
工长工程师
1、水利、国土、建筑类相关专业(公办)本科及以上毕业;
2、具有较强事业心、责任心、上进心;
3、能适应出差,野外踏勘,会驾车优先;
4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。
输变电工程师
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年大专及以上送电线路220kV110kV升压站变电站送出工程
一、岗位职责
1、负责输电、变电及配电类工程项目中,土建或安装专业相关工作的全过程组织实施与管理;
2、独立承担110千伏至220千伏输电线路工程的全流程执行与现场管控;
3、掌握电力行业现行技术规范与标准,跟踪最新发布的技术要求,并及时在项目团队内组织传达与落实;
4、参与施工图的技术审查与图纸会审工作,积极对接设计单位,提前识别并协调解决施工中的技术难题;
5、参与编制施工组织设计方案及关键技术措施方案,并面向施工班组开展施工质量与技术交底;
6、全面掌控工程施工各阶段进度与实施情况,按时完成工程手续办理,保障竣工后结算流程高效推进。
二、主要岗位要求
1、具备熟练驾驶技能;电力、电气类相关专业大专及以上学历;
2、持有电气类中级或以上职称证书、二级建造师资格证、安全员上岗证及高压电工操作证;
3、累计8年以上电力工程项目施工工作经验;
4、作为主要负责人独立完成过不少于3个110kV或220kV输电线路工程施工项目;
5、精通220kV及以下电压等级输变电工程的施工工艺、作业流程及相关报批程序,具备扎实的现场实操经验;
6、专业技术能力突出,工作态度严谨,责任心强,具有良好的协作意识与沟通协调能力。
工长
连锁店装修招聘工长:要求①要有自己固定的团队,②要带管带做工,③能接受外地施工,④年龄小于50岁,⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的
工长月结全职
成都市招工长/工程师,成都有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
水电设计师(别墅水电)
1-1.5万元/月
给排水工程师3-5年本科及以上方案设计AutoCAD天正建筑有驾照
岗位职责:
1.负责别墅及大宅项目的现场勘测与水电方案设计,保障设计成果的科学性与可实施性;
2.负责对接客户,进行设计方案汇报并完成合同签署工作;
3.协同项目团队推进工作,确保水电设计与整体工程规划协调统一;
4.处理设计阶段的技术难题,提供专业的水电系统设计支持;
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能与团队高效配合;
2.熟悉水电设计流程,可独立承担设计任务;
3.具备较强的问题分析与解决能力,能在项目中承担核心技术角色;
110Kv高压输变电力设备及线路维护保养电工
6000-9000元/月
电力工程师3-5年中专及以上
成都市龙泉驿区招电气试验人员(要求:高压电工特种作业操作证、电气试验专业技能培训合格证)持双证。继电保护人员(要求:继电保护工职业资格证(中级及以上)、高压电工特种作业操作证)持双证。巡检维护消缺人员(要求:高压/低压电工特种作业操作证);高处作业人员(高处作业证:登高架设/高处安装维护拆除作业)
装配工
经开区空调长白班大量招工:
井号(周四)8.30到厂入职;
短期工、寒假工、长期工、实习生(可以开实习证明)都可以安排;
直接入职,当天可以安排住宿;
岗位招聘需求
岗位名称:普工、装配工、测试、打螺丝、包装等;
岗位要求:男女不限;
身体健康,遵纪守法,吃苦耐劳;
薪酬待遇:
白班16元一小时;(如果有上夜班18元一小时)
月收入4700-5300元,提供食宿。
8.30上班,工作时间10.5小时左右;
电话☎:杨老师()
面点包子1-2人月结
绵阳涪城区某国企单
年龄55以内
招聘:面点师一名(会做手工面,包子馒头水饺等)
工资:4000元,,包吃包住,住宿水电气自己交。
工作轻松固定,可灵活调节时间。
⚠要求政治过硬,须做政审,有保密意识
联系电话
四川绵阳招聘:数理化专职兼职薪资:3-6K按照科目安排时间专职兼职面议
3000-6000元/月
兼职
招聘:数理化专职兼职
薪资:3-6K
按照科目安排时间 专职兼职面议
技术员
1.2-2.4万元/月
给排水工程师5-10年硕士及以上能源/化工/环保
1、参与项目初期技术沟通,承担方案规划、采购清单编制及投标相关工作;
2、独立完成项目各阶段的技术方案与图纸设计,撰写可行性研究报告、技术协议等技术文档;
3、配合采购部门开展设备选型采购,主导与设备供应商的技术协调与对接;
4、负责施工前的设计交底,并为项目实施、设备安装及系统调试提供技术支持;
5、参与公司技术研发相关工作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1、环境工程、给排水等相关专业硕士及以上学历,具备扎实的污水处理理论基础,熟练掌握OFFICE、AUTOCAD等办公及设计软件;
2、掌握污水处理工艺流程及运行控制要点,了解环保领域相关设计规范与标准,具备污水处理方案及施工图设计能力,可与设计院、总包单位等进行专业技术对接;
3、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
4、综合能力突出者,薪资待遇可面议;
5、能接受出差工作安排。
消防给排水工程师
1.8-2.1万元/月
给排水工程师经验不限学历不限具有海外项目经历者优先。较多外派驻场较多出差
要求:能够完成本专业的图纸交底,技术协调,可以完成施工图预算,带领团队顺利完成本专业范围内的质量、安全、进度履约,配合进度报量、材料及工程实体验收。
消防给排水工程师
1.8-2.1万元/月
给排水工程师经验不限学历不限较多外派驻场较多出差
能够完成本专业的图纸交底,技术协调,可以完成施工图预算,带领团队顺利完成本专业范围内的质量、安全、进度履约,配合进度报量、材料及工程实体验收。
给排水/建筑/暖通/结构/电气见习生
150-170元/天
给排水工程师经验不限本科及以上住宅小区AutoCAD天正建筑
岗位职责:
1、完成二维CAD给排水施工图纸中构件的标注任务;
2、执行上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、建筑、暖通、给排水、结构、电气等相关专业背景,具备识读施工图能力者优先;
2、具备较强的分析判断力、逻辑思维能力和归纳总结能力;
3、熟练操作AutoCAD、天正等绘图软件;
4、工作积极主动,擅长沟通协调,责任心强,具备良好的团队协作意识。
给排水/建筑/结构/电气方向实习生
150-170元/天
给排水工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1、完成二维CAD给排水施工图纸中构件的标注任务;
2、执行上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、具备给排水、建筑、结构或电气类专业背景,识读施工图者优先考虑;
2、具备良好的理解判断力、逻辑思维能力及归纳总结能力;
3、精通AutoCAD、天正等绘图软件的操作;
4、工作积极主动,擅长沟通协调,责任心强,具备优秀的团队协作意识。
风电运维工程师经验不限学历不限
成都办事处:招聘3-4名风力发电机检修人员,没有体力活。要有电工证登高证没得可以办理。到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话:
风电运维工程师
广元地区风力发电风叶维修:哈密风电型号是Gw930,93米高,风叶51米,这个叶片己落地,风筒不维护,只维护叶片,大型机械和材料由甲方提供,工期五年,有兴趣的专业施工队联系
川渝好工作,想拿高薪来这里!
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风电运维工程师:
主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录,以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态,预防设备故障,进行设备维护和修理,优化设备运行,提高设备效率,降低运行成本,为设备故障提供技术支持,协助故障诊断和修复,制定并执行设备维护计划,确保设备的持续、安全运行。
待遇:
1、六险一金
2、包住
3、跟同事一起做饭吃或买饭吃
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、(高铁二等座以内)
6、每半年技能考核,考核通过涨薪500-2000不等
7、长白班8小时工作制,会加班
8、节假日三倍工资
运维薪资:小白入职薪资6K-7K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右
要求:
1.无恐高症、色盲、色弱、
2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留
3.体重180斤以下
4.无心脏病.高血压等
5.持有高压电工证,低压电工证,高处作业证
6.大专及以上学历,年龄35周岁以内
7.小白需对口专业,例如机电电气类专业(有经验可以放宽工科类专业)
新能源运维工程师大专及以上
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。
岗位职责:
3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
四川绵阳涪城区西昌市,风电项目,风叶维护维修,上高25人,本人持高空作业证,500元一天管吃住
1.4-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
四川省西昌市,风电项目,风叶维护维修,上高25人,本人持高空作业证,500元一天管吃住
设备技术员
1-1.2万元/月
设备工程师3-5年本科及以上机械设备/机电/重工
1.制定、执行并优化设备的TPM计划,全面负责组织、领导、协调与控制各环节,及时归纳实施过程中的经验与问题,形成可推广的指导文件,并推动横向应用;
2.建立公司TPM评估指标及持续改进目标,明确OEE核算规范,设定相关设备KPI体系;
3.组织开展TPM相关的培训工作,提升团队专业能力;
4.联动其他职能单位,持续推进设备保养与点检流程的优化与升级;
5.设定设备备品备件及工装的安全库存标准,确保供应稳定,同时管控库存水平与成本;
6.主导公司级TPM推进活动,指导各部门落实TPM实践,促进全员参与,策划并制作TPM宣传看板;
7.通过计划维修、状态监测、故障分析等手段,优化维修策略,构建完善的预防性维护系统,保障设备运行完好率;
8.聚焦现场微小停机现象,系统统计与分析停机根源,配合IT团队推进安灯系统的开发与落地;
9.编制设备自主维护与预防维护计划,实施过程跟踪,持续监控MTBF与MTTR等关键可靠性指标;
10.依据预防性维护方案,推进TPM项目落地,监督执行进度与实施质量;
11.跟进产线产能提升进程及新产品导入阶段的设备表现,聚焦OEE改善与稳定提升
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