1。负责日常小车驾驶任务 2。保证车辆的日常维护和清洁3。遵守通规则，确保行车安全任职要求： 3。具备良好的驾驶技能和安全意识 4。能够有效沟通，确保乘客舒适 5。积极配合团队工作，保持工作热情保底 每天10-12小时，公司派单不需要抢单，派单后按照导航接送客户就行，保底8500一个月，月休四天，不拖不锁 驾照3-5年，没案底，60岁以下就行 如收款不便，收入可发家人银行卡或者支付宝 公司直招，不是中介！私聊 岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送等专职驾驶任务，按公司派单准时准点完成行程 2.执行车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，确保车况良好、整洁安全 3.严格遵守交通法规与公司行车规范，全程保障乘客安全与乘车体验 4.配合调度安排，及时响应派单指令，使用导航系统规范执行接送流程 5. 妥善管理行程相关事务（如费用结算），支持收入转入指定家人账户或支付宝 任职要求： 1.持C1及以上驾驶证，驾龄3-5年，无重大交通违法及犯罪记录 2.年龄60周岁以下，身体健康，具备良好的服务意识与沟通能力 3.责任心强，安全意识高，能适应每日10-12小时弹性工作制 4.接受月休4天排班安排，薪资保底9500元/月，公司直招不收取任何费用 5. 无中介环节，非挂靠模式，签订正式用工协议

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 配合完成用车调度、行程登记、费用报销等行政支持工作 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大交通责任事故记录 5. 服从工作安排，具备一定应变能力，能适应临时性加班或短途出差 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪与职业素养 3. 无不良嗜好，责任心强，具备较强的安全意识和保密意识 4. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 5. 学历不限，有高端商务接待经验或退伍军人优先

急招全职司机！ 急招全职司机！急招全职司机！(重要的事情发三遍) 时间自由 底薪8500+补贴奖励，综合薪资1w+ 年龄要求:21-59周岁 满一年以上的驾龄！(无犯罪记录 无重大交通事故 没有一次性扣12分记录) 负责帮公司开车接送客人，负责车辆的整洁。 欢迎投简历咨询。

市场开拓与销售 制定销售计划：制定和执行LED灯珠的市场营销策略与计划，完成既定的业绩指标。 开拓新客户：通过各种渠道，如展会、网络平台、行业人脉等，自主开发新客户，拓展LED灯珠的销售市场，包括国内市场和国外市场。 产品推广：向潜在客户和现有客户介绍LED灯珠的产品特点、优势和应用场景，提高产品的市场知名度和认可度。 客户关系管理 客户维护：定期与客户进行沟通，了解客户需求和反馈，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘，持续优化工作方法 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，不限专业背景 4.熟练使用办公软件，能够独立完成基础的客户资料整理与跟进记录

岗位职责： 1. 负责塔式起重机、施工升降机的现场安装、拆卸及调试工作 2. 执行设备日常维护、定期检修与故障排除，保障运行安全可靠 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的建筑施工特种作业操作资格证（塔吊安拆/施工升降机安拆）及相应设备操作证，双证齐全 2. 具备塔吊或施工升降机安拆、维修相关工作经验，能独立承担现场作业 3. 熟悉GB/T 5031、JGJ 196等国家及行业安全技术标准 4. 身体健康，无恐高症，能适应建筑工地环境及高空作业 5. 责任心强，安全意识突出，服从项目统一调度与管理

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无经验者均可接受，提供专业培训，有人带有兴趣可以来门店面试

招聘机动岗位员工60岁左右，吃苦耐劳，服从管理，责任担当，上班时间早7;00-11:00下午13:30-17:30不包吃住工资面议地址:光明区凤凰城地铁站旁边乐府广场电话:

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1：本公司不租车，不卖车，不是网约车，无任何套路。 2：江浙沪50-300公里接送人，专跑长途。 3：家就近出车，无需公司打卡,每天都有活。 4：日结净300-500，所见即所得。 要求:年龄30-66周岁 来电或留言详询！

投简历捎点宝出行岗位:小车司机/时间自由/多劳多得6000-10000电话:

招司机单，重点有单费地址：浦东联洋广场薪资：10000不包吃住主要接送孩子上下学以及家人日常出行，客户出去旅游时司机休息，平时不休息要求司机45以下，开车熟练，服务好，不抽烟不喝酒。早7晚6，但偶尔客户有应酬也要延长时间联系电话：

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边旅游景区，例如青城山、都江堰，。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车租车。 3、底薪6600+提成+奖金，月综合收入8000到10000左右，可试跑一周，收入周结，月休4天自由安排。 4、工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： 1、C1及以上驾照满三年都可联系报名 2、21-63周岁，无任何犯罪记录；无一次性或累计12分

【招聘银行司机】性别年龄：，48周岁以下；岗位要求：具备C1驾驶证，A证优先，5年以上驾龄，身体健康（不得患有影响驾驶的疾病），视力良好、不博、不兼职、无犯罪记录、服从安排、保守秘密，退役军录用；工作时间：早八晚五；福利待遇：月薪3250元，入职后缴纳五险，提供午餐，周末双休，节假日休息，加班有加班费，试岗期3天，试用期一个月；工作内容：省行公务车辆的安全驾驶、检查维护、保养清洁等，满足营销洽谈、会议保障、客户访问、文件交换、票据交换等公务活动用车需求。工作地点：铁岭街1号联系人：，。

工作内容是，帮助身边人或陌生人，处理生活中被各种平台套路的不合理费用， 例如： 1/手机话费，儿童充值的游戏费，主播不合理打赏费。 2/信用卡年费，，最低还款利息和罚金利息违约金，都可申诉。 3/微信，支付宝，乱和各种套路保险， 4/花呗，借呗，自动续费的乱扣费都可申诉退回，各大平台贷款的高息都可减免以及，等等几十个平台的不合理费用，通通都能。 5/，公司会教您退费技术。走到哪里都能随时变现，就像一个移动提款机。工作简单自由，月收入几万块。帮助别人的同时，也成就了了自己，一举两得。

有营销经验，口才好，有底薪加提成，对工作认真负责，每月工资在4500-8000

1.做好对顾客的服务 2.有抗压能力

客户经理（客户服务运营核心岗） 岗位定位：写字楼客户服务与运营核心岗，全周期负责客户维护、租赁履约、费用收缴、现场运营与安全管理，以出租率、收租率、续租率、客户满意度为核心目标，保障项目合规高效运营。业绩与薪酬强挂钩，多劳多得！ 岗位归属：项目部 直接上级：项目总监 职业发展：客户经理 → 招商经理 → 项目总监 → 区域副总经理 → 公司副总经理 一、核心工作职责 1.客户全周期服务与维护 负责客户入驻、日常服务、需求响应、投诉处理全流程闭环管理；定期走访维护核心客户，提前对接到期客户推进续租，降低流失率，提升续租率与客户满意度；可自主开展线上线下拓客，助力出租率目标达成。 2.租赁履约全流程管理 独立/配合完成客户签约、续租、转租、退租、验房、结算等全流程手续；负责合同系统录入、资料归档、台账更新，确保流程规范、合规无风险、无纠纷。 3.费用收缴与风险管控 以每月10日前全额收缴为目标，完成租金、物业费、水电费等账单核算、发送、提醒与催收；建立逾期台账与风险预警，针对性提升收缴率；对接财务完成开票、对账、收据管理，确保回款及时、数据准确。 4.现场运营与安全保障 负责公共区域、空置房日常巡查及环境维护；对接工程处理报修、维修，跟进客户诉求闭环；严格执行消防安全巡查，及时排查隐患、整改闭环，保障楼宇安全、可租状态。 5.内外协同与数据复盘 内部协同工程、财务高效解决问题；外部对接物业、社区、消防等单位，保障项目合规运营；定期统计出租率、收缴率、续租率等核心数据，形成周/月报，持续优化运营效率。 二、福利待遇 1.薪资保障 •试用期：固定7000元/月，无绩效扣罚，稳定起步 •转正后：基础工资7000元/月 + 月度绩效奖金，综合薪资9000元～12000元以上 •绩效按出租率档位+管理户数计提 •年终奖金：根据所负责项目经营效益与个人年度绩效发放 2.完善福利 入职即缴一档五险一金；年度免费旅游；法定节假日现金红包；生日、妇女节专属礼金；结婚/生育/丧假2000元专项补贴。 3.工作与生活平衡 7小时短工时：8:45–12:00，14:00–18:00，目前单休制 带薪年假+带薪旅游假+法定假期全覆盖，不加班、不内卷，下班时间完全自主。 三、任职要求 1.学历：全日制本科及以上，综合条件优秀者可适当放宽； 2.经验：2年及以上客户服务相关工作经验；商业综合体、房产经纪、珠宝/汽车/酒店高端服务等行业优先接受过标准化服务培训优先； 3.能力： •精通客户服务、客诉处理、关系维护，响应快、闭环强 •熟练使用Office及各类办公/管理系统 •数据敏感，有费用收缴、逾期催收、风险预判思路 •执行力强、沟通顺畅、抗压能力强，可独立处理突发问题 4.素养：形象端庄、商务礼仪规范；责任心强、保密意识强；以客户满意与运营效率为导向。 四、工作地点： （光明） 地点1：深圳市光明区马田街道禾湾社区惜时路时间谷创意大厦 地点2：深圳市光明区光明街道光电东路库马克大厦 地点3：深圳市光明区凤凰街道东坑社区光源二路29号艾维普思大厦 （松岗） 地点1：深圳市宝安区松岗街道满京华创智中心东座 地点2：深圳市宝安区松岗街道芙蓉路9号琦丰达大厦 地点3：深圳市宝安区松岗街道松岗社区沙江东路15号逸宸商业大厦

职责：产品演示、销售服务、客户咨询 要求：对科技产品有兴趣，沟通学习能力强 薪资：固薪+绩效+个人提成，综合8,000+ 福利：五险一金、节日礼金、年度体检、培训晋升

岗位职责： 1、联系全国的企业，邀约企业 2、与企业签订服务合同，帮助企业提高营业外收入。 3、开发渠道企业，推广公司业务、商务洽谈、需求对接、促成签约与长期合作。 4、完成业绩目标，维护客户关系。 5、公司提供企业名单，也可使用自己的名单。 任职要求： 1、从事销售工作，2年以上工作经验； 2、表达沟通能力好，商务谈判意识强； 3、有 B 端企业客户开发经验（企服 / 人力 / 财税 / 社保等优先） 4、目标感强、能抗压、踏实稳定 5、上班通勤单程 1 小时以内优先 上班时间： 1、工作时间：周一至周五 9:00-18:00（双休、不加班、法定节假日正常） 薪资待遇： 1、薪资待遇：无责底薪3000-6000+每人每月绩效收益+额外绩效奖励+离职后持续业绩收益。 2、月综合收益：2-3W（优秀者更高）提成结算快、收入稳定透明。 3、 额外福利：全系用培训支持+周六定期出游，一般一月一次。 4、

岗位职责： 1.负责销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队达成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基本的电脑操作技能 工作时间 早班:9.00-18.30 晚班:12.30-22.30

招聘 1.销售专员/业务跟单助理 2.要求：24-34岁，全日制大专以上学历 3.【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【薪酬福利】 1、入职第一个月保底7350元，第二个月开始8058元，基本上入职一年的员工薪资大概在10-15K； 联系人:李小姐，

岗位职责： 1、通过电话形式，网络，微信与客户建立联络和沟通; 2、执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标; 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。 任职要求: 1、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力; 2、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩; 3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图、为人正直，诚实可靠; 4、年龄18-25岁，第一：有赚钱欲望，第二：勤奋，第三：执行力强 薪资：无责任底薪5000—8000具体面议（每月15号准时发放）+业绩提成（每周五发放），目前该岗位薪资均值基本9500+ 。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整有效 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5. 大专及以上，有变压器行业或变压器上下游行业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

知识产权顾问/主管招聘： 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：5500-8000元/月 工作内容： 1.给跨境电商卖家提供专业的知识产权服务，商标，专利，TRO诉讼，版权。 2.负责新客户开拓、老客户维护，销售方案制定和执行等工作。 3.制定个人销售计划，并按计划拜访和开发客户 4.收集行业信息，分析公司产品及竞品，推动新业务优化 5.协助处理领导安排的其他任务，支持跨部门合作 岗位要求： 1.跨境知识产权经验2年以上，或跨境其他版块优秀者亦可。 2.我们有自己的专利工程师和专利事务所，有工贸一体客户群体的视为加分项。 3有较强商务谈判能力，能接受周边出差，能独立完成客户开发和方案制定。 4.具有高度的客户服务意识及责任心，良好的抗压能力，做事耐心细心 5.对销售岗位有激情，渴望高提成，有自驱力。 工作待遇： 1.基本薪资（面谈）+销售提成（上不封顶）+各种激励奖金 2.管理序列通道：销售专员-销售经理-区域总监 3.核心员工参与股权分红 4.入职购买五险一金、下午茶、团建、节日福利、年假、公司提供培训和晋升通道 5.上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00；周末双休。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

1.了解产品知识 2.对接客户资料

1.了解产品知识 2、对接公司客户资源