招聘：煤矿招工薪资：8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿，年产原煤300万吨，根据公司发展需招聘员工。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-10000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民，初中以上文化程度。2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、winfi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈，从即日起开始报名。地址：河南省新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司，工作地址：郑州

陕西锦泰万昌实业有限公司因业务发展现招聘以下人员 井下管路及皮带安装:10人 井下掘锚后配套备料人员10人 年龄：45周岁以下 学历：初中以上 无纹身、无犯罪记录、无法院官司、身体健康，（养老、医疗、失业）。 食宿免费，（入井经验者优先）每月按时发薪 工资:350元/班——420元/班 工作地点：陕西省神木市陕煤集团柠条塔煤矿（年产2000万吨） 安:

河南洛阳新安煤矿河南洛阳新安煤矿，国家一级标准化矿井，3A景区，招工，招采煤，开拓，掘进，辅助打钻，工资面议，联系电话，招工400人以上

吕梁市临县招矿工

急招：跟班队长—验收员—支护工—矿工数名； 详情如下： 跟班队长（副队长）—13.-1.4系数 验收员—1.3系数 班长1.2系数 工人：平均工资！ 工资计算方式：计件 发薪日：25日

急招土建施工技术员3–4位 条件不绕弯： 干过火电厂项目， 全站仪、水准仪随手就会玩， 会算量、懂验收、懂工序交叉作业， 会给工人、班组精准派活、拿捏现场。 拒绝小白、拒绝混日子摸鱼党！ 待遇实在、包吃包住

毕节市织金县招矿工

全面负责工程项目技术的管理，图纸会审，施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹，对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题，责任心强，沟通能力佳。

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1.石油天然气长输管道，现场技术员；工作内容：盯现场+做技术资料，在现场时间10小时； 2.要求会使用电脑，能做简单的表格和文件；会使用GPS； 3.年龄50岁以下； 4.第一个月8000元，第二个月起9000元； 5.工作地点：安徽、江苏、浙江

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一天一结160，160，160长白班，上7:30下6干零活，18--53，管吃，吃饭1.5个小时要能登高的，升降机上干活给大工打个下手干杂活打个杂得认识螺丝刀，扳手，榔头简单工具不认识的不用报名。工作轻松自由好干，手机都能带早下班工资不变[呲牙][呲牙]，避免放鸽子报名

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天津市滨海新区招工地打磨工，工艺管道管工

招聘 铅锌矿采矿工程师，经验3-5年，年龄50以内，工资：2.5-5W/月，

印尼项目招聘 铅锌矿采矿工程师，经验3-5年，年龄50以内，工资：2.5-5W/月，

1.学历专业 大专及以上，采矿、地质、矿山测量、安全工程、矿山机电等非煤露天主体专业；中级及以上相关职称可豁免大专学历。 2.从业年限（国家强制） 累计非金属露天矿山一线满10年； 10年露天矿+5年及以上矿长/露天全盘管理履历 3.持证上岗（非煤露天专用证） 4. 矿长：非煤矿山露天A证（主要负责人安全考核合格证），有效期内、按期继续教育； 5. 加分证书：注册安全工程师（矿山）、采矿/机电中高级职称、爆破安全管理证。 6.年龄、体检、征信 年龄：男≤60 周岁、女≤55 周岁； 体检：无高血压、心脑血管重病，无高处作业禁忌症，符合露天野外作业体检标准； 履历：近5年无露天边坡垮塌、爆破伤人、重大坍塌责任事故，无安监黑名单、失信记录，无违章指挥事故追责记录 。 7. 熟悉《金属非金属露天矿山安全规程》，统筹边坡、爆破、排土场、采场台阶、环保、水土保持、安监迎检； 8. 能编制露天开采方案、年度采掘计划、边坡监测方案、重大险情应急处置（滑坡、滚石、排土场失稳、爆破意外）； 9. 对接自然资源局、应急、生态环境、公安（爆破审批）等主管部门。

毕业证专业，矿业相关专业，年薪税后二十万 地下基建矿山招技术工程师一名，要求有地下非煤矿山施工经验，要懂安全生产验收要求 非煤矿山工作经验。铁矿。

特种作业人员（安全检查、通风、电气） 持有这三个专业的特种作业人员，全职上班三个月，包吃住，工资按照市场行情价，大概6000-8000/月税前，具体面试后谈。

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拆改项目，一个活一般几十万至一百多万，结构形势一般有混凝土结构、钢结构、装修工程等。要求:1、能看懂建筑、结构、钢结构、装饰装修、安装等图纸，2、会使用办公软件、会使用简单的CAD、会做签证变更、会计算材料用量报给采购人员、会做技术交底监督工人按图施工，3、领导交代的其他工作。态度端正，责任心强，不符合要求者勿扰

岗位名称：工程技术类（土木工程；智能建造；工程力学；城市地下空间工程；道路桥梁与渡河工程；水利水电工程）。岗位要求：1.相关专业背景：要求具备土木工程、智能建造、工程力学、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、水利水电工程等专业的知识背景。2.专业技能：熟悉工程项目管理、施工技术和相关工程软件应用。3.沟通能力：具备良好的团队协作和沟通能力，能够处理工程项目中的各种问题。薪资待遇：1.薪酬：基本薪酬包括基本岗薪、津补贴（如住房补贴、通讯补贴等）；各类奖金包括绩效奖金、项目营收绩效及各类专项奖励。2.福利：包括六险一金、年度体检、带薪年假等基础福利，以及落户政策、食宿免费等发展福利。招聘流程：1.简历投递：将简历发送至指定电子邮箱。2.测评：登录指定网站完成相关测试，并取得有效成绩。3.面试：简历筛选通过后，进行面试邀约，面试环节包括职业素养初试、胜任能力复试等。4.签订就业协议：面试通过者将收到offer，并完成就业协议签订。

招聘钻探爬高工一名，厨工一名。工资有保障。

1. 学历要求：大专及以上学历，专业包括水利水电工程、水文水资源、农业水利工程、市政工程、给排水科学与工程等相关方向。 2. 工作经历： - 具备3年及以上水利设计或市政水利施工技术管理相关工作经验； - 有河道治理、防洪排涝、水生态修复、灌区建设、泵站工程、水土保持、市政给排水项目经历者优先考虑； - 具有施工总承包单位、设计院或业主单位任一工作背景均可接受。 3. 专业技能： - 熟练操作CAD、鸿业水利、天正软件、湘源控规，掌握GIS或纬地系统者更佳； - 可独立承担施工图深化设计、设计变更处理、竣工图编制、方案文本撰写及水利计算等基础任务； - 熟知水利与市政行业现行技术规范、验收标准、报审流程及招投标相关技术要求。 4. 持有以下证书者优先（具备其一即可）： - 水利或市政类初级/中级职称； - 二级建造师或一级建造师（水利水电、市政公用工程专业）； - 注册土木工程师（水利水电）、注册给排水工程师（优先录用）。 5. 综合素质： - 具备较强的图纸审查能力、方案优化意识、成本控制观念及现场技术服务水平； - 沟通协调能力强，可有效对接设计、监理、业主及相关政府职能部门； - 工作态度认真负责，适应项目驻场支持、出差安排及投标阶段紧张节奏。 6. 其他要求： - 熟悉施工工艺流程、工序衔接及常用材料设备的基本知识，注重理论与现场结合； - 能够独立完成技术方案编写、报审文件准备、变更说明起草及竣工资料整理等工作。 岗位职责： 1. 承担公司水利项目、市政水利配套设施、河道整治、防洪排涝、给排水系统、水生态环境治理、水土保持等工程的图纸深化设计、技术沟通与设计优化工作。 2. 参与项目前期现场踏勘、方案比选论证，配合开展可行性研究、初步设计及施工图阶段的技术支持，协助编制施工组织设计、专项施工方案及技术标书内容。 3. 组织或参与图纸会审会议、设计交底会议，及时响应施工现场的技术咨询，解决水利专业相关的技术难题。 4. 负责设计变更、现场签证及洽商记录的技术审核、工程量测算，并跟进报批流程，管控技术风险与成本变动。 5. 协助完成工程量统计、材料设备选型确认、技术参数核定及试验检测方案制定等技术支持事务。 6. 对接建设单位、监理单位、设计单位、勘察单位以及水利、水务、住建等主管部门，推进技术报审、方案评审及验收资料中技术部分内容的编制工作。 7. 负责水利专业技术文档归集整理、竣工图绘制、标准图集应用及规范更新执行，确保全过程合规且可追溯。 8. 支持项目投标工作：承担水利技术方案撰写、招标图纸解读、工程量清单复核、技术问题答疑及成本测算辅助。 9. 对施工现场提供技术指导，进行工序检查复核，把控关键施工环节的技术质量，防范质量隐患与技术事故的发生。 工作地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510

纯绿化技术员，没有土建施工，测量，放线，安排工人

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熟悉光伏安装施工，会写方案，懂光伏技术，负责施工现场

招聘铸铝门非标门技术员1名。工作地址位于天津宝坻。薪资待遇优厚。

招聘：水保技术员薪资：7-10k职位详情：一、基本信息学历要求：全日制本科及以上学历，水利工程、水土保持与荒漠化防治、环境工程、地质工程、国土资源等相关专业优先从业资质：需考取水土保持工程师职业资格证书，持有注册土木工程师（水利水电工程）证书者优先二、核心工作职责项目前期勘察与数据采集负责生产建设项目区域的现场踏勘，开展地形地貌测量、水土资源现状调查，通过无人机航测、GIS空间分析等方式完成基础数据采集与整理，精准评估项目区域水土流失风险与现状。技术文件编制依照水土保持相关法律法规、技术规范与标准，独立完成生产建设项目水土保持方案编制、监测报告编写、水土保持设施验收技术报告、区域水土保持规划等技术文件的撰写与修编，确保内容符合合规要求与项目实际需求。项目实施与技术管控参与项目评审答辩，配合主管部门完成方案报审与技术沟通；监督施工过程中水土保持措施的落地执行，针对施工中出现的土壤侵蚀控制、边坡稳定性等技术问题及时提供解决方案；对水土流失情况开展动态监测，定期完成治理效果评估并形成分析报告。沟通协调与资料管理负责对接业主单位、审批部门与施工团队，及时同步项目进度、反馈项目问题，保障项目按计划推进；按照项目管理要求整理、归档项目全流程技术资料，确保资料完整可追溯。其他工作完成领导交办的与水土保持相关的其他技术任务，跟进行业最新政策与技术动态，持续优化公司技术服务质量。三、任职要求专业知识掌握水土保持原理、土壤侵蚀原理、荒漠化防治技术、环境监测标准等专业知识，熟悉水土保持相关法律法规、技术规范与最新政策要求，了解不同类型项目（矿山、公路、水利、建筑等）水土保持方案编制的技术要点。**技能要求熟练掌握Office等日常办公软件，能够独立运用CAD完成工程绘图、ArcGIS完成空间分析，掌握无人机航测、水土流失预测模型等技术工具者优先；具备扎实的文字功底，能够清晰规范编制技术文件，拥有良好的语言表达与沟通协调能力。**职业素养具备较强的逻辑分析能力与团队协作意识，能承受野外勘察的工作强度，可适应短期出差；工作认真负责，时间管理能力强，能按照项目节点要求完成工作任务。**经验要求有1-3年及以上水土保持相关工作经验，能独立完成全流程项目技术工作者优先；优秀应届毕业生可择优培养。四、薪酬与职业发展根据工作经验