杭州叮咚买菜招聘啦[得意][烟花][悠闲]【杭州叮咚买菜招聘啦[得意][烟花][悠闲]【配送岗位】7000-11000，3公里内，系统派单，出门6-12单，日均60-100单，时间可沟通可就近安排，全兼职不限；[玫瑰]【分拣岗位】薪资6000-8000，根据订单内容，分拣打包商品；[月亮]【夜班岗位】6000-9000，清点到货量和品类+物品归类；【水产养殖】6000-9000，处理门店鱼虾蟹订单，养殖+称重+宰杀；[咖啡]【仓管岗位】（大专以上）6000-9000，协助管理门店+盘点库存；（的，对未来职业有规划想法得均可打电话同步

招聘【养殖操作工、水产养殖专业人员、食品专业人员（提供食宿+6K）】【招工】杭州千岛湖金源渔业有限公司招聘岗位一：养殖操作工（10名）诚招吃苦耐劳的人员！年龄35-50岁薪资：6000元/月起，有月休，包吃包住！岗位二：水产养殖专业人员（1名）高薪诚聘，薪资面谈岗位三：食品专业人员（1名）高薪诚聘，薪资面谈工作地点在威坪镇陆基养殖基地，环境好，开销小。

招聘水产技工。薪资范围为3500-5000。工作内容包括负责水产售卖、杀切，以及水产区域卫生清理。

渔船，大小鱼类分拣工（工作地在舟山） 1、年龄：18-50岁．身份证无过期消磁，身体健康，无传染性疾病，无重大犯罪记录，能吃苦耐劳，有无工作经验均可。 2、在船上主要工作为机器捕鱼，人工辅助作业把大小分开 ，无重体力劳动， 无需工作经验，无需学历，只要能吃苦耐劳，服从安排，有耐心。 3.包吃包住，有空调可洗澡。

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

【岗位职责】 /手机、电脑等电子产品组装、包装、扫码、检测等工作 / 工序简单易学，教一下就会 【职位要求】 /年龄18-45周岁，男女不限，经验不限 / 携带二代身份证有效原件，有磁【工作时间】 /每天工作10小时（含休息），每周休1天 / 加班自愿，多劳多得 【薪资福利】 /小时工28元/小时，综合约7500元；正式工综合薪资7500-8300元 /缴纳五险一金，包吃包住，可预支工资 /外地来可，【住宿条件】 / 4-6人间，配备空调、WIFI、洗衣机/ 三餐免费，菜品丰富 晋升空间 可晋升为储备干部 领班 组长 车间主管等管理岗位

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义乌苏溪电子厂，包进 全坐班  不要文化 当天看车间，没问题直接入职分宿舍 第二天直接上班干，可以带手机车间 招聘要求：年龄16—45周岁，男女不限 民族不限， 企业优势：不要文化，全部坐班，不穿无尘衣，工厂环境好，管理人性化，提供夫妻房（满月可以申请单间），吃住在厂区（水电费平摊） 工资待遇：  工资保底5000元+绩效500元/1500+全勤100＝保底5500到6600月左右

公司主要生产电子天线等产品 岗位：组装，测试，包装，焊锡等 【缺口】：100 人 【工资】: 18 元/小时月综合 6500 左右 【时间】:   8：00-20：30 【班次】：长白班 【岗位】:  测试、焊锡、组装，包装 【年龄】：17-45 周 岁 【性别】：男女不限 【吃饭】：包吃免费两餐 【住宿】：包住 住宿 4人间，独立卫生间，星级酒店式公寓，宿舍标配空调洗衣机，水电费自理，， 【保险】： 【发薪日】:25 号 【体检】：不体检

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派、分拣及装车作业，确保时效与准确率 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等全流程操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌、专业的上门服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、信息泄露等安全风险 5. 配合站点完成日常数据录入、车辆检查及临时性支援任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证 4. 能熟练使用智能手机及基础办公APP 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础抗压能力

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招聘装卸工2名。薪资范围为4000至8000元。提供社保及住宿。工作地址位于建德市大洋镇工业功能区。

职位概述： 作为公司技术部门的核心管理者，全面负责硬件、软件、测试、嵌入式及结构设计等多团队的技术统筹工作，主导产品技术方案的规划与实施，确保技术方向与企业战略高度契合。牵头技术团队建设、资源协调与跨部门联动，保障医疗器械类产品（涵盖生理信号监测、神经电刺激等领域）研发过程的质量可控与合规达标。 核心职责： 技术战略与规划 制定部门技术发展路径，主导产品全生命周期各环节的技术架构设计（包括硬件、软件、算法、结构等），确保符合医疗器械相关法规要求（如ISO13485、FDA、CE等）。 跟踪前沿技术动态（如生物信号处理、低功耗嵌入式开发、无线通信技术等），评估其在产品中的可行性与应用价值。 研发管理与执行 主导产品研发全流程管理（从需求分析到设计、开发、测试至注册），推动硬件、嵌入式、软件等各技术团队协同作业，保障项目按期高质量交付。 牵头解决关键技术难题（如生理信号抗干扰处理、神经电刺激参数精确调控等），提出并验证有效的技术应对方案。 团队与资源管理 组建并优化高效能技术团队，制定人员成长计划，持续完善研发流程与技术规范体系。 科学配置研发资源，识别并管控技术风险与成本支出，提升整体研发效率与创新能力。 跨部门协同 与产品、临床、注册、生产等职能部门密切配合，确保技术实现满足临床应用场景及监管合规需求。 参与外部供应商技术能力评估，主导关键元器件选型及核心技术合作方案的制定与落地。 合规与质量 确保研发活动全过程遵循医疗器械质量管理体系（QMS）要求，组织技术文档编制与审核（如DHF、DMR等）。 配合产品注册申报工作，主导技术资料准备并回应审评过程中的专业问题。 任职要求： 教育背景：硕士及以上学历，生物医学工程、电子工程、计算机科学、自动化等相关专业。 经验要求：具备8年以上医疗设备或医疗电子领域研发经验，3年以上技术团队管理经历，熟悉II类及以上医疗器械开发全流程。 在至少一个技术方向上具有深厚积累（如生理信号采集与分析、嵌入式系统开发、医疗软件合规设计等），有神经调控类项目经验者优先考虑。 核心能力：具备跨领域技术整合能力，能够主导复杂系统（硬件+软件+算法）的整体架构设计。 熟悉医疗行业通用标准（IEC60601、ISO14971、FDA21CFR等）及风险管理方法论。 具备出色的项目管理能力（如敏捷开发、Stage-Gate模式），熟练使用JIRA、Git等研发协作工具。 加分项：具有成功将医疗器械产品推进至上市的经验；了解AI在医疗信号处理中的实际应用（如ECG、EEG数据分析等）。

萧山戴村招设备维修工+交五险工作时间：早八晚八，长白班，薪资：5000元—7000元.1、熟悉掌握设备安装、吊装、拆卸的各项操作规范及流程，熟悉设备安装图电器图装配标准，具有组织安装施工人员完成机械设备的安装，调试能力，熟练使用电焊机、气割塑料焊机。各类电动工具，安装电工必须会防爆各类电器及桥架的配管和安装。2、熟悉化工常用设备的检修及保养：离心机、风机、反应釜、换热器；会使用维修工具：游标卡尺、百分表、千分卡、水平仪。3、身体健康、没有恐高症4、年龄：30—50岁。地址：萧山戴村张家弄。联系电话：同号

春风动力 优势一：五险一金 优势二：提供住宿 优势三：厂区有食堂 优势四：坐满15天（） 【岗位】:操作工、辅助工 【工作要求】： 1.操作工:18-40岁，（长白班/两班倒）初中及以上学历。 【工作时间】 长白班:8:00-21:30 【月综合工资】： 操作工:6000-8000+ 技术工种7000-9000+ 餐补260元/月，外住房补241元一个月，免费住宿，水电平摊，每月20日发薪

岗位职责： 1. 原理图与PCB设计：承担医疗有源设备的硬件研发任务，可独立完成硬件原理图绘制，并主导PCB Layout的布局布线工作，保障设计方案的合理性及生产工艺适配性； 2. 器件选型与调试：负责电子元器件的选型确认、BOM清单编制以及样机的焊接与调试，熟练运用Altium Designer等专业设计软件； 3. EMC整改与测试：牵头或参与产品EMC测试及相关整改工作，有效解决电磁兼容问题，确保设备符合安全规范及EMC认证要求； 4. 法规认证支持：掌握医疗器械相关法规与安规标准，协助注册团队完成产品检测和认证流程（如GB9706等）； 任职要求： 1. 学历背景：电子、通信、自动化或生物医学工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上医疗器械领域硬件开发经验； 2. 专业技能： o 熟练使用Altium Designer等EDA工具，能独立完成硬件原理图设计与PCB Layout； o 掌握模拟电路、数字电路及功率电路的设计方法，具有较强的电路分析能力； 1、全流程开发：独立承担嵌入式软件的需求分析、架构设计、编码实现、测试验证及后期维护工作； 2、代码维护：负责嵌入式软件代码的优化、迭代与现场技术支持； 3、文档编写：撰写相关技术文档、开发说明及设计资料； 4、跨部门协作：配合硬件、结构工程师完成软硬件联合测试与系统验证； 任职要求： 1、学历与经验：计算机、通信或电子类专业本科毕业，拥有3年以上嵌入式系统开发经验，具备医疗器械行业背景者优先； 2、 （1）精通STM32、GD系列芯片的嵌入式开发，熟悉基于RTOS的实时系统编程； （2）熟练掌握嵌入式电机控制（步进电机）及ADC/DAC、Flash等外设模块的开发； 3、通信能力：熟悉USART、485/232、CAN、I2C、USB、以太网等常用通信协议，具备跨平台数据交互项目实践经验； 4、项目经历：对产品从概念设计到量产交付的完整开发周期有清晰认知，能够精准实现具体业务逻辑功能； 5、硬件能力：具备阅读原理图的能力，能熟练操作示波器、逻辑分析仪等调试仪器； 6、协作能力：可与上位机开发人员协同联调，定位系统问题，完成集成测试； 7、系统思维：具备从整机系统角度出发，统筹软硬件协同设计的能力。

预招 临平星桥街电子厂组装工 要求:男女不限，18-45岁认识字，能常做 工作内容:控制柜、线束组装插件 工作时间:8:00-17:00，可能会加班到21:00 工资:20元/小时 每周五发工资 地址:临平星桥街道 带上身份证，不穿拖鞋凉鞋

迎致电 浙江招募部 小时工模式： 250/天（月工资保底7000元）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求18至45周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：普工 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

杭州临平旺旺食品包装厂 在职率高，免费包吃住，吃饭不扣时间，住厂区 【工资待遇】300元左右一天，7000~8000元每月，长期稳定，10号发工资，周结工资 【工作内容】主要包装雪饼，活简单，易上手恒温车间 【工作要求】男女不限，18-50岁，简单识字，不挑人 【吃住情况】吃住在厂区，免费包吃包住，空调热水器都有，环境好 【工厂地址】杭州临平振兴西路

1、分析方法开发：围绕起始物料、中间体及原料药的关键质量指标，如有关物质、含量测定与异构体分析，开展检测方法研究，优化关键参数以提高方法的分离效能与检测准确性； 2、方法学验证：系统实施分析方法验证工作，通过完整的验证试验确保方法具备良好的可靠性与适用性，并撰写内容详实的验证报告； 3、药物降解研究：系统考察药物在多种条件下的降解特性，鉴定并解析降解产物结构，结合加速与长期稳定性试验，科学评估药品的有效期及推荐储存条件； 4、具备基因毒性杂质检测方法的研发经验； 5、掌握与质量检验相关的药典技术要求，熟悉美国药典、中国药典、欧洲药典中相关品种项下规定及通用章节内容； 6、了解国际药品法规动态，能够定期跟踪483缺陷项、国内外审计发现并与内部SOP进行比对分析，推动SOP的更新与完善，保障检验体系持续合规