岗位职责： 1.通过电话或微信定期与学生及其家长联系，反馈近期学习进展，并提供基础性学习指导。 2.协调专业咨询师为学生和家长提供咨询服务，同步完成沟通内容的记录与整理。 3.负责学生及家长相关资料的归档与日常维护，确保信息完整准确。 4.配合团队出差，前往全国多地参与公司举办的学生/家长成长训练营及相关活动。 5.协同财务部门处理本部门预算申报及费用报销事宜。 6.负责所辖模块对应的公众号内容链接制作与发布支持。 任职要求： 1.本科毕业于师范类、教育学类或心理学相关专业。 2.本科非上述专业者，需具备教育辅导、心理疏导或家庭教育指导等相关工作经历。 3.熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度。 4.具备良好的沟通能力，擅长电话交流及现场对话互动。 5.具备较强的组织协调能力与事务统筹安排能力。 6.拥有海外学习背景者在同等条件下优先录用。

岗位职责： 1、统筹并落实学员实习的协调与安排，保障实习工作有序开展； 2、开展学员日常服务与管理，跟进实习进度，帮助学员提升实习成效； 3、维护学员、家长及合作机构的良好关系，持续提高各方满意度； 4、协助推动学员专业能力成长，提供全方位支持与专业性指导； 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的抗压能力，工作耐心细致，富有责任心；

线下授课高中教育全职K12教育班主任学管师维护，二次续费 班主任岗位职责： 1.统筹安排学生与教师的上课时间，落实课程排定及相关管理工作； 2.结合学生实际学习状况拟定个性化学习计划，持续跟踪学习进度，并定期向家长沟通反馈学习成果； 3.为在读学员提供高质量教学服务，促进续报及推荐转化，达成个人考核指标； 4.负责教师日常授课调度，准确填写教师课时记录、课程安排等教学相关报表； 5.收集整理教师课堂教学反馈信息，并及时向上级主管汇报； 6.安全规范管理教师与学员的各类资料信息； 7.执行上级安排的其他相关工作任务。 要求：具备1年以上同领域相关岗位工作经验者优先，具备良好沟通能力与逻辑思维能力

我们期待你具备以下特质： 拥有一对一全科带班教学管理经验………… 工作踏实细致，富有责任心与耐心………… 能与学生建立信任关系，与家长形成良好互动………… 学生时期具备优良的学习习惯与高效的学习方法………… 【工作内容】 1.负责日常课程协调及学生个人档案的建立与维护 2.掌握每位学生的学习难点，精准匹配授课教师，并及时向家长通报学习进展与表现 3.搭建家长与教师之间的沟通桥梁，深入了解学生状态，协助教师制定个性化提升方案，定期汇报学习成效 4.为学生及家长提供全流程课程服务，提升客户满意度，推动续课转化与口碑传播 5.根据学生学习情况，开展课程续费及推荐相关工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱教育事业者优先考虑； 2、具备学习规划指导或教务运营相关工作经验者优先； 3、形象良好，行为得体，普通话流利，亲和力强，具备良好表达与沟通能力； 4、熟悉中小学学科体系及配套教辅资源，掌握当前升学政策信息； 5、可接受周末出勤及早班、晚班轮值安排。 【福利待遇】 1、无责任底薪+绩效提成（课时消耗+续费奖励），月均收入12-30K，顶尖员工月薪可达8W以上 2、试用期为三个月，平台重视人才成长，快速展现价值，潜力无限； 3、入职即参保五险一金，健全的社会保障制度，守护你的基本权益； 4、配备专业导师带教，涵盖课程知识、续费策略等内容，系统化培训助力职业成长； 5、晋升路径清晰透明： 管理路线：教务老师-教务主任-校长-教务经理-教务总监 专业路线：初级学管师--中级学管师--高级学管师--未来规划师 只要你有信心、有实力，我们为你提供全方位发展支持 【工作时间】每周一或周二轮休，周中班次为8:00-17:00、9:00-18:00、12:30-21:00（排班制），周末班次为8:00-17:00、9:00-18:00

招聘幼小衔接班主任老师

岗位职责： 1、负责班级与学员的日常运营管理工作，配合上级推动部门教学服务工作的落实，严格执行相关制度与流程； 2、统筹所负责学员的课程规划及师资安排，协调面授教师的对接与调度工作； 3、管理所带班级学员的费用往来，包括续费、转介绍、课时消耗及退费管控等事务； 4、开展学员日常维护、学习进度监督、教学质量反馈、家校联络及问题处理等相关工作； 5、参与专业课师资资源库的搭建与维护，精准匹配学员所需的专业教师资源，合理控制专业课支出成本； 6、积极参与公司或部门组织的各类培训与活动，高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，硕士研究生或具备考研经历者优先考虑； 2、热爱教育行业，具备较强的责任心、服务意识，工作认真细致、条理清晰、积极主动； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、应变能力、抗压能力以及团队合作精神； 4、有教育领域工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可择优录用。 岗位福利：五险一金、提供住宿、餐食补贴等

1.根据中小学学员情况，结合AI智能硬件，完成个性化定制学习方案； 2.跟踪督导学员，陪伴、督促学员完成学习规划和相关学习任务； 3.建立并维护学生学习群，定期与家长沟通，总结反馈孩子学习状况，促进家长与学校之间的良好沟通； 4.跟随学校，做好相关招生活动和动作，同时做好自身学员服务，做好学员续报。

教务主管，有师资资源者优先！ 岗位职责： 1、为学生提供个性化的学习管理与服务，指导并协助其学习，帮助养成良好学习习惯，提升学习能力与成绩； 2、主动与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展，促进家校协同育人，助力学生全面成长，建立稳固的家校关系，保障学生稳定出勤，实现亦师亦友的互动模式； 3、协助并监督教师落实个性化教学方案，确保学生学习计划有效执行，保障辅导成效； 4、在学生上课过程中深入挖掘家长与学生的真实需求，推动续费签约，完成扩课、加频及转介绍等运营目标； 5、负责课程安排、师资匹配、上课通知与反馈、学情回访、家长会交流、考试结果分析、系统数据录入，确保学生学习轨迹完整可查； 6、维护前台区域整洁，承担日常接待工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、热爱个性化教育领域，具备教育行业从业经验或相关岗位工作经验者优先； 3、具备出色的沟通技巧与语言表达能力，责任心强，富有亲和力，善于团队协作； 备注：应聘者需具备K12文化课班主任相关工作经验。

任职要求: 1、具备K12教育机构学习管理相关经验者优先 岗位职责: 1、负责学员报名对接、课程安排、教师协调，定期与家长沟通并反馈学习情况 2、接待咨询及转介绍家长，推动续费工作，制定课时计划并达成续报目标 3、组织月度测试及试卷讲评，落实课后服务与学习提醒工作 岗位福利: 1、享有五险一金、带薪年假、年终奖金、对赌激励等福利待遇 2、薪酬范围：底薪6k-8k，业绩提成5%-9%，课耗提成2%，月均收入2w+ 3、健全的培训体系，清晰的晋升通道，广阔的发展空间

高中数学/生物/物理，初中语文学科的班主任 工作职责: 1、负责在线高中班级的学生日常管理，包含学习辅导、问题解答、作业批改等工作，确保学生课堂学习质量； 2、收集并记录学生的学习情况数据，定期开展学情分析，持续跟踪学习进展，主动与家长保持联系，对学生学业提升承担直接责任； 3、协助完成学员课程续报相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关教学或带班经验者优先； 2、有续费实操经验者优先考虑； 3、熟悉K12文化课教学体系，普通话标准，学科知识基础扎实； 4、具备优秀的沟通表达能力、表现力和服务意识，善于与人交流； 5、性格开朗稳重，工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神和学习能力； 6、业务能力突出，可带领小组高效达成目标，目标导向明确；有团队组织经历者优先。

海淀工地要小工一名，要求干活利索，九个小时，170元不管吃，日结，联系电话

马坡电脑不开机 上门200。

吃苦耐劳

大兴区幼儿园项目。 招聘保安人员8名。 零50岁到55岁，身高1米68以上，吃住都在学校吃甲方。面试成功。保安证可以自己体检，然后考试。 工资3400元，工资打卡。 要求，无案底，无疾病，无不良嗜好。 工作地点，大兴区。

招兼职 需要能上传一体化系统 亦庄电话局附近 招2个中控上一休三 缺2号3号的班 月工资3000千左右， 事少活轻松，细节电话聊 王经理

岗位职责： 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理，确保教学计划的顺利执行； 2.负责与学生之间的沟通，解决学习过程中的问题； 3.管理学生日常事务，包括资料整理，学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长建立有效联系； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.熟练使用办公软件； 4.有相关教务或班主任工作经验者优先

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

招聘：英孚班主任/学习管理师（双休五险一金） 薪资：8000元以上/月 湖北省英孚班主任/学习管理师（双休五险一金）

【寻找优秀的你】 薪资：5000-10000元/月，上不封顶！ 模式：专职/兼职均可！ 要求：有责任心，有团队精神，有赚钱欲望！

多校区联合招聘！ 完善的薪酬福利待遇 轻松愉悦的工作氛围 共同进步的工作伙伴 公开透明的晋升机制 行业资深导师亲自指导实践 工作职责： 1，依据教学方案跟进学生学习情况并进行有效监督 2，根据课程安排及时与家长保持沟通反馈 3，维护和管理合作教师团队，保障师资储备及稳定授课 候选人要求： 1，具备良好亲和力，服务意识强，做事细致认真 2，擅长沟通协调，具有较强的责任心和执行力 3，必须拥有K12领域线下一对一教学相关工作经验 晋升通道： 通道1：学习管理师→分校学管主任→分校学管副校→区域学管经理→城市学管总监 通道2：学习管理师→分校学管主任→分校学管副校→分校校长→区域校长→城市校长

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 迪卡侬北京--云零售（抖音直播）场控/中控 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上协同协作，致力于为全球61个国家、1600多家门店的运动爱好者提供卓越的产品与服务体验。我们坚持可持续发展，推动更多人平等享受运动带来的快乐！在这里，你将有机会主导个人成长路径，投身于富有意义的项目实践，工作中拥有充分自主权并实现自我价值！ 工作职责 -参与账号商业策略规划并推进执行落地 -负责直播间搭建与运营，制定玩法及商品运营方案 -配合主播完成直播流程，协助提升直播转化效率与目标达成 -基于直播数据表现分析，输出可落地的优化运营建议 岗位要求 -热爱某项运动并长期坚持，乐于分享自身运动心得，积极营造运动文化氛围； -服务意识强，性格开朗，善于主动沟通互动，具备良好亲和力； -学习能力强，责任心强，能沉着应对工作中的挑战与压力； -具备清晰逻辑思维，拥有商业敏感度，对数据有一定理解能力； -有直播行业从业背景，具备6个月以上直播场控或中控实操经验； -熟悉平台运营机制，可独立开展直播复盘工作； -了解平台营销节奏与过款逻辑，助力销售业绩提升； -具备基础短视频内容制作技能 工作时间： -结合个人生活安排与门店运营需求实行周度排班，支持工作与生活的良好平衡 工作地点： -北京市朝阳区东四环中路195号迪卡侬大郊亭店

男女不限，20 - 50岁之间（大专以上文凭优先录用）。工作时间：8:30 - 5:30，周末双休，法定节假日休息 薪资福利:无责底薪 + + 年终奖等 招工人数:10名 工作地址:昌平县城

明天下午一点，博园中路，需要一位，干过的，小时工，有附近的可以联系，

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-27 工作职责: 1.在抖音直播平台协助主播进行跟播，配合完成产品介绍与展示，引导直播间观众互动并促成下单； 2.维护线上粉丝关系，增强粉丝粘性，提升参与热情，营造活跃的直播氛围； 3.参与组织直播后的复盘工作，具备学习意识，能根据数据表现持续优化直播节奏与内容，提升整体直播效果； 4.具备一定的中控及场控经验，熟悉目标人群需求痛点，能够针对每场直播为主播提供话术优化建议。 任职要求: 1.热爱互联网教育类短视频及直播领域，态度积极、性格外向、形象气质良好； 2.能准确洞察粉丝心理，善于捕捉热点，挖掘用户兴趣点，制造话题，具备较强的主播辅导能力、沟通技巧和现场把控力；审美水平高，亲和力强，表达流畅；适应变化，既能独立思考，也注重团队协作； 3.了解直播行业动态，对直播运营有认知与追求，愿意通过直播实现个人价值并获得成就感，抗压能力强

【困境中寻找出路的人，请认真看↓】 1、健康主播，既契合健康潮流，又抓住直播红利，月入过万并非难事！ 2、工作内容： 以直播形式传播健康知识，推广健康产品！ 3、产品介绍： 产品由复星医药从美国引进，拥有53年历史，专注调理肠胃及代谢问题，平均复购率达70%，覆盖人群广泛，易于推广！ 4、销售模式： 通过直播引流获客，结合私域运营实现持续复购，客户资源丰富，订单源源不断！ 5、薪酬制度： 享个人销售提成+团队业绩分红，只要踏实肯干，月收入轻松破万，上不封顶！ 6、适合人群： ※不甘平凡，追求高回报的； ※具备健康行业经验的； ※有销售相关背景的； ※从事过微商、直销、保险工作的； ※拥有创业经历的； 7、三点建议，送给正在转型的你： ￥时代在变革，传统领域逐渐萎缩，旧赛道难寻新增长！ ￥跳出舒适区，积极拥抱新兴行业，新领域才藏着改变命运的契机！ ￥不破不立，告别消耗你的过往人与事，方能逆境翻盘，迎来转机！

行政教务、单休、月入综合五位数 可应届、可小白

【职位亮点】 1、我们是高端进口保健品品牌直播间，深耕大健康领域，处于行业领先地位。依托抖音平台开展付费直播，累计销售额达6亿元，月均销售超2000万，单场直播最高成交300万，持续位列滋补保健类目日榜前列，品牌影响力深厚，市场口碑卓著。 2、凭借国内独家代理产品与卓越品质保障，赢得客户广泛认可，复购率在同类品牌中遥遥领先。 3、工作方式灵活自由，无需固定坐班，助您高效协调生活与工作节奏，实现轻松上岗、高效产出。公司配备健全福利机制，全面护航个人生活质量。薪酬待遇丰厚且稳定，您的每一分投入都将获得相匹配的回报。 【薪资待遇】基本工资1.5-5万（能力可谈）+提成，综合收入5万以上 1、提成机制极具竞争力，依据ROI表现动态调整，按月准时发放，付出即有回报，上不封顶。 2、综合月薪普遍达到10-30W，成长空间广阔，年终另享额外分红，收益可观！ 【任职要求】 1、熟悉保健品类目，具备丰富逼单技巧，气场强大，能主导直播间氛围；有达人直播经验者优先。 2、可独立打磨优化直播话术，阅历扎实，播讲感觉敏锐，富有感染力与表达热情，精准把控直播节奏，持续吸引用户关注。 3、目标导向明确，自我驱动力强，面对挑战坚持不懈。具备良好复盘习惯，善于总结反思并持续精进。 4、成熟稳重型（30-38岁），语言说服力强。 【工作时间】 直播时长：数据稳定后每日直播约4-5小时，无需到岗坐班，但需在直播结束后完成复盘工作，提炼经验，持续提升直播质量。 地址：北京朝阳国粹院内

北京广播电视台北京时间数字文化产业基地招聘才艺主播： 保底-新人：10000-30000 食宿补贴3000+2000 岗位要求： 1：需掌握至少一项才艺专长，如民族乐器、西洋乐器、民歌、美声、流行演唱、中国舞、戏曲、曲艺等； 2：性格外向热情，积极乐观，（需参与线下面试！）零基础亦可报名！收益按流水日结，下播即时提现！ 3：每日直播时长6小时，每月出勤26天； 4：具备良好的语言表达能力和现场应对能力，乐于在镜头前展示自我； 你能获得： 1：公司配备专业直播设备，打造个性化直播空间，不以任何形式收取入职押金或其他费用； 2：专属艺人运营团队，提供定制化成长规划与包装方案； 3：涵盖直播与短视频的全流程运营支持，配套专业拍摄及剪辑服务； 岗位福利：住房补贴、节日礼品、生日惊喜、定期团队活动等。