深圳市宝安区招工长/工程师

要求有从事过钢结构施工的经验，熟悉基本的施工规范要求和安全文明施工要求。能根据现场进度合计安排人员及机械，组织现场施工作业有序进行

招聘维护技工，试用期薪资6000元，转正后薪资7000-10000元，提供餐补。要求年龄在20-35岁之间。

现招聘广东省深圳市的工长和工程师岗位。 薪资待遇面议，可预支工资，提供住宿。 岗位职责包括日常安装与维护工作，要求自带常用工具。 工作常年有量，工期充足，需定期体检。

招聘路挡石改造工程安装师傅，需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩，确保安装恢复的桩深浅一致，保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算，总工程面积约100至120平方米，总薪资，。

招聘湿区工程师1名，薪资面议。

招聘项目工程师，薪资为8000.0-9000.0。岗位职责包括：负责项目的概念设计、方案设计直至产品交付的全过程管理，与客户和团队沟通，确保项目按时、高质量完成；监控项目进度，解决项目执行过程中出现的技术问题；优化项目流程，提高项目效率和质量。

招聘钳工、工长数名，工作地点在广东省深圳市范围内。薪资为28元一小时，另有全勤奖和免费工装，薪资一单一结。新手可带，年龄要求18-50岁，需能吃苦耐劳，熟手优先。

广东省深圳市招聘安装工和工长，月薪6300至6900元，提供餐补和厂车接送，薪资按月打卡发放。要求按流程规范作业，年龄在18至50岁之间，缴纳社保。

局改、家装、工装，承包制

深圳市龙华区招指挥/司索工6000一个月，早上07点到11:30，下午14:30到19点，晚上19点后算加班一小时20元，需要产业培训证，中午晚上连班有餐补，包住不包吃，需要的联系

近期有一项包工活，工作内容包括在厂房内自行吊运材料、铺设桥架、挂网以及拉钢丝绳。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

打栏杆胶，技术过硬的

天然气招: 中工管工，安装水平管，高空作业安装围管， 薪资稳定，不拖欠，要长期师傅，工地在江西省抚州市， 联系电话

招聘机工长1名，要求持有电焊证。人员确定后即可上岗，薪资为12000元以上。

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作，确保施工精度符合设计要求 2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量，编制相关测量数据报告 3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，及时完成各项外业测量任务 4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底，解决施工过程中的测量技术问题 5.负责测量资料的整理归档，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作，具备基本的识图能力 4.工作认真负责，能适应户外作业环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑 6.本项目为农田改造项目，有做过水利市政项目优先考虑

岗位职责： 1.长期负责工装装修管理，并独立完成过此类项目。熟悉现场全面管理，统筹施工进度、质量、安全与成本控制，确保工程按期高质量交付 2. 独立完成客户沟通、报价洽谈、方案落地及竣工验收全流程，熟悉常用装饰材料与工艺标准 3. 组织技术交底、施工方案实施及日常质量安全巡检，及时识别并整改隐患 4.管理施工班组、材料设备及作业人员，协调能力强，高效应对设计变更与现场问题 任职要求： 1. 具备店面装修工作经验，熟悉施工流程 2. 掌握国家施工规范及质量验收标准，能独立解决现场技术问题 3.沟通表达能力强，具备团队管理意识与较强责任心、执行力 4. 身体健康，能适应工地环境，服从广州市区域及周边项目调配 5.本公司规模小，只招长期负责工装装修人才，有其他想法请勿扰，谢谢。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

一、新品试产阶段（NPI） 1. 参与样机及小批量试产，跟进物料、制程到成品的全流程质量验证，输出试产物料品质报告。 2. 审核PFMEA、控制计划、图纸规格等文件，将试产中发现的问题转化为量产阶段的管控重点。 3. 协助制定SIP检验规范、QC控制计划及不良判定标准，完善生产所需品质体系文件。 二、量产制程日常管控： 1. 首件 / 巡检 / 末件管理：监督生产线执行首件确认、巡检作业与尾件核对，确保工装、物料及工艺参数一致。 2. 巡查人、机、料、法、环、测各环节，督促产线依SOP操作，防止违规作业导致批量性品质异常。 3. 关键工序实施SPC管控，跟踪CPK、直通率FPY、制程PPM及报废率，每日汇总分析品质数据。 4. 管理产线QC团队，培训检验标准与缺陷识别能力，统一检验手法并规范作业流程。 三、异常问题处理： 1. 针对产线批量不良、OQC拦截或来料异常，及时现场判定，隔离不合格品，执行停线控制并开出异常单。 2. 运用5Why、鱼骨图、8D报告进行根本原因分析，明确问题归属为制程、物料、设备或工艺因素。 3. 推动生产、工程、采购部门落实纠正与预防措施CAPA，追踪整改进度并验证改善成效，确保闭环管理。 4. 客户投诉及退货品复盘：从制程角度查找漏洞，推动改进措施落地，并同步更新相关管控标准。 5. 组织不合格品评审，确定返工、返修、报废或特采方案，跟进后续处置执行情况。 四、数据统计与品质改善： 1. 按日/周/月整理不良数据，编制品质月报，向主管汇报品质趋势及潜在风险点。 2. 主导专项改善项目：降低不良率、提升直通率、减少报废，推动工装防呆设计与工艺优化。 3. 定期回顾高频发生不良项，更新FMEA、SIP及控制计划，强化前期预防机制。 五、跨部门协同： 1. 联动SQE：针对来料批量异常，协同供应商整改并重新评估来料品质状态。 2. 协同IE/PE：应对设备或工艺异常，共同调试设备、优化制程参数。 3. 对接CQE：接收客户端反馈信息，推动内部制程端落实改善对策。

岗位职责： 1、承担旋翼飞行器的气动方案设计与仿真分析，优化整机气动构型，完成关键部件（如机臂、机身、旋翼等）外形的气动设计、迭代优化及性能验证； 2、主导旋翼系统技术路线的评估与选型，开展多种类型旋翼（含单旋翼、共轴组合旋翼、涵道风扇等）的气动设计与校核工作，覆盖气动特性、噪声表现、结构强度、材料适配等多个维度； 3、实施多工况下的流场模拟与气动性能评估，保障飞行器在各类飞行状态中的稳定性和运行效率； 4、协同总体设计团队输出系统级设计方案，支持飞控团队完成飞行稳定性与控制逻辑的相关分析； 5、编制并持续更新气动设计相关技术文档，确保内容满足行业规范与项目要求。 任职资格： 1、流体力学、空气动力学、飞行器设计、航空工程等相关专业硕士及以上学位，具备4年以上旋翼类飞行器（如多旋翼、直升机等）研发工作经验； 2、精通旋翼及整机空气动力学理论体系，熟练掌握相关设计方法与工程应用方案； 3、熟悉旋翼动力学与结构力学原理，了解旋翼组件的结构布局与制造工艺流程； 4、拥有从需求定义到产品量产全流程的实际项目经历； 5、具备扎实的技术资料检索、归纳与分析能力； 6、学习能力强，沟通顺畅，富有团队协作意识，自我驱动力强，能积极应对复杂挑战。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或以上水平； 2、电子、通信、计算机、软件工程、新能源等相关专业优先； 3、有志于在生产制造领域长期发展； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 5、应届毕业生需从助理岗位起步，按规定深入车间学习并掌握公司生产流程。 薪资福利： 1、基本工资2520元+加班费+岗位工资+各类津贴补贴，月综合收入6000-8000元； 2、提供免费住宿，宿舍配备空调、热水器，独立卫生间，水电费用均摊； 3、园区内设食堂，饮食价格实惠，可自由选择餐食，每日餐补12元。 工作时间： 需配合加班安排，周一至周六8:30-20:30，周日正常休息。

【岗位职责】 1. 负责液冷板、均温板、水冷板等热管理冷板产品的结构设计、方案开发、仿真分析与详细设计，输出3D模型、2D工程图、BOM及技术规范。 2. 主导冷板产品热设计、流道设计、密封设计、轻量化设计，完成CFD热仿真、应力仿真、流阻仿真与可靠性分析，确保热性能、耐压、密封、寿命等指标达标。 3. 负责新产品导入（NPI），组织样品试制、测试验证、工艺对接与问题整改，推动设计快速量产。 4. 与工艺部门协作，评估设计的可制造性。 5. 与客户沟通，理解客户需求，指导产品开发方向，完成技术方案评审、成本分析、DFMEA编制及专利技术沉淀。 6. 解决量产阶段产品设计类问题，优化结构、材料与工艺，提升良率、降低成本、增强竞争力。 7. 建立冷板设计规范和标准。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械设计、热能与动力工程、工程热物理、材料成型等相关专业。 2. 8年以上工作经验，具备液冷散热或冷板设计经验，曾在维谛、艾默生、华为等企业担任技术负责人或高级工程师者优先。 3. 精通冷板全流程设计开发，熟练使用 SolidWorks、Creo、UG、CATIA 任一3D软件及AutoCAD，能独立完成整套设计输出。 4. 熟练使用ANSYS Workbench、Flotherm、Icepak、STAR-CCM+、多物理场耦合仿真等热仿真软件，具备扎实的热设计、流道设计、密封设计能力。 5. 熟悉冷板主流制造工艺：钎焊、摩擦焊、搅拌摩擦焊、吹胀、铣削、冲压、表面处理等，了解工艺约束与量产要求。 6. 熟悉可靠性测试标准：耐压、气密、热阻、冷热冲击、振动、盐雾等，具备完整的测试与验证经验。

【岗位职责】 1. 协助完成自动化设备的安装、调试与维护； 2. 参与自动化系统运行数据的采集与基础分析； 3. 配合工程师进行产线自动化流程的优化支持； 4. 负责日常巡检并记录设备运行状态； 【岗位要求】 1. 具备自动化、机电类相关领域的基础知识； 2. 熟悉常用电气元件及基础控制原理； 3. 能熟练使用办公软件进行文档处理和数据整理； 4. 具有良好的执行力和团队协作意识；

根据设计图纸改办公室展厅的电位

1，开展注塑岗位操作规范与安全教育培训； 2，监督注塑作业的生产效率与产品质量控制； 3，统筹注塑设备的操作人员调配与排班； 4，整理并核对当班次的生产数据报表； 5，落实主管及领班交办的各项工作任务；

年龄36至45岁，拥有10年以上机台调试经验， 熟练掌握海天、东洋、住友、日钢等品牌注塑机的调试操作。 具备5年以上同岗位管理经验。

【岗位职责】 1. 协助落实生产计划，负责产线物料查验、人员配置与岗位操作监督，检查生产设备状况及工艺准备情况。 2. 跟进产线生产情况，做好人员调配、换线安排及首件制作，整理产线物料、完善生产记录表。 3. 参与产品质量管控工作，协助开展质量改进活动，推动质量管理体系的持续优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子工程、机械制造、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉电子厂生产流程、质量管理体系和安全生产规范。掌握基本的办公软件操作技能，如Word、Excel、PPT等。有一定的数据分析能力，能够运用数据分析工具解决生产中的实际问题，有组织过大批量产品生产经验。 3. 工作经验：有1-2年电子厂生产管理、质量管理等相关工作经验，有大型电子厂工作经验者优先考虑。 4. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和团队协作精神，能够有效地与不同部门的人员进行沟通交流。有良好的问题解决能力和应变能力，工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和抗压能力，能够承受一定的工作压力。 5. 具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信、爱岗敬业，愿意从基层岗位做起，有较强的上进心和学习能力，能够适应公司的快速发展和工作节奏。

岗位要求： 1. 主要负责网通类电子产品测试系统的架构规划、研发及后续维护升级等工作； 2. 负责新产品测试方案的策划与制定； 3. 承担测试设备的研发与设计任务； 4. 负责测试设备软件的方案策划、开发设计、功能验证、日常维护及相关技术文档的编写； 5. 负责测试操作指导文件的撰写、发布、维护与版本更新； 6. 参与新产品开发流程，协助解答其他部门关于测试设备相关的技术问题； 7. 完成上级安排的临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子信息、计算机软件等相关专业优先； 2. 熟练掌握C#、C++、VC等至少一种编程语言，具备测试程序开发能力； 3. 熟悉常用测试仪器、数据采集板卡以及模拟量与数字量输入输出控制处理，并能结合程序实现应用； 4. 掌握常见通信协议如RS232、RS485、I2C、SPI、USB、CAN、GPIB、TCP等，有RF、Zigbee、RoL相关经验者更佳； 本岗位接受2025届应届毕业生，表现优异者可提供转正机会。