工作内容： 1、负责财务票据的申领与日常管理，保障财务环节有序运行； 2、办理日常现金收付及银行相关业务，确保记账凭证真实准确； 3、负责工作室日常后期事务及档案资料整理归档工作； 4、按时完成上级交办的各项任务； 5、负责员工考勤统计、人事档案与劳动合同的收集整理，维护公司正常运营秩序； 6、承担行政、人事及后勤支持类相关工作； 7、配合办公室同事处理各类日常辅助性事务； 8、掌握总部合作供应商的产品信息，了解同行业线路安排与报价情况，开展市场数据汇总分析，评估各产品的市场竞争力； 9、监督营业部各项操作流程合规性，核对旅游合同归档情况，并向旅游局报送团队相关信息； 10、及时准确登记现金和银行日记账； 11、负责合同文件的归档管理及相关资质的维护更新； 12、负责财务账目登记及其他财务基础工作； 13、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备会计类相关职业资格证书，掌握系统的会计专业知识； 2、稳定性强，抗压能力好，能在高强度工作中保持高效与细致，具备进取意识； 3、性格积极外向，善于与团队成员进行有效沟通与协作； 4、不限工作经验，欢迎学习能力强的新人加入，需具备亲和力，思维敏捷，逻辑清楚，沟通表达顺畅，执行力强，责任心强，主动性强，具备基本的服务意识； 5、熟练操作常用办公软件，大专及以上学历； 6、工作认真细致，具备独立开展工作的能力。

银饰品展厅前台文员， 要求：18/25岁高中以上文化 身高1.5米以上没有纹身 岗位日常工作打印销售单，饰品标签，接电话等…

岗位职责： 1、负责部门各类数据的采集、归类、录入及分析工作； 2、通过电话与客户沟通，做好客户关系的维护； 3、配合公司其他部门完成客户相关事务的协调处理； 4、负责部门所需物品及物料的采购工作； 5、完成上级安排的其他临时性任务； 任职要求： 1、具备市场营销、文秘、行政管理等相关专业背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 3、工作主动性强，细致认真，具备良好的语言表达与团队协作能力； 福利待遇： 【上班时间】：09：30-12：30，14：00-18：30。 家装行业惯例，工作日调休，莫川坚持双休制度，每周日、周一固定休息。 【保障福利】：员工享有五险一金。 【晋升机制】：根据员工整体工作表现，提供调薪机会或晋升加薪通道。 【其他福利】：公司统一安排住宿，宿舍配备齐全家电；办公区设有冰箱、微波炉、休闲水吧等便利设施。 【培训体系】: 专业能力培训：定期组织内部经验分享，系统提升业务技能，助力个人成长与职业发展； 高阶领导力培训：表现优异者可纳入储备人才计划，接受管理能力培养，向管理层发展。 【大型年会】：全体成员参与，专业灯光摄影记录，展现风采时刻。享受长达20天的年假福利。 【工作环境】：氛围轻松融洽，团队年轻有活力，定期开展团建活动，日常设有丰富下午茶等休闲环节。

因公司扩展招聘电商文员10~20名。

岗位内容： 对销售合同过程中的各类事项进行管理，包括不限于 1)合同/采购PO接收和注册，保证合同/PO文档的真实性和完整性； 2)合同/PO的变更接收/受理以及方案的制定、跟踪管理； 3)负责客户下发PO后，内部配置的生成及上载处理、合同/PO的可验收清晰销售配置发布，支撑合同的交付/开票/收入。以及交付阶段的配置更改； 4)合同文档的签收、扫描、入库、借阅、销毁等。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，英语CET4及以上 2.熟练使用office等常用办公软件操作，逻辑思维强

办公室文员助理皆可要求懂人事与处理帐表会沟通

门窗行业办公室文员、对接厂售后文员仓库管理工作等，详细内容面谈

此岗位为temu运营主管的助理，属于文职性质，后期不涉及运营转型，介意者请勿投递 岗位职责 一、岗位职责： 1.负责店铺相关售后事务处理： 包括退货流程跟进、售后质量问题数据汇总、邮件答复、售后工单响应等。 2.协助完成上级安排的其他基础性支持工作。 二、任职要求 硬性要求 1.大专及以上学历。 2.具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，能按时保质完成交办任务，工作认真负责。 3.通勤时间控制在1小时以内。 加分项 1.有文员类岗位工作经验者优先。 2.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Word（文档排版、格式规范）和Excel（数据录入、常用公式、表格整理）。 3.具备一定的任务执行与督办协调能力。

岗位职责： 1、负责部门内部报备信息的整理与跟进； 2、熟悉公司报备流程及相关规范要求； 3、按标准协调处理各分子公司之间的报备事项及冲突问题，归档并管理相关报备资料； 4、及时完成上级安排的其他临时工作任务 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上工作经验者优先考虑； 2、抗压能力好，具备较强的沟通协调与冲突处理能力，学习适应能力强； 3、熟练使用各类办公软件； 4、工作认真负责，逻辑清晰，具有良好的团队合作意识 薪资：试用期4800（3个月）；转正5500+（底薪+绩效） 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 食宿无忧：提供宿舍并配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等；倾心打造员工小厨房提供中餐，物美价廉，解决员工后顾之忧！ 五险一金：入职签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护 法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全 传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品 薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制 培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才 员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物 团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作 业余活动：拔河比赛+爬山+篮球+羽毛球俱乐部，培养员工兴趣爱好，关注员工身心健康！

甲级办公楼招聘文员: 我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，每天7小时上班时间

要求；1、58岁以下，168以上，服从队长及甲方安排。 2、上班两班倒12小时，有保险，有饭补。月薪4000元以上。 3，身体健康，没有纹身及违法犯罪记录。有经验者优先！杜绝临时工。 名额有限，非诚匆扰！

也许现在的你在漂泊着，找不到合适的工作，或者在工厂打着工。包吃包住，每个月可能拿着4K-6K的工资。现在很安逸。一年下来，存个3万5万，但是满足吗？现在，有一个机会，花3个月的时间，来尝试做销售。有两种结果：第①种不合适，那你离开，学到很多东西并且了解了这一行，拿着跟工厂一样的工资。第②种：你很合适，你选择对了，每月月收入将会是你一年的收入；选择不对，努力白费。那么就必须给自己一次机会 招销售新手/学徒月薪可达到10K起步+提供住宿 【因招聘的部分岗位有限，优先来电预约者，当天面试通过可安排住宿】 不看学历、资历、工作经验、不看出身！不会没有关系，安排老同事一对一带教【培训免费，学习免费】 【您的薪酬】-------------- 1、收入无上限，薪酬福利包括1.底薪4500-10300起步、2.各项补贴和奖金，3.超高业绩奖核算比例55%-80% 2、入职满1年的经纪人2022年平均月薪20669元； 3、入职满1年的店长2022年平均月薪为35863元； 4、薪酬福利有竞争力 每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上） 【您的工作内容】------------- 1、电话客服/电话销售主要是电话联系客户，公司有提供客源，也可以自己开发客源。提成一样 2、网络销售/网络销售主要是网上进行广告推广，开发客源。 备注：以上岗位均有免费培训带教，有无工作经验均可 【我们招聘要求】------------- 三、如果你是： 1、20-40周岁，初中及以上学历；工作积极主动，乐观开朗； 2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心； 备注：应聘者较多，主动联系者可以优先安排面试！ 工作地址：深圳市龙岗中心城，联系：王店长

【岗位职责】 1、短途骑车配送，负责按时送达货物 【职位要求】 1、会使用导航，看得懂导航 2、会骑电动车 3、可接受倒班，具体时间面议 4、无需学历及经验 【薪资福利】 1、综合月薪8000-11000元，薪资月结，部分站点支持预支 2、包吃包住，具体方案看站点 3、享有交通补助、加班补助、饭补

深圳南山招工地小工/杂工

深圳市南山区招水电懂智能照明分包穿线，价格现场谈。

国企快递公司招聘客服文员，主要工作再办公室处，薪资4000-8000元，月休4-8天，优秀人员3个月晋升为客服主管！

工地文员，吃住都在工地，吃苦耐劳，专业不限，不懂没关系，爱学习就行

处理日常工作

帮忙打送货单，送货回单整理，纸板入库，打标签，月底协助清点纸板库存，等等

办公室文员

职位描述： 1、负责与合作公司交接用车事宜，安排好车辆以及司机。 2、对外沟通与关系维护：与相关部门进行日常沟通、车辆安排及接待；在商务场合中，得体地协助维护客户关系。 3、解决用车时出现的问题，并与合作公司交接好问题的根源，写报告，督促司机不再重复犯错。 4、车辆安排完成后与财务确定，确认各种相关信息无误。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年及以上行政管理、公共管理、文秘、工商管理等相关专业优先，年龄28-35之间优先。 2.具备优秀的沟通协调能力和较强的服务意识。 3.文字功底扎实，能熟练使用Office办公软件处理各类文档。 4.具备良好的职业形象与得体的商务礼仪。 5.逻辑清晰，责任心强，能适应项目周期带来的阶段性工作压力。 工资构成： 试用期2个月，转正前6000+绩效（到手约7-8K），转正后7000+绩效（到手8-10K左右，视你能力而定） 我们能为您提供： 1、工作奖金、年终奖金、节日福利，国家规定的社保医保。 2、工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:30，每周自由选择休1天，国家法定节假日正常休息。 3、公司配备微波炉和冰箱方便自带餐，不定期下午茶与公司组织各种团建活动。 4、公司团队以及氛围：领导层为90后，对待员工人性化管理以及充分信任，热心接纳新同事并帮助您迅速融入公司。工作氛围愉快、尊重、积极、信任。 5、晋升通道：目前公司处于高速发展期，团队不断扩张，晋升机会多。公司将根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。 本司承诺认真对待每一个求职者的投递。

见面聊，有工作经验优先

一、岗位职责： 1.配合经理主管开展账号安全监控及相关管理工作 2.借助辅助工具完成上级下达的刊登任务及后续优化工作 3.协助负责人对部门平台账号进行整理，执行违规项核查与数据统计等事务 4.与人事部、财务部、注册部或其他职能部门助理保持沟通，推进跨部门协作事宜 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握打字、电子表格等基本办公软件操作； 3、具备良好的执行力，思维清晰，责任心强，能承受一定工作压力。 福利待遇： 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供： 1、薪酬：底薪+绩效构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制； 2、社会保险：员工入职即购买五险一金； 3、其他福利：员工入职满一年享受年假及体检福利； 4、节日慰问：公司在端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品； 5、员工活动：每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动和1次带薪公费旅游活动，并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动，丰富员工的业余生活； 6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道； 7、假期规定：享受带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）；女员工享有每月半天带薪特殊假。 5.5天工作制，上班时间为早上八点半至下午六点，周末上半天班。（每月安排一周双休）

主要职责: 1.物流规划与调度:依据公司运营策略，制定物流计划与运输方案；全程跟踪物流执行情况，动态调整运输安排以应对突发状况。 2.货物管理:负责库存管控，实时监控库存状态，避免缺货或库存积压现象发生。 3.成本控制与优化:开展物流成本分析，提出切实可行的降本措施与优化建议；持续改进物流流程，提升运作效率，降低整体物流支出。 4.信息管理:在系统中准确记录并维护物流相关数据；通过数据分析形成可视化报告，为管理决策提供有效支持。 5.团队管理:统筹物流仓储团队的日常运作，制定、实施并监督相关工作流程与管理制度。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年跨境物流仓储管理相关工作经验； 2、具有3年以上品质管理团队经验，能够建立质检体系与标准化流程，具备团队建设与管理能力，能有效识别并控制质量风险； 3、精通物流仓储管理体系的搭建与优化；

急招前台文员部分福利待遇： 1.基础保障：每日8小时标准工时，月休4天可自主调休 2.办公环境：全室内办公+高速WiFi覆盖+每日零食饮料畅享 3.培训发展：岗前带薪培训体系+应届生可获官方实习证明 4.住宿支持：员工住宿（WiFi/独立卫浴/全自动洗衣机/24h热水） 5.团队建设：不定期主题下午茶+季度团队旅游+年度冷餐会/K歌聚会 急招岗位优势分析： 1.零经验带教上岗+快速积累行政综合能力 2.扁平化管理模式+多元化晋升通道 急招岗位要求如下： 1.学历要求：中专及以上学历（2025届毕业生可同步安排实习） 2.年龄范围：18-25周岁（条件优秀者可适当放宽） 3.技能基础：熟练操作Office办公软件，学习力执行力强 4.素质要求：具备良好的服务意识与跨部门协调能力 5.优先条件：有行政前台/HR助理/客服文员/电商客服经验者优先录用 急招工作职责如下： 1.员工考勤管理及维护办公环境 2.协助完成招聘及数据统计和线上信息回复处理 3.文案产品详情发布及配合各部门开展文职文案类协作事项 4.完成上级交办的临时性工作 急招前台文员岗晋升发展如下： 横向发展：行政文员→行政经理→部门主管（表现优异者1年内可晋升） 纵向发展：运营助理→运营专员→运营主管→店铺主理人→公司股东（可根据个人意愿内部转岗） 本岗位特别适合寻求稳定发展的求职者和应届毕业生及实习生，公司提供完善的新人培养体系，欢迎投递简历沟通了解！

早上10点半上班包吃住工资按件数算月休最少4天

1.有过30人运输车队或以上不少于3年以上的管理经验； 2.会开勾臂车，有B2或以上驾驶证，可以顶班勾臂车司机 3.会开挖机，有挖机操作证，可以顶班挖机师傅； 4.懂简单的勾臂车，勾臂箱体维修保养； 5.沟通交流能力强，能和各种合作方进行沟通交流协调； 6.统筹规划能力强，能提前预判和安排各项事情，能把项目运作顺利； 7.主观能动性强能积极主动思考和解决问题； 8.责任心强，有担当，能完成项目各种考核指标； 9.合作能力强，与各种合作伙伴能达成一致； 10.要求住项目宿舍； 11.年龄在45岁以下； 12.懂安全，车辆安全，管理安全，能把安全作为第一目标进行考核； 有意向者请与我联系，不符合要求者和非诚心者勿扰。

我司为国际物流一手庄家，聚焦美线海运门到门业务，产品成熟、时效优良，具备强大的供应链控制力和定制化准确交付能力，近几年在跨境物流领域强势崛起，充分的试错空间和挑战机会，可为您提供广阔的职业发展平台。欢迎上能登高望远、下能脚踏实地的有志之士加入我们，共同助力全球贸易。 一、岗位职责： 1．负责跨部门沟通协商，及时反馈并跟踪异常处理工作，合理安排分配部门员工的工作； 2．负责美线海运操作部日常管理，保证部门的正常运营，参与制定部门流程规范及标准，定期对部门进行相关专业的培训； 3.负责与海外代理的沟通协调，安排FOB指定货／EXW跟进，对公司接收的订单进行分配，安排订舱、运输、报关、货物跟踪、结算等事宜，提升客户满意度； 4.能够妥善解决海运操作过程出现的各类问题，能够指导操作／文件完成基本的工作； 5.牵头操作团队的体系化建设，主导部门流程优化、风险管控、高效执行等； 6.完成公司任务指标及上级要求的其他事项； 7.负责团队核心骨干（含储备主管/关键岗）的识别、赋能与梯队建设，通过带教、目标拆解、实战历练等方式，培养能承接核心业务人才。 二、任职要求： 1.本科以上学历，良好的英语能力，物流管理、外贸、英语专业为佳； 2.3年以上物流或国际货代操作经验者优先； 3.具备在百人以上规模公司的管理经验； 4.良好的流程优化和体系化建设能力； 5.强大的跨部门沟通和协调能力； 6.良好的数据化管理能力，成本意识与供应商管理能力； 7.具备搭建操作流程与标准的优化和管理能力； 8.良好的团队建设和核心成员培养能力； 9.具有较强的责任心，能够在多任务环境中保持高效工作。 三、职业发展 操作部经理→操作部总监→副总经理 四、薪酬福利 1、收入结构：固薪+目标绩效+年终奖，具体面议 2、作息时间：7小时5.5制，朝九晚六，午间休息2小时 3、办公环境：甲A级写字楼，舒适硬件配套 4、公司福利： ①基础福利：五险一金、雇主责任险、带薪年假、法定节假日、法定各类假 ②弹性福利：高标团建旅游、荣誉奖励旅游、员工集体生日会、传统节日礼包、职业里程碑贺礼等 五、上班地点： 龙岗区坂田街道荣丰中心B栋12楼（10号线雪象地铁C出口）

湾区智汇港新春送福兼职活动 活动时间 ：70元（2小时） 需要人数：2人 2026年 星期二15:30-17:00 工作内容：负责现场摊位管理，春联摆放，赠送等工作 活动地址 宝安区坪洲新村一期小区广场 有意者请联系：（）

招聘内容如下 采购跟单文员1名，工资面谈： 1、认真负责采购跟踪货物信息，制定计划，工作细心，勤勉上进，有优秀的执行能力和团队协作精神。 2、公司内部其他事务工作，领导交办的其他工作 要求，男女不限，年龄45岁以下，会开车，头脑灵活，勤快，抗压能力强，居住大鹏街道及懂财务优先。电话及 井号同镇哥-发布