工作内容 1、从事水电系统的维修服务，涵盖水电设施的检查、故障排查与日常维护； 2、根据客户需求及时上门处理报修事项，保障维修效果及客户体验； 3、完成维修后进行后续跟进，监控设备运行状态并收集反馈信息。 任职要求 1、掌握水电维修相关技术，熟悉常用家电的维修原理与操作流程； 2、具备独立开展维修工作的能力，服务态度良好，具备团队协作意识； 3、工作态度端正，责任心强，能适应弹性工作安排，持续保证服务水准。

工作内容： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具及开关的装配、换锁修锁、龙头阀门更换、给排水管道检修等水电相关维修与安装作业； 2、服从公司统一调度，及时接收任务并按时抵达客户现场，高效完成服务； 3、严格执行公司制定的各项服务标准与操作流程，确保服务质量； 任职要求： 1、年龄18—40岁，性别不限，需自行解决交通出行； 2、熟悉主城区地理布局，具备水电安装实操经验，能独立处理常见故障，持有水电工证者优先考虑； 3、接受零基础学徒，公司提供免费系统化培训，由资深师傅一对一指导，达标后正式上岗； 4、品行端正，身体健康，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心及团队协作精神； 公司福利： 1、平台规模大，业务种类丰富，订单稳定，淡季保障接单，旺季任务充足。收入按件计酬，固定扣点，无上限限制，干得多赚得多； 2、工作时间灵活，无需坐班打卡，服务区域就近分配； 3、公司统一投保意外险；定期开展评优奖励、团队建设活动，激励不断； 4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制，对有意愿、有能力者提供更广阔的发展机会。

主要从事高标准农田、河道治理及水工建筑物工程设计图纸绘制及相关水力计算、预算编制工作等。 具体要求： 1、热爱水利事业，政治素养好，能独立完成分配工作； 2、身体健康，能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神，爱岗敬业，能够适应短期出差； 3、全日制本科及以上学历，专业基础知识扎实，学习成绩优良； 4、招聘专业：水利水电工程、农田水利工程、水工结构工程、水文水资源等相关专业； 5、优先考虑：3年以上相关工作经验；初级工程师及以上相关职称；熟悉cad等专业设计软件、概预算软件、水利相关计算软件。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、项目提成、年终分红、餐补、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、证书补贴、节日福利等

1.具备水利工程设计相关工作经验 2.大专及以上学历，水利类相关专业优先 3.依法缴纳五险 4.薪酬待遇详谈

一级建造师（水利） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

工作职责： 1.项目设计与规划 负责高标准农田、灌区、河道治理、山洪沟防洪治理、水库除险加固及洪水影响评价等水利工程项目的技术方案编制、初步设计及施工图绘制。组织开展实地勘察，获取水文、地质与地形基础资料，保障设计成果科学严谨并满足行业技术标准。 2.项目统筹与团队管理 具备项目负责人经历者优先，能主导项目全过程管理，合理安排任务分工，把控整体进度，确保各阶段设计成果按时保质完成。牵头组织内部技术研讨，攻克设计难点，推动项目高效有序进行。 3.沟通与协调 与业主单位、监理方及施工团队保持良好协作，准确传递设计理念，及时响应现场需求，处理施工过程中的设计调整事项。参与项目前期汇报与评审环节，根据各方意见完善优化设计方案。 任职资格 1.专业技能 掌握水利工程、水力学、土力学等核心理论知识，具备将专业知识应用于实际工程问题的能力。熟练使用AutoCAD、ArcGIS及各类专业水利设计工具，具备扎实的图纸绘制与结构计算分析能力。 2.项目经验 优先录用具有2～3年以上水工设计实践经验，并曾担任项目负责人角色，成功带领团队完成相关项目设计任务的专业人才。熟悉高标准农田、灌区、山洪沟及河道治理类项目的全流程设计规范与实施要求。 3.综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接团队成员及外部合作单位。责任心强，工作积极主动，注重团队协作，愿意在技术层面为同事提供支持与帮助。 4.其他要求 适应较高强度的工作节奏，可接受阶段性加班安排，以保障项目关键节点顺利推进。 公司提供完善的职业发展通道和晋升空间，鼓励员工深度参与重点工程的设计与管理工作，助力个人能力提升与职业成长。欢迎符合条件的优秀人才积极加入，携手共创美好未来！

岗位内容： 1.独立承担新建及改扩建工程项目的方案设计与施工管理工作，负责建筑方案审定及施工进度计划编制 2.统筹各专业工种协同作业，推进工程节点实施，保障施工质量与现场安全 3.组织开展施工现场会议，及时协调并解决工程技术、质量控制、安全生产等方面的突发问题 4.定期汇报项目执行情况，联动相关部门应对项目过程中的调整或异常事项 任职要求： 1.建筑工程类相关专业本科及以上学历，持有本行业所需的职业资格证书； 2.具备5年以上建筑工程管理实战经验，熟知国家相关法律法规及行业技术规范； 3.具备良好的组织协调能力、沟通谈判技巧以及团队协作意识； 4.能承受较强工作压力，接受因项目需要的出差或加班安排； 5.持有一级建造师（水利方向）、中级专业技术职称及安全员B类合格证书。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-11-15 岗位职责： 负责中小型水利工程项目全过程管理，保障工程质量和施工安全 任职要求： 持有二级水利建造师资格证书，具备现场项目管理实际经验

岗位职责： 1、参与水利工程项目初期的规划与方案设计； 2、在施工过程中提供技术支持，监督工程质量与实施规范； 3、统筹项目组工作衔接，确保工程进度符合计划并满足技术标准； 4、及时处理现场出现的技术难题，保障施工有序开展； 5、完成领导安排的其他与水利工程建设相关的工作任务。 任职要求： 1、具备二级水利建造师执业资格证书； 2、掌握国家及地方水利领域相关法规和技术规范； 3、具备较强的项目组织管理能力及团队合作意识； 4、拥有良好的沟通协调能力，能高效应对现场突发情况； 5、有实际水利工程施工经历者可优先录用。

1.具备水利工程设计相关工作经验 2.水利类专业大专或以上学历要求 3.按规定缴纳五险 4.薪酬待遇可面谈

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

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江门市鹤山市招水电工程师，要求8年以上工作经验，熟悉水电安装施工工艺流程及其他综合维修。对弱电、监控熟悉优先考虑。

招聘岗位：水电工程师 薪资范围：8-9K/月 工作地点：廊坊市文安县（驻场，包食宿） 任职要求： 1.本科及以上，水电/暖通/土木工程相关专业 2.3年以上水电工程施工/管理经验，有完整项目经验优先 3.熟练用CAD制图，懂国家水电施工规范，持二级建造师（机电）优先 4.沟通协调强，能驻场，抗压性好，责任心强

工作内容： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关插座更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关安装与维修作业； 2、服从公司任务调配，及时接收服务工单，按时抵达客户住所完成施工任务； 3、严格执行公司制定的各项服务标准与操作流程，确保服务质量与用户满意度； 任职要求： 1、年龄18—40岁，性别不限，需自行解决交通工具； 2、了解主城区地理布局，具备水电施工实操经验，能独立开展维修作业，持有水电工上岗证者优先考虑； 3、接受零基础学徒报名，公司提供免费系统化培训，由资深师傅一对一指导，达标后正式上岗； 4、品行端正，身体状况良好，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任意识及团队协作精神； 公司福利： 1、平台规模大，业务种类丰富，订单稳定，淡季有活干，旺季接单不停歇。采用计件薪酬制，设定基础扣费项，收入无上限，干得多挣得多； 2、工作时间灵活，无需定点打卡，根据住址就近分配服务区域； 3、公司统一投保意外伤害险，定期举办团建活动，设置多种激励奖项，持续开展优秀评选； 4、拥有完善的工程师成长通道和公开透明的合作机制，对有意愿、有能力的人员提供更广阔的发展机会与合作空间。

工作内容： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关插座更换、开锁换锁服务、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关安装与维修作业。 2、服从公司调度安排，及时接收任务工单，按时抵达客户住所完成维修服务。 3、严格执行公司制定的各项服务标准与流程，确保为用户提供高品质的上门服务体验。 职位要求： 1、年龄在20至50周岁之间，对家电维修工作有兴趣，愿意长期从事维修行业。 2、公司提供免费专业技术培训，由经验丰富的师傅现场指导，达标后即可正式上岗。 3、需自行配备交通工具及常用维修工具。 4、认同企业价值观，能积极配合公司管理要求，具备家电维修、售后服务或物业设施维护经验者优先录用。 5、品行端正，身体状况良好，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心以及团队协作精神。 公司福利： 1、平台资源丰富，业务种类齐全，订单稳定，淡季不断单，旺季任务充足。收入按件计算，扣除固定费用后上不封顶，干得多赚得多。 2、工作时间灵活，无需打卡上班，服务区域就近分配。 3、公司统一投保意外伤害险；设有不定期奖励机制、团队建设活动及定期评优激励。 4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制，有发展潜力且能力突出者可获得更广阔的合作发展机会。

岗位职责： 1.负责水电工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作，确保项目符合安全与质量标准 2.组织现场施工管理，监督安装进度与工艺规范，及时解决施工中的技术问题 3.参与设备选型、材料验收及系统调试，保障水电系统稳定运行 4.配合项目验收及相关资料编制，确保工程资料完整、合规归档 5.协调与其他专业团队的对接，推动项目高效协同实施 任职要求： 1.具备水电工程或相关专业背景，学历不限，有实际项目经验者优先 2.熟悉水电安装规范及施工流程，能独立完成现场技术指导 3.熟练使用CAD等绘图软件，具备一定的方案设计能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

无经验者勿扰！ 无经验者勿扰！ 无经验者勿扰！ 一、岗位职责 1.承担风电项目的设计任务 2.开展风电场选址及风能资源分析等前期技术工作 3.参与风电场用地规划、风机排布等设计环节 4.编写风电项目的可行性研究文件、环境影响评估材料等 二、岗位要求 1.大专及以上学历，风能、电力工程、机械工程等相关专业优先 2.具备风能资源分析、风电工程设计相关实践经历 3.熟知风电场建设与运维相关的标准、规范及实施流程 4.具有良好的团队合作精神和沟通协调能力 5.具备扎实的技术问题分析与处理能力，可独立应对工程中的技术挑战 6.学习能力强，富有创新意识，持续关注行业发展趋势与新技术应用

叶片维修工程师，会做叶片维修，薪资12000+，不需要登高，也不在叶片厂工作，是在风场的地面进行维修，要求：会叶片维修，有低压高处优先

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

能独立完成矿山设计（露天、地下）。 对矿山实体理论知识、实践经验丰富。

负责金矿、铜矿、铅锌矿等金属矿山的采矿方案设计与优化； 参与矿山开拓、采准、回采等各阶段的技术管理工作； 编制采矿技术文件、作业规程及施工图，确保符合国家及行业规范； 现场指导与监督采矿作业，保障生产安全、高效、合规； 分析矿体赋存条件，优化采矿方法与回采顺序，提高资源回收率； 协同地质、测量、选矿等专业团队，推进矿山整体开发进度； 参与矿山技术经济评价、产能规划及可持续开发方案制定。

电力工程师，会调试设备并网等

大专及以上学历，电气自动化相关专业。具备1-2年管理经验，沟通协调能力良好，工作踏实严谨。为人正直，品行良好，积极进取，能适应工作安排。

地点：西南片区片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

1.严格遵守公司各项管理规定，认真执行电站发布的各类技术措施与指令，主动接受工作安排并落实到位； 2.在值班负责人指导下，切实履行本值的安全文明生产职责，做好运行及检修维护管理工作，保障电站各项目标顺利达成；熟悉掌握电站设备运行状态与系统运行模式； 3.对电站运行设备实施监控与操作，在值班长直接指挥下完成各项运行调整任务，确保设备安全稳定、经济高效运行； 4.负责开展设备巡检及检修前准备工作，落实设备日常维护保养，承担运行设备常见故障的排查与处理工作； 5.确保值班记录和报表内容完整、准确，及时抄录相关运行数据并归档； 6.在主管人员监督下完成生产过程中的交接班、定期巡查、设备运行状态监测等日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年工作经验（2023年前毕业，含2023年），能适应加班安排（如有加班可安排调休）； 2、硬性要求：须持有三证（高压电工证、低压电工证、高处作业证）； 3、持有C1或以上驾驶证，具备手动挡车辆驾驶经验者优先考虑； 4、服从工作调度，动手能力突出，吃苦耐劳，工作态度端正； 5、本岗位为现场驻守性质，工作地点位于云南省内地州所属风电场及光伏电站，具体场站由公司根据项目建设进度统一调配。 薪资待遇： 1、试用期为3个月，试用期月薪3500元，转正后月薪4500元起； 2、提供食宿，依法缴纳五险； 3、每月休息6至8天，支持连续休假； 4、具备丰富光伏或风电运维经验，且具备团队带领能力者，薪资待遇可另行协商。

昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明