
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,月度发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休休假,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主导完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 承建过地上12层及以上民用建筑1项,
或地上8至11层民用建筑2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 主持建筑面积6万平方米以上项目1项,
或建筑面积5万平方米以上项目2项。
4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩满足两类即可。
相关项目应在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中明确体现该人员为项目经理(建造师),通常正规报建项目均可在项目备案信息中查询到对应记录。
若上述系统无法查证,可补充提供以下材料佐证:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
水利工程
6000-7000元/月
二级建造师5-10年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作
5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(水利工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
建筑设计工程师
6000-11000元/月
建筑设计5-10年本科RhinoSketchUp工业建筑AutoCAD施工图设计师独立承担方案设计扩初设计师建筑专业方案设计师民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
建筑学、建筑设计或相关专业本科及以上学历,国内外知名建筑院校毕业者优先考虑。
8年以上建筑方案设计工作经历,其中至少3年以主创设计师或项目负责人身份独立主导中大型项目的方案设计。
具备完整参与并建成交付项目经验者优先。
有知名建筑设计公司(或事务所)工作背景者优先。
岗位福利:基本薪资6500元/月(税前),另根据项目完成情况、产值及中标结果等发放奖金,上不封顶。
泰州姜堰区江苏玖建乡韵墅建设科技有限公司,招聘建筑设计师2名,建筑造价师1名,抖音多媒体运
5000-6000元/月
建筑设计师长期1年以下大专
江苏玖建乡韵墅建设科技有限公司,招聘建筑设计师2名,建筑造价师1名,抖音多媒体运营1名(会拍摄剪辑运营推广,有经验者优秀),(,工资5000加保险,每月单休4天!联系电话陈总!
建筑设计工程师
50-80元/时
建筑设计经验不限大专方案设计施工图设计公共建筑居住建筑工业建筑CADSU建模LUMION动画
公司专注于互联网电商设计模式,提供完整服务平台,包括客户资源、交易系统及日常支持。每日稳定供应景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内外效果图等项目资源,设计师直接与客户对接,协商设计内容、费用及交付周期。
职位要求:具备良好的沟通耐心,能够进行手绘表达,熟练操作电脑,精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS等相关设计软件,品行端正,服务意识强,诚实守信,富有责任心和拼搏精神,优先考虑全职人员。
工作时间灵活自由,无固定时段约束,办公地点不受限,支持远程在家办公,收入按劳分配,多劳多得,欢迎有意者咨询联系。
诚招设计师2名
3000-8000元/月
建筑设计师
岗位:室内/建筑设计师(全职)
工作内容
负责自建房、别墅、家装等项目的平面方案、效果图、施工图设计
与客户沟通需求,上门量房,讲解设计方案,跟进落地施工
配合团队完成设计交底、材料选型、效果把控
任职要求
熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX等设计软件
有家装、自建房、别墅设计经验优先,懂施工工艺更佳
沟通表达清晰,有责任心,能独立完成全案设计
态度积极,学习能力强,能配合项目进度
薪资待遇
薪资:底薪+提成+绩效,多劳多得,上不封顶
福利:团建、节日福利、意外险、带薪休假
平台稳定,客源充足,晋升空间大
工作地点
江苏宿迁泗阳
有意者请直接联系,附带个人作品集优先录用
建筑设计工程师
7000-9000元/月
建筑设计3-5年本科
岗位职责:
1、主导建筑项目方案的构思与优化,确保设计成果满足项目定位及规范要求;
2、全程参与项目从概念阶段至施工图落地的各个环节,协同团队高效完成设计工作;
3、负责建筑材料的比选与质量把控,保障设计方案的可行性与成本合理性;
4、整合内外部协作资源,攻克设计过程中的技术瓶颈,推动项目有序实施;
5、跟踪建筑行业发展趋势,融合新工艺、新材料应用,提升设计品质与创新水平。
任职要求:
1、建筑学专业本科及以上学历,具备扎实的理论功底与设计实操能力;
2、3-5年建筑设计领域工作经验,具备大型项目实践经历者优先考虑;
3、熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件,具备较强的绘图与建模能力;
4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能有效联动多方推进工作;
5、热爱建筑设计工作,责任心强,抗压性好,能适应高效紧凑的工作节奏。双休,朝九晚五
一级机电建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师建造师本科输变电110千伏送电 变电站 电缆工程机电工程施工单位一级注册建造师
任职资格(硬性要求)
4.地域经验(优先):具有江苏省内电力工程项目业绩者优先考虑。
整业绩,且业绩评价等级为A级或B级。业绩中需明确体现本人担任“技术负责人"角色。
5.社保与证书:能够提供与业绩期间对应的社保证明,且证书可配合用于企业资质申报或项目投标。
3.工作经验:8年及以上电力工程施工技术管理经验,其中至少3年担任输变电工程技术负责人职务。
1.执业资格:必须持有机电工程专业一级注册建造师执业证书,或具备电力相关专业高级工程师及以上职称。
2.业绩要求:个人名下在“全国建筑市场监管公共服务平台 (四库一平台)”中,至少具备2项中型 (220kV电压等级)输变电工程的完
直招无中介〈啤酒搬运320/天〉可选岗位+新人奖金5k
9000-10000元/月
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【工作岗位】
啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
招聘保安5名 事少简单 可长期 纯酱油坐岗
220-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训3-5人日结全职兼职假期工
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工作环境舒适 待遇优厚 工资准时发 工作稳定
工资不压不扣 不托不欠
工作地址 安徽芜湖
利群搬运工月薪9000上班随便点
9000-10000元/月
工厂搬运工20人以上月结
【薪资待遇】
每个月的最低工资不会低于9000
【发薪时间】每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪12个小时
【工作岗位】
我们是工厂,岗位职责负责搬运装卸工厂产品货物
工厂在安徽省芜湖市!!!在芜湖市!!!
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
一级建造师
6000-7000元/月
一级建造师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级水利建造师
1.1-1.4万元/月
建造师一级建造师经验不限大专水利工程一级注册建造师
1、配合工程部主管开展技术质量管理工作,落实生产环节的质量管控与检查,确保各生产部门严格执行公司质量管理体系;
2、对所辖项目及专业领域的方案实施、质量保障与进度推进全面负责,审核分管项目的专业成果文件:
3、承担本专业技术内容的培训任务;
4、协助工程部主管开展公司技术质量管理制度的制定与更新,并参与制度执行与日常管理;组织专业人员学习技术规范与规程,开展技术培训与交流活动,提升团队整体技术水平,统筹安排应届生及新入职员工的培养工作;
5、参与公司各类技术会议,以及设计方案和工程各阶段的技术评审工作。
任职要求:
1、具备8年以上相关专业工作经验,曾独立承担河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等水利工程项目2、本科及以上学历,水电水利、水利工程等相关专业;特别优秀者可放宽学历条件;
3、精通水利工程技术管理,具备水利工程项目实操经验及现场管理与技术指导能力,可独立主导项目实施;
4、专业技术扎实,工作态度严谨,具备良好的协作意识拥有一定的组织协调与团队管理能力;
5、持有水利相关专业高级工程师职称或一级建造师资格。
安康石泉县建筑类相关专业,消防类工作经验者优先,有一建、二建证书优先。
6000-8000元/月
一级建造师3-5年学历不限
建筑类相关专业,消防类工作经验者优先,有一建、二建证书优先。
聘一级机电建造师带B证
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程建设单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(机电工程对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻或阶段性出差
船舶制造工程师
1-1.8万元/月
一级建造师5-10年大专民用船军用船船舶涂装船舶机械维修船舶电气维修船舶轮机维修生产管理
岗位职责:
1. 负责船舶轮机/管系/舾装/电气/船体专业在建造过程中的进度、质量、安全、成本控制及现场管理,协调外部相关事务;
2. 编制各专业技术工作的月度与周计划,并组织实施、协调与管控;
3. 按周依据生产计划向各班组下达工作任务,明确工作重点、完成节点及质量标准;
4. 跟踪重点项目实施进度,协调内部资源与外部需求,推动解决缺件等影响生产的突出问题;
5. 协助部门负责人制定轮机班组及人员的绩效考核方案;
6. 落实各作业区域6S管理的监督、检查与考核工作。
岗位要求:
1. 大专学历需具备8年以上工作经验,或本科及以上学历具有5年以上工作经验,专业为船舶与海洋工程、轮机工程等相关方向;
2. 掌握船体/轮机/管系/舾装/电气等专业的工艺流程,具备处理复杂生产技术问题的能力;
3. 了解本岗位涉及的职业健康安全风险,熟悉相应的预防与应对措施;
4. 熟知生产过程中的关键控制环节、难点及各专业间的衔接要点;
5. 具备良好的组织、协调与沟通能力,能有效优化管理流程,提升生产效率。
薪酬福利:
1、六险一金、年终奖、享受多项福利补贴等;
2、公司提供员工宿舍、食堂用餐、班车接送服务;
3、定期组织健康体检、开展康乐活动等。
电力设计工程师
4000-5000元/月
电气设计工程师1年以下大专CAD熟练驾驶
一、岗位职责:
1、承担20KV及以下配网工程的设计任务,涵盖可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等各阶段工作;
2、参与设计交底,配合开展现场施工、竣工验收以及设计回访等相关实施环节;
3、负责设计过程中内外部的沟通协调,保障项目后期服务工作的顺利推进;
4、完成配网项目部日常运作中的其他相关事务。
二、任职要求:
1、具备电气工程及其自动化等相关专业大专或以上学历;
2、能够遵守公司的工作安排与管理要求;
3、具有两年以上安全驾驶经验。
三、工作地点
宿迁 泗洪
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专设计自动化设计PLC设计西门子欧姆龙三菱
1. 参与产品项目立项阶段的可行性研究,协助完成系统方案的规划与设计;
2. 参与设备整体电气架构设计,协同机械、软件等专业工程师推进项目,保障电气系统在设计、安装及运行各阶段的稳定性与可靠性;
3. 承担项目电气系统的设计任务,包括绘制电气原理图、编制BOM清单、编写电气控制程序等相关技术工作;
4. 编制项目所需各类技术文档,如技术规格书、设备操作手册、维护手册、SAT、FAT等文件;
5. 跟踪物料采购进展,确保电气元器件按时到位,避免影响整体项目进度;
6. 与生产制造团队开展技术对接,为设备的生产与装配过程提供电气技术支持;
7. 负责项目现场的电气调试工作,配合调试工程师共同完成系统调试任务;
8. 对项目执行过程中出现的电气问题进行跟踪记录,并推动问题的有效解决;
9. 组织对调试工程师的技术培训,并完成项目资料的移交工作;
10. 针对客户在电气方面的技术咨询,提供及时专业的技术支持;
11. 注重沟通协作,维护良好的客户关系,提升客户满意度,树立良好服务形象;
12. 负责电气设计文档的更新与归档管理,确保文档完整性与可追溯性;根据项目进度安排,按时完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1. 自动化、电子自动化、工业自动化控制相关专业,本科及以上学历;
2. 具备至少3年以上相关领域工作经验;
3. 精通EPLAN电气设计软件,熟练生成各类报表(如端子图表、箱规清单等);
4. 熟悉西门子、汇川、倍福等品牌PLC,有汇川AM系列产品应用经验者优先;
5. 具备独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等控制方案编程与调试者优先;
6. 有三轴机械臂与CCD视觉系统联合调试经验者优先,具备3C行业背景者优先;
备注:需具备5年以上实际程序设计及现场调试经验,有半导体、3C、大型物流生产线或锂电行业项目经验者优先。
电气设计工程师
1.5-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科自动化技术CADSolidWorks
1.参与产品项目立项阶段的可行性调研,协助完成系统方案的设计与评估;
2.参与设备整体电气架构设计,协同机械、软件等专业工程师推进项目,保障电气系统在设计、安装及运行各阶段的稳定性与可靠性;
3.承担项目电气系统的设计任务,包括电气原理图绘制、BOM清单编制、电气控制程序编写等相关技术工作;
4.编制项目所需各类技术文档,如技术规格书、设备操作手册、维护手册、SAT/FAT文件等;
5.跟踪物料采购进度,及时协调解决可能影响项目周期的问题;
6.与生产制造部门开展技术对接,为设备的生产与装配过程提供必要的技术支持;
7.主导项目现场的电气调试工作,配合调试工程师共同完成系统调试任务;
8.对项目执行过程中出现的电气问题进行持续跟踪、记录并提出有效解决方案;
9.负责对调试团队进行技术培训,并完成项目资料的移交与交接工作;
10.针对客户在电气方面的咨询需求,提供专业及时的技术支持服务;
11.注重沟通协作,维护良好的客户关系,提升客户满意度和服务体验;
12.负责电气设计文档的更新与归档管理,确保文档完整、准确且具备可追溯性;根据项目进度安排,按时完成上级交办的各项任务及其他相关工作。
任职要求:
1.自动化、电子自动化、工业自动化控制等相关专业,本科及以上学历;
2.具备至少3年以上相关领域工作经验;
3.精通EPLAN电气设计软件,熟练生成各类报表(如端子图表、箱规清单等);
4.熟悉西门子、汇川、倍福等主流PLC品牌,精通汇川AM系列产品者优先;
5.有独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等复杂控制方案编程与调试经验者优先;
6.具备三轴机械臂与CCD视觉系统协同调试经验者优先,具有3C行业背景者优先;
备注:需具备5年以上实际编程及现场调试经验,有半导体、3C、大型物流生产线或锂电行业项目经验者优先。
钢结构详图设计师
8000-12000元/月
钢结构设计师1-3年本科Tekla品茗ArchiCAD
钢结构深化设计师:
岗位职责:
1、依据项目需求,遵循既定流程开展钢结构或围护系统工程的深化设计工作,确保图纸成果符合质量标准;
2、配合生产制造及现场安装环节提供技术支持,提升客户体验,针对出现的质量问题及时分析原因并提出改进方案。
任职要求
1.知识要求:土木工程(建筑工程、工民建)、桥梁工程、钢结构、结构工程等相关专业,或具备工程力学、机械、设备等相近领域背景;
2.经验要求:******,本科及以上学历(大专需具备3年以上本岗位工作经验);
3.技能要求:熟练操作CAD、tekla等设计软件,掌握公司围护标准体系,熟悉钢结构施工规范、质量验收标准及相关技术规程;
4.能力素质要求:工作认真负责、注重细节,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
幕墙商务
6000-7000元/月
设计师长期3-5年大专二级建造师AutoCAD了解行业规范标准5年以上工作经验门窗设计/施工经验
岗位职责:
1. 设计深化:负责幕墙工程的施工图深化设计,包括但不限于玻璃、石材、金属幕墙等系统的节点优化及排版。
2. 技术对接:与设计院、甲方及施工团队沟通,解决设计图纸中的技术冲突,确保深化方案可实施。
3. 预算编制:依据深化图纸,独立完成工程量计算、材料损耗分析及成本预算,编制精准的投标报价或施工预算书。
4. 成本控制:参与材料选型询价,分析设计方案的经济合理性,提出优化降本建议。
5. 资料管理:整理深化图纸、变更洽商及预算依据文件,为结算提供技术支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、机械设计、建筑装饰或工程造价等相关专业/ 5年以上幕墙设计预算经验,熟悉常见幕墙体系
2、精通AutoCAD、天正等制图软件,能独立绘制加工图及节点详图。
3、熟练使用广联达等算量计价软件,熟悉幕墙材料市场行情。
4、逻辑清晰,对数据敏感,有现场施工配合经验或持造价员/建造师证书者优先。
电力设计工程师
4000-5000元/月
电气设计工程师1年以下大专CAD
一、岗位职责:
1、承担20KV及以下配网工程的设计任务,涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制等各阶段工作;
2、参与设计技术交底,配合施工现场实施、竣工验收以及设计回访等相关工作;
3、协调设计过程中涉及的内外部事项,做好项目后期技术支持与服务保障;
4、完成配网项目部日常事务性工作及其他交办任务。
二、任职要求:
1、具备电气工程及其自动化等相关专业大专或以上学历;
2、能接受公司统一调配与工作安排;
3、具有两年以上安全驾驶经验。
建筑设计工程师
5000-10000元/月
建筑设计经验不限学历不限施工图设计居住建筑
具备自建房方案设计、效果图绘制及施工图制作能力,熟悉户型优化,沟通耐心细致。
熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX、PS等绘图软件,掌握3DMAX及建筑图纸者优先考虑
电气设计工程师
1.5-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科自动化技术CADSolidWorks
1. 参与产品项目的立项可行性研究,协助完成系统方案的规划与设计;
2. 参与设备整体电气架构设计,协同机械、软件等专业工程师推进项目,保障电气系统在设计、安装及运行阶段的稳定性与可靠性;
3. 承担项目电气系统的设计任务,包括电气原理图绘制、BOM清单编制、电气控制程序开发等相关技术工作;
4. 编制项目所需各类技术文档,如技术规格书、设备操作说明书、维护手册、SAT/FAT文件等;
5. 跟踪物料采购进展,及时协调解决可能影响项目周期的问题;
6. 与生产制造部门开展技术对接,为设备的生产与装配过程提供电气技术支持;
7. 主导项目现场的电气调试工作,配合调试工程师共同完成系统调试任务;
8. 对项目执行过程中出现的电气问题进行追踪、记录并推动解决;
9. 负责对调试人员进行技术培训,并完成项目资料的移交工作;
10. 针对客户在电气方面的技术咨询,提供专业支持与解答;
11. 注重沟通协作,维护良好的客户关系,提升客户满意度,树立专业服务形象;
12. 负责电气设计文档的持续更新与归档管理,确保文件完整、可追溯;根据项目进度安排,按时完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1. 电子自动化、自动化控制、工业自动化等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备至少3年以上相关领域工作经验;
3. 精通EPLAN电气设计软件,熟练使用各类报表工具(如端子图表、箱规清单等);
4. 熟悉西门子、汇川、倍福等主流PLC品牌,具备汇川AM系列产品应用经验者优先;
5. 有独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等复杂控制方案编程与调试经历者优先;
6. 具备三轴机械臂与CCD视觉系统联合调试经验者优先,有3C行业背景者优先;
备注:需具备5年以上实际工程程序设计及现场调试经验,具有半导体、3C、大型物流生产线或锂电行业项目经验者优先。
招聘一级建造师
8000-16000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程二级建造师机电工程
急聘一级建造师
一级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在昆山或苏州市,可配合沟通协调
二级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在苏州,需配合现场打卡
岗位职责:
1、把控公司施工工程的质量与技术管理;
2、处理施工现场出现的技术难题;
3、定期或不定期巡查工地,动态监管工程质量,发现问题及时处置;
4、完成公司安排的其他相关工作;
任职资格:
1、中专及以上学历,建筑或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范;
2、具备3年以上行业相关工作经验;
3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目成果者优先考虑;
4、须具备岗位所需的各类执业资格证件
福利:
五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。
节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。
学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪学习机会。
带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。
现金奖励:设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。
旅游奖励:年度优秀员工可获携家属旅游资格,达标团队及个人享活动类旅游激励。
栏目概述
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