
创新型研发主管
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,材料工程、机械设计、金属加工等相关专业,年龄40岁以下;
2、具备5年以上金属领域研发工作经验,熟悉金属管路及管件(如不锈钢、碳钢)开发流程者优先;
3、掌握金属材料性能特点,熟练运用冲压、焊接、机加工或表面处理工艺中的至少两项;精通CAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成研发方案制定、技术图纸绘制与工艺改进;
4、熟悉行业技术标准及产品认证要求,能够独立应对并解决复杂技术问题;
5、思维清晰严谨,执行高效,专注于技术研发与深入探索;
6、具备良好的学习能力和抗压性,工作认真负责,富有创新意识和职业操守。
岗位职责:
1、主导新产品研发方向的策划,独立提出新产品的创意构想,开展可行性分析,输出技术研究报告及产品开发方案,保障研发进度按计划推进;
2、全程跟进研发项目进展,提供专业技术支持,解决样品制作、性能验证及批量生产过程中的关键技术难题,确保项目按时高质量完成;
3、编写和优化研发相关的技术资料(包括图纸、工艺文件、测试文档等),参与企业技术标准体系建设,协助完成专利申请和技术认证工作,推动研发流程标准化管理。
科学仪器-光谱应用研究工程师-杭州
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
职位描述:
1、承担光谱仪在实验室及在线应用场景下的应用开发任务;
2、开展光谱数据的归集与解析工作,具备基础的光谱数据统计分析能力,可完成常规数据处理与趋势研判;
3、针对相关设备提出研发需求与技术革新方向;
4、提供光谱产品售前技术支持与售后培训服务;参与光谱仪器的产品研发、应用探索及软硬件协同开发,主导技术方案的设计、落地与验证工作
任职资格:
1、本科及以上学历,化学、化工、生物、材料、物理等相关专业背景;
2、掌握扎实的分析化学理论知识,具备良好的实验操作技能;
3、熟练使用ZEMAX、Lighttools、Tracepro等光学设计仿真软件;
4、了解光谱仪的工作原理,具有相关设计经验者优先;
5、具备基本的光学测试与分析能力,能开展光谱、光散射等光学性能评估;
6、具备创新思维,实践能力强,具有良好团队协作意识
品质主管
7000-10000元/月
质量管理包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1.负责制定和完善公司品质管理体系,确保产品质量符合标准;
2.对产品进行质量检验和控制,包括但不限于原材
料、半成品、成品;
3.对产品质量生产前、中、后期进行跟踪和预警性监控,及时发现并分析产品品质问题,及时调整生产流程,解决质量问题;
4.组织各部门产品质量事故分析,调查处理,提出改进措施,提升产品质量;
5.建立相应的品质培训计划并组织实施,定期对员工(QC,)进行品质培训,有效提高全员品质意识,提升团队整体专业能力;
6.协调跨部门合作,推动质量改进项目的实施,解决与质量相关的流程、资料、系统异常等问题处理;
任职要求:
1.有三年以上饰品行业品质管理经验,熟悉饰品(如项链、手链、耳环、戒指等)的生产工艺、材质特性及品质检验标准,能独立制定检验方案;
2.有管理过丰富饰品品类品质工作经验者优先考虑,能快速适配不同品类的品质检验需求;
3.具备较强的责任心、严谨的工作态度和敏锐的品质洞察力,能严格把控品质关卡;
4.具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力,能有效推动跨部门协作;
高级研发工程师(乳品方向)
2-2.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科乳品乳制品配方研发技术研发
岗位职责
1、依据重点原料的中长期规划及新产品研发需求,开展相关技术对接与方案制定;
2、结合重点原料战略方向与采购计划,拓展并评估新供应资源;
3、按照市场趋势及产品开发目标,进行原料选型与可行性分析;
4、制定原料的技术规范,包括代加工过程的质量控制标准、工艺参数及成品指标;
5、针对现有使用中的原料,根据实际反馈实施优化升级与持续维护。
任职资格
1、硕士及以上学历,食品科学、化学工程或相关专业背景;
2、具备良好的研究能力和严谨的逻辑思维,善于问题分析与解决;
3、工作积极主动,有较强的责任意识和团队合作精神,表达与协调能力良好;
4、拥有5年以上乳制品研发工作经验,可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地,并支持生产现场实施;
5、能适应高强度工作节奏,具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力。
金刚石研发工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科材料研发晶体材料无机非金属材料
负责金刚石新产品工艺的技术研发与优化调整;
任职要求:
1、掌握晶体生长的基本理论知识;
2、了解金刚石类产品各类性能表征手段;
3、具备MPCVD设备的调试与操作经验;
4、本科及以上学历,三年以上相关领域工作经验;
研发分析工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科气相色谱仪液相色谱仪离子色谱仪
工作职责:
一、岗位职责
1. 承担技术单元的文献查阅、精密仪器项目检测、分析方法的开发与验证工作,完成相关数据的机理分析、结果评估及测试记录,确保分析流程科学、规范、完整且可追溯;
2. 负责实验室仪器设备的规范操作与日常维护,保障检测数据的准确性与可靠性;
3. 文件编制与审核:撰写并复核杂质谱研究、晶型研究、元素分析、金属残留检测及结构确证等技术报告,审核相关质量研究资料、质量标准及分析方法文件;
4. 异常事件处理:开展岗位相关偏差、OOS/OOT、客户投诉等问题的调查,实施有效的纠正与预防措施(CAPA),防止类似问题重复发生;
5. 注册与审计支持:配合工艺验证或注册申报中的分析研究工作,回应国内外注册补充资料要求,接受官方及客户现场审计检查;
6. 按要求参加各类专业培训与学习,持续提升个人专业技术水平;指导新员工及下属完成岗位技能培训,组织相关岗位操作规程的培训实施;
7. 严格遵守公司各项管理制度和劳动纪律,不擅离岗位、不从事与工作无关的行为;
8. 熟悉本岗位作业环境中的安全风险及防控措施,掌握突发事件应急处置方法;发现安全隐患或异常情况,及时向主管汇报;
9. 在实际工作中切实履行安全职责,遵守安全生产制度和操作规程,服从管理安排,正确佩戴和使用劳动防护用品;
10. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
二、任职资格
1. 学历要求:本科及以上学历,分析化学、药学、化工等相关专业背景;
2. 工作经历:具有3年以上制药企业相关岗位工作经验;
3. 培训要求:需掌握GMP基础知识、质量管理体系文件、实验室技术与管理文件、EHS基本要求、分析化学基础理论、ICH指导原则、各国药典内容、药品注册法规及文献检索技能;
4. 综合素质:身体健康,认同海正企业文化,能熟练操作计算机办公软件(如OFFICE系列)。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专
1.生产储备干部,侧重车间生产管理,工作地点为工厂,需适应工厂作业环境及加班安排,能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试,公司发展稳定,提供系统培训,入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。
2.要求大专及以上学历
3.年龄范围22至30周岁
4.具备较强的学习能力,工作踏实肯干,能承受一定工作压力
5.月薪资5000-6000元
厨师1-2人月结
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州就外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
面包厂包装长白班280一天包吃住人走账清
7000-8000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃保险高温补贴6-10人月结其他坐班
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《3月份》:23-25/H一天250~270块
《4月份》:23-25/H一天250~270块
《5月份》:23-25/H一天250~270块
《6月份》:23-25/H一天250~270块
【薪资待遇】:小时工~正式工
{小时工}:23-25/H一天250~270块
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(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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长期工模式:加班基数2660,+全勤200,+车贴100,+房贴50,+夜班津贴20,+餐补15元/顿,+岗位津贴100-400,+绩效100-500,镀膜岗位额外另加200津贴,显微镜另加400津贴,综合薪资7000-8000左右,每月 15 号发薪,每周可预支工资,厂在和枫产业园34栋(泰山路2号)。
浙江台州招聘:弯管冲床工薪资:-招弯管冲床,焊接机械手板件工,流水线上下线。若干名
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招聘:弯管冲床工
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招弯管冲床,焊接机械手板件工,流水线上下线。若干名
装配电工
3000-7000元/月
装配电工包吃五险五险一金保险餐补包住3-5人月结
岗位职责:
1。在尼龙和聚酯工厂内完成车间生产相关工作;2。按照工作安排参与两班倒工作;3。协助完成高低压电相关操作任务;
4。配合完成原料,半成品的搬运及现场整理工作;5。遵守车间生产流程及安全规范。
任职要求:
1。持有叉车操作证者优先;2。能适应两班倒工作安排;3。入职前需提供体检报告。
普工品检工
招聘长期流水线岗位,包括熟练刷凉鞋面胶工、凉鞋关帮工(包括高工资岗位)、小工以及熟练装跟和验鞋工,工作地点在牧屿五里泾台州。
主要从事电子屏幕制造与检验
6000-7000元/月
品检工包住20人以上月结全职接受无质检经验两班倒
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业
2.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作
材料仓主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理WMSERP
岗位标题: 材料仓主管
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岗位职责:
• 统筹材料仓日常运营工作,涵盖收货验收、入库上架、存储管理、拣选配送、发料出库及退料处理等全环节闭环运作;
• 推动WMS系统在仓储各模块(包括上架规则设定、波次策略执行、库位布局优化、库存预警机制)中的实际应用与迭代升级,确保系统单据准确率不低于99.8%;
• 综合调度现场人力、设备、物料、流程与环境要素,灵活调配多班次作业计划并及时响应突发情况(如紧急插单、来料时间波动、设施异常),确保生产物料齐套准时交付;
• 梳理并建立标准化仓储核心流程体系(如VMI协同模式、循环取货机制、先进先出控制、呆滞物料监控预警),定期完成流程运行KPI的统计分析与汇报;
• 负责3–5人仓储团队的日常管理,组织实施业务指导、绩效沟通及5S现场、目视化管理推行,以结果导向和高执行标准提升团队整体效能。
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任职资格:
--- 硬性要求:
---- 大专及以上学历,物流管理、工业工程、供应链管理或相关工科专业优先考虑;
---- 拥有3–5年制造业材料仓库管理经验,具备两轮车(电动自行车/摩托车)行业经验者优先;若非该领域,需来自原材料导向型制造企业(如金属压铸厂、注塑件厂、线束厂、电池材料厂等)并担任过材料仓主管或核心管理岗;
---- 熟练使用WMS系统,具备系统参数设置、报表开发及常见问题排查能力;
---- 熟悉ERP系统操作,可独立完成库存相关事务处理与数据核对工作;
--- 软性技能:
---- 目标意识强,执行力突出,敢于担当决策,坚持作业标准,在跨部门协作中体现主导性和责任意识;
---- 具备优秀的现场协调与应急处置能力,能在高强度、多接口、快节奏环境下快速整合资源、解决矛盾;
---- 具备系统化思考能力,善于从流程断点和数据偏差中定位根本原因,并制定切实可行的改进措施;
---- 重视细节与规范,对安全管理、账实相符、物料防护等关键要求始终坚持零容忍原则;
---- 具备带教意愿与团队引领力,能以身作则树立榜样,推动团队成员持续成长与能力提升。
项目技术助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械项目
教育背景:
1、机械类相关专业大专以上学历;
2、具备质量体系与项目管理相关经验;
3、工科方向应届毕业人员。
技能技巧:
1、具备较强的分析、管理及人际沟通能力;
2、熟练操作办公软件及人事管理系统工具;
3、具有良好的英语听说读写水平。
态度:
1、工作积极主动,认真负责,沟通能力强,富有责任心;
2、具备高度的职业精神与工作热情,能适应高强度工作节奏,保持乐观进取心态;
3、拥有良好的团队协作意识与组织协调能力。
栏目概述
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