
安全工程师3-5年本科安全生产
岗位职责
1、负责深汕区域人员密集场所的安全专项检查与整治工作
2、开展场所风险辨识,并制定相应的风险管控措施
3、整理安全管理档案资料,编制安全类报告文件
任职资格
1、持有注册安全工程师证书,大专及以上学历;专业为安全工程、安全科学与工程、化学工程、化学工程与工艺、化工机械、化工工艺、消防等相关方向(化工类或安全工程专业优先);毕业于化工类院校或专业方向为化工,或注册安全工程师执业方向为化工者优先;具有建筑领域注册安全工程师资质或注册方向为建筑亦可接受
2、具备较强公文及报告撰写能力者优先
3、中共党员优先考虑
4、具有第三方技术服务公司工作经验者优先
工资面议
建筑工程维修改造项目管理员
8千-1万/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
安全工程师本科
岗位职责
岗位职责
1、安全专项检查、整治
2、组织及实施安全培训、应急演练(含培训课件、演练方案及评估总结报告编制)
3、整理安全档案资料
4、安全标准化建设。
5、公文、报告写作
任职资格
1、有注册安全安全工程师证书,本科及以上学历;安全工程、安全科学与工程、化学工程、化学工程与工艺、化工机械、化工工艺、、消防等相关专业,(毕业专业化工专业和安全工程优先):
2、擅长公文、报告写作优先
3、党员优先
4、有第三方技术服务公司经验的优先
福利待遇
面议
保定容城县有房建主体劳务砼工工长管理经验10年以上,有雄安项目管理经验,能马上上岗
工长
有房建主体劳务砼工工长管理经验10年以上,有雄安项目管理经验,能马上上岗
化工安全注册工程师
1.1-1.3万/月
安全工程师5-10年大专安全管理注册安全工程师
专职安全管理人员,安全工程师。
具备5年以上石化行业工作经验者优先考虑。
工长
7千-1万/月
工长
工作职责
1、负责现场施工组织、安排与指导等现场统筹管理;
2、确保进度、质量、安全、成本目标达标;
3、有丰富的现场管理经验、有责任心、有担当,能够再完成甲方要求的工作任务基础上发现问题点并优化;
4、执行力强、具有履约精神,甲方、监理下达合理指令后,及时组织调配施工资源保质保量完成;
5、有较强的主观能动性及工作态度,擅长思考、总结如何提高工作及管理效率,施工组织管理有条理;
6、有较强的沟通协调能力,对上维护甲方、监理的关系,对下调动施工班组;
7、精通图纸,具有施工与预算、合同比较分析发现签证点及编制签证单的能力;
8、组织班组及时提报材料、机械计划并审核;
9、组织编制施工进度计划(用project软件编制),并按期完成。
任职要求
1、全日制工民建大专以上学历;
2、熟练掌握word、excel、cad、project等办公软件;
3、5年以上大型工民建项目施工管理经验;
施工工长
9千-1.1万/月
工长
岗位名称
施工工长(装配式建筑 / 乡墅全案施工)
工资待遇
项目提成(上不封顶) 多劳多得,项目越多,收入越高。
岗位职责
1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准,组织完成现场施工;
2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装;
3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务;
4.统筹管理施工班组,把控施工质量、安全、进度与成本;
5.对接项目现场,确保按图施工、节点达标、验收合格。
任职要求
1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验;
2.正规存续企业公司,具备合法营业执照与开票资质,装配式建筑施工经验者优先;
3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频(外立面、室内、节点细部);
4.自带固定班底:木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工,每个工种不少于 2 人;
5.能看懂施工图纸,愿意学习并掌握:五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试;
6.责任心强,管理能力强,能稳定长期发展。
我们提供
稳定项目来源,长期有活干
收入透明:提成上不封顶
规范管理:早九晚六
完善售后支持、技术培训、材料统一配送
长期合作、稳定发展
公司直招小车司机6500底薪加提成
8千-1.2万/月
商务车司机20人以上月结全职C1照
【岗位职责】
- 公司提供一人一车,不租车不买车,6500底薪+提成+生活补贴
- 纯上班模式,可公用可私用,开回老家耽误两天也没事
- 公司负责维修、保养、保险、道路救援等,全部无任何费用
【职位要求】
- 有C1及以上驾照,二年以上驾龄
- 一个记分周期内未扣满12分,无严重违法记录
- 年龄22-60周岁
【工作时间】
- 时间自由灵活,24小时可自行安排
【薪资福利】
- 综合底薪6500+提成+奖励,综合月薪8000-10000
强电工包住包吃20人以上月结电工证
岗位:地铁变电运维工程师(定向培训安置)就业地点:天津市地铁运营项目招生条件1. 年龄:18–35周岁2. 学历:中专及以上学历3. 资质:入校统一培训考证,持有高压电工证即可4. 经验:零基础小白、无经验均可培养5.要求:无违法犯罪记录,无纹身,奇装异服等薪资福利待遇-试用期3个月,转正综合薪资4000–6000元/月-缴纳五险,公积金可自愿缴纳-公司提供免费住宿,有食堂-班次灵活:上1天休1天/或上2天休2天,可集中攒假、集中调休-正规地铁运维岗位,工作环境稳定,福利齐全,晋升透明岗位简介地铁变电运维属于轨道交通核心技术岗,主要负责地铁供电设备日常巡检、运维、值守、安全排查。工作轻松、技术含金量高、越干越吃香,是非常适合长期稳定干的优质项目。招生说明本批次为企业定向委培名额26人,专属定向培训安置,培训结束直接对接天津地铁运维岗位,名额有限,招满即止!报名地址忻州西站人力资源市场三楼联系电话
钳工电工
天津项目招聘电工和钳工。电工大工薪资为45元/小时,电工中工薪资为40元/小时;钳工大工薪资为43元/小时,钳工中工薪资为38元/小时。项目提供住宿,不提供工作餐。工作满一个月可报销体检费,满三个月可报销单程车费,报销金额在300元以内按实际金额报销,超过300元按300元计算。
矿山工程师(采矿工程师)
1.5-2万/月
矿山工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责矿山开采方案设计、技术论证及优化,确保安全高效生产
2. 编制采矿作业规程、爆破设计及边坡稳定性分析报告
3. 监督现场采矿施工质量与进度,协调解决技术问题
4. 开展矿山地质测量、资源储量动态管理及合规性评估
5. 参与绿色矿山建设、安全生产标准化及环保技术改造工作
任职要求:
1. 采矿工程、矿物资源工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备矿山现场工作经验者优先,经验不限
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》等国家行业标准
4. 具备CAD、Surpac或MineSight等专业软件操作能力
5. 责任心强,适应野外作业与矿山轮班制
采矿设计工程师
8千-1.5万/月
矿山工程师10年以上本科
一、工作内容
1.煤矿井下设计、矿井设计、开采设计
有矿井设计经验,具备独立承担各类设计项目的经
验和能力。
2、所学专业为矿井设计主导及相关专业。
3、品行端正,恪守职业操守,在行业内口碑良好。
4、遵纪守法,身心健康,无违法违纪记录。
二、福利待遇
1、工资待遇5000底薪,绩效提成,季度发放。
2、福利待遇:五险,节假日福利,绩效奖,年终奖。
矿山工程师
1.5-1.8万/月
矿山工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责露天矿山采剥设计、生产计划编制及技术方案优化
2.指导现场采矿作业,监督爆破、穿孔、采装、运输等环节技术执行
3.开展边坡稳定性监测、地质灾害预防及安全生产技术管理
4.编制技术报告、统计分析生产数据,持续提升开采效率与资源回收率
5. 配合环保、安监等部门落实绿色矿山建设与标准化管理要求
任职要求:
1. 矿业工程、采矿工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备露天矿采技术员或工程师实际工作经验,经验不限
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》及露天开采技术规范
4.具备现场问题分析与解决能力,责任心强,能适应矿山工作环境
5. 持有采矿工程师职称或注册安全工程师资格者优先
酒泉瓜州县矿长,采矿工程师,10年以上工作经验,其他详聊。
1-1.1万/月
矿山工程师10年以上大专
矿长,采矿工程师,10年以上工作经验,其他详聊。
结构设计工程师
8千-1万/月
结构工程师1-3年本科
岗位职责:
负责压力容器及标准/特种集装箱的结构图纸设计、三维建模与出图工作,完成零部件及总成结构方案的制定;
开展结构强度、刚度和密封性等校核计算,确保满足承重、抗压、吊装、运输及相关行业标准要求;
对接生产车间,进行工艺交底,解决下料、焊接、装配、试压等环节中的结构技术问题;
持续优化产品结构设计,简化加工流程,减少板材与型材消耗,有效控制制造成本;
跟踪新品试制与样机试验过程,根据测试结果及质检反馈调整结构方案,处理结构类质量问题;
编制BOM清单、结构技术文件、检验规范及完工资料,协助第三方检测及客户验收工作;
配合生产、采购、质检团队,优化工装夹具设计,明确外协加工的技术参数与要求。
任职要求:
本科及以上学历,机械、压力容器或车辆工程等相关专业,掌握容器与集装箱结构设计知识;
熟练使用三维建模软件与工程制图工具,了解钢结构焊接、承压设备及防腐相关规范;
具备压力容器或集装箱结构设计经验,有现场技术支持能力,可独立解决生产中遇到的技术问题;
具有结构受力分析计算能力,沟通协作能力强,能推动图纸在生产端顺利实施;
双休,8.30-5.30,五险一金,有工作餐
幕墙工程监理专业人员
6-8千/月
监理工程师3-5年大专房建工程注册监理工程师幕墙
工作职责
1. 全面负责项目玻璃幕墙、石材幕墙、金属幕墙等幕墙专项工程的监理任务,严格执行国家工程建设相关法律法规及行业技术规范。
2. 审查幕墙施工组织方案、深化设计图纸及材料进场报审资料,监督龙骨安装、面板铺设、防水密封、防雷接地、保温与抗风压性能等关键施工环节,严格把控工程质量、施工进度及现场安全管理。
3. 实施施工现场日常巡检及重要工序旁站监督,及时识别幕墙施工中可能出现的渗漏问题、安装偏差、固定方式不合规等质量缺陷和安全隐患,推动施工单位落实整改措施并持续跟踪整改闭环情况。
4. 主持幕墙工程隐蔽工程验收、分部分项工程验收工作,按时编制与整理专业监理日志、验收记录及相关工程台账,确保技术资料完整、规范且同步归档。
5. 负责与各参建单位的沟通协作,协调解决幕墙施工过程中的技术难题、工序交叉冲突及突发状况,保障幕墙工程有序高效推进。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、幕墙工程、建筑装饰、建筑工程等相关专业背景。
2. 持有国家注册监理工程师资格证书或省级以上专业监理工程师上岗证书,具有2年以上幕墙工程现场监理实际工作经验。
3. 熟悉各类幕墙系统施工工艺,掌握防水密封、龙骨安装、防雷及抗风压等关键节点施工流程与验收标准,能够识读幕墙图纸,熟练操作CAD制图软件。
4. 具备较强的施工现场管理能力、质量控制意识及应急处置经验,擅长协调多方施工关系,能独立应对和处理现场各类突发技术问题。
5. 优先考虑天津本地已离职人员,可实现快速到岗入职。
监理
天津全域工地施工,带人施工,沟通甲方及监理,理解和沟通能力挺强,主要施工范围为电力工程,其中有电力工程部分土建
监理工程师3-5年大专安装工程通信工程房建工程注册监理工程师强弱电暖通空调给排水
工作职责(电气/智能化/给排水消防/暖通空调)
1. 负责项目机电全专业(电气、智能化、给排水消防、暖通空调)专项监理工作,严格执行机电安装国家规范、行业标准及地方验收要求。
2. 审核机电各专业施工方案、管线综合排布方案、设备安装技术文件及材料设备报审资料,监督机电设备安装、管线敷设、系统调试等全过程,管控施工质量、进度及现场施工安全。
3. 开展机电施工现场日常巡查、关键工序旁站,及时排查电气、暖通、给排水、智能化施工中的质量缺陷、安全隐患,快速处理现场施工问题,督促整改闭环。
4. 组织机电各专业隐蔽工程验收、分部分项工程验收及系统调试验收,规范编写机电监理日志、验收记录、调试报告,确保机电工程资料完整合规、同步归档。
5. 统筹协调机电各专业交叉施工,对接参建各方解决技术、工序、现场协调问题,独立处理机电施工突发状况,保障机电工程顺利施工、按期交付。
任职要求(电气/智能化/给排水消防/暖通空调)
1. 大专及以上学历,机电工程、电气自动化、暖通给排水、智能化工程等相关专业。
2. 持有国家注册监理工程师证书或省级及以上专业监理工程师证书,具备2年及以上机电安装现场监理工作经验。
3. 精通电气、智能化、给排水消防、暖通空调任一及以上专项施工工艺、系统调试流程与验收规范,熟悉机电综合管线排布,熟练使用CAD绘图软件。
4. 具备较强的机电现场管控、隐患排查、多方协调能力,能独立处理机电施工各类突发问题,统筹推进机电施工落地。
5. 优先考虑天津本地已离职人员,可立即到岗入职。
总工程师
负责光伏工程技术部的团队组建与人员培养,作为项目负责人带领施工团队完成项目建设任务;
2.负责光伏项目施工前的现场勘测、施工方案制定、施工组织计划制定;
3.负责项目图纸、概预算的审核;
4.统筹指导施工管理,负责安全、质量、进度和成本控制和人员、材料设备管理;
5.协调各方关系,及时、有效处理各种情况;
6.审核和管理项目各项费用支出,确保按计划完成并组织工程验收和竣工决算,组织人员审查竣工资料和组织竣工验收,办理工程结算;
7.确保工程项目所有档案、资料的完整准确;
8.负责组织安装完成并网的申报对接办理;
9.建立维护区域政府、电力公司、开发商、设计院等网络关系;
10.熟悉了解国家有关光伏电站的各项政策及地方的政策;充分了解所在区域的光伏电站的发展规划,市场竞争情况;提供有价值的项目开发计划。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;电气、结构、光伏工程项目管理或相关专业优先;
2.持有光伏发电工程项目经理证书、光伏电气工程师证书;
3.熟悉光伏项目整体施工、管控、建设等整体流程(含勘测、技术、费控及工程造价),熟悉电站项目前期开发、项目管理、项目搭建和开发等相关知识;
4.工作8年以上,至少3年以上光伏工程项目管理经验,至少独立担任过一个光伏项目的项目经理经历,熟悉光伏发电项目施工安装管理流程;
5.具有良好的沟通协调能力和现场管理能力,有丰富的施工技术管理经验,熟悉施工管理和有关土建的施工规范及要求,熟悉施工现场工作流程和环节;
6.可适应按项目需要的不定期出差;
7.具备优秀的计划与组织能力,团队搭建及管理能力。
开发报建工程师
6-7千/月
土建工程师3-5年大专工业用地项目预售规划报批报建建筑工程施工
1. 统筹管理:拟定项目报建整体方案,预判审批节点风险,协调联动相关部门,定期汇报报建进度及应对措施。
2. 报建执行:主导项目从立项、用地、规划到施工许可、预售许可及竣工验收等全周期审批工作,完成各类关键证照申办,推动专项审查与备案落地。
3. 政府沟通:与自然资源、住建等相关政府部门保持良好对接,准确解读地产相关政策,积极争取政策支持以优化成本。
4. 协同管控:配合内部各职能单元准备报建材料,规范资料归档;严格控制报建费用支出,防范合规隐患,确保项目按计划推进。
任职要求:
1. 具备武清区域房地产项目前期报批报建实际操作经验,熟练掌握当地项目政策及审批流程
2. 持有助理工程师或以上职称
3. 年龄不超过38周岁
技术工程师
5-8千/月
技术工程师经验不限高中技术支持解决方案提供客户反馈收集
1. 负责公司产品的技术支撑,及时处理客户提出的技术疑问;
2. 制定可行的解决方案,并全程跟进落地执行;
3. 执行产品测试任务,准确定位问题并提交详细测试报告;
4. 主导设备维修流程,高效响应客户故障报修需求;
5. 汇总客户使用反馈,协助推动产品优化升级;
6. 参与团队内部技术培训,持续提升专业能力。
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招聘总监(限管道领域HR应聘)
2-4万/月
监理工程师5-10年大专高端岗位招聘销售岗位招聘技术岗位招聘
工作职责
1. 负责管道行业销售、研发、生产及运营管理等关键岗位的招聘策略规划,精准对接业务部门的人才配置需求。
2. 建立并持续完善行业人才获取渠道体系,深入挖掘管道领域资深人才资源,打造高质量人才储备池。
3. 主导招聘全流程运作,通过流程精简与资源配置优化,提升核心岗位的招聘响应速度与录用质量。
4. 与业务团队高效联动,结合行业特点制定人才甄选标准,确保候选人与岗位要求及企业文化充分匹配。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备5年以上招聘管理经验,有制造业(优先管道/橡塑相关)全链条招聘实操背景者优先。
2. 熟悉制造类企业销售、研发、生产等职能岗位的人才画像,能够准确判断候选人的行业匹配度与专业素养。
3. 精通多种招聘渠道的整合运用,具备绘制行业人才图谱的能力及高端人才寻访经验。
4. 具备良好的数据洞察力,能通过招聘数据分析进行阶段性复盘,持续改进招聘方案,提高关键岗位到岗成功率。
精装修商业项目,机电安装总监
9千-1万/月
总监理工程师10年以上大专机电安装专业注册监理工程师
精装修项目,要招聘一名机电安装专业总监,要求有丰富的商业装修安装管理经验,有国注及高工者待遇从优!
商装工长-自带团队
3千-1.6万/月
装修工长工长
岗位职责:
需要有自己团队的商业装修工长
1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
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