岗位职责： 1、具备机械仪表类专业基础，了解常用电气设备的操作及日常维护流程； 2、负责工程项目现场仪表与电路系统的检测、维修及周期性保养工作； 3、根据电气原理图对现场电线、电缆及用电装置进行布线、安装与调试检查； 4、熟悉高低压配电柜、变频装置、DCS控制系统等设备的装配与维护作业； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、电气仪表相关专业背景，五年以上电仪设计经验，能识读技术图纸，熟练操作绘图工具软件； 2、具有五年以上仪表设备安装、检修及运行维护的实际工作经验； 3、持有（高）低压电工操作证、职称证书等相关资质证明； 4、能够接受出差及外派工作安排。

1、仪表板设计2、5年以上经验

岗位职责： 1、具备机械仪表类专业基础理论知识，熟练掌握常用电气设备的操作及日常维护技能； 2、负责工程项目现场仪表与电气系统的检测、故障排查及定期维护工作； 3、依据电气原理图对施工现场的电线电缆及用电装置进行敷设、安装与调试检查； 4、熟悉高低压配电柜、变频控制装置、DCS控制系统等设备的安装与运维流程； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、电气仪表相关专业背景，具有五年以上电仪设计经验，能独立识读技术图纸，熟练操作绘图工具软件； 2、累计五年以上仪表设备的安装、检修和维护实操经历； 3、持有（高）低压电工操作证、职称证书等相关资质证件； 4、可接受出差及外派工作安排。

1.协助完成体系文件编制及修改; 2.负责第二、三方质量体系审核、过程审核陪同，审核不合格项的整改、跟踪、验证工作;3.负责质量程序文件、作业指导书执行情况的监督检查; 4.负责公司质量目标、各车间质量指标完成情况统计; 5.负责产品审核、过程审核工作; 6.负责公司产品实物质量控制、检验; 7.组织解决内、外部质量问题解决并监督实施; 8.参加质量问题解决会议，并推动问题解决; 9.根据质量控制需要设置或变动相应的检验点、验证点; 10.负责产品可追溯性标识的验证和记录，负责检验和试验状态的标识工作; 11.负责不合格品的管理，组织不合格品的评审、统计、分析工作; 12.参与制定检验计划、检验标准;13.负责检验人员管理和考核。14.参与新品开发项目评审，参与 PFMEA、控制计划、作业指导书的审核;15.根据要求组织各相关车间实现产品的可追溯性; 16.完成领导交办的其他任务。 17.参与新项目开发质量技术规范识别和评审; 18.负责新产品开发阶段检验实验工作，出具检测报告: 单休，早八晚五，免费午餐，五险，没有班车。

岗位职责: 1. 负责电器产品的设计、测试与性能优化，确保达到既定技术标准； 2. 配合团队推进新型电气方案的研发，提升产品运行效率与稳定性； 3. 承担电气系统故障的诊断与排查任务，提供有效的技术支持； 4. 参与项目全过程管理，保障各阶段工作按期完成。 任职要求： 1. 精通电气绘图、编程及数控类相关设计软件； 2. 具备较强的逻辑分析能力与创新意识，能独立应对技术问题并提出解决方案； 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队作业； 4. 适应高强度工作节奏，具备持续学习意愿和主动进取的工作态度。

1、机械工程或机电一体化等相关专业；具有3年以上非标自动化设备、装配类自动化系统相关的机械设计工作经验； 2、具备单机及自动线类非标项目的开发能力，拥有较丰富的新型产品设计经验及良好的沟通协调能力，可依据方案或客户具体需求独立或协同完成整机设计任务； 3、负责机械结构设计、标准件选型以及工程图的绘制与输出工作； 4、熟练掌握CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计软件，熟悉计算机应用及常用办公软件操作； 5、具备跨专业协作能力，能与电气控制、工业机器人等技术方向有效配合； 6、参与并指导设备的装配与调试过程，及时解决项目实施中出现的机械技术问题； 7、对输送线及相关机械产品有一定了解者优先考虑； 8、为人正直，责任心强，能适应工作压力，具备吃苦耐劳精神、进取意识和团队合作能力，同时可独立开展工作； 9、电气专业人员需具备独立完成PLC编程、电气元件选型及图纸绘制的能力； 10.招聘应届本科及硕士毕业生，提供具有竞争力的薪酬待遇。

负责编程或组装

兼职或全职，招自动化工程师

机电自动化相关专业，操作等离子切割设备 熟悉数控编程者优先考虑 具备绘图能力

岗位职责： 1.建立健全质量及食品安全管理体系，保证其有效运行； 2.监督梳理各岗位工作流程，监督考核质量管理制度执行情况； 3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范，审查执行情况； 4.负责出现重大质量异常，向上级领导汇报质量问题情况； 5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理； 6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环，并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实； 7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等； 8.负责部门会议资料准备，预算编制、部门工作规划及总结工作； 9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作； 10.负责工厂日常质量记录报表审核，对异常信息进行现场核查，跟进完成整改； 11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作； 12.组织召开年度质量相关培训并落实； 13.负责与外部相关部门工作对接，包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作； 14.负责水源地日常管理工作； 15.负责海关相关业务办理及对接工作； 16.负责代工业务开拓及业务推广管理，带领团队人员寻找潜在客户，建立并维护与客户的良好关系。

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岗位职责： 1.负责仪器仪表的选型、安装、调试及日常维护保养工作 2. 对自动化控制系统中的传感器、变送器、执行器等设备进行故障诊断与维修 3. 编制仪表设备台账、校验计划及维护作业指导书 4.参与新项目仪表设计审查、施工验收及技术交底 5.配合完成仪表相关SOP编写、GMP/ISO体系文件更新及内外审支持 任职要求： 1.熟悉常用工业仪表（如压力、温度、流量、液位仪表）原理与应用 2. 掌握DCS、PLC系统基础操作，了解HART、Profibus等通信协议 3.具备现场仪表故障排查与应急处理能力，能独立完成校验与调校 4.工作细致负责，具备良好的安全意识与跨部门协作能力 5.有化工、制药、能源等行业仪表维护经验者优先

石油化工厂，电气工程师，具体仪表装置安装，并调试，工期3至5个月，

岗位职责： 1.负责工业自动化仪表、DCS/PLC控制系统的设计、选型、安装调试及维护管理 2.编制仪控系统技术方案、操作规程及检修作业指导书 3. 对现场仪表、执行机构、安全联锁系统进行定期校验、故障诊断与优化改进 4. 参与新建或技改项目仪控专业设计审查、施工监督及验收工作 5.配合生产部门完成仪表数据采集、分析及运行可靠性提升工作 任职要求： 1.仪器仪表、自动化、测控技术或相关专业背景，学历不限 2.具备仪控系统实际工作经验，熟悉主流品牌（如横河、艾默生、西门子等）产品特性 3. 掌握PID控制原理、防爆仪表选型规范及SIS系统基本要求 4.具备良好的图纸识读能力与现场沟通协调能力 5.责任心强，能适应生产现场巡检与应急抢修工作。其它面仪。 6.有过化工厂经验，有焊工证，叉车证，高空证，油库经验优先。

日常巡检与维护： 1.按照规定路线和频次对现场仪表（温度、压力、流量、液位、调节阀、开关阀等）进行巡回检查。 2.及时发现并处理仪表跑冒滴漏、指示异常、信号波动等问题。 3.负责仪表设备的清洁、润滑、防腐等保养工作。 故障诊断与处理： 1.迅速响应生产操作工的报修，对现场仪表故障进行判断和排除。 2.处理DCS/PLC系统卡件、模块及通讯故障。 3.解决调节阀（气动/电动）不动作、定位器故障等问题。 4.参与紧急停车（ESD）系统的维护和测试。 校准与检定： 1.使用标准仪器（如压力校验仪、过程校验仪、信号发生器）对在线仪表进行定期校验和比对。 2.确保仪表测量数据的准确性，并做好校准记录。 3.配合计量部门完成强检仪表的周期检定工作。 安装与技改： 1.负责新购仪表的开箱验收、单体调校及配合安装。 2.参与新建项目或技术改造项目的仪表施工、回路联调和开车保运。 3.绘制简单的仪表回路图或接线图，协助完善竣工资料。

高级工： 1、大专及以上学历或者具有相应等级的资格，身体健康； 2、具有5年以上相关维修工作经验，并担任工作负责人从事电厂重要设备检修至少3年以上。 中级工： 1、大专及以上学历或者具有相应等级的资格，身体健康； 2、具有3年以上相关工作经验，并担任工作负责人从事设备检修至少1年以上。 【常规岛控制班】具备压力、温度、流量、液位、气动阀、电磁阀等仪控就地设备的检修能力；具有低压电工证。 【核岛控制班】具备压力、温度、流量、液位、气动阀、电磁阀等仪控就地设备的检修能力；具有低压电工证。

工作职责： 1、负责地面及车载伺服转台的结构设计与有限元仿真分析； 2、编制相关技术文档，包括设计说明及工艺指导文件； 3、具备实操能力，能独立完成结构部件的装配与调试； 4、具备良好的沟通能力，可与跨专业团队协作推进项目进展； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有伺服转台类结构设计经验，熟练掌握SolidWorks及常用有限元分析工具； 3、动手能力强，乐于钻研技术问题； 4、性格开朗，具备团队合作意识和积极的工作态度； 5、优秀人才，待遇可协商。

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图，准确绘制机械图纸 3. 参与图纸校对、工艺审查及BOM清单编制，确保图纸可制造性与标准化 4.配合生产、质检及采购部门解决图纸相关技术问题，及时完成图纸修改与版本更新 5. 归档管理电子图纸及纸质图纸，维护图纸资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.学历不限，机械类、机电类或相关专业优先，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流制图软件，能独立完成结构表达与尺寸标注 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度等基本制造要求 4. 工作细致严谨，具备良好的空间想象力、读图识图能力及沟通协作意识 5.有制造业企业实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1、承担电气原理图的设计与绘制任务； 2、参与电气专业图纸的技术审查工作； 3、处理电气设备运行过程中的各类问题，开展故障诊断与排除。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气类相关专业背景； 2、熟练使用CAD等绘图工具完成成套电气设备图纸设计； 3、掌握软件组态操作； 4、具备独立完成电气成套项目设计、安装指导、调试及实施的能力； 5、具有3年以上相关工作经验。 一经录用，待遇优厚。 职位福利：餐补、免费班车、员工旅游、节日福利、五险、单休、法定休假

招聘计量校准实验室人员两名。 要求：①全日制本科，理工类或化学、微生物相关专业，以及电子、无线电、工业自动化等理科方向。 ②持有C1驾驶证，具备熟练的机动车驾驶能力。 ③能够适应频繁出差工作安排。 ④年龄*******。 具备注册计量师资格证书者可适当放宽录用条件，并予以优先考虑。 有第三方校准机构同岗位工作经验者优先录用。 工资待遇：严格执行国家法定工作制度，享受双休。 底薪5200元，另加各类补贴，缴纳五险，综合月收入7K-10K。 工作地点：吉林长春 吉林省长春市高新技术开发区

catia。cad。有设计经验

岗位职责： 1、承担冲压产品模具的设计任务 2、掌握模具加工流程及装配要求 3、完成模具图纸的绘制与输出，以及材料清单等相关资料的编制 4、负责项目执行期间各类技术文档的整理与维护 职位要求： 1. 有冲压模具设计经验者优先考虑 2. 熟悉冲压工艺过程及常用设备的操作知识 3. 能熟练使用autocad、Catia等制图软件进行冲压件设计 4. 具备较强的沟通协作能力、逻辑分析能力及抗压能力 5. 能够配合工作需要加班 6. 无经验人员可参与公司组织的培训学习

一、岗位职责1、完善电气维修与保养制度，建立电气设备台账，编制设备维护保养计划；实施设备编号管理，实现电气系统统一管控；识别核心电气区域，落实重点管控措施； 2、制定验收规范，负责新购及外修返回电气设备的验收工作，办理相关交接手续，并同步更新设备档案信息； 3、协助设备部长完成新进电气设备及线路的验收与手续办理；主导新设备、新电路的调试作业，确保电气系统质量达标；编制电气安全操作规程及TPM点检指导文件，推动TPM管理体系在各生产车间落地执行； 4、建立电气主机及附属装置、电路系统的备件清单与安全库存标准；持续提升设备完好率，降低因电气故障引发的非计划停机；熟悉电气设备结构、性能与运行原理，掌握调整技术，每日巡检设备运行状态，核查电路完整性与安全性； 5、快速响应并处理生产中出现的电气故障，保障生产顺利进行；监督电工团队做好设备维护、维修、保养记录及备件使用登记； 6、归集电气故障数据，分析共性问题成因，制定纠正与预防措施，积极开展技术改进，延长设备使用寿命，提升产品质量，减少电气因素导致的产品报废； 7、落实电气设备及电路保养计划，督促团队按要求执行保养任务并留存记录；持续提高设备完好水平；接报修指令后迅速到场处理，缩短故障处理时长；协同质保部门解决由电气原因引起的产品质量问题，并同步更新相关技术文件； 二、岗位要求 1、具备3年以上电气设备及电路维修实际工作经验； 2、掌握电气系统专业知识及设备管理相关理论； 3、具备良好的组织协调能力与电气故障处理能力； 4、具有较强的持续改善意识和成本管控观念； 三、福利待遇 缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等

从事塑料桶生产，熟悉设备操作、模具应用及生产工艺

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业生，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列类：可从事人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺类：涵盖工艺开发、产品设计开发等技术岗位 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理类：承担生产现场运营管理相关岗位 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托企业健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训 （2）跨区域轮训：根据需要安排至国内其他子公司进行交流学习 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力 ②具有良好的团队协作意识，沟通协调与动手实践能力突出 ③在校期间成绩良好，身心健康，符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据年度经营情况发放年终奖励 （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险 （3）依法享有年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期 （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿 （5）定期组织健康体检，设有集体活动专项经费 6、应聘说明： （1）请将简历发送至指定渠道，邮件标题格式为“储备干部+学校+专业+意向方向” （2）面试需携带材料： 个人简历（附1寸彩色照片1张） 身份证原件 就业推荐表（或毕业证） 相关资格证书或技能证明材料 （3）面试安排：投递后如符合条件，将在一周内通知面试时间 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会

岗位职责： 1. 负责涂布工艺的开发与持续优化，保障产品质量满足标准并匹配生产进度。 2. 协同研发部门拟定涂布工艺升级方案，并推动具体落地执行。 3. 及时排查并处理涂布环节中的各类技术异常，保障产线稳定运行。 4. 对生产人员进行涂布操作指导，确保作业流程符合规范要求。 5. 组织开展涂布技术培训，提升团队整体专业能力。 6. 持续监控涂布工艺表现，依据实际效果实施优化调整。 任职要求： 1、硕士学历，化学工程、流体力学、涂料工程等相关专业。 2、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效联动跨职能团队。 3、具备扎实的技术问题分析与解决能力，可应对涂布过程中的复杂挑战。 4、具备较强的时间规划能力与执行力，能按时高质量完成既定工作。