工作地点：湖里区厦门六中东渡校区 工作时间：8小时制，时间7点-19点，双休 福利待遇：薪资范围4500-5000元，五险，包吃，节日福利等等。 岗位职责: 1.负责餐厅日常财务核算工作，涵盖食材采购、库存管理、生产成本及各项费用的账务处理，确保财务数据真实准确； 2.定期核查现场点检记录，掌握现场操作规范与流程要求； 3.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备餐饮行业财务工作经验者优先考虑； 2.熟练操作电脑，熟练运用Excel、Word等办公软件； 3.具备良好的沟通能力及团队合作意识。

1、财务管理相关专业本科及以上学历，具备专业资质者优先考虑； 2、掌握扎实的财会理论知识，熟悉会计准则、税务政策及财务管理相关法律法规； 3、熟练操作财务管理系统及常用办公软件； 4、具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达能力与团队协作意识。 注：如投递后7天内未收到回复，说明您目前与岗位需求匹配度较低，您的简历将存入公司人才库，后续若有合适职位我们将主动联系推荐

岗位职责： 1、整理客户公司审计报告、会计账目及报税 2、配合整理客户公司相关文件 3、特殊要求（若持有cpa证书者工资面议） 任职资格： 1、会计相关专业； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。责任心强！ 4、会英语者优先，主要做境外税务和审计会计等，欢迎愿意了解外面的小伙伴一起 公司福利 1、工资有抽成，具体面议 2、十三薪 3、双休 4、五险一金 5、每年一次旅游团建

一、岗位职责 1、负责客户企业的代理记账工作，按期完成所分配公司的账务处理、税务申报及社保等相关申报事项； 2、做好财务资料的整理归档与保管，并完成其他日常相关事务； 二、任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，持有会计初级职称，有代理记账行业工作经验者优先； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，工作认真踏实，具备主动性与执行力； 3、具有良好的服务意识和沟通协调能力，能够配合公司工作安排，严格遵守各项管理制度； 4、具备优良的职业道德，做事细致严谨，责任心强，能承受工作压力，富有敬业精神； 三、岗位福利： 1、基础薪资+绩效奖金+业务提成，薪酬结构多元，整体收入成长空间大，体现多劳多得原则； 2、表现优异者可纳入员工持股计划，享有公司股权激励，支持与企业共同长期发展； 3、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假及法定节假日等各类假期； 4、节日福利：发放节日礼品或礼金，提供生日礼券，组织团队建设、中秋博饼、年终尾牙等丰富活动； 5、五险一金：入职即签订劳动合同，试用期开始缴纳五险一金； 6、其他福利待遇：包括厦门岛内落户协助、对应人才补贴等支持政策。

【工作职责】： 1. 负责日常发票的扫描处理，对凭证档案进行分类、整理及归档，保障财务资料完整且可追溯。 2. 协助开展销售与采购订单的合规性核查，比对单据内容与系统数据的一致性。 3. 参与基础会计核算工作，准确录入各类经济业务的会计凭证信息。 4. 配合财务团队完成临时安排的其他事务性任务，支持部门日常运作。 【任职要求】： 1. 2027届毕业生，就读于财务、会计、审计等相关专业（硬性条件）的大专或本科在读学生。 2. 具备财务类实习经历者优先考虑。 3. 掌握基础财务知识，了解会计准则及相关财税法规；熟练操作Excel，能运用VLOOKUP、数据透视表等常用功能。 4. 工作认真细致，有责任心，具备较强的学习能力与团队合作意识。 【补充说明】 1. 实习周期：2026年6月-2027年6月（持续1年）。 2. 实习补贴：150-190元/天。 3. 本岗位为实习性质，非2027届毕业生请勿投递。

1. 具备全日制大专及以上学历，有1年以上代理记账公司或事务所从业经历； 2. 持有会计相关专业资格证书，掌握扎实的理论知识与实操能力，具备良好职业道德； 3. 可独立完成外账全流程工作，熟知工商、税务、银行等各项业务操作流程； 4. 沟通协调能力强，工作认真负责，富有责任感。

一、岗位职责 1、承担客户代理记账任务，按期完成所负责企业的账务处理、纳税申报及社保申报等相关工作； 2、负责财务资料的整理归档及日常事务性工作，确保文件规范有序； 二、任职要求： 1、财会类相关专业背景，持有会计初级职称，具备代理记账机构工作经验者优先； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，工作认真踏实，具备主动性与执行力； 3、具有良好的服务意识和沟通协调能力，能积极配合公司工作安排，严格遵守各项管理制度； 4、具备优良的职业素养，做事严谨细致，责任心强，能承受工作压力，富有敬业精神； 三、岗位福利： 1、薪资构成包含岗位工资+绩效奖金+业务提成，收入结构多元，成长空间广阔，体现多劳多得原则； 2、表现优异者可纳入员工持股计划，享有公司股权激励，共同参与企业长期发展； 3、带薪休假：依法享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假及法定节假日等休假权益； 4、节日福利：发放节日礼品或礼金，提供生日礼券，组织团建活动、中秋博饼、年终尾牙等丰富员工活动； 5、五险一金：入职即签订劳动合同，试用期开始缴纳五险一金，保障全面； 6、其他福利支持：包括厦门岛内落户协助、对应人才补贴等配套福利政策。

任职要求： 本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景，持有CPA或中级会计师证书者优先考虑，熟悉掌握会计准则及相关税务法规。 熟练操作常用财务系统（如用友、金蝶）及Excel的高级应用功能。 具备严谨细致的工作作风和较强的原则性，对数据敏感，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力。 岗位职责： 负责成本核算工作，管理员工考勤信息，协助完成薪资发放相关事务。 上班时间： 上午8:50至18:00，每周休息一天，法定节假日按公司规定安排休假。 岗位福利： 提供医疗、养老等社会保险，公司业绩达标情况下组织年度团建活动一次。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

会装单面彩钢复合风管，为人做事灵活，酒店房间出风跟回风，24台机，1200一层楼

招聘配送员，全职兼职都可以， 1.固定门店取货/固定范围，统一配送，路线简单,配送范围4公里内 2. 单量充足稳定，系统派单，轻松上手，新人每天单量40-80，多劳多得 3. 薪资：6000-9000+全勤+补贴 4 .福利：站点提供用车，可提供车辆住宿 5.要求：会骑电动车，无犯罪记录 6.接受短期工（1-2个月也可以） 有意者直接联系报名！

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岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 两年或以上全盘财务工作经验，能熟练使用Office办公软件及金蝶财务软件 2. 熟悉进销存管理及税务申报 3. 工作细致负责，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有初级会计职称者优先 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

需要一名会计会计保管

高碑店东涵商贸有限公司招聘坐班会计1名日常账务、往来对账、库房台账核对，熟练办公软件（工资4000-5000）司机2名（工资5000）负责周边粮食配送，查验货物，保养车辆，驾照齐全，无重大事故，踏实稳重业务员3名（粮食购销业务）开发粮食购销客户，维护现有渠道，对接货源与收货方，沟通能力强，有粮食相关资源优先工资准时不拖欠，工作氛围简单无内卷，长期稳定岗位地址：辛保庄村电话：

岗位职责： 1.负责日常收支核算、凭证编制及账务处理，确保账目准确及时 2. 管理银行账户，办理收付款业务，核对银行流水与账面余额 3. 编制月度/季度财务报表，协助完成税务申报及发票管理 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.协助优化财务流程，提升核算效率与内控合规性 任职要求： 1. 具备基础会计知识，熟悉出纳及会计核算全流程 2. 工作细致负责，具备良好的数字敏感性和职业道德 3.能熟练使用财务软件及Office办公软件 4.有相关实习或实操经验者优先 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

可全职，可兼职，工资面议

岗位职责: 1. 负责门店后勤保障工作，包括物资管理、设备维护及环境清洁等 2. 协助完成日常运营支持任务，确保门店运作顺畅 3. 按时完成上级安排的各项工作任务，保持高效执行力 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1．全面负责公司财务会计工作的组织与实施； 2．制定并落实公司财务会计相关的制度、规章及操作流程； 3．对与公司财务会计相关的法律法规和内部制度进行解读与答疑； 4．对公司财务收支状况及预算执行情况进行分析与监督； 5．审核各类原始凭证，处理日常会计核算事务； 6．编制销售公司的记账凭证，登记各类会计账簿； 7．按月编制会计报表，并于每月10日前提交至分公司总经理； 8．编排并计算每月工资、奖金发放明细表； 9．定期核查销售公司库存现金及银行存款的账实一致性； 10.随机抽查统计岗位所管商品的账实相符情况； 11.依据印鉴分管规定，保管银行预留印鉴中的其中一枚财务专用章； 12.完成总经理及财务总监临时交办的其他工作任务 岗位要求： 1、财会类相关专业，如会计学或财务管理专业毕业。 2、具备三年以上财务工作经验。 3、热爱本职工作，具备良好的职业操守、较强的责任意识、进取精神及自主学习能力。 福利待遇： 1、实行五天七小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日 2、提供广阔的职业发展空间 3、依法缴纳社会保险及医疗保险 4、定期组织员工活动 5、办公环境优越，薪酬待遇优厚

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

岗位职责： 1、负责客户日常对接及关系维护，及时响应并解答各类财税相关问题； 2、掌握客户经营情况，结合政策动态提供税务筹划与合规建议； 3、协助客户优化财务体系，提升财务管理规范性； 4、按照服务标准执行工作流程，增强客户满意度，促进新老客户续费，挖掘潜在增值需求； 5、监督做账质量，持续提升会计专业水平和服务能力。 任职要求： 1、具备2年以上财务类服务机构从业经验； 2、具备良好的服务意识和沟通技巧，应变能力强； 3、熟悉所在地区财税法规及相关政策； 4、具备独立分析和解决突发问题的能力，善于协调沟通； 5、渴望高收入，勇于接受挑战！ 工作时间： 每周五天，每天7小时，08:30-12:0014:00-17:30 欢迎敢于拼搏的你加入！ 福利： 社保、下午茶、生日会、年终奖、各项补贴、团建活动。。。

岗位职责: 1. 协助完成购物中心后勤相关事务，保障运营顺畅； 2. 按时完成上级安排的工作任务，保持良好工作效率； 3. 与团队成员积极沟通协作，营造和谐工作氛围。 任职要求: 1. 性格踏实稳重，具备责任心和耐心，能适应工作强度； 2. 沟通能力良好，能与同事高效配合； 3. 有较强的学习意愿，能够主动提升工作能力。

财务一名 1，能把控税务风险 2，能完成 3，能做报表 4，应收应付 5，日记账 等

岗位职责: 1. 协助完成商业广场后勤保障相关事务 2. 高效执行上级布置的工作任务 3. 与团队紧密配合，营造整洁有序的工作环境 4. 主动沟通协调，确保工作流程顺畅 5. 持续优化工作方式，提升整体效率 任职要求: 1. 性格踏实稳重，具备较强的责任心与耐心 2. 适应能力强，能快速融入团队并开展工作 3. 有吃苦耐劳精神，愿意接受工作挑战 4. 具备良好的沟通能力与协作意识 5. 热爱学习，愿意不断提升个人能力

工作职责: 1、承担业务部门日常账务处理工作，依据公司管理制度及各业务板块实际，审核各类入账单据，从业务流程中识别财务风险点，及时发现异常并跟进反馈，推动问题解决； 2、参与采购与销售合同的审批流程，审核相关付款事项，对过程中出现的异常情况进行揭示与汇报； 3、核对进项发票、海关完税凭证及其他票据金额，跟踪发票回收进度，确保票据合规完整； 4、执行出库环节的审核工作，监控信用额度使用情况，并持续跟进管理； 5、组织完成月度结账任务，复核库存账实相符情况表，定期与外部客户开展往来款项对账并发送对账函； 6、开展业务部门预算细化分解，编制相关财务报表，对经营数据进行分析支持决策； 7、按时报送各类财务报表，积极配合上级完成团队协作任务； 8、及时打印、整理所辖业务范围内的会计凭证及相关资料，协同档案管理人员完成归档工作； 9、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、全日制重点本科及以上学历，财会类、财务管理、会计学等相关专业背景； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，具有较强的风险识别能力，沟通协调顺畅，逻辑思维清晰； 3、熟悉财务会计、财务管理、审计规范、税收法规、经济法律、国家财经政策以及经营管理、金融与贸易相关知识体系。 备注：若投递后7天内未收到回复，说明您目前与该岗位要求存在一定不匹配，您的简历将留存于公司人才储备库，后续若有更适配的职位，我们将主动与您联系，感谢您对本公司的关注！

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、原始凭证审核、记账与往来/银行对账工作 2. 按时完成增值税、企业所得税等各项税务申报，规范管理发票及税务统筹事项 3. 编制月度财务报表，核对总账、明细账及科目余额，确保账实相符 4. 核算员工薪资及相关费用，审核并管控日常报销与运营开支 5. 整理归档会计凭证、账簿及合同等财务资料，积极配合内外部审计及财务检查 任职要求： 1. 财会类相关专业，本科以上，1-3年相关会计从业经验 2. 需要熟悉基础的财务报表制作和个人税务及税点政策 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性与责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能高效执行上级交办任务 5. 遵守财务制度，认同公司价值观，适应规范有序的办公环境

【岗位职责】 1. 税务合规与风险管理：全面负责公司税务合规事务，确保增值税、企业所得税、个人所得税等税种申报及时准确，符合国家及地方税收法规要求，并持续跟踪税收政策动态，适时优化企业税务策略。 2. 从业务税务匹配角度评估商业模式可行性，针对不同业务形态设计定制化税务处理方案，有效防范潜在税务风险。 3. 定期组织实施税务自查工作，做好税务稽查应对准备，建立风险预警体系，快速响应并妥善处理各类税务争议事项。 4. 根据公司全国业务布局，制定区域性税务筹划策略，合理运用税收优惠政策，提升整体税务效率。 5. 优化供应链各环节税务结构，降低采购、物流、仓储过程中的综合税负成本。 6. 针对加盟商、联营合作方等外部协作主体，构建合规的结算与利润分配机制，规避因合作模式引发的连带税务责任。 7. 梳理并完善税务管理流程，推动税务系统与金蝶财务系统、海鼎业务系统的数据集成，实现税务申报自动化及台账数字化管理。 8. 编制面向加盟商、供应商的税务合规操作手册，规范其发票开具、纳税申报等相关行为。 9. 保持与主管税务机关的良好互动，主导税务检查、纳税评估等事项的对接工作，积极争取政策支持与合规指导。 10. 组织开展税务专题培训，增强财务及业务团队的税务合规意识与实操能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，税务、财务、会计、法学等相关专业背景，持有注册税务师（CTA）、CPA或法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备4年以上税务管理工作经验，其中至少2年在互联网零售、快消品或供应链领域，有即时零售、电商行业税务实操经验者更佳。 3. 熟练掌握增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的计算逻辑与申报流程，了解税务稽查应对方法与实务技巧。 4. 拥有跨区域、多业态税务筹划实战经验，能够设计合法合规的成本优化方案。 5. 熟悉税务信息化工具应用，具备推进税务流程自动化的能力。 6. 能够精准识别税务合规关键风险点，并制定相应的预防与应急措施。 7. 思维严谨，具备优秀的政策解读能力和业务转化能力，可将复杂税法条文转化为具体执行流程。 8. 具备出色的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作，落实税务合规要求，并维持与税务机关的良性关系。 9. 适应高强度工作节奏，责任心强，抗压能力突出。 【薪资福利】15K–20K，面议； 【工作时间】9：00-18:00；大小周； 【企业简介】： 本公司为即时零售提供解决方案和基础建设，目前员工3600人，十大中心仓，400家门店，目前正处于快速扩张阶段，工作岗位稳定，计划在2026年底扩大到1000家门店，平台发展天花板较高。公司聚焦即时零售日用百货、美妆、3C、酒水饮料、休闲零食等多元品类，7000-10000个SKU，品类丰富！

一、岗位职责 1、负责客户代理记账工作，按时完成所分配企业的账务处理，纳税申报及社保等申报； 2、财务文件的归档和保管，以及其他日常工作事项； 二、任职要求： 1、财务，会计等相关专业持有会计初级证，有代理记账公司经验优先考虑； 2、熟悉财务软件其日常办公软件的操作，工作踏实，积极主动； 3、有较强的服务意识和沟通能力，服从公司的安排，遵守公司的各项规章制度 4、具备良好的职业操守，工作细致责任感强，能吃苦耐劳，有敬业精神。 三、岗位福利： 1、岗位薪资+绩效奖励+业务提成，薪资结构丰富，整体薪资上升空间大，多劳多得； 2、优秀者可参与员工持股计划，获得公司股票期权，鼓励和公司长期发展； 3、带薪休假：员工享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假、法定节假日等多种休假制度； 4、节日礼品/礼金、员工生日礼券、日常团建活动、中秋博饼、年会尾牙等丰富多彩的活动； 5、五险一金：入职即签合同，试用期即缴纳五险一金； 6、其他员工福利：、相应人才政策补贴。