工作内容: 1、负责生鲜品类的跟单事务，保障贸易环节顺畅运转 2、接收客户订单，编制销售订单，向厂商询价并下达采购单，跟踪生产进度，确保按时交付 3、优化部门管理制度及业务操作流程，提供高效的销售后台支撑 4、妥善归档销售相关协议、合同等文件资料 5、与供应商保持良好沟通，建立稳定合作关系，推动资源高效整合 6、协调公司内部与外部的各项对接事宜，保障信息畅通 任职要求： 1、具备两年以上仓储管理经验者优先考虑 2、具备出色的沟通与协调能力，能胜任供应商商务洽谈及内部协作任务 3、具备团队意识，能够与团队成员协同推进项目执行 4、性格积极乐观、做事细致，拥有较强的组织力与协调能力

工作内容： 办公室内工单的全流程处理：接收并登记各类工单。依据工单的内容属性、业务归属及紧急级别，进行合理分类，并准确分派或对接至相关职能单位或具体负责人，确保问题得到专业、高效的响应与处置。在工单执行过程中，实时跟进处理进展，针对进度滞后或存在超期风险的工单，及时提醒并推动相关方加快处理，保障工单按时保质闭环。处理完成后，对工单发起人进行满意度回访，收集反馈意见，若存在不满意情况，主动协调资源进一步优化解决。 岗位要求： 年龄20-35岁，做事认真细致，具备耐心与责任心（有客服从业经历者优先考虑） 薪资待遇：底薪2400元+400元全勤奖+星级绩效（300~800元不等）+绩效奖金800元+其他奖励，综合收入约4000元，缴纳五险一金 上班时间：9:00-18:00，周末及法定节假日休息

【福利待遇】 1、试用期2-3个月，提供全面的带薪培训； 2、免费提供住宿，缴纳五险一金，具备双通道晋升空间； 3、表现优异者享有年度调薪及评优资格； 4、可享月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金、工会福利、生日礼券、节日津贴等。 岗位职责： 1、处理部门日常行政事务，如文件整理、归档、收发，撰写会议纪要及会务安排； 2、协助主管完成工作计划、总结报告、通知公告等文字材料的撰写与格式排版； 3、负责考勤数据统计、办公用品申领与管理、费用报销单据的收集整理及提交； 4、协调部门内外沟通对接，传递信息，跟进任务进展并及时汇报； 5、承担部门基础性数据与报表的汇总上报工作，配合业务岗位进行资料归集； 6、落实上级交办的其他临时行政事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先，具有一年以上文职类工作经验者优先； 2、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握常用函数应用，具备较强的文书写作与排版能力； 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的条理性、沟通协调能力与执行能力； 4、具有较高的职业操守，保密意识强，能高效处理多任务工作，具备良好抗压能力； 5、有文旅行业从业经历者优先录用。

【任职要求】： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习适应能力、良好的沟通表达能力及团队合作意识。 有明确职业目标，成就导向强，愿意在销售一线沉淀经验，未来意向往管理方向发展。 具备保险、电话销售相关实习或工作经历者优先考虑。 面试流程包含初试与复试，通过后需前往上海总部报到，培养期满半年可申请调转至户籍所在地或意向城市工作。 【工作职责】： 参与公司全流程系统化培训，全面掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实战，达成阶段性业绩目标，积累一线销售实操经验。 积极参与团队运营会议、录音复盘分析、新人辅导等管理实践，逐步建立团队管理认知。 配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位打好基础。 培养期结束后优先晋升为团队经理或销售管理岗，并享受为期一年的成长支持与帮扶机制。 【补充说明】 岗位亮点： 系统化培养路径：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输出→巩固扶持 清晰发展通道：优先录用为团队管理者 专属成长支持：配备导师指导+高管交流机会+专属培养社群 薪酬保障机制：提供半年定薪保护期，职业发展更稳健 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系保持一致） 配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长过程跟踪+管理岗位优先录用

因公司发展需要，现招办公室文员1名！ 【福利待遇】： 1、无责底薪：4300+全勤320+部门奖金，月综合保底最低工资均在4600以上； 2、上班时间10:00-17:00，每天7小时，中午休息一小时，大小休、节假日正常放假； 3、入职就交五险、每月15号发工资。 【岗位职责】： 1、主要负责人事文员工作，收集统计日常报表，以及其它的日常办公行政工作； 2、学历可不限，年龄不限，有无经验均可； 3、熟悉使用相关办公软件。具备基本的网络知识。

岗位职责: 1、负责全国安装单位格力系统操作流程的培训及相关沟通协调工作； 2、负责公司系统派单信息的收集，完成格力售后系统的信息录入及安装单位验证码的传递等支持性事务； 3、每日核对APP完工数据与系统安装信息，并完成电脑端的结算操作； 4、负责全国辅材使用情况及特殊工程量的核对与沟通工作； 5、在公司系统中进行安装派工安排，及时更新派工信息及相关状态。 岗位要求: 1、具备客服或格力售后系统相关工作经验者优先考虑； 2、责任心强，耐心细致，具备较强的执行力； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、熟练使用Excel，掌握数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等常用函数。 上班时间 朝九晚六 周末双休

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

职位描述： 1、接听客户来电，及时解答客户咨询问题。 2、负责客户信息及档案的整理与日常数据维护。 3、协助完成办公室各类基础性事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、熟练操作OFFICE等常用办公软件。 3、工作细致严谨、态度积极、具有较强的责任意识。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+提成+五险一金。 2.工作时间：早八晚五，周休一天，法定节假日正常休息。 3.公司福利：员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供清晰的晋升通道与职业发展机会，配套完善培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训

岗位职责： 1. 依据客户销售订单，准确制作并出具销售相关单据； 2. 协调推进销售单据的业务、财务、质量等环节审核工作，跟进仓库发货及配送流程，确保订单顺利执行； 3. 每日与相关业务人员、配送人员互通销售进展、客户反馈、市场价格动态、市场资讯及公司管理要求等信息； 4. 收集销售代表提交的月度销售报告，进行整理统计并汇总上报至部门负责人； 5. 按时完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，药学、医药、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 3. 熟练操作常用电脑办公软件。

薪资优势 1. 工资发放准时，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前发放不推迟； 2. 真正无责任底薪，高于同行业标准，长沙地区3500元； 3. 提成比例行业领先； 4. 学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至父母账户； 5. 绩效奖金500元。 福利优势 1. 节假日按规定正常休息； 2. 享有15-20天超长带薪年假； 3. 公司统一安排住宿； 4. 免费提供各类技能提升培训，助力员工能力全面提升； 5. 生日礼金、节日礼品、定期组织团队建设活动； 6. 设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇重大突发事件时提供经济支持。 发展优势 1. 拥有公开透明的晋升通道，有能力者皆有机会获得提拔； 2. 每三个月进行一次晋升评估，职位晋升后薪资显著提升； 3. 晋升至经理（店长级）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 4. 晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部…）；入职半年收入6-9K，助理年薪10-15万，主管年薪15-20万，经理年薪30-40万，总监年薪50-100万； 5. 配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教。 商业优势 1. 产品品质可靠稳定； 2. 服务场景体验优越，门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间；坚持先品尝后购买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3. 售后体系完善，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封且不影响二次销售的产品，支持无理由退换，全面保障消费者权益，购物更安心

1，根据工作需要，可选择短期或长期工作。 2，工作时间为每天8小时，可以根据个人情况调整工作时间。 3，工作过程中，公司为员工提供住宿，住宿条件为2-4人间，配备空调，洗衣机，热水器。 4，离职不扣费，接受无经验者，公司将提供岗前培训。 任职要求： 1，月薪8000-12000元。 2，可预支薪资，无收费，无罚款。 3，接受无经验者，公司将提供岗前培训。4。工作态度认真，能够适应团队工作。

送菜米油送货上门 配车 能吃苦耐劳的来！ 要求18-50岁 没有案底！ 420一天、包车当天安排住宿 全长沙就近分配配送仓 接受长期工，短期工，人走账清，不拖欠！！！ 日保300-500 周工资2500-3000 月薪资8000~12000+ 新人第一月保底（8000）

职位介绍 每天咨询人数较多，招聘名额有限，想踏实挣钱、对本岗位有意向的师傅，直接投递简历，我们会第一时间安排人事联系您，确定面试时间、地址及注意事项。 公司自有仓储场地，货源稳定充足，不用自己找单，统一调度派单。 岗位职责 1. 主要驾驶4.2米货车，配送超市百货、生鲜果蔬、汽配、同城散货等，听从运营调度统一安排，点对点配送，全程不用装卸货物； 2. 负责公司车辆日常检查、清洁、基础保养，及时反馈车况问题，保障行车安全； 3. 核对货品信息，规范完成运输单据签收，及时同步运输途中异常情况； 4. 配合完成车辆年检、保险对接等基础相关工作。 任职资格 1. 年龄22-55周岁，持有C1/C2及以上有效驾照，驾龄满1年及以上，能熟练使用导航，熟悉本地路况优先； 2. 无酒驾醉驾、无一次性扣12分记录、无重大交通事故责任记录，安全意识强； 3. 沟通顺畅，具备基础服务意识，做事踏实靠谱、责任心强、能吃苦耐劳； 4. 无犯罪记录，服从调度安排，能配合日常出车排班。 薪资待遇 - 固定保底5500+吃住补贴500+绩效1000+订单提成，综合月薪7000-11000，多劳多得上不封顶； - 额外享电补，工资月结不拖欠、不押薪； - 月休4天，省内/长沙市区路线配送，工作稳定。 原标题：《招C1以上货运司机》

明天望城区运达大泽湖还差3个小工170一天日结，可做一个月，

明天，小工，，200天，8小时，在长沙县，有电动车的优先，可以做三天左右，接单。

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，每天7小时上班时间

岗位职责： 主要负责公司员工网络招聘，发布招聘信息，安排求职者面试，复试，培训，入职，离职办理。 工作时间： 上午8:30-11:30，下午2:00-5:30，周末双休，法定节假日休息。 年龄：25周岁及以上[工作要求] 可接受无经验，公司有专业培训，入职过后有师傅一对一辅导。 工作轻松氛围好，不加班!不拖薪!有意向欢迎投递简历，期待你的加入!

要求：大专以上学历，愿意坐办公室，认真负责，语言沟通能力强，熟悉办公软件等 上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00 大小周，节假日正常休息，不加班 薪资：3000-10000

负责目常文件整理确保资料准确可查 配合部门完成任务，保障信息及时 准确严格遵守保密规定，妥善保管公司内部资料及敏感信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2工作细致耐心，责任心强 3形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

1.大专及以上 2.文字类 薪资福利:6000+

综合岗1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，无违法犯罪不良记录；2.政治素质好，组织观念强，具有良好的职业操守和道德品行；3.身体健康，具有正常履职的身体条件；4.年龄要求35周岁以下，具体指1991年5月7日及以后出生；5.符合应聘岗位规定的相应条件，详见招聘需求表。招工人数:3名1.报名时间：2026年5月7日-2026年5月21日；2.报名方式：采取网上报名方式，根据资格条件要求，应聘人员按岗位资格要求，填写报名表（附件2）并将身份证、学历证明和其他相关材料原件扫描后，发送至邮箱；3.报名要求：请应聘人员如实提供应聘信息和相关材料，凡提供虚假材料的，一经核实将取消其应聘资格；4.招聘流程：资格审查（以电话或短信方式发送结果）、组织面试、确定拟聘用人选（电话通知）、体检及办理入职手续。

公司经营稳定，成长空间广阔，即便缺乏经验也无需担心，只要踏实肯干、稳定性强，均可带教培养。 主营产品为搅拌站及泵车相关配件，核心客户涵盖三一、中联、徐工、仕高玛、铁建重工等大型企业。 岗位职责： 1. 负责系统分配客户的订单处理及售后支持； 2. 完成客户询价、报价、比价、接单、跟单及售后服务全流程； 3. 通过电话与客户沟通，核实并确认订单信息； 4. 协助开展区域内品牌推广与市场宣传工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，表达清晰，普通话标准； 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧； 3. 对市场动态敏感，有事业心、责任感及积极进取的工作态度，有销售从业经历者优先考虑； 年龄要求：25岁至35岁。 工作时间：8:30-18:00，月休6天（大小周轮休），办公场所为独栋别墅并配备空调，无需外出办公。

下午东塘打小包一个

招聘钟点阿姨【工作地点】：中海阅麓山1期【工作时间】：周一至周五15:00~19:30，可随时上岗【月休及薪资】：双休，薪资2200，如可帮忙送小孩，薪资可谈【工作内容】：楼下接幼儿园小宝、做3人家常晚餐、餐后收拾，空余做简单家务【是否需要买菜】：不需要【对阿姨要求】：最好住本小区，身体健康，饭菜可口【联系电话】：

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 3.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 4.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本服务意识与职业礼仪素养，有相关实习或实践经历者优先 3.责任心强，耐心细致，能适应短时站立及灵活排班 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 无不良从业记录，认同企业文化，服从工作安排

诚聘居家保姆一位，年龄40到50之间，做三歺饭和做卫生，只有一大一小的饭，多加一位，附帶帮小孩穿衣换洗，月薪4500，包吃包住，休2天，不休算工资，有需要的请联系

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、负责登录网站协助客户完成AI率及重复率的查询工作。 2、及时将查询结果报告发送给客户。 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、工作态度细致、严谨，具有较强的责任心 工作时间： 8：00-17：00（白班） 17：00-24：00（晚班可居家办公） 两班制轮流安排

一、客户接待与服务 1. 负责业主、访客的日常接待，热情应答咨询，做好来访登记。 2. 受理业主报修、投诉、建议、装修申请等事宜，及时记录并转交相关部门，跟进处理进度并反馈。 3. 办理业主入住、装修、钥匙领用、物品放行等手续。 4. 维护前台区域整洁，保持良好服务形象，接听服务热线并规范记录。 二、物业费及相关费用收取（核心工作） 1. 负责物业费、停车费、水电费、公摊费、装修押金等各项费用的收取工作。 2. ，做到账款清晰、日清日结，按时上交财务。 3. 对欠费业主进行电话、微信或上门提醒、催缴，做好催缴记录。 4. 核对收费台账，统计收费率，整理收费报表，配合财务对账。 5. 解答业主关于收费标准、缴费方式、欠费明细等问题。 三、信息与档案管理 1. 建立并完善业主信息档案、收费档案、报修档案。 2. 负责小区通知、公告的张贴与传达。 3. 做好交接班记录、工作日志，确保信息准确传递。 四、其他综合事务 1. 配合完成社区活动通知、节日布置等工作。 2. 协助物业经理完成日常行政、数据统计等临时工作。 3. 维护前台物资、办公用品，做好领用登记。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 岗位福利：月薪6000-8000元 提供吃住，没有押金， 可以预支，可兼职日结， 有意向加我微信详聊