30—13：00为中午休息吃饭时间 周一为公休日 如遇项目过多需要加班会有加班费，不定期下午茶，公司氛围良好，定期举办团建聚餐等活动 交五险

根据客户图纸出图下料到车间生产质量把控！

前期设计方案，施工图，效果图等

【岗位要求】 1. 大专以上学历，待人礼貌热情自信，沟通能力突出，能准确理解客户需求并有效传达设计意图。 2. 熟练操作设计软件：CAD、PS、SU、Lumion或D5（这两个软件2选1），具备良好的空间想象力与审美能力。 【岗位职责】 1. 参与现场勘测与尺寸测量，确保设计图纸与实际场地匹配。 2. 负责庭院空间规划与设计，结合客户需求提供整体设计方案并汇报。 3. 协助完成设计作品的施工现场指导，跟进项目落地效果。 【福利待遇】

【岗位要求】 1. 熟练操作CAD、PS排版、SU、Lumion等设计软件。 2. 园林技术或环境设计专业优先考虑。

要求：软件必须会RHINO 1、有独立或参与完成景观项目方案深化设计、扩初设 计（不做强制要求） 2.1-3年景观方案设计师 3.热爱景观设计，需要良好的沟通能力和工作积极性以及理解能力 4.可以完成主创设计师要求的深化工作,认可景观设计的价值 5.软件要求:精通AUTOCAD，SKECTCH RHINO7.0及以上,Photoshop ,Adobe Indesign,OFFICE系列软件，了解参数化设计在景观设计种的运用 6.根据公司要求发展，对发展城镇更新和文旅景观 方向抱有热情 7.有房地产景观设计，公园等工作经验者优先 8.接受跨专业合作、接受出差 9.具有很好主观学习能力和灵活的工作安排

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找个不锈钢安装师傅，工作地址：浙江省金华市婺城区西关街道李渔路1313号金华信息经济产业园9幢1单元1-13楼,21-22楼

奥琪设备安装公司招聘： 倒班普工，三班两倒，12小时制，月上20天左右，6500一个月。加班另计 包午餐包住，联系电话（电话没接加微信） 临时工，工期2个月左右 普工220到250一天，2名 电焊工300到350一天，2名 起重工300一天，1名 8小时制，联系电话（电话没接加微信）。 地址宁波北仑大榭

园建工程师任职要求： 1、精通房地产景观园建施工技术，兼管市政水电工程。技术全面，定点放线、算料提量、图纸深化、签证洽商、投标组价都比较擅长。 2、有高端房地产景观项目施工经验，熟悉各种先进工艺做法； 3、有铺排施工计划、组织施工生产的能力，有较强的管理能力； 4、品质优良，乐于学习，无不良嗜好；

室内景观绿植的摆放

招园林/景观设计景观技术员

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果表现 2. 参与现场勘查、方案汇报及施工过程中的技术交底与配合 3.协同建筑、水电等专业完成多工种协调设计工作 4.根据项目需求选配植物、铺装、小品等景观元素，把控整体美学与实用性 5.遵循行业规范及环保要求，确保设计方案可落地、可持续 任职要求： 1.学历不限，具备园林、景观、环境艺术或相关专业背景者优先 2. 工作经验不限，有实际项目参与经历或作品集者更受青睐 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好审美能力、空间表达力及沟通协作意识 5.时间管理能力强，能适应弹性工作安排，兼顾效率与品质

景观技术员，熟练使用全站仪，RTK，会做小市政！！！！经历过成熟项目，从业3年以上熟练使用CAD，广联达者优先

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【岗位要求】 1. 建筑、环艺及室内设计相关专业毕业，一至二年及以上工作经验； 2. 有优秀的方案设计能力，出色的品味和美学素养，对设计富有激情； 3. 较强的抗压能力且适应高效的工作节奏； 4. 需熟悉施工工艺，应具备现场跟协调能力；解决项目各环节出现的技术问题，组织各阶段的设计图纸内部审核； 5. 熟练掌握CAD、Photoshop、Sketch-up等设计软件； 6. 良好的沟通技巧、语言表达以及理解能力，具有较强的工作责任心和团队合作精神，良好的服务态度； 7. 纯设计公司工作经验优先； 8. 会AI创意设计者优先。

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绿化工岗位职责： 1、根据领导要求，完成园区内乔木、灌木、草皮的日常养护工作，包括修剪（精修为主）、浇水、除草、施肥等； 2、熟练使用和维护绿化工具设备，如打草机、绿篱机（电动/燃油）、割灌机等； 任职要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及季节性加班； 2、具备绿化养护实操经验，熟悉常见植物习性及养护要点； 3、能独立操作并维护常用绿化机械（如绿篱机、打草机等），持相关操作证者优先； 4、责任心强，具备团队协作意识，服从工作安排。 任职要求： 1.2年及以上户外园林养护工作经验； 2.熟悉园林养护相关法律法规及标准，具有较强的专业知识和实践经验； 3.良好的沟通能力和协调能力，能够与团队成员和供应商有效沟通； 4.能够独立制定和执行养护计划，具有较强的责任心和创新意识； 5.具有较强的应急处理能力，能够在突发情况下做出快速响应和决策。

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【岗位职责】 1. 全面负责方案设计创意、技术和管理工作，负责所承担项目的景观概念、方案深化设计。 2.在扩初设计阶段负责将方案的最终成果转化为CAD总图，并对各景观要素的效果提出明确的控制性建议，方便园建和绿化等设计师深化扩初设计的图纸，确保方案效果得到完整落实。 3. 对项目的设计成果进行前期的造价初步控制，使设计方案的建造成本从一开始就控制在甲方要求的成本指标区间内。 4. 服从公司和上级的领导工作安排，编制项目设计部的各阶段目标及工作计划，对各设计阶段结果和过程负直接责任。 5. 负责组织内部设计头脑风暴会议和日常工作例会，根据公司的规定和要求，配合上级领导高质量完成项目各主要设计阶段成果汇报。 6. 充分理解公司的文化和核心价值观，提升本设计部的凝聚力和工作效率，使员工能够在公司长期愉快服务。 7. 完成公司和事业部交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 较强的沟通、协调能力，较强工作组织安排能力。 2. 较强的设计思维整体能力，较强的整体方案创意能力，方案落地全案控制能力。 3. 具有良好管理、主持方案设计经历和能力。 4. 可以同时主持多个项目的景观方案设计，有大型市政、公园、规划、文旅项目经验优先。