工作地点：浙江、辽宁省内海上项目（不同阶段常驻现场工作） 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补+考核奖金； 2. 休假：60天休8天，不休可累计；一年4次； 3. 员工福利：六险一金，其他节假日福利，高温补贴等以公司实际发放为准（具体薪资福利以入职后公司制度为准）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-04-22 【岗位要求】 1. 必须有【低压/高压电工证】之一； 2. 工作经验不限； 3. 按

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常巡检、运行监控及设备维护，保障系统安全稳定运行； 2. 对光伏组件、逆变器、汇流箱等主要设备进行故障诊断与处理，及时恢复系统正常运行； 3. 收集整理运维过程中的各类数据，编制运行报告并提出优化建议； 4. 参与电站的定期维护、应急抢修及相关技术改进工作； 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 日常巡检与设备维护 1.1 定期对户用光伏电站进行巡检，确保设备正常运行。 1.2 检查光伏组件清洁度，及时清理灰尘、积雪、遮挡物等，保证发电效率。 2. 故障诊断与维修 2.1 快速响应系统工单，定位问题原因并解决（如组件破损、逆变器故障、线路短路等）。 2.2 协助完成设备维修、更换（如损坏的组件、保险丝、断路器、电缆等）。 3. 客户协调与支持 3.1 与业主、电网公司、供应商等沟通协调，处理并网、电费结算等纠纷问题。 【岗位要求】 1. 电力、电气、新能源等相关专业背景，持有电工证等资格证书。 2. 熟悉光伏系统结构及常见设备。 3. 此岗位需要熟练驾驶汽车。 工作地点：慈溪

【岗位职责】 1. 负责太阳能光伏板安装后的售后维修、维护及客诉处理。 【岗位要求】 1. 有独立交通工具； 2. 持有电工证； 3. 年龄30-45岁。

【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2028-01-31 【岗位要求】 1. 必须有【低压/高压电工证】之一； 2. 工作经验不限； 3. 按

宁波市慈溪市招 贴砖点工。学徒工

普工18-50周岁，叉车工54周岁以内 非流水线，可带手机，不体检 物流、上下料、分拣、收获上料等 每周可预支，普工5500-7000；叉车工6500-8500

宁波市鄞州区招油漆工，工作地点在童村 1.需要有3年以上工作经验 2.需要会使用喷涂机，会接电，会使用稀释剂，会拉胶带 3.喷涂材料为油性地坪漆 4.自带涂料机每日额外加100元

宁波市镇海区招砌砖/石、泥瓦工、工地小工/杂工

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 工资：5500元，起步。

1.综合工资7000-10000（面试定薪) 2.法定节假日三倍薪:高温补贴；中秋、端午500元， 春节 1000元，生日福利150元 3.六险一金入职购买一份商业险； 4.工作2-3个月左右集中休息10-15天，休假期间差旅费报 销； 5.包住不包吃， 每日15-30不等，具体根据风电场走，自行 缴纳，不从工资扣除； 年满十八周岁以上，三十五周岁以下；大专及以上 学历人员，专业电气自动化、电气工程及自动化电 气相关专业； ②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护 及拆除作业证； ③1年以上机组运维经验(双馈， 直驱经验均可) 必须有机组经验 能外理故障 工作地址:全新疆区域随项目安排

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天。

招聘：风电应用工程师薪资：8000-15000元岗位职责:1.负责风电项目的技术方案制定与实施，包括机组选型、现场勘察及方案优化；2.参与风电项目的前期技术支持，协助完成技术标书编制及技术交流；3.负责风电设备的现场调试、运行维护及故障处理，确保设备安全稳定运行；4.跟踪风电行业技术发展动态，为产品改进和新技术应用提供建议；5.编写技术文档，包括操作手册、维护指南及项目总结报告。任职要求:1.专科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、新能源等相关专业；2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应现场工作环境；工作时间：长白班

掌起现在需要2个临时工，挑产品，男女不限，计件，一袋15块，有空的可以来。

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工作职责: 1、设备维护与巡检：定期对电站各类设施，包括发电机、变压器、开关柜、光伏组件等开展巡视与保养，保障设备稳定运转。及时识别运行中的异常状况及潜在风险，实施修复或制定检修方案，并同步完善维护台账记录。 2、运行监控与数据分析：依托监控平台持续跟踪电站运行参数，如电量、电压、电流、功率等指标。对采集数据进行整理分析，评估系统运行效能，发现偏差及时预警，为提升电站运行水平提供依据。完成每日数据填报工作。 3、故障处理与应急响应：当设备发生故障时，第一时间介入排查并处置问题，高效恢复供电运行。建立健全应急处置预案，在突发事故中能迅速组织应对措施，确保人员安全和设备资产不受损失。 4、安全管理与合规运营：严格执行电站安全管理制度，定期检查和维护安全防护装置，保证其功能完好。定期开展安全教育和应急演练，增强团队安全防范意识与处置能力。确保电站日常运营符合国家相关法律法规、技术标准及行业政策要求。 任职资格: 专业背景：电力工程、电气工程及其自动化、新能源等相关专业，具备大专或以上学历。 技能要求：掌握电站主要设备的工作原理、结构特点及运维要点，具备电气设备安装、调试与检修实操能力。熟悉电力系统运行管理、继电保护及自动控制技术。具有一定数据处理能力，能熟练操作办公软件及相关专业技术工具。 证书要求：须持有高压电工证、低压电工证等资格证书；具备登高作业证或电力类职业能力认证者优先考虑。 经验要求：有电站运维实际工作经验者优先录用，熟悉电站运行管理流程及相关规范要求。

工作职责： 1. 负责公司核心生产设备的日常巡检、故障排查与维修工作，确保设备正常运转。 2. 编制并落实设备预防性维护方案，优化保养流程，减少设备异常停机。 3. 统计设备运行参数及维修记录，识别故障趋势，提供可行性改善措施。 4. 协同技术部门推进设备更新与改造，保障设备能力符合生产标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、电子工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上精密设备维保经历，了解设备构造原理及常用维修工具操作。 3. 熟悉PLC编程、电气控制系统或机械传动技术，可独立处理复杂设备问题。 4. 具备良好的实操能力和故障分析能力，工作认真细致，具备较强责任感。

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1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业； 2.5年以上制造业IT系统运维经验，有汽配行业经验者优先； 3.具备ERP（如SAP）、MES（制造执行系统）、WMS（仓库管理系统）等核心业务系统的部署、培训、运维、用户支持和流程优化经验； 4.熟悉研产供销一体型企业业务流程，能将业务需求转换为系统方案实施经验； 5.具备使用Python、Shell等脚本语言实现运维自动化，或具备一定的二次开发能力； 6.熟练掌握SQL语言，能对Oracle、MySQL等数据库进行基本运维和优化。

【岗位职责】 1. 负责新设备接机、设备调拨相关工作的准备、实施及闭环，出现异议问题时及时反馈。 2. 负责设备进场时的设备选择、辅助吊装及运输、客户联系、进场单填写跟踪、交机培训到位及相关线上流程闭环。 3. 负责设备退场时的客户确认、设备信息核对、设备缺损情况检查、退场单填写跟踪，完成实际退场工作及设备定损，并将相关线上流程闭环。 4. 按标准可靠实施设备技改、维修、巡检、保养、返场检修等现场工作，并录入相关信息。 5. 核对设备报停信息，按标准要求实施到位现场工作。 6. 完成上级领导交办的其他事务。 【岗位要求】 1. 学历教育：大专及以上学历，机械、车辆、电气等相关专业。 2. 专业知识：具备全面的专业知识及设备服务保障处理经验，熟悉相关服务流程。 3. 工作经验：1年以上一线服务相关工作经验。 4. 技能技巧：具备良好的沟通能力、纪律性、自律性以及认真、细致、负责的工作态度，能在压力下工作；能较熟练使用Excel、Word等办公软件，能熟练使用手机独立完成相关信息录入。 5. 持有驾驶证者优先。 6. 征信良好，过往无违规违纪行为。

急用临时工2名，7天，员工，要求干活很快的，工资计件230左右，活比较简单，包吃住，电话

浙江宁波招募长期套袋工。

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常巡检、运行监控及故障排查，确保系统稳定运行； 2. 执行设备维护保养计划，完成组件、逆变器、汇流箱等关键设备的定期检修； 3. 记录并分析电站运行数据，及时上报异常情况并协助处理技术问题； 4. 配合完成电站技改、消缺及突发故障的现场处理。

服从区域调派，不接受指定地点面试 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金：社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡：符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上； 3.7 高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，以实物发放形式； 3.9 项目奖金：视项目执行情况而定，非固定收入。

【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金；3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。