机械手臂接线电气柜排线电工钳工汽车生产线调试设备陪产

1、掌握Linux系统常用命令，具备数据库SQL语句操作能力； 2、电气自动化或计算机类相关专业背景； 3、具备良好的抗压素质，能够适应加班工作安排； 4、表达清晰，逻辑思维严谨，学习能力较强； 5、责任意识强，具备良好的团队协作精神； 6、可接受省内出差任务； 7、面向电力系统及政府类企业，工作环境稳定可靠。

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

1、主要负责圆锯机电气部分的现场安装与调试工作 2、具备相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责外部客户产品的报价及校对工作； 2.OEM产品-消化客户图纸，输出BOM清单、生产图纸； 3.负责电气原理图、BOM清单、元器件排版、铭牌图等设计工作； 4.负责外部客户图纸、物料、工艺标准化的持续优化工作； 5.负责外部客户图纸送审、退审以及意见处理； 6.负责外部客户项目图纸检查、发图计划的落实工作； 7.负责外部客户技术文件的发放和存档工作； 8.负责外部客户对外技术沟通支持工作； 9.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科或以上学历，自动化相关专业，工作经验丰富且表现优异可放宽至大专； 2.五年以上电气控制柜设计经验； 3.熟练使用CAD、Eplan等电气绘图软件； 4.熟悉主流PLC的选型、编程的优先； 5.较好的人际关系和沟通协调能力； 6.基本英语读写能力，能看英文技术资料； 7.做好自身工作规划和实施的责任； 8.较强的问题解决能力； 9.做事严谨，责任心强，强烈的团队意识。 工作地点：镇海欧企，8小时工作制，双休。标准工作时间以外的加班另算加班费。

岗位职责： 1)参与工程初步设计的审定及施工图纸的会审 主要审查电气设计是否符合该项工程的要求及 电气设计是否合理； 2)参与编制施工组织设计及施工方案，管理施 工人员，满足该项工程的技术及进度要求； 3)施工过程中抓好质量及工程进度； 4)做好交工验收工作； 5)做好售后服务，认真及时解决客户提出的问题

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

岗位：CCD工程师 汇报：技术总监 岗位职责：负责生产设备CCD的正常运转，新产品建模，整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定，供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。

1.生产线夹具工艺的规划与评估 2.编写技术文档，制定工装管理规范及维护验收标准 3.承担工装设计方案的拟定与最终确认 4.处理现场工装异常，推动工装优化并落实改进措施 5.协同生产部门提供工装技术支持，保障过程质量 6.管理夹具损坏情况，建立备品备件台账

岗位职责 1、严格遵守公司及客户各项规章制度； 2、负责数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，及时处理电气与暖通系统的故障问题； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化工作，持续推动流程改进与效率提升；落实对一线人员的培训与指导职责；参与电气系统相关优化升级项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保维护作业质量符合标准； 5、负责机房内突发故障或事故的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他工作任务。

招聘：【森马】导购 薪资：4000-7000元/月 【任职要求】： 1. 20-35岁，，能吃苦耐劳，服装销售经验1年以上者优先。 2. 形象好，气质佳，愿意挑战高收入、提升自我； 3.工作态度积极，做事负责、团队协作能力强；

绍兴市新昌县招钢结构安装/打板、电焊

招： 新甸微商工贸园6栋3楼招普通双面粗针挡车一名，今天上晚班。 电话：

上虞百官城北 中南君启小区（第一实验幼儿园旁）招聘 长白班保安（月薪5100、休4天）、夜班监控（月薪5700、月休4天，要有中级证）。以上，20-55岁。本地人、过年值班的优先。需要的请联系我

绍兴市招水电

兰州市西固区招工长/工程师

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰，单人勿扰

常年活！清理隔油池！地下管道工人！需要一名工长有语言沟通能力会开车！最好能代领四五名工人！活不累！一天工作时长六七个小时！真正干活就三个小时！吃的好！住宿环境好！ 工长工资8000-12000 工人工资6000-8000 年底有分红！过节有红包！ 不压工资！ 家里有困难可以提前预支工资！ 工作地点北京大兴榆垡镇！ 联系电话

工地工长 年龄25 - 45周岁，身体健康，精力充沛；具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，责任心强，有相关装修行业经验者优先录用。全面统筹施工现场，负责人员调配、进度把控及质量监督，确保工程顺利交付。 薪资福利:采用‘底薪 + 高额提成’模式，收入上不封顶，多劳多得；享有法定节假日福利、年终福利。 招工人数:5名 岗位工作时间为08:30点到6：30点，休息1小时；每月统一休息4天；有意者可直接致电或添咨询，简历可发送至。 工作地址:民和县公安局正对面

1.掌握流水线作业的管理规范 2.能够科学安排产线各工位人员配置 3.制定并落实生产作业计划与物料调配方案 4.持续优化流程，提升生产效能 职位招聘1人

生产负责人

掌握储能电气相关知识，具备指导员工进行生产调试的能力

通风管道加工厂，需熟悉管道排版及图纸拆解

具备仓库管理相关经验，工作认真负责，能承受较大工作压力

岗位职责： 1、协助机械设计人员完成电气控制电路设计及设备调试工作；按规范绘制电气原理图并编制BOM清单；承担控制柜的结构设计与现场调试任务； 2、负责PLC程序开发，人机交互界面设计，组态软件编程，指导电气安装过程，并完成现场调试及项目后期的技术支持服务； 3、跟踪产品运行状态以提升技术能力，及时处理技术故障，进行成本与工时预估； 4、归集技术资料，撰写相关技术文件和文档记录； 5、能接受短期在云贵川山区出差。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化等相关专业，具备2年以上相关领域工作经验； 2、熟练操作各类绘图工具软件，能够独立开展电气系统设计； 3、掌握西门子系列PLC编程及其拓展应用（如运动控制、数据采集等功能）； 4、了解常用电气元器件（包括步进伺服电机、变频器、传感器、气动元件、低压电器等）的工作机制及选型方法； 5、熟悉WinCC、昆泰通态、威纶通等触摸屏界面开发，具有上位机开发背景者优先考虑； 6、有成套配电柜设计或光伏发电系统设计经验者优先录用。

公司位于绍兴诸暨市次坞镇，是一家集铸造、加工、贸易于一体的生产型企业，专注于多品种、小批量的制造模式。因业务发展需要，现面向社会招聘机加工事业部部长一名。 要求： 1.年龄30-45岁，大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上管理岗位工作经验 2.拥有5年以上外协厂机加工车间工作经历，熟练掌握各类刀具的应用与选型 3.熟悉ISO9001质量管理体系，能独立编制机械加工工艺文件，包括流程图、作业指导书等 4.能依据产品图纸合理规划加工工序，进行刀具选择、工时估算及成本核算 5.参与机加环节的质量提升工作，能够提出有效改进方案并推动落地实施

编程、设备调试、车间现场管理（5S）、生产进度管控、机床维护等生产相关管理工作

金属不锈钢领域，负责设计、拆分、统筹及生产计划安排

1、组织员工召开晨会，布置当日工作任务并提醒相关注意事项； 2、依据生产计划核对并领取仓库原材料，办理退料手续； 3、开展生产过程巡检，及时处理异常及突发情况，并进行汇报与总结分析； 4、记录生产相关报表及生产效率数据； 5、按时完成化学品的点检工作； 6、安排员工排班，并在岗位空缺时及时顶岗； 7、跟进部门新购设备的到货及安装进度； 8、负责与其他部门的沟通协调与对接； 9、管理劳务人员的日常事务； 10、组织实施车间设备清洗、维护保养及5S清洁工作； 11、执行上级领导交办的临时性工作任务。 12、能够适应倒班工作安排