凉水沟煤矿招聘生产技术科科长：1名 工作地点：六盘水天元矿业有限公司 [任职要求] 1。学历专业：全日制大专及以上学历，采矿工程或相关专业毕业。 2。工作经验：具有5年以上煤矿工作经验，能够独立编写规程措施，熟悉重点工程报备等工作，由矿长总工面试。 3。资质证书：助理工程师以上，中级工程师优先考虑。 [薪资福利] 月薪：16200元（实习期13500元/月）+提成及年终奖(税前)。 统一缴纳社保，提供免费住宿(单间)及职工食堂（180/月）；

1.能独立编制矿区修复方案 2.陪同专家评审

凉水沟煤矿招聘通防工程师：1名 工作地点：六盘水天元矿业有限公司 [任职要求] 1。学历专业：全日制大专及以上学历，通风工程或相关专业毕业。 2。工作经验：具有5年以上煤矿工作经验，能够独立编写规程措施，熟悉重点工程报备等工作，由矿长总工面试。 3。资质证书：助理工程师以上，中级工程师优先考虑。 [薪资福利] 月薪：16200元（实习期13500元/月）+提成及年终奖(税前)。 统一缴纳社保，提供免费住宿(单间)及职工食堂（180/月）；

岗位名称：铅锌矿采选矿工程师岗位职责一、采矿技术管理 1.负责铅锌矿采矿方案设计与优化，包括露天/地下开采方法选择、采场布置、采矿工艺设计等 2. 编制采矿作业计划，组织制定年度、季度、月度采矿生产计划并督导实施 3.负责矿山开采技术管理，监督采矿作业规程执行情况，确保采矿安全、高效、合规 4.参与矿山开拓系统、通风系统、排水系统、提升运输系统的规划设计与技术改造 5.负责采矿损失率、贫化率等技术指标的管控与优化 二、选矿技术管理 负责铅锌矿选矿工艺流程设计、优化与技术改造，提高选矿回收率和精矿品位 编制选矿生产作业计划，组织制定选矿技术指标并督导落实 负责选矿设备选型、工艺参数优化及生产技术难题攻关 监督选矿药剂制度执行，优化药剂配比，降低选矿成本 负责选矿尾矿处理及综合利用技术研究三、技术管理与创新建立健全采矿、选矿技术管理制度、操作规程和技术标准负责新技术、新工艺、新设备的引进、试验与推广应用组织技术攻关，解决采选生产过程中的重大技术难题参与矿山数字化、智能化建设，推进智慧矿山技术应用负责技术资料的整理、归档及技术报告编写四、安全环保与项目管理贯彻执行国家矿山安全、环保法律法规，确保采选作业安全环保合规参与矿山安全风险评估、隐患排查及应急预案制定负责矿山建设项目的技术论证、方案审查及竣工验收参与绿色矿山建设，推进矿产资源节约与综合利用协助项目前期筹建工作，参与项目可行性研究、初步设计等 五、团队建设与协作指导培养采选技术人员，提升团队专业技术水平协调采矿、选矿、地质、测量等专业间技术协作参与对外技术交流，维护与设计院、科研院所、设备供应商的技术合作关系 任职要求:学历要求 统招本科及以上学历，采矿工程、矿物加工工程、矿业工程等相关专业 专业技能要求采矿专业能力精通铅锌矿床开采技术，熟悉空场法、充填法、崩落法等采矿方法掌握矿山开拓系统设计、采准切割、回采工艺等核心技术熟悉矿山通风、排水、提升运输等辅助系统设计与管理具备矿山生产能力核定、采矿计划编制及生产组织协调能力选矿专业能力精通铅锌矿浮选工艺，熟悉优先浮选、混合浮选、等可浮等工艺流程掌握破碎、磨矿、分级、浮选、浓缩、过滤等选矿单元操作熟悉选矿设备性能参数，具备选厂工艺调试、优化及故障诊断能力了解选矿药剂制度，能够进行药剂选型与配比优化 三、综合素质要求政治素质：拥护党的领导，政治立场坚定，具有良好的职业道德和敬业精神责任心强：工作认真负责，敢于担当，能够承受较大工作压力团队协作：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神创新意识：善于学习新技术、新工艺，具备技术创新和问题解决能力适应能力：能够适应矿山工作环境，接受阶段性驻矿工作及工作地点变动（贵阳-毕节织金） ;四优先条件具有大型铅锌矿山（年产30万吨以上）采选技术管理经验者优先具有新建矿山项目筹建、试生产、达产达效全过程经验者优先具有铅锌矿深部开采、复杂难选矿石处理技术经验者优先具有省部级以上科研课题、技术改造项目负责人经历者优先具有硕士及以上学历或副高级及以上职称者优先

1.独立完成矿山修复方案编制

岗位职责： 1. 负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计，确保技术合规与安全高效 2. 组织开展采矿工程现场管理，监督爆破、掘进、支护等关键工序执行质量与进度 3. 编制矿山安全生产技术措施，参与隐患排查、风险评估及应急预案制定与演练 4. 配合完成矿山环评、土地复垦、绿色矿山建设等相关技术资料编制与申报工作 5. 指导一线技术人员开展日常测量、地质编录、数据采集与信息化系统应用 任职要求： 1. 矿业工程、地质工程、采矿工程等相关专业，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 工作经验：不限（具备矿山现场实习或项目经历者优先） 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业规范，掌握CAD、Surpac或MineSight等专业软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应矿山现场工作环境 5. 持有矿山安全管理人员资格证、采矿工程师职称或注册矿业权评估师资格者优先

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织实施试验与验证； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术性能与运行参数，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 矿物加工、采矿工程等相关专业背景； 2. 具有5年以上选矿或采矿领域实际工作经验； 3. 精通选矿/采矿流程及设备，具备扎实的现场实践能力； 4. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力。

凉水沟煤矿招聘生产技术科科长：1名 工作地点：六盘水天元矿业有限公司 [任职要求] 1。学历专业：全日制大专及以上学历，采矿工程或相关专业毕业。 2。工作经验：具有5年以上煤矿工作经验，能够独立编写规程措施，熟悉重点工程报备等工作，由矿长总工面试。 3。资质证书：助理工程师以上，中级工程师优先考虑。 [薪资福利] 月薪：16200元（实习期13500元/月）+提成及年终奖(税前)。 统一缴纳社保，提供免费住宿(单间)及职工食堂（180/月）；

本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 岗位内容： 1. 落实采矿生产计划并进行过程监管； 2. 依据公司安全标准，确保作业中人员安全及设备设施的正常运转； 3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务； 4. 编写日报、周报及其他生产相关文档。 任职要求： 1. 具有采矿或相近专业背景； 2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实操经验； 3. 工作态度严谨，严格遵守各项规章制度； 4. 具备较强的团队协作意识和责任感。 5. 有磷矿开采工作经验者优先考虑

电气工程及其自动化相关专业， 专职安全管理人员，安全工程师岗位。 具备一年及以上石化行业工作经验者优先。

要求懂室外管网、弱电、会安装

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

一线生产工人 通用条件：1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录、无失信联合惩戒记录；2. 身体健康，无传染病、职业病禁忌症，符合岗位从业健康标准，能胜任岗位工作强度；3. 认同公司企业文化，服从岗位调配及管理制度，能长期稳定在岗工作；4. 无被、事业单位开除辞退等不良从业经历，符合国有企业聘用相关规定。专项条件：1. 年龄：18—45周岁；2. 学历：初中及以上学历，不限专业；3. 能适应车间生产环境、倒班及加班安排，吃苦耐劳、踏实肯干，服从现场管理；4. 有饮料食品行业生产、包装、化验、设备维修等相关工作经验者优先。负责饮料生产线灌装、成品包装、产品化验、生产设备日常巡检与维修、车间生产辅助作业，服从车间排班管理，能适应倒班及生产现场工作安排，保障生产线平稳高效运行。 薪资福利:按照《贵州索岭饮料食品有限公司薪酬管理制度》执行 招工人数:8 1. 本次招聘不收取报名费、考务费，不委托任何第三方机构代为招聘，谨防招聘诈骗；2. ，公司对个人信息严格保密； 招满即止；报名方式：线上报名+现场报名，线上报名需将相关材料扫描件发送至邮箱，邮件命名：“岗位+姓名+联系电话”；现场报名需携带所有材料原件到指定地点报名；5. 采取非结构化面试，面试主要考察工作态度、服从意识、岗位适配度，满分100分，70分合格；6. 拟录用人员需办理饮料食品生产行业健康证后方可录用；7. 直接按照公司内部录用流程安排上岗。 工作地址:关岭县顶云街道大健康**食药园贵州索岭公司（王老吉厂）

320一天！免体直接零费用入职！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询-----注意是保存图片微信扫码添加

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

洞采矿山，招聘矿长，副矿长，矿山用工程师

招聘矿长，副矿长，矿山用工程师

岗位职责： 1. 负责选矿工艺流程的优化与技术参数调控，确保生产指标稳定运行。 2. 组织开展选矿试验研究，设计试验方案并进行数据分析，提出有效改进对策。 3. 指导现场生产操作，及时处理生产过程中的技术难题及设备异常情况。 4. 编写技术操作规程、作业指导书及其他相关技术文档。 5. 参与设备选型评估、技术改造项目的论证与验收工作。 6. 跟踪监测矿石特性、药剂使用量、精矿品位及回收率等核心工艺指标。 7. 协同推进安全环保管理，贯彻执行工艺安全与环保技术规范。 8. 对一线员工开展技术培训与操作指导，提升岗位操作水平。 任职要求： 1. 矿物加工工程、选矿、冶金等相关专业，具备大专及以上学历。 2. 具备2年以上选矿现场技术工作经验，了解钛、磷、铁等常见矿种的选矿工艺。 3. 熟悉磨矿、浮选、磁选等主要工艺流程及其关键操作环节。 4. 能独立完成工艺调试、指标提升、技术改进及试验数据的整理分析。 5. 掌握选矿药剂应用特点、设备运行性能及相关日常技术管理内容。 6. 具有较强的现场问题应对能力、沟通协作意识和工作责任感。

岗位内容： 1. 负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。 2. 开展机械零部件的选型、材料性能分析与配比设计，确保产品品质达标。 3. 承担设备的安装调试工作，及时排查运行中的技术问题，保障生产线稳定运行。 4. 配合完成技术资料编制及标准作业流程的撰写工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景。 2. 精通机电一体化设计原理与自动化控制技术。 3. 拥有扎实的机械设计与制造实践经验，熟知国内外行业标准与技术规范。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 5. 安全意识：严格执行安全操作规程，主动识别并消除安全隐患； 协作沟通：可与生产、采购及供应商等多方高效协同； 学习能力：持续关注智能化装备（如无人掘进机）、新兴技术（如AI故障诊断）发展动态。 薪资福利： 薪资：7000-12000，社保，单双休，包吃住，节日福利

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先

1. 参与水利水电项目的方案设计、规划及现场实施。 2. 承担工程图纸的绘制与审核任务。 3. 深度参与施工管理、监理配合及竣工验收等工作环节。 4. 开展项目风险识别、评估与管控措施制定。 5. 持续推动设计方案优化与工程性能提升。 6. 负责工程技术资料及相关文件的编制整理。 7. 协同相关部门推进项目顺利落地执行。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

因工作需要，贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下： 一、招聘岗位及人数 （一）总监理工程师2人； （二）安全专业监理工程师1人。 二、用工单位及工作地点 （一）用工单位：贵阳交通工程监理有限公司（） （二）用工性质：劳务外包 （三）工作地点：贵州省内 二、薪资待遇及福利 年薪11-19万/年，，享受工会福利。 三、资格条件 （一）总监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：高级工程师（公路工程专业），持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验，具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩（需在全国公路建设市场监督管理系统可查询）； 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力，熟悉电脑。 （二）安全专业监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：工程师，持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有相关监理工作经验8年及以上（其中5年及以上安全监理工作经验）。 5.具有较强的沟通协调能力，熟悉电脑，能独立开展工作及收集整理内业资料。 （三）以上招聘岗位证书可注册、无不良记录；本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。

岗位职责： 1、开展环境在线监测项目的现场实施，包括设备的安装、调试、运营维护及相关技术支持，负责对客户进行技术指导与培训； 2、承担公司产品的售后服务工作，执行日常巡检、保养、校准任务，保障系统持续稳定运行，快速响应并处理产品异常情况； 3、定期向客户提交工作进展报告，编制水质监测站点的月度、年度报表，协助完成市场投标所需的技术文档支持； 4、具有主动学习意识和行业洞察力，愿意长期发展于环境在线运维方向，积极跟踪环保监管新政策、新型监测设备技术动态及行业运维规范更新，不局限于基础操作层面； 5、具备良好的逻辑分析能力、风险预判意识与整体统筹思维，能够主动识别运维过程中的潜在问题，提出改进方案，而非单纯执行指令，展现初步的管理潜质与团队协作引领能力； 6、拥有较强的抗压性与应急处置能力，在面对突发故障、监管检查或客户需求变动时，能迅速反应并有效应对，具备清晰的职业发展规划，愿与企业共同成长； 任职要求： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、环境监测、应用化学、分析化学、机电一体化、仪器仪表、自动化、电气工程等理工类相关专业，基础知识牢固，应届或往届毕业生均可，无经验者可提供专项培养； 2、掌握环境在线监测（水、气）基本原理，了解常见在线监测设备的结构组成，有相关实习或项目经验者优先，具备较强的学习能力和实际操作能力； 3、责任心强，工作细致严谨，执行力高，能承受工作压力，适应外出作业、站点巡查、紧急抢修及临时驻场任务，可接受区域内灵活工作安排； 4、具备基本沟通协调能力，性格踏实稳重，无不良从业记录，遵守环境运维行业客观公正、合规操作的职业准则，严格遵守公司及客户的保密规定； 5、能适应贵州省范围内出差及驻点工作，持有驾驶证并具备熟练驾驶技能者优先考虑。

岗位职责： 根据项目需求，性别，，需住在雷山县城，具有水利工程设计工作经验，熟练CAD制图，Excel表格，WPS文档等，懂水文，并能编制方案等等有关水利工程设计的知识。其他的具体面谈

水利工程河道治理项目（格宾石笼挡墙）施工现场管理、计划材料、施工GPS放线测量、班组协调管理。

招聘山地光伏项目机电或者电气专监。

六盘水光伏项目机电或者电气安装专业监理工程师

1. 具备化工类中级注册安全工程师资格，且在化工领域工作满3年以上。 2. 落实执行国家颁布的安全方针、政策以及相关法律法规规定。 3. 负责安全、消防、环保与职业卫生方面的综合管理事务。 4. 参与制定公司全员安全生产责任制、安全生产管理制度及生产安全事故应急救援预案。 5. 参与推进公司安全生产标准化建设、信息化管理及双重预防机制实施。 6. 参与拟定公司年度安全检查、安全培训教育、应急演练、环保等专项工作计划。 7. 参与建立公司全员安全生产责任制绩效考核体系，并监督其落实执行。 8. 组织开展安全生产相关的教育培训活动。 9. 对职责范围内的特殊作业和设备检修作业进行流程审核，并对现场作业实施监督检查。 10. 组织开展危险源的识别与评估工作，推动重大危险源管控措施落地，检查各责任车间隐患整改进展，确保定期开展检查、辨识、整改与记录。 11. 完成上级交办及其他法律法规规定的安全生产相关工作任务。

岗位要求： 1、检测工程师需统筹管理实验室全体检测人员，组织开展培训、监督工作执行，并推动团队专业技能持续提升； 2、检测工程师需建立健全实验室设备管理体系，包括设备台账、履历档案、维护保养计划、状态标识管理及人员操作规范的制定与落实； 3、检测工程师需识别检测项目所需各类物料（如辅助材料、消耗品、备品备件等），并建立相应的台账记录、安全库存机制及管理规程； 4、检测工程师需主导实验室检测项目、技术标准与作业流程的搭建，负责相关文件的更新修订、异常问题分析排查以及测试方案的有效性验证； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关管理岗位工作经验，有制造业现场管理实践经历； 2、具备处理重大测试异常的能力，可完成仪器设备基础故障的维修处置，熟练运用MSA、SPC等质量分析工具，掌握质量管理五大工具及QC七大手法； 3、熟悉IATF16949《质量管理体系》、ISO9001《质量管理体系》以及ISO/IEC17025《检测和校准实验室能力的通用要求》相关内容。