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一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师 薪资可议,月度发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休休假,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1. 承建过地上12层及以上民用建筑1项, 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项, 或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上项目1项, 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:以上四类业绩满足两类即可。 相关项目应在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中明确体现该人员为项目经理(建造师),通常正规报建项目均可在项目备案信息中查询到对应记录。 若上述系统无法查证,可补充提供以下材料佐证:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
纯水系统设计工程师
9000-16000元/月
水利工程师5-10年中专/中技工程设计净水
招聘有经验的半导体超纯水及纯水系统设计工程师与现场工程师
水利工程师3-5年本科水利报告编制经验有水利工程师经验不需长期出差农田水利设计经验
岗位职责: 1、跟踪水利领域信息化相关政策,掌握行业动态、技术演进及业务发展方向; 2、结合技术与业务发展趋势,规划并推进水利信息化产品及解决方案的开发与落地; 3、面向客户需求,提供水利信息化项目拓展及实施全过程中的专业技术支持; 4、根据公司业务发展需要,组织开展水利相关资质申报、科研课题申请及产业生态合作建设; 5、负责日常文档撰写及相关项目申报材料编制; 6、完成上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1、有参与水利行业信息化升级、智能化改造、数字化转型或咨询设计经验者优先; 2、具备创新思维,曾在SCI、EI、CSSCI等核心期刊发表论文者优先考虑; 3、熟悉行业发展趋势,熟练掌握OFFICE办公软件,具备优秀的文档处理能力; 4、注重细节,学习能力突出,擅长时间规划,工作效率高,沟通表达顺畅; 5、具有良好的团队协作精神和较强的抗压适应能力; 6、全日制本科及以上学历,水利类相关专业背景优先; 7、责任心强,工作积极主动,善于与人交流互动; 8、服务意识良好,性格亲和,易于建立工作关系; 9、具备良好的协同配合意识和高效的执行能力。
土建项目二级建造师,有施工经验优先
8000-11000元/月
二级建造师学历不限
负责现场施工管理,工业厂房为主,
二级建造师
8000-10000元/月
二级建造师中专/中技建造师证书,监理工程师证书
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理,确保项目按计划进度、质量标准和安全规范推进 2.组织图纸会审和技术交底,解决施工过程中的技术问题,优化施工方案 3.配合项目团队完成工程资料编制、报建及验收工作,确保符合相关法规和行业要求 4.协调施工现场各方关系,包括甲方、监理、分包单位等,保障项目顺利实施 5.持证上岗,可承担二级建造师职责范围内的签章和技术管理工作 任职要求: 1.持有二级建造师资格证书,专业为建筑工程和市政工程等相关方向,有监理工程师者优先 2.具备1-3年及以上施工现场管理经验,熟悉测量及资料。
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业完成资质维护、项目投标及过程履约管理 任职要求: 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等专业) 2. 具备相应专业领域施工管理经验,熟悉国家及地方建设规范标准 3.能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本BIM应用能力者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师 薪资可议,月度发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个, 或地上8至11层民用建筑项目2个。 2. 完成高度50米以上构筑物项目1个, 或高度35至50米(不含)构筑物项目2个。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1个, 或建筑面积5万平方米以上工程项目2个。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须明确体现该人员为项目经理(建造师),常规正规报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。 若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
船坞技术员水利技术员
1-1.2万元/月
水利工程师5-10年中专/中技水利施工管理经验有水利工程师经验
江苏南通船坞施工,测量放线,水利技术员
现场管理
8000-9000元/月
二级建造师经验不限学历不限
周一到周五上班,所有节假日休息。
二级建造师
1-1.2万元/月
二级建造师3-5年大专安全员证机电工程构筑物工程二级注册建造师施工单位其他安全员b证机电工程经验构筑物工程经验
岗位职责: 1.全面负责现场管理: 负责消防施工/改造项目的现场整体管理工作,对项目的安全、质量、进度及成本承担直接管理责任。 2.施工组织与协调: 编制并落实施工组织设计和专项施工方案;科学调配施工流程、人员配置、机械设备与材料资源,保障工程按既定计划顺利实施。 3.技术指导与执行: 熟练掌握施工图纸,组织技术交底工作,指导施工队伍依照规范和图纸要求作业,及时解决现场各类技术难题。 4.安全管理核心: 作为施工现场安全第一责任人,严格落实各项安全管理制度,开展日常安全巡查,识别并消除潜在安全隐患,确保实现“零事故”目标。 5.质量控制: 对进场的材料与设备进行检验验收,严格把控施工工艺和工序质量,组织分部分项工程的质量验收,确保工程质量满足设计文件及相关规范标准。 6.沟通与协调: 负责与建设单位、监理单位、总承包单位、设计单位及其他相关方的现场对接与协调,妥善处理现场签证、设计变更等事项。 7.资料管理: 负责施工过程中各类技术资料、安全记录、验收文件的收集、整理与归档工作,确保资料完整、真实,并与施工进度保持同步。 任职要求: ·硬性条件(必须满足): ·持有二级建造师(机电工程或建筑工程专业)资格证书。 ·持有安全员C证。 ·持有消防设施操作员(中级)证书者优先考虑。 ·经验与能力: ·具备3年以上消防工程项目现场管理经验,曾独立主导中型及以上规模消防施工或改造项目者优先。 ·熟知国家及地方消防工程相关规范、标准及施工流程,了解工程建设领域的法律法规。 ·具备较强的现场组织、协调与指挥能力,能够高效应对突发情况并解决实际问题。 ·责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通表达能力和管理素养。 ·能够适应建筑施工现场的工作环境
宿迁沭阳县招水工
水工
宿迁市沭阳县招水工
宿迁 沭阳县
4月17日 09:10拨打电话
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
工厂搬运工夜班补贴高温补贴社保包住五险20人以上月结
目前招聘小时工280一天,月综合工资7500。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价280一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入7500元以上,每月10日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2860 2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2860+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班,周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 小时工:工价28元一小时,280一天,日结,周结,月结都可以月综合工资7500左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。工作时间10小时,地点在苏州
装卸工免费培训20人以上日结兼职
年龄:18-46周岁 主要负责装卸车 时间:7:30-19:30 薪资:209元/天 福利:商业保险
一级房建建造师
9000-10000元/月
一级建造师5-10年本科房建工程
职位描述 【岗位职责】: 1、落实国家技术法规、规范及标准的执行;牵头编制公司技术规程,构建安全与质量管理体系; 2、主导施工组织设计及重大技术方案的编制,并承担审核与审定工作; 3、负责图纸全过程管理(包括自审、会审、技术核定、深化设计及图纸交底); 4、组织实施各类技术交底并进行现场指导,推动技术人员学习掌握技术规程、规范和质量标准,定期检查执行情况; 5、牵头项目部与建设单位、监理单位就施工方案、技术措施、设计调整及质量控制等问题开展会议、交流或协商; 6、指导新技术、新工艺、新材料在本项目的应用实施,并进行过程把控,提升团队整体技术水平; 7、完成项目经理及公司管理层交办的其他工作任务。 【任职条件】: 1、电气、结构、工程管理、建筑学、电气工程及其自动化、给排水等相关专业背景,具备高级工程师(含A证)或一级房建建造师执业资格; 2、具有5年以上建筑行业管理工作经历; 3、精通工程建设相关法律法规及行业技术规范; 4、具备较强的施工现场管理能力,可独立解决各类工程技术难题; 5、有2个及以上大型商业项目同类岗位工作经验。
一级建造师5-10年大专一级建造师(机电工程)建筑机电设计师高级机电工程师证
职位描述 任职资格: 1. 年龄35岁至55岁,大专及以上学历,机械类、电气自动化、机电一体化等相关专业毕业,具备高级工程师职称或一级机电建造师资格; 2. 具备8年以上在大型饮料企业或相关行业的从业经历,熟悉吹灌旋设备、贴标机、注塑机、制盖机等产线设备,有水处理、空压机、包装设备经验者优先,具有新工厂建设投运经验者优先; 3. 有制定生产基地设备大修方案、预算编制及审核经历者优先; 4. 具备组织并实施生产设备大修及后续验收工作的实际经验者优先; 5. 精通高低压电气系统与工业自动化控制原理,熟练掌握PLC编程、变频器调试及多轴机械手控制系统组态技术; 6. 具备一定的机械专业知识,了解金属材料特性、精密加工工艺、热处理方法以及液压传动系统; 7. 具备基本的计算机操作能力,熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT等办公及设计软件,能够组织开展相关技术培训工作。 岗位职责: 1. 熟悉设备管理全流程,能与生产基地高效协作,提供专业技术支持,参与设备安装调试、日常维护及故障检修等工作; 2. 及时汇报维修进展情况,对设备故障进行归因分析,汇总问题并推动整改措施落地执行; 3. 定期巡查关键设备运行状态,掌握现场一手数据,为生产运营提供有效指导和技术服务; 4. 严格执行设备保养和维护计划,认真审核各类运行记录与报表资料,承担对下属人员的业务培训与技能提升责任; 5. 协助生产基地开展设备优化改造与技术水平升级工作; 6. 协同基地编制设备维修、检修及保养计划,包括中修与大修方案,并主导大修完成后设备的验收流程; 7. 完成上级交办的其他工作任务
一级建造师5-10年大专一级建造师(市政工程)
职位描述 岗位职责: 1、负责工程建设计划的编制与组织实施; 2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、概算核对、招标工程量审查及调试配合等工作; 3、协助施工单位依据管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进土建和设备安装工作; 4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务质量与客户满意度; 5、对施工现场实施监督管控,落实安全管理与现场秩序维护; 6、建立道路施工进度记录及相关台账,规范施工图纸等技术资料的交接与归档流程; 7、汇总道路作业相关数据并开展统计分析,结合分析结果提出改进建议并汇报至部门负责人。 任职资格: 1、大专及以上学历,建筑、给排水、暖通、结构、电气土木、工民建等相关专业背景,具备高级工程师职称或一级房建、市政建造师资格; 2、具有5年以上工程管理岗位工作经验,拥有同行业相关经验者优先考虑; 3、掌握工程项目前期资料申报、施工证照办理、工程报建报装等流程,熟悉招标管理和施工监理工作,具备图纸审核与多方协调能力; 4、了解国家有关政策法规,具备岗位所需的理论知识,熟练操作办公软件及CAD制图工具,具备基本的核算与统计能力; 5、责任心强,富有敬业精神。
建造师一级建造师经验不限学历不限房屋建筑工业建筑施工单位一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责: 1.主持房建项目全过程施工管理,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.组织协调设计、监理、分包等各方关系,及时解决现场技术与管理问题 4. 负责项目资料归档、竣工验收及备案手续办理 5.配合企业完成资质维护、项目评优及行业检查相关工作 任职要求: 1. 持有一级建造师(建筑工程)注册证书,具备中级及以上工程类职称 2.具备房建类项目完整实施经验,熟悉国家及地方建筑法规与标准 3. 具备良好的组织协调能力、风险预控意识和团队管理能力 4. 无在建工程限制,可配合企业进行社保缴纳及证书注册 5. 职业素养良好,无不良执业记录和信用惩戒情况
一级建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师10年以上中专/中技机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验一级注册建造师
工地管理,会做施工方案
二级房建施工员
二级建造师经验不限学历不限
建造师机电加市政,房建加市政双证证书,
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专/中技房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师 薪资可谈,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项,或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项,或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:以上四类业绩中,满足其中两类即可。 在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能体现该人员担任项目经理(注册建造师)角色,常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证,可补充提供以下材料佐证:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。
一级建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项, 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项, 或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项, 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须明确体现该人员担任项目经理(建造师),常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息(项目备案信息支持查验)。 若上述系统无法查证,可补充提供相关材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
水利工程技术岗
1-1.1万元/月
水利工程师5-10年大专水利施工管理经验有水利工程师经验水利二建水利中级职称
需具备扎实的水利施工经验,持有水利建造师证书并具备工程师职称,注重工作稳定性,期望长期稳定合作。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专/中技房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。 在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。 如平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
一级建造师
2-2.1万元/月
一级建造师5-10年大专构筑物工程工业建筑经验国内派遣一级注册建造师兼职
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别中的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下业绩满足4项中任选2项: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项, 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项, 或高度35至50米(不含)的构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项, 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)的建筑工程2项。 说明:上述四类业绩中,满足任意两类即可。 施工合同(备案合同或住建系统四库一平台)中须体现该人员担任项目经理(建造师),通常正规项目、报建项目均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证,可补充提供材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
一级机电市政房建
1.8-1.9万元/月
一级建造师1-3年学历不限其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期进度; 2、组织项目团队协同作业,及时解决施工过程中的各类技术难题; 3、对接客户并保持有效沟通,准确把握工程需求,妥善处理项目各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书; 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识; 3、能高效应对和处置工程项目中出现的各类问题与挑战。
二级建造师3-5年大专沟通能力电力安装
1、持有机电专业二级建造师资格证书及安全员B证。 2、掌握电力安装、弱电施工及自动化改造工程相关技术,具备项目管理与安全管理实践经验。 3、大专及以上学历。 4、熟练进行电力系统预决算工作,能够使用博威软件。 5、具备手动档汽车驾驶能力。
水利工程师1-3年本科售前、水资源、技术员
为应对我国日益复杂的水资源挑战,推动水资源的高效利用与有效保护,“节水优先”已成为国家基本政策之一。 我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研,全面掌握企业用水现状,识别用水环节中的问题,挖掘节水潜力,提升企业水资源利用效率与用水管理水平。同时,为企业节水改造提供专业技术指导,推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业中的实际应用,助力企业实现用水效率与经济效益双提升。 岗位职责: 1、承担项目售前技术支持,包括项目背景分析、需求收集及配套解决方案的设计; 2、依据部门及项目需要,完成相关技术方案的编制工作; 3、跟踪并研究行业相关政策、法规、标准与规范,并将其融入项目实践; 4、执行部门经理或项目经理安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,水文与水资源、水利、给排水、环境工程、生态等相关专业; 2、具备2-5年工作经验,有水资源相关技术背景者优先考虑; 3、具备扎实的技术方案与报告撰写能力,具备良好的汇报表达能力; 4、沟通协调能力强,抗压能力良好,善于交流,具备规范的工作汇报习惯; 5、工作主动积极,执行力强,具有较强的团队协作意识; 6、能适应工程项目的工作节奏,接受出差及必要的加班安排; 7、具备环保领域相关经验者为加分项。
水利二级建造师
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二级建造师经验不限学历不限
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