24岁以上，身体健康； 2.持有国家认可的有效资格证书，如电工证等； 3.具备3年以上相关工作经验，熟悉强电/弱电系统，能独立处理常见电气故障； 4.熟悉安全操作规程，责任心强，具备良好的安全意识。 5.熟悉PLC/变频器控制者考虑。

深圳市龙岗区招水电、给排水、弱电/安防岗位要求：1.中专及以上学历，机电、电气、暖通、给排水等相关专业背景。2.具备相关物业工程工程主管或有带班的工作经验，熟悉物业的维修标准和流程（须持有电工证，）优先录用持有中消证或电梯T证）。3.熟悉电气、给排水、暖通、消防等系统的维修和保养知识。4.具良好的沟通能力和客户服务意识，能够及时响应并解决业主和租户的问题。5.能够独立完成设备的安装、调试和维修工作。6.具备一定的应急处理能力，能够处理突发的设备故障。7.能够使用基本的办公软件和维修管理软件。8.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门和团队成员有效协作。9.持有相关专业资格证书者优先：电梯T证，焊工证、制冷证等。特种作业操作证（低压电工） 岗位职责：1.负责公司管理的物业（住宅）的日常维修工作，确保设施设备的正常运行。2.对物业内的电气、给排水、暖通、消防等系统进行定期检查、维护和紧急抢修。3.根据工作计划和标准，完成设备的安装、调试、保养和更新工作。4.及时响应业主和租户的报修请求，提供专业的维修服务，确保客户满意度。5.协助完成物业设备的年度检查和维护计划，确保符合相关法规和标准。6.记录维修工作日志，保持设备档案的完整性和准确性。7.参与新设备的验收工作，确保设备符合技术要求和安全标准。8.与供应商和外部服务提供商保持良好沟通，确保维修材料和设备的及时供应。

主要工作布线和熔纤、需要登高、露天作业

深圳市南山区招弱电/安防 月休两天，每天工作8小时，交社保，

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主要工作内容，路边监控电源排查检修，设备维修，路由排查

岗位职责 1.负责酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其他弱电设备设施的维修保养，确保设施设备正常运行。 2.负责定期巡检各系统、设施设备的运行情况，发现异常情况及时处理和汇报，确保各系统正常运行。 3.熟悉掌握酒店灯光、音响系统、点歌系统、电脑管理系统、电视系统门禁系统、电话系统的布局和线路走向，了解各分线盒、交换机、放大器、分支分配器的位置和功能，及时响应其他部门对于设施设备使用的需求和疑问。 4.及时响应酒店的维修需求，协调处理突发问题，按质按量完成维修任务。 5.负责酒店的IT相关工作。 任职条件 1.熟悉酒店设施和设备的维护和管理； 2.具备优秀的沟通、协调和团队管理能力； 3.熟练使用工程管理相关的软件和工具； 4.具有高度的责任心和职业道德，较好的抗压能力。 5.中专及以上 6.工程、机械、电气或相关专业优先 7.有国有企业、酒店行业相关工作经验者优先

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1.公司简介：我们是一家位于深圳南山区的IT/编程相关企业，专注于为客户提供优质的技术服务与解决方案，现因业务发展需诚聘人事主管1名，重视人力资源管理专业性与合规性，期待能高效解决问题、助力团队稳定发展的伙伴加入。2.岗位职责：①核心招聘工作：全面负责公司各岗位（尤其是技术岗）招聘全流程，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织、offer谈判及入职跟进，确保招聘效率与质量，满足人员配置需求；②员工关系管理：搭建维护和谐员工关系，负责员工入职、转正、调岗、离职全生命周期管理，及时处理员工咨询与纠纷，有效规避劳动仲裁风险，保障人力资源管理合规性；③问题解决：针对招聘渠道效果差、到岗率低、人员流失及员工关系突发情况，快速分析原因并执行可行解决方案；④其他人事工作：协助完成考勤管理、绩效辅助、员工福利等基础事务，推动人力资源管理制度落地优化。3.任职要求：①不限学历，只要具备极强的解决问题能力即可；②有相关工作经验者：需具备1年及以上人事主管或同等岗位经验，熟悉IT行业招聘特点优先，面试时需说明过往单月最高招聘到岗人数，熟悉劳动法律法规及深圳地区政策，，有成功案例优先，具备优秀沟通协调、团队合作与抗压能力；③无相关工作经验者：需逻辑清晰、学习能力强，能快速理解处理人事问题，对人力资源工作有浓厚兴趣，熟悉劳动法规基本常识，有强烈合规意识，具备优秀沟通表达、执行能力与责任心，工作积极主动、抗压能力强。4.薪资福利：①薪资8k-15k，具体面议，按个人能力与经验综合评定；②完善福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检；③职业发展：提供完善培训体系与内部晋升机会；④奖金机制：采用HRBP模式，若招聘的人员表现优秀，HR将获得相关奖金。5.应聘方式：①有意者将个人简历发送至[公司招聘邮箱]，邮件主题注明“人事主管应聘-姓名-联系电话”；②有工作经验候选人面试时请准备过往招聘业绩说明材料；③公司地址：深圳市南山区[具体地址]；④联系电话：[联系人姓名][联系电话]。

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