熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及技术方案制定工作； 3、可独立完成BOM、断面图、GDT、零件说明文件、设计构想书、设计报告等技术文档的编制与审核； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析，并能结合设计需求提出有效改进建议； 5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求； 任职要求： 1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。 2、具备2—5年车身领域工作经验，参与过2个以上整车项目，有整车研发中心或设计公司经历者优先； 3、熟悉汽车四大工艺流程，了解钣金成形工艺及总装装配要求； 4、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心强，能适应高强度工作节奏

职责描述： 1、承担车身附件（包括门锁、内外拉手、玻璃、天窗/天幕、电动尾门、密封条、玻璃升降器、切水等）的结构设计与开发工作； 2、负责相关技术文件（如3D数据、工程图纸、BOM清单、技术标准等）的编制、维护及输出管理； 3、参与车身附件在试制、道路试验及各类测试过程中问题的分析与闭环整改； 4、推进产品价值工程（VAVE）优化，持续提升产品的技术竞争力； 5、开展车身附件领域新材料、新技术、新工艺的应用研究与落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、模具等相关工科专业背景； 2、具备3年以上整车企业或汽车零部件行业车身附件设计开发经验； 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，能适应高强度工作压力； 4、身体健康，品行端正，无违纪处分记录，具备良好的职业操守与道德素养。

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

工作地点：上海安亭，学历不限 岗位要求：具备车门、前后盖相关工作经验，2至3年即可 使用软件：CATIA

大汽车维修

底薪加提成工作环境好

招钣金工程师，高低压配电柜钣金结构工程师，画生产图，三维图，和客户沟通技术交底后，制作生产图给客户确认，有沟通能力，月新8000-13000

勤快，上进，吃苦耐劳，工资不是问题

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

招聘 地点：上海．商场店（套餐单点模式） 铁板烧连锁店新势力 铁板学徒：4700-5000 铁板师傅数名6500-7500 根据能力定工资，也可面谈。 以上岗位：包吃住，住宿条件好。家电设施齐全，做六休一·特定节假日补休，另有绩效奖金。公司发展好有良好的晋升空间。 以上岗位要求：有良好的团队合作意识，服从安排管理，积极上进。 联系方式：

收银员 工作地址:上海闵行浦江万达店 永跃路360号万达广场；上海闵行大橘邻里店 江月路1800号大橘邻里商场 做六休一，合理排班，节假日正常休假 月薪5000元起 可缴纳上海社保 负责门店收银结算、账目核对、顾客接待等工作有相关经验者优先 18-55周岁

岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排日程、会议及差旅计划，确保高效有序运转 2.负责重要文件起草、审核与归档，参与战略会议并做好纪要与跟进落实 3. 对接内外部关键部门及合作方，协调资源、传递信息，保障跨部门协作顺畅 4. 管理高管办公事务及临时交办任务，具备高度保密意识与应急处理能力 5.辅助开展行业调研、数据整理与基础分析，为决策提供支持性材料 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先 2. 具备3-5年总助/高管助理工作经验，有科技、金融或大型企业背景者更佳 3.具备出色的沟通协调能力、逻辑思维与多任务处理能力，抗压性强 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及PPT汇报能力 5.形象气质佳，职业素养高，责任心强，能适应阶段性弹性工作节奏

李家村不锈钢厂诚招： 点焊三人 安装老师一人 看翻板机器一人 电话：

上海顺子烧烤招聘学徒，小工，有发展空间，包吃包住，要求：踏实勤快有责任心，服从安排，人品要好，只要认真学可以上炉子，学徒工，小工，工资5000.宿舍有空调洗衣机无线网。朋友们都帮忙问问看看身边有没有这方面的人选，决定来就签一年合同，，工作地方上海松江。联系电话小艾过完年一起出去，名额有限，招满即停！机会好好把握，一年只招一次！

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

1、承担车身技术方案制定及结构设计工作； 2、完成车身2D工程图的绘制与输出； 3、编制车身相关的各类技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及试生产阶段的设计问题。 岗位要求： 1、理工科类专科及以上学历，汽车或机械相关专业，通过大学英语四级或以上； 2、具备2年以上汽车车身设计工作经验，能够独立开展车身开发设计任务； 3、熟练掌握UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件； 4、了解汽车构造及制造流程，熟悉车身开发流程、行业标准及相关技术规范； 5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作踏实负责，能接受长期出差安排； 6、可适应出差需求，拥有良好的团队协作态度和沟通技巧；

技术为准，工资无上限

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

机械或者流体控制相关专业，工程师职称，10年以上阀门行业工作经验，从事过水系统阀门的设计开发工作，有大口径阀门设计开发工作能力者优先。薪资面议。 工作时间：9：00-17:30周末双休

岗位职责： 1．工作计划的制定： 根据项目一级网络计划，编制产品开发、验证与认可阶段的五方协同计划； 2．产品设计： 能够使用CATIA及电气原理图完成图纸设计，熟悉智能驾驶产品功能，制定功能规范等相关技术文件。为确保开发数据及其输出的准确性，需完成零部件数模及其他相关数据的设计、确认与维护工作；及时向相关部门提交设计资料与技术需求，并负责数据的追踪与更新；对外部输入数据进行审核验收，对本部门输出的数据进行确认并持续跟踪管理； 3．项目推动： 依据项目年度及月度计划，协调推进智能化研究院各专业模块的工作进度； 4．系统开发： 具备智能驾驶系统开发背景，掌握系统级管控细节，拥有软硬件协同开发经验，主导并推进智能驾驶系统的整体开发进程。 任职要求： 学历：本科及以上 专业：智能驾驶、机械、车辆工程、电气等汽车相关专业 工作经验：具有5年以上智能驾驶系统开发经验，具备项目管理实践经验 技能要求：熟练操作Office、CATIA、CAD、CANoe等工具软件， 1.熟悉整车架构及智能驾驶开发流程，掌握电气原理图设计，了解智能驾驶软件系统架构； 2.具备良好的技术协调与组织能力，拥有较强的沟通表达及总结归纳能力； 3.能熟练运用CATIA等设计软件及常用办公软件，精通PPT者优先考虑； 4.熟悉公司失效模式与后果分析（DFMEA/PFMEA）、设计变更流程等企业标准文件； 5.掌握系统开发相关内容，包括硬件系统、软件功能链路、性能验收标准等工作环境，具备跨部门协作推进能力

开展内外饰产品前期可行性评估、主导断面规划及工程化三维、二维设计工作

岗位职责​： 负责钢桶生产设备（如卷圆机、翻边机、封口机、清洗线、焊接设备、喷涂线等）的机械结构设计、研发及持续优化。 参与项目前期需求评估，独立完成设备整体方案规划、结构开发、零部件选型及工程图绘制（2D/3D）。 解决设备在制造、组装、调试阶段出现的技术问题，保障设计方案的可行性与生产高效性。 配合电气与自动化人员开展设备联合调试，提升设备运行稳定性与工艺匹配度。 关注行业前沿技术发展，推动新材料、新工艺在设备中的应用，增强产品市场竞争力。 编制相关技术资料（BOM清单、操作说明、维修手册等）。 ​任职要求​： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 5年以上非标自动化设备设计工作经验，其中至少3年聚焦于钢桶生产线或金属容器类设备领域。 ​专业技能​： 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备有限元分析能力（如ANSYS）者更佳。 掌握钢桶加工流程（卷圆、翻边、封口、焊接、喷涂）及相关核心部件（液压系统、传动机构）的设计要点。 了解机械加工工艺、常用金属材料（碳钢、不锈钢）性能及表面处理方式。 熟悉ISO/ASME标准和机械设备安全规范。 ​能力要求​： 具备独立承担整机开发的能力，有完整项目落地经验（需提供具体案例或设计成果说明）。 具备较强的现场故障排查能力和良好的跨部门协作意识。 ​优先条件​： 具有国际钢桶设备项目实施经历者优先考虑。 了解自动化控制系统（PLC、伺服驱动）或工业机器人集成应用者可加分。 拥有相关行业资源者优先录用。 ​福利待遇​： 业内具有竞争力的薪酬+项目激励奖金。 五险一金、双休、带薪年假。

岗位职责: 1. 负责机械类CAD图纸绘制，保障图面内容精准、规范 2. 运用AutoCAD软件开展制图工作，提升设计效率与成果质量 任职要求： 1. 精通AutoCAD操作，具备扎实的机械制图技能 2. 可独立承担制图任务，工作认真负责，注重细节 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 薪资福利 1. 基本薪资：8000~10000/月（视熟练度而定），（能力突出者可面议） 2. 社保+公积金+年度发放13个月工资 3. 节日补贴年合计约14000元； 4. 每周休息周六一天，法定节假日按国家规定执行，（如：元旦、清明、端午、中秋各休3天，国庆休7天，春节休假13天，全年享节假日35天） 5. 工作时间：8:30-17:30

工作职责: 1、承担水力模型研究及产品结构设计相关任务； 2、参与公司产品的研发与优化升级，保障产品性能与效率符合市场要求； 3、负责项目订单的技术跟进与执行过程管理； 4、配合完成产品在采购、制造、试验阶段的技术支持，以及安装调试与售后技术问题的解决； 5、参与企业项目中的技术支撑与内外部技术沟通协作。 任职资格: 1、2026届应届毕业生，流体机械、能源与动力工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备设计基础，熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等制图工具，以及CFD或CAE仿真分析软件； 3、具有较强的创新能力、逻辑思维能力，以及计划组织与落地执行能力。

岗位职责： 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅骨架的结构开发与设计工作； 2、独立完成新产品的结构方案设计及优化改进，确保建模精度与设计质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备2年以上汽车座椅骨架设计工作经验，有完整的骨架布局设计经历； 3、熟练操作UG、CATIA等三维设计软件； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成和工艺特性，熟悉骨架单件钣金件的材料选用与强度要求。

岗位职责： 1、负责冲压工艺流程（落料/冲孔/成型/拉伸/切边、修边等）的编制，制定相关技术文件，如作业指导书、检验规范等。 2、依据产品结构与材料特性，合理选型冲压设备，匹配适宜的压力机及模具结构方案。 3、从工艺可行性角度参与模具设计评审，提出单工序模、复合模、连续模等模具结构的设计优化建议。 4、参与新模具的试模过程，跟踪验证与调试工作，收集并分析试模数据，持续优化模具设计方案。 5、持续改进冲压工艺参数，解决生产中出现的裂纹、回弹、毛刺等质量问题，推进工艺提升项目，如延长模具寿命、缩短换模时间、实现自动化冲压等。 6、组织试模实施，记录关键参数与问题项，评估试制件是否符合图纸要求，开展SPC或尺寸数据分析，确保具备批量生产能力，并完成技术交接。 7、配合质量部门分析不良品原因，推动质量改进措施落地，建立并完善工艺质量标准及模具标准资料库。 8、联动研发、设计、质量、采购、生产等多部门，确保工艺规划与产品开发同步推进，支持新项目顺利实施，为现场操作与检验人员提供技术支持与培训。 9、负责工艺文件、模具图纸以及维修记录、试模报告、技术变更等资料的归档与日常维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、材料成型、模具设计等相关专业背景 2、掌握金属材料性能特点，熟悉冲压设备选型原则 3、熟练使用AutoCAD/UG/SolidWorks（至少掌握一种2D及3D软件），具备模流分析能力者优先（如AutoForm/Dynaform） 4、具有3年以上冲压工艺或模具开发工作经验，有汽车零部件或精密冲压领域经验者优先 5、完整参与过新模具开发全流程（设计→试模→量产），了解TS16949或APQP体系者优先考虑 6、熟练操作Office等办公软件，具备良好的责任心、沟通协调能力、执行力及问题分析解决能力

1、负责新产品的研发与发布工作，依据公司既定的发布流程推进研发发布实施； 2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产总结会议； 3、统筹新产品试产前各项准备工作，包括物料周期、试产程序、工装夹具配置等，并汇总各相关部门的工作进度与信息； 4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，开展评估与改善跟踪，协助完成工装夹具数量的需求分析； 5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等职能部门高效配合； 6、按时完成各类阶段性总结报告的编制与归档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、物理、自动化或计算机等相关专业背景； 2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并与内部团队有效传递技术要求； 3、具有新产品导入实践经验，可根据生产需要编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持； 4、具备较强的自我管理意识，以及优秀的沟通、协调和计划执行能力； 5、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。

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