北京市丰台区招工长/工程师 加固钢结构班组工长，5年以上加固钢结构带班经验，看的懂图纸能提料，精通加固工效，能带工人干活。有安全员证优先。

北京市通州区招工长/工程师

熟悉结构预留预埋的图纸

北京市通州区招工长/工程师

1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案； 2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项； 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善； 4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理； 5、完成领导交办的其他工作。

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北京市通州区招工长/工程师

北京市房山区招工长/工程师 精通幕墙图纸，有实操丰富经验。全盘掌握图纸，指挥施工。

北京市丰台区招工长/工程师(工长)土建工长 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有建筑工程相关专业中专/技校及以上学历，具备施工员、安全员或二级建造师等优先 2. 具备3-5年现场工长或助理工程师经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 3. 熟练使用CAD、Office等办公软件，能独立编制技术资料与施工报表 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排

从事工长相关岗位

地址:济南市高新区经十东路小龙堂大桥东200米路北，庄科工业园 9⃣（北京） 1.招聘小森sp4+4八色机长1名 工资13000～17000 2.招聘海德堡XL106机长2名 工资14000～17000 3.招聘海德堡小森副手5名 工资8000～10000 4.招聘白料裁刀机长2名 工资8500-10000 ☎

北京汽车配件门市 招:小伙子2-3名，18-25岁 主要（拿货，打包） 岁数大点也可以 包吃包住， 实习工资4000元.工资月结， 实习一个月 ，第二个月4500 工作时间8小时左右 联系: （老板是清河坝营的）

北京清真店诚聘： 服务员 5 名工资 5300～5500 要求：能长期干，吃苦耐劳 待遇：每周休息一天（节假日多休一天）工资准时发放，工作稳定。 新店环境很好 宿舍近 联系电话： 同步，电话没接在忙，）

北京保安公司招聘保安 1：门岗两人，年龄18到49岁以下，身高170以上，工资4500 2：巡逻岗两人18-49周岁以下，身高170以上，工资4200 3：夜班门岗一名，年龄18-49周岁以下工资4200 4：每月20日前发放工资，周六日延续，工资卡，中国农业银行卡发放 5：应聘者，开无犯罪证明 6：酒蒙子不要 应聘工作地点:北京市朝阳区太阳宫地铁站附近 联系人：高队长

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

福鼎宁德核电招聘！ 埋件工长15000 埋件班长12000 钢筋班长12000 月休2天》报备的人员抓紧入场招满即停！！ 钢筋工320至330 木工330至340 埋件320至340 小工270至280《9小时55岁》浙江宁波核电招小工270至290 电话

集团岗｜2026直签，央企保障. ✅ 岗位：技能岗、技术岗、安全员管理岗、工长管理岗 ✅ 安置：华兴、凯利、五建等下属单位 ✅ ，大专及以上，优秀者可放宽至中专 ✅ 薪资：试用期3-6个月4k-6k，转正后6k-8k ✅ 福利：五险/五险一金/六险一金/六险二金，员工宿舍、年终奖、十三薪、防暑津贴、免费班车、探亲工资、技能津贴等 ✅ 合同：直签劳动合同（国央企/上市公司/指定国企/民企） ✅ 地点：山东//广东/福建/嘉峪关/广西/浙江等 ☎ 微电同步

招聘室内装修： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

高炉副工长 35岁以下，，应往届毕业生均可，钢铁冶金类专科或本科以上优先 薪资福利:薪资面议，有宿舍、福利食堂、缴纳五险 招工人数:5人 应聘请说看到的，有效期到2月27日 工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处

高炉副工长 35岁以下，，应往届毕业生均可，钢铁冶金类专科或本科以上优先 薪资福利:薪资面议，有宿舍、福利食堂、缴纳五险 招工人数:5人 应聘请说看到的，有效期到2月27日 工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处

工作职责： 一、体系文件 1、依据本部工程-暖通专业运营体系框架，优化公司暖通空调系统运行规程及管理规范。 2、结合项目业态与客户需求，明确暖通空调系统在工程服务中的质量管控标准，指导基层单位有效执行。 二、培训赋能 1、组织并落实专项培训，协调专业技术骨干编制操作指导材料并开展培训实施。 2、响应一线实际需要，为项目提供暖通空调系统技术难题的解决支持。 参与重大项目的前期承接查验及过渡阶段的技术保障工作。 三、专项工作计划 1、指导区域及事业部在管项目制定年度暖通系统维护保养方案，协同推进相关维保工作的数字化落地； 提升暖通系统核心设备外包维保服务的质量水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、暖通空调类相关专业； 2、掌握各类设施设备运行原理及维护知识；具备5年以上建筑面积超5万平方米的写字楼、商业综合体或园区设施运维工程师经验；具有700RT以上水冷中央空调系统运维经历； 3、持有工程师或暖通空调相关中级职称证书；

任职要求： 1.掌握消防系统各子系统的运行原理与技术要点； 2.能够熟练操作常用办公软件； 3.熟知工程施工流程，了解项目施工组织设计及施工图纸，具备图纸审核、施工组织与现场指挥能力，能按计划推进并完成施工任务； 4.了解消防水系统、弱电系统施工的验收标准、作业规范及相关安全操作规程； 5.熟悉机电消防、给排水、防排烟系统的设计流程，掌握预算报价及施工现场管理流程； 6.熟练运用CAD等专业绘图工具； 7.具备较强的沟通协调能力和团队管理能力； 8.精通消防安全评估工作，具备带领团队开展评估项目的实际经验； 9.具有5年以上消防行业工作经验者优先录用； 10.持有消防中级及以上设施操作员资格证、低压电工证者优先考虑。 教育背景：大专及以上学历，消防工程、工民建或工程经济类相关专业。 岗位福利：年终奖金，全额缴纳社保，提供食宿，节日慰问福利，统一发放工作服装等。 行业经验：需具备10年以上消防领域从业经历。 岗位经验：曾担任技术负责人或项目负责人，且相关岗位工作经验满5年以上。

玻璃幕，铝板幕墙，石材，门窗设计及下料

职责概述：在设计部主任设计师的指导下开展工程设计相关工作。 职责一：方案设计 1、参与或独立承担公司幕墙工程项目的设计任务。 2、在设计组组长（主任设计师）的指导下，完成幕墙等工程的深化设计工作。 职责二：技术对接 1、协助设计组组长（主任设计师）完成与项目部、工程部、成本部之间的内部技术协调，并及时处理生产、加工及现场安装中的技术问题。 2、为营销人员提供技术支持，配合相关市场推广工作； 3、根据招标文件要求，协助投标部门完成投标技术资料的准备。 职责三：项目技术交底 1、协助设计组组长（主任设计师）开展项目技术方案及图纸的会审，并参与现场技术交底。 2、依据技术交底文件，对项目实施过程进行监督与检查。 职责四：图纸与料单审核 1、负责图纸校对与审核，确保设计文件的合理性和准确性。 2、按照项目设计下单计划，按时完成任务，并全面复核材料清单的准确性。 职责五：团队建设 指导并培养设计员，提升团队整体工作效率，督促团队成员按时完成各项设计任务。 任职资格 1、熟悉国家有关装饰设计规范及设计流程； 2、具备良好的团队协作精神； 3、具有较强的责任心和职业进取心。

智能化工程师（数据中心方向） 岗位职责： (1) 负责数据中心智能化系统前期建设及机房基础设施的日常运维，保障机房安全、稳定、高效运行； (2) 负责园区与机房内弱电系统的维护管理，涵盖周界报警、视频监控、门禁控制、动力环境监控等系统； (3) 承担所辖区域弱电安防设备的安装、调试与故障检修工作； (4) 协同建设单位开展数据中心弱电安防系统的方案设计与规划支持工作。 职位要求： (1) 本科及以上学历，楼宇智能化或弱电相关专业背景；持有消防或电梯相关证书者优先考虑； (2) 具备三年以上弱电设备安装与维护经验，有数据中心设施运维经历者优先； (3) 熟悉数据中心弱电安防系统的运行规范与操作流程； (4) 熟练掌握办公软件及Auto CAD制图工具； (5) 具备良好的文字表达能力，可独立完成报告或技术方案编写； (6) 掌握视频监控、门禁控制、动力环境监控等设备的工作原理，能独立排查和处理常见故障； (7) 思维逻辑清晰，沟通能力强，具有团队协作精神和严谨负责的工作态度。

必须能盖设计师章，能够独立消防完成设计方案

岗位描述： 1.熟练操作CAD软件，承担基础的暖通通风空调工程图纸设计工作； 2.具备CAD图纸工程量提取能力； 3.熟练运用Excel编制报价单，掌握广联达预算软件者优先考虑； 4.能够编制常规的暖通通风空调施工方案； 5.协助完成投标文件的整理与制作； 6.持有建造师资格证书者，薪资可另行协商。 岗位职责：以暖通通风空调设计为核心，承担图纸设计、工程量核算、报价编制及上级交办的其他相关任务。

130㎡商场连锁餐饮工装：可包轻工/包工包料，全程垫资、完工结账。15天工期,需具备垫资能力及强沟通力，有意者联系，无垫资意愿勿扰。

岗位职责： 1.招投标统筹：全面主持项目招投标的组织与协调，涵盖招标信息的获取、评估与甄选，以及投标方案的规划与执行。 2.标书编制管理：主导招投标文件的编写、校对与优化，确保内容满足招标规范及企业标准，有效体现公司技术实力与竞争优势。 3.规则掌握与应用：精通中央政府采购、军队采购等招投标制度，保障投标流程合法合规，并能合理利用规则助力公司提升中标概率。 岗位要求： 1.大专及以上学历，智能系统、信息工程或相关专业背景优先考虑。 2.具备三年以上团队组织经验，熟知招投标各环节操作流程。 3.拥有较强的文书撰写能力及跨部门沟通协作能力。 4.性格积极乐观，具备良好人际交往能力，反应敏捷，执行力突出。 5.了解央采、军采等招投标政策，有同类项目实操经历者优先录用。 6.工作认真负责，富有团队合作意识，能适应阶段性高强度工作节奏

招聘工长，可以包工包料的，有工装装修经验