招工长/工程师机电工程师，技术人员

北京市通州区招工长/工程师

北京市通州区招工长

北京市通州区招工长/工程师

北京市朝阳区招工长/工程师

招聘：现场工程师 薪资：10-15k 职位详情： 工作职责： 1） 根据工程部制定的进度计划，跟踪检查施工单位的实施情况，并监督实施； 2） 协调工程中的各种工程问题，就施工中出现的问题与设计院、业主、监理、施工队伍进行协调处理； 3） 负责检查现场安全情况，包括现场人员的安全防护，设备的安全检查和操作，以及现场设备、材料、机具、材料等的安全放置； 4） 负责本工程材料设备进场计划的实施，及时沟通协调，确保现场设备材料按时到达现场并移交给施工单位； 5） 负责现场材料设备进场的检查，按合同和技术协议的要求进行检查和记录。 6） 负责施工队各阶段的资料准备并监督完成，定期向工程部经理提交工作总结和工作计划。 任职资格： 1） 身体健康，工作认真细致，勤奋好学，脚踏实地，愿意工作，品行端正； 2） 本科以上学历；有一定的现场解决问题的能力； 3） 熟悉化工项目的操作流程，能够组织解决工程设计、采购、施工、安装中的重大问题。 4） 熟悉工程设计、设备采购、工程施工、调试等相关工作。 5） 三年以上化工管道工作经验者优先。

北京市昌平区招空调带班工长！要求有经验，会干

招聘：火电厂热工整套调试现场高级调试工程师 薪资：18-30W/年 1、电力自动化专业或热控相关专业，本科及以上学历； 2、负责电厂热工自动化控制系统的逻辑优化方案的设计、软件组态及优化系统投运； 3、根据项目需要，进行现场调试、现场服务工作，参与系统投运和验收工作，熟悉MCS、 CCS、 AGC、RH的相关调试工作，最好有电科院和调试所的工作经验； 4、编写本专业工程所需的工作计划、技术方案和报告，按时、按质、按量完成分配的工作任 务； 5、了解DCS及通讯,对PID参数调整有经验. 具备现场分析问题和解决问题的能力， 具有发电厂优化工作经验者为佳,请应届毕业生不要申报此岗位

130㎡商场连锁餐饮工装：可包轻工/包工包料，全程垫资、完工结账。15天工期,需具备垫资能力及强沟通力，有意者联系，无垫资意愿勿扰。

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招聘：施工工长 薪资：10-15k 职位详情： 职位描述： 1、负责装饰工程的施工管理； 2. 了解建筑规范、施工程序和要求，具有阅读图纸、理解数据和正确计算工程的能力，了解施工和保修知识，了解施工方法和施工方法； 3、对建筑行业的质量、安全、效率有深入的了解，按施工规范和工作程序完成施工，编制系统质量控制、工程质量保证、质量管理流程。时间，并遵循施工计划； 4、负责工作、设备等物资的运送，安排工人、设备的进出； 5、参与部门各项绩效、安全、绩效考核，提出绩效建议和考核，落实和落实部门分工。 工作要求： 1、10年以上施工管理工具经验；拥有写字楼、酒店、商业综合体项目装修管理经验较好的人； 2、中专及以上学历，建筑类相关专业， 有施工员上岗证者优先；

招聘：中级工程师(有证书) 项目地址：新桥机场正定路与昌北路交口 薪资待遇面谈 联系电话：

招聘：工长 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责： 1、开发工作，负责开发的汇报、培训和管理； 2. 遵守施工中的安全和性能措施； 3、遵守施工规程，严把质量关，确保安全； 4、及时修复施工中的相关问题，向经理汇报，确保开发的改进； 5、负责标准的验收，协调质量评价、验收等级，并将审核中发现的质量问题通知建维人员； 6、听从项目经理的指挥，按时完成经理交办的各项工作。 7、有外墙、幕墙施工经验者优先 任职资格： 1、工作管理场所建设2年以上，具备国家承认的工长资格证书者优先； 2. 熟悉工程流程和专项设计，具备施工和现场管理知识，具有控制和管理施工现场维护冲突和协调施工期间联合作业的能力； 3、具有组织管理、沟通协调、规划流程的能力，能协同解决施工中的诸多问题，工作积极； 4. 身体健康，吃苦耐劳，有责任心，乐于合作。

招聘：项目工程师 薪资：7-10k 职位详情： 1、保证本站编制和保存的各类技术文件的质量，对编制的技术文件的可靠性负责，对因文件错误造成的质量问题负责； 2、实施技术状态管理状态管理，对技术状态设计依据的可靠性负责； 3、参与工程质量事故的处理，调查分析工程施工过程中出现不合格情况的原因，并负责制定纠正和预防措施； 4、负责组织相关技术人员做好项目的定位、测量、布局和技术交底工作； 5、负责检查施工组织设计、工程质量计划和技术交底的实施情况； 6、收集整理与项目质量有关的技术管理资料，随着项目形象的进展，对项目技术管理资料进行整理、收集、总结和整理，使项目技术管理资料完整、完善、合乎逻辑、有效； 7、协助材料人员对来料进行标记，并负责整个施工过程的标记。

液冷工程师，有大型公建管理经验，现场施工人员管理，编制相关施工方案，良好的配合沟通能力。

岗位职责： 1.组织图纸审查及技术交底，编制暖通空调专业专项施工方案； 2.核查暖通空调设备的技术参数，确保符合设计要求； 3.编制暖通空调专业的施工进度计划，并监督实施过程； 4.依据施工图纸对现场暖通空调材料进行工程量提取，并参与进场材料的验收工作； 5.对现场暖通空调施工质量进行检查与监管，核实变更内容并提出处理意见； 6.负责暖通空调安装过程中隐蔽工程的检查、记录、验收及功能测试； 7.组织开展暖通空调系统的单机试运行、单机调试及联合调试工作； 8.负责暖通空调工程项目交付后的检查与维护工作； 9.负责编制暖通空调专业安装工程的竣工图纸； 任职要求： 1.大专及以上学历，暖通、电气类相关专业； 2.具备5年以上净化工程、实验室领域相关工作经验； 3.熟悉暖通相关计算与制图软件，熟练操作CAD； 4.持有暖通专业中级及以上职称或注册建造师资格者优先考虑； 5.能够接受出差安排。

熟悉项目运作，成本运营 熟悉供热平衡，能够入户检查判断不热原因 需要了解当地供热政策

光伏电站故障排除，线路检查

工作内容 1、参与PCS软件平台建设，承担ARM端软件开发及测试任务； 2、制定储能变流器通信架构，完成方案规划与通信协议设计； 3、编写软件需求分析、系统概要设计、详细设计等技术文档； 4、具备独立分析并处理项目中各类软件故障的能力。 任职要求 1、学历要求：本科及以上，电力电子、电子信息、自动化或计算机相关专业； 2、经验要求：三年以上储能逆变器、光伏逆变器或风电变流器软件开发经历； 3、技能要求：深入理解软件系统架构，精通C/C++语言，具有ARM芯片开发基础，熟悉串口、CAN、以太网、SPI等外设接口开发； 4、具备工商业用PCS软件设计经验者优先录用。

绘制电气图纸，施工图，竣工图

一、要求： 1.年龄24-40岁； 2.具备暖通安装与设计相关经验； 3.专科及以上学历。 二、薪资福利： 1.月薪6-12k（依据能力核定）+提成； 2.缴纳五险一金； 3.工作满一年享300元/月父母养老金，满两年享500元/月父母养老金； 4.入职满两年可享带薪年假及3000元旅游补贴； 5.定期组织团队活动； 6.生日赠送礼品（不超过200元）。 三、岗位职责： 1.负责项目前期方案设计，涵盖空调、新风、锅炉、地暖、净水、污水提升等设备选型，并出具设计方案及图纸； 2.依据设计方案编制成本预算与项目报价； 3.在施工过程中提供技术支持，进行现场技术交底与指导； 4.为公司内部人员提供专业技术协助与培训； 5.独立完成家庭住宅或别墅项目的地暖、空调及新风系统管道设计制图，按照项目硬件标准和运营需求，绘制设备平面布置图及系统原理图； 6.协同销售经理推进项目整体进度与执行； 7.熟悉水暖电施工工艺及相关技术规范； 8.掌握国家有关暖通水电设计的行业标准与管理规定，具备较强的施工图设计能力，能独立完成施工图及竣工图绘制； 9.熟练使用AutoCAD及其他相关设计软件，了解专业绘图规范； 10.具有1-3年暖通设计工作经验，有独立承担完整项目设计经历者优先考虑； 11.具备良好的问题识别与解决能力。

必备项：持有一级建造师资格证书；具备电力类中级职称。 职责描述： 1、配合开发总监开展区域新能源（光伏、风电等）电站项目前期开发工作，负责从开发目标申报到项目核准的全过程推进； 2、协同开发总监整合内外部资源，推动项目预可研、可研编制与申报、项目核准及并网接入等相关工作顺利实施； 3、协助开发总监对项目资源进行实地调研与可行性分析，主导商务接洽并完成合作协议签署； 4、协助开发总监联动公司各部门及相关外部单位，识别并管控项目风险，保障项目收益，按既定节点推进开发进度与并网计划； 5、协助开发总监建立并深化与地方政府的良好合作关系，助力公司在区域内拓展新市场与获取新项目机会； 6、协助开发总监推动电站项目建设落地及并网执行，确保区域并网和发电目标如期达成。 任职要求： 1、具有新能源（光伏、风电）领域工程技术或商务工程背景，本科及以上学历； 2、掌握电站项目前期开发流程、项目管理、投标运作及开发相关专业知识； 3、具备跨区域复合型项目开发、投资管理或政府事务经验者优先录用； 4、具备出色的沟通协调能力、计划组织能力，能够积极应对工作挑战； 5、可根据项目需求接受不定期出差安排。

招工长/工程师机电工程师，技术人员

工作内容：新店弱电工程布线，打模块装设备，IT设备排除故障。 需要有两年以上弱电工作经验，能适应短期出差， 需掌握CAD。Office等办公软件。

本岗位现仅招聘全日制本科及以上学历 具备智慧消防相关经验者优先考虑 专业技术负责人岗位职责和任职要求 1、负责公司项目的落地执行，指导产品安装、调试及人员培训； 2、配合销售团队解答客户关于技术与产品的咨询问题； 3、为销售工作提供全流程技术支持服务； 4、协助客户完成消防系统的方案配置与性能优化； 5、掌握公司产品相关的技术设计规范与要求； 6、依据项目实际需求编制投标技术方案； 7、按客户具体需求独立推进并完成项目实施任务。 任职要求： 1、年龄在25-50岁之间； 2、电子工程、电气工程、消防工程、化工、高分子材料等相关专业全日制本科及以上学历； 3、具有一年以上消防领域工作经验，了解常规电气消防系统架构，具备现场技术问题独立处理能力；有电力行业从业经历者优先； 4、持有一级建造师、二级建造师证书，或具备高级、正高级工程师职称者优先。 薪酬福利： 1、月薪6~20k（能力突出者可面议）； 2、享有年终奖金、销售提成等激励； 3、缴纳五险一金（北京）、定期组织健康体检、周末双休、享受带薪年休假等福利待遇。