变频器回路改造，画面调试

电设计师 岗位职责： 1、售前设计：负责公司弱电智能化项目的售前技术支持，包括并不限于技术咨询、方案设计、现场勘察、初步图纸设计、成本核算、预算报价输出。 2、售前支撑：协同营销市场部门与客户进行业务、技术层面汇报交流和解答。 3、售前引导：协同营销市场部门做好用户需求沟通、引导、论证、落地，以及其它技术支撑协调工作。 4、深化设计：将客户需求转化成落地实施图纸与清单，同步至工程交付部门，并对项目做定期跟进。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑电气与智能化等相关专业毕业，5年及以上弱电智能化乙方公司相关经验。 2、熟悉监控、门禁、综合布线、停车场、一体机、会议系统、LED大屏、智慧园区的售前方案、图纸、清单配置等工作，能够独立负责200万弱电工程设计。 3、了解营销和售前流程，了解智能化工程行业招投标的作业程序、流程、各节点的特点。 4、具备良好文字功底和成本意识，熟练使用office、CAD、PowerPoint进行需求输出。 5、品行端正，开朗阳光，有售前支持的精神，有良好的沟通能力和团队合作精神。 6、有大型制造业项目经验者优先（如立讯、富士康、比亚迪项目设计经验）。

工作职责： 熟悉生产工艺流程、工艺参数及质量管控要点，能够对生产环节中出现的各类问题进行精准判断与分析，并制定切实可行的解决措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金、材料、机械、自动化等相关专业优先，其中985、211、双一流高校及钢铁相关专业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业素养，工作认真负责，品行端正，服务意识强，富有团队协作精神，认同集团企业文化，愿与企业共同发展。 3、年龄原则上不超过45周岁，身心健康；具有相关行业经验者，可适度放宽学历和年龄要求。 4、不限性别，持有中级工程师或高级工程师职称者优先录用。 薪资待遇： 1、新员工试用期为1-6个月，试用期满后，所学专业与岗位匹配的（从事本专业对口工作），可享受为期两年的保护期薪资：硕士研究生10000元/月，本科一批8000元/月；毕业于985院校者，在对应学历薪资基础上上浮1000元/月。 2、对于具备丰富工作经验或特别优秀人才，薪酬可单独协商，实行个性化议薪机制。

1. 具备专科及以上学历，1-3年智能化（楼控、弱电）项目方案设计、图纸绘制及技术支持经验；能独立负责项目的智能化设计或咨询任务； 2. 熟悉机电弱电智能化项目的技术流程；具备解决设计与实施过程中技术问题的能力，确保图纸质量与施工品质； 3. 能够独立完成弱电智能化系统的方案编制、方案设计及施工图绘制工作； 4. 掌握楼宇自控、智能化系统相关产品知识； 5. 熟练操作OFFICE办公软件及CAD制图工具； 6. 编制弱电施工项目（包括安防、消防、门禁、监控等设备系统）的施工进度计划； 7. 主导施工现场技术方案、质量控制、安全管理、工程进度、文明施工及成本管控等工作； 8. 参与具体工程项目设备的售前技术交流、方案制定、成本估算以及施工图会审中的技术交底工作； 9. 组织并推进工程验收工作（含验收资料准备），实时掌握施工进展与质量状况，协调处理现场问题，对接第三方单位，推动项目按期交付； 10. 能适应全国范围内出差安排。

岗位职责： 1. 熟悉智能化各子系统的整体架构与设备配置。 2. 能够独立承担安防系统、一卡通系统、楼宇自控系统、网络系统、动力环境监控等系统的日常运维工作，同时负责数据中心机房的网络布线任务，按期开展巡检并及时发现潜在故障风险。 3. 具备较强的实操能力与应变思维，熟练掌握监控设备、门禁系统、视频存储设备、交换机、动环监控等核心硬件及其配套软件的操作。可自主判断设备运行异常情况，完成故障处置，并能深入分析问题根源，向相关部门提供有效的维护建议。 4. 工作作风认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和服务意识，拥有团队合作精神及较强抗压能力，能高效完成上级交办的其他工作任务。 5. 工作地点相对固定，同时根据实际需要进行灵活调整，主要覆盖建邺区和鼓楼区。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、电子、机电一体化、计算机等相关专业背景。 2. 具备3年及以上相关系统维护工作经验，持有相关工程师资格证书者优先考虑。 3. 精通安防系统、一卡通系统、楼宇设备控制系统、能耗管理系统、网络系统、消防系统、综合布线、音视频会议系统及机房集中监控系统，了解智能化系统运维流程，具备系统化问题分析能力，能够主动识别系统隐患并提出优化改进方案，逻辑清晰，学习能力突出。 4. 可独立编制各类系统维护技术方案。 5. 至少参与过2个以上大中型智能化项目的运维管理，具备较强的系统运维能力和应急事件处理经验。 6. 具备出色的组织协调能力、理解力与统筹规划能力，对所负责的工作任务具有高度的责任感。

岗位职责： 从事智能化专业的规划设计咨询工作。 任职资格： 自动化、计算机或通信相关专业本科及以上学历。 智能化相关工作经验，有同类设计院工作经验者优先考虑。 有一级建造师证书者优先考虑。能够适应出差。

岗位职责 1. 技术协同：与自控数采及售前团队高效配合，独立承担弱电系统图纸的设计、深化及方案规划工作，保障设计方案的可实施性。 2. 现场管理：全面负责项目现场的施工安装组织与管理，严格遵循弱电、自控及安防相关施工标准，确保进度、质量与安全受控。 3. 资料闭环：主导项目全周期资料的收集、整理、编制、审核及归档工作，保证工程技术资料齐全、规范，完全满足竣工验收需求。 任职要求 1. 大专及以上学历，弱电、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 熟练使用CAD软件，具备独立完成弱电系统图、平面布置图设计的能力。 3. 具备1-3年弱电或自控类项目现场施工管理经验，熟悉各类施工规范及验收程序。 4. 掌握工程资料管理流程，可独立完成整套工程技术资料的编制与整理。 5. 具备较强的沟通协调能力，能有效对接甲方单位及施工队伍，推动项目顺利实施。

招聘通信工程师 做移动通信工程，弱电，系统分布等

负责承包区域（铜山、禄口）内联通电话与宽带的安装、维修服务，以及线路和设备的日常巡检、维护工作，同时开展资源信息的核查与整理 任职要求： 能承受较强工作压力，具备良好的责任心，有销售经验者优先考虑；无经验者年龄需在35周岁以下，有相关从业经历者年龄可放宽至40周岁 福利待遇： 五险一金、高温补贴、通信补贴、节日福利、年终奖 工资薪酬： 2660元+计件收入，设有装维任务及营销考核指标，上六休一，按规定缴纳五险一金，法定节假日享受三倍工资，月均收入约6000元，收入与业绩挂钩，多劳多得

工作职责： 1.负责智能座舱Al Agent的技术架构与系统设计。 主导设计面向智能座舱复杂交互场景的AIAgent系统架构,定义Aggent的认知、规划、执行与学习核心模块。负责技术选型,构建基于大语言模型(LLM)与多模态大模型(VLM)的端云协同Agent框架,确保架构在性能、安全性与可扩展性上满足车规级要求。 2.负责智能座舱AlAgent核心能力的研发与实现。 深入研发AIAgent的核心能力找,包括但不限于:复杂任务规划与分解((基于CoT、TOT、ReAct等范式)、动态工具调用与执行(集成车辆控制、导航、娱乐、车况查询等车载服务API)、多轮对话与上下文管理、长期记忆与个性化适配。确保Agent能够理解模糊指令、处理异常并完成跨域连贯任务。 3.负责智能座舱AlAgent系统的评估、部署与性能调优。 建立多维度、可量化的AlAgent评估体系,包括任务成功率、步骤效故率、安全合规性及主观体验分。负责将Agent系统部署至座舱计算平台,并针对端侧资源约束进行深度性能优化,保障低延迟、高可靠的实时交互。 4.支持智能座舱AlAgent数据体系的构建与迭代。 设计并实施AlAgent全生命周期的数据闭环策略。负责规划与构建高质量的指令数据、多轮对话数据、工具调用轨迹及反思数据的采集、清洗与标注流水线。通过数据驱动的方法,持续分析Agent在真实场景中的性能瓶颈与行为模式,迭代优化提示工程、模型微调与系统策略,为核心能力的提升提供数据基础与评估依据。 5.支持Agent模型层的训练、对齐与优化。 协同模型和算法工程师对驱动Agent行为的核心模型层(如规划模型、工具使用模型、反思模型)的训练、微调与对齐。熟练运用参数高效微调(如LORA)、强化学习对齐(如RLHF、DPO)及过程监督等技术,提升Agent的任务完成率、安全性与拟人化交互体验。 6.跨领域协同开发与量产交付。 与产品、交互设计、云端服务、车控底层及测试团队紧密协办作,解决跨系统难题,确保AIAgent功能在量产车型中高质量交付。 7.探索前沿Agent技术与座舱场景融合。 持续追踪AIAgent前沿技术(如多智能体协作、具身智能、!自我进化等),探索其在座舱场景(如车身跨域协同,多乘客协同服务、车路云协同决策、个性化场景生成)的创新应用原型,推动技术预研与产品化落地。 任职要求: 1.深刻理解Al Agent的技术原理与架构范式(如ReAct、ToT、AutoGen),并对大语言模型/多模态大模型的原理、局限性及演化有扎实认知。熟练掌握LangChain、LlamalndexSemantic等至少一种主流Agent框架。 2.具备优秀的系统设计能力和算法实现能力。熟练使用Python/C++/Java,具有构建复杂、可维护的Agent系统或 相似复杂逻辑系统的经验。熟悉机器学习常用库和模型训练流程 3.具备大模型微调(Fine-tuning,LoRA等)与对齐(RLHF/DPO)的实战经验,理解如何通过数据与算法优化模型的行为与价值观,有相关项目经验者优先。 4.对智能座舱或相似复杂交互场景(如智能家居、机器人)有深刻理解或浓厚兴趣,具备优秀的场景抽象、问题定义和技术解决方案设计能力。 5.3年以上相关领域研发经验。具备出色的逻辑思维、沟通协作能力和技术文档撰写能力。对前沿技术充满热情,有强烈的自驱力和责任心。英语口语流利,具备良好的团队沟通与合作能力,对前沿技术充满热情。 6.具备智能座舱、车载语音助手、机器人或虚拟人等相关产品的AI系统开发经验。 7.熟悉Android/QNX车载开发环境,了解车控信号、服务调用等车载系统基础知识。 8.具备端侧模型部署与优化(如模型量化、剪枝)经验,理解边缘计算约束。 9.在复杂任务规划、工具学习、多智能体系统等Agent高级方向有研究或项目实践经验。

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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监控对象调试： UPS、配电系统、空调、漏水检测、温湿度传感器、烟感报警、门禁系统、摄像头视频接入等，包括 物联网综合管理平台、动环监控主机、能耗管理系统的安装与参数配置。 验收标准： 系统达到预计的性能和功能指标。 故障报警准确无误，控制指令执行正常。 获得客户的满意与认可，并完成现场培训 。

对弱电系统熟悉。远程抄表系统和配电房能量检测系统熟悉。400/天。面谈。

岗位职责： 1. 负责电气及弱电系统（含安防、消防、楼宇自控、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 编写PLC程序并配合完成自动化设备联调，支持产线智能化升级 3. 依据图纸与技术规范开展现场施工管理，确保项目进度与质量达标 4. 对现有电气/弱电系统进行故障诊断、优化改造及技术文档更新 5. 协同质检部门完成设备功能验证与验收测试，保障系统稳定运行 任职要求： 1. 学历不限，具备电气、自动化、机电一体化或相关专业背景者优先 2. 熟悉PLC编程（如西门子、三菱）、CAD制图及弱电系统原理 3. 有制造业自动化产线或智能楼宇项目经验者优先 4. 具备基本识图能力、质量意识和问题分析能力 5. 工作细致负责，能适应车间及现场作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1、主导弱电工程项目的全过程规划与落地执行，确保项目按时保质交付； 2、统筹协调各类项目资源，涵盖供应商、分包单位及内部协作团队，保障施工有序推进； 3、跟踪项目进度，及时处理现场技术难题，识别并管控潜在项目风险； 4、保持与客户的高效沟通，准确把握需求，提供专业技术支持与解决方案，提升客户满意度； 5、参与项目竣工验收，整理编制相关技术资料，完成项目成果交付工作。 任职要求： 1、具有扎实的弱电工程项目管理背景，熟练掌握相关技术标准与行业规范； 2、具备出色的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧； 3、擅长技术方案设计与实际问题应对，能独立推进复杂任务； 4、服务意识强，能够妥善响应和处理客户意见与诉求； 5、适应施工现场工作条件，具备良好的应变能力和抗压性

一、岗位职责： 1) 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护保养等工作 2) 执行周期性维护及突发性维修任务 3) 参与风电场日常运行与维护作业 4) 按照现场主管要求完成各项指定工作任务 二、职位要求： 1) 能够适应长期外派工作及风电项目现场环境 2) 身体健康、工作认真、踏实肯干、具备较强抗压能力、无高空恐惧 3) 具备良好的安全意识与责任观念 4) 具有较强的执行能力及团队协作精神

急招风电运维项目负责人1名，5年以上经验 熟悉上海电气2.0机型（会处理故障） 登高证，低压证，年龄40岁以内 入场时间: 随时入场 六险一金，法定三倍，，，高温补贴，年假未休完折现 地址：江苏盐城东台 联系电话：王/微信同步

岗位职责： 1. 具备热水系统及采暖工程的设计与现场实施经验 2. 按照项目需求完成暖通技术方案编制及施工图纸设计工作 3. 依据设计方案进行材料清单整理，并完成相关设备与材料的选型工作 4. 协调处理设计过程中的专业技术问题，提供现场施工阶段的技术支持与指导 任职要求： 1. 具有2年以上相关工作经验，暖通类专业专科或以上学历，具备设计院工作经历者优先，懂造价者更佳 2. 熟练操作AutoCAD及常用办公软件，掌握暖通领域常用材料与设备知识，熟悉施工工艺及流程 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识 4. 能够接受阶段性出差安排

岗位职责： 1.负责光伏电站的日常巡检、运行监控及故障排查，确保电站安全稳定运行 2.定期进行设备维护保养，及时处理逆变器、组件、汇流箱等关键设备异常 3.记录并分析电站运行数据，编制运维报告，提出优化建议提升发电效率 4.配合完成电站技改、消缺及突发事件应急处理，保障系统高效运转 5.协助开展新投运电站的调试与验收工作，确保符合并网技术标准 任职要求： 1.具备电力、电气、新能源等相关专业背景，学历不限 2.熟悉光伏发电系统原理及常见故障处理流程，有实际运维经验者优先 3.能适应户外作业环境，接受定期巡检和现场驻点工作安排 4.持有电工证等特种作业证书者优先考虑 5.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力

工作地点：沿海城市分配，服从项目安排 1. 第一学历需为本科及以上，并满足“专业对口”要求，2025届应届毕业生、本科起点无经验者可报名； 2. 任职资格：持有高低压电工证或登高作业证（国网可查），符合条件者若无海员证，面试通过后可安排培训并办理出海证件； 3. 薪资待遇：9-12K（无试用期薪资，含高额补贴）； 4. 福利保障：入职即缴纳六险一金，享受交通补贴、节假日福利、法定节假日三倍工资、体检费用报销等； 5. 入职时间：面试通过后可随时到岗

做风机定期检查更换配件，需要有工作经验，最好是以前干过风机定检

招聘信息 盐城永辰新能源技术有限公司 陆上业务：叶片技改、叶片检修、塔筒防腐 海上业务：叶片技改、叶片检修、塔筒防腐 工作性质：全国各地出差（可接受小白，可接受外委人员） 薪酬体系：基本工资＋岗位工资＋绩效工资＋出差补助，按照个人能力薪资待遇7000-15000元； 试用期3个月，入职即上意外险，，每月25号发工资。（可接受试用期的再来咨询，感谢理解！！！） 要求： 陆上业务：登高证、低压电工证， 海上业务：登高证、低压电工证、海交证，具备相关风力发电机组叶片技改、叶片检修经验者优先。

光伏设计，底薪加考核，单休，交纳保险

工作内容 1.负责风电设备的运维和维护工作； 2.负责风电场的巡检和故障排除； 3.负责风电设备的日常保养和维护。 任职要求 1.具备一定的风电运维工程师相关经验； 2.具备良好的身体素质和耐力； 3.具备细致认真的工作态度； 4.具备低压电工证，登高作业证，高压电工证。

岗位职责 1. 负责海上风电发电机组、升压站、海缆等设备的日常巡检、周期性维护及故障诊断与修复 2. 严格遵守海上作业安全规程，落实各项安全防护举措，保障作业全过程安全无事故 3. 按要求完成运维数据记录、设备台账更新、故障分析报告撰写等相关文档工作 4. 协同开展海上平台物资管理、突发事件应急响应及现场工作协调 任职要求 1. 电气、机电、机械、新能源等相关专业背景，具备大专或以上学历 2. 有半年以上风电行业从业经历者优先考虑，具有海上运维或电力系统检修经验者更受青睐 3. 持有电工证、登高作业证、海上安全作业证等资质者优先，无证人员可入职后统一组织办理，费用由公司全额承担 4. 身体状况良好，无恐高、晕船、高血压等不适宜海上作业的健康问题，能胜任长期出海驻守任务 5. 具备较强的沟通意识、责任意识和团队合作精神，适应高强度工作环境 福利待遇 - 提供住宿，配备专人餐饮服务，出海期间生活保障全面 - 薪酬水平具有竞争力，入职即办理六险一金 - 海上作业所需证书统一组织申办，相关费用予以报销 - 定期开展专业技术培训，支持员工能力提升与职业发展