沈阳诚聘带班工长，要求年龄32岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为7300-10600元，宿舍配备空调，每月准时发放工资。

一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查：需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，无不良从业记录；​ 2.年龄限制：50 周岁及以下（以身份证出生日期为准）；​ 3.身体条件：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病（如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等），能适应户外及体力作业需求；​ 4.学历与经验：学历不限，需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验，熟悉轨道设备（钢轨、轨枕、道岔等）检修标准与流程；​ 5.工作时间适应：能严格遵守地铁夜间维修作业安排（通常为运营结束后至次日运营前），服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理：负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作，合理分配作业任务，确保施工安全与质量；​ 2.设备把控：检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标，及时发现隐患并组织整改，保障轨道线路符合运营安全标准；​ 3.安全监管：严格执行地铁施工安全规程，落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程，杜绝安全事故；​ 4.团队协作：带领工班完成上级下达的检修计划，组织班组内部技能培训、经验交流，提升团队作业效率与专业能力；​ 5.记录与汇报：准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表，及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议；​ 6.应急处置：参与轨道线路突发故障（如钢轨断裂、道岔卡阻等）的应急抢修工作，快速响应、高效处置，最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元（含个人及单位缴纳社保金额）。

沈阳市和平区招工长/工程师

招工长。会出租房装修的，做简装的。大量活 长期合作。没做过简装的勿扰。现款现结

沈阳市和平区招工长/工程师

沈阳市皇姑区招工长/工程师

沈阳市和平区招工长/工程师

招聘带班工长若干名，要求身体健康，负责施工现场测量放线工作。薪资为6400-10600元/月，可预支工资。

沈阳市和平区招工长/工程师

施工工长管人管事

沈阳铁西招指挥/司索工 6000+20，项目实名制。要求男55女50以内。

招聘力工，工作时间为早7点至晚6点，午休一小时。工资为200元/天，工期约一个月，需去外地，管吃住。有意者可报名。

沈阳市于洪区招开槽/切割、力工会用电搞的

招油漆工，乡镇墙体广告刷大字，朝阳、丹东、大连长期活 工作：乡村墙面刷乳胶漆、喷广告大字，不是家装大白，下乡跑各个村镇，完工拍照留档。 要求：做过墙体广告优先，能出差，自带工具优先，计件结算。

沈阳青年大街附近招聘气保焊工，工作时间为10小时，薪资为400元。27号进入工地，工期约半个月左右，要求持有焊工证。

周口市鹿邑县连胜装饰招工长

广州市天河区招工长/工程师(装修工长)

惠州市惠东县招园林养护 序号 岗位名称 技能要求 学历与专业：大专及以上学历，园林园艺、景观设计、土木工程、工程造价等相关专业。 工作经验：具备5年以上园林绿化工程项目管理经验。 1 绿化工程造价方向工程师1人 123 专业技能：熟悉园林、市政行业法律法规、行业现状及发展趋势；具备项目施工质量管控与监督能力，能够把控项目质量、进度、造价、 安全；具备园林绿化、土建、市政施工图纸识图能力，协助园林项目现场施工；熟练绿化工程预算编制、工程量计算及造价软件，掌握园林定 额、计价规范，熟悉苗木、人工市场价格。 4. 证书要求：需持有二级及以上注册造价工程师证书。同时持有园林工程师（中级及以上）职称者优先。 学历与专业：大专及以上学历，园林、风景园林、工程造价、工程管理等相关专业。 2.工作经验：5年以上绿化养护技术管理或园林绿化工程造价工作经验，具备大型园区、物业或市政绿化项目实操管理经验者优先, 绿化养护技术方向工程师1人 3.专业技能：具备较高的园林养护专业技术能力，精通各类园林植物生长习性、精细化养护标准、复壮改造技术以及病虫害识别与综合防治 技术；熟悉园林、市政行业的法律法规及行业现状、行业发展趋势；具备项目景观设计、或者施工过程质量控制和监督管理能力，对项目景观 设计方案、质量、进度、造价、安全等方面有较强的把控力；具备园林绿化、土建或市政项目施工图纸的识图能力，协助开展园林项目施工。 4.证书要求：持有建造师或中级及以上园林工程师职称优先。 1、学历与专业：大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上高低压电气设备运维、电路检修、设备维保工作经验，有厂区、大型园区电气维保经验者优先。 3 维修技师（电气维保）3人 3、专业技能：熟练掌握电气原理、电路系统及配电盘柜设备构造，精通高低压配电设备巡检、故障排查、维修保养及应急抢修；熟悉电气安 全操作规程，具备班组带队能力，可独立带领小组完成各项电气维保作业，保障设备稳定运行。 4、证书要求：持有有效低压电工证、高压电工证、高空作业证，三证齐全。 1、学历与专业：大专及以上学历，机电、电气、制冷维修等相关专业优先。 2、工作经验：具备多年家电设备维修保养工作经验，拥有丰富的小家电维修实操经验，具备现场班组管理及带队工作经验者优先。 4 维修技师（家电维保）2人 3、专业技能：精通小型空调、冰箱、电视机等常用家电设备结构原理与故障维修，熟练掌握家电设备日常维保、故障排查及检修技能；具备 良好统筹能力，可带领维修小组独立完成各项维保、检修工作。 4、证书要求：持有有效低压电工证、高空作业证、制冷工高级技工资格证，三证齐全。

招聘工长，负责修水泥路基础、平路基换填等工作。薪资为300元一天。

2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

和平区生态环境分局驻场，负责数据整理、空气质量日报编制及政府汇报材料撰写等工作 要求环境相关专业，具备驾驶经验，有驻场服务经历者优先考虑 工作地点：和平区生态环境分局

岗位职责 1. 负责厂区现场安全与环保工作的全流程管控，组织推进生产安全隐患的排查与整治，制定并执行有效的预防措施，跟踪隐患整改全过程，确保闭环管理，保障生产运营合法合规、安全有序； 2. 主导动火作业、受限空间等高风险作业的全过程监管，严格审查作业方案的合理性与合规性，实施现场安全告知及全程监督，杜绝违章操作行为； 3. 负责特种设备的定期检验及全周期合规化管理，建立并完善设备安全管理台账，确保特种设备运行安全可靠； 4. 协助开展外部安全环保审计、消防检查等监管对接工作，统一协调迎检材料准备，跟进问题项整改落实，负责相关资质证照的申办、续期与日常管理； 5. 负责ISO45001职业健康安全管理体系和ISO14001环境管理体系的日常运行维护，推动内审与外审工作有效实施，持续优化体系运行记录与文档资料； 6. 组织实施员工安全环保专项培训、应急演练等活动，宣贯食品生产环节相关的安全环保规定，提升全员安全意识与突发事件应对能力； 7. 具备电气安全管理知识者优先考虑。 任职要求（非建筑行业安全岗位，建筑领域人员请勿投递） 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程等相关专业者优先； 2. 具有2年以上生产制造类企业安全环保相关工作经验，有大米、玉米等粮食加工行业背景者优先； 3. 持有有效的安全员资格证书，熟悉国家及地方安全环保法律法规和行业标准，掌握食品生产领域的安全环保管理规范； 4. 能独立开展现场隐患排查与危险作业监管，具备体系内审或配合外部审核的实际操作经验者优先； 5. 责任心强，坚持原则，具备良好的沟通协作能力、问题分析与处理能力，能够胜任现场巡检等实际工作需求。

岗位职责：负责污水处理站的日常运营，保障出水指标达标。 每日处理污水量需达到1000吨以上。

岗位职责 1、负责环境检测⾤样设备、耗材、⼯具的准备； 2、负责去客户现场⾤集样品（废气、废水等），与客户沟通协调； 3、负责样品的保存与交接； 4、⾤样后的原始数据记录和数据处理； 5、仪器维护保养； 6、能爬高，会开车 7、有经验者优先 8、双休，法休，五险 9、年龄 21-35 周岁内

我们正在招聘一名专业的社会稳定风险评估工程师，为公司及客户提供高水平的社会稳定风险评价服务。 工作内容： 1. 开展社会稳定风险评估与分析； 2. 编制稳评报告及相关配套材料； 3. 组织实施现场踏勘与实地调研； 4. 参与稳评项目的评审与验收环节。 岗位要求： 1. 能够熟练掌握并独立承担稳评相关工作； 2. 熟知国家及地方相关政策法规和政法规定； 3. 具备扎实的评估类报告撰写能力； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识； 5. 有社会稳定风险评估项目经验者优先考虑。

1: 京东以旧换新上门拆机 拉货 回收 2:工作内容简单，容易上手，有老师傅带 3:薪资月算，底薪加提成，按时结算，管吃一顿

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位描述： 1. 招募可在各大高校推动公益项目落地的组织负责人 2. 负责人可获得爱心补助（1000-2000元） 3. 社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4. 为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5. 向表现突出的负责人出具优质实习证明 6. 活动成果有机会获得国家级媒体宣传报道 7. 成功推荐并组织负责人开展活动，根据执行效果可获得200-500元推荐奖励（可累计发放）

我们正在招聘一名专业的社会稳定风险评估工程师，为公司及客户提供高水平的社会稳定风险评价服务。 工作内容： 1. 开展社会稳定风险评估与分析； 2. 编制稳评报告及相关配套材料； 3. 组织实施现场踏勘与实地调研； 4. 参与稳评项目的评审与验收环节。 岗位要求： 1. 能够熟练掌握并独立开展稳评相关工作； 2. 熟知国家及地方相关政策法规和规范要求； 3. 具备扎实的评估报告撰写能力； 4. 具备良好的协调沟通意识与团队合作素养； 5. 有社会稳定风险评估项目经验者优先考虑。

职责： (1) 负责环境评价报告的撰写、排污许可申报等相关工作。无需持有环境注册影响评价师证书，具备3年以上相关工作经验者优先。 (2) 主要承担资料搜集与整理、实地勘察、技术服务报告编制、评审组织及项目归档等工作。 (3) 及时有效地协调处理客户及相关项目中可能出现的各项问题。 【薪资福利】 (1) 薪酬结构：基本工资+岗位工资+多项津贴+绩效奖金（依据个人能力及项目完成情况兑现，上不封顶）； (2) 缴纳六险一金； (3) 实行双休制，享受法定节假日； (4) 公司提供免费工作午餐； (5) 享有公司内部培训发展机会； (6) 每年组织团队旅游，优秀员工可获出国游奖励； (7) 纳入优秀员工持股激励计划。 公司致力于为各类人才搭建发展平台，诚邀有志之士加入，携手共进，共创未来！

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