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岗位介绍： 1.入职之后会安排到上海生产基地的各部门进行培养，无轮岗，定向往技术员，工程师培养； 2.具体部门如下：烧结、整形、注射、成检、混料、自动化调试、机加工； 3、应届生有1年的培养期，1年之后会有部门及公司领导会进行评审，确定岗位是否晋升为技术员，以及薪资的具体调整； 4.入职会安排师傅带教，部门会制定个人培养计划，培训专员会跟进培养，定期上交周报月报告知具体工作及完成情况 5.岗位晋升渠道：技术学徒——技术员（1级到4级）——工程师 技术方向：工程师——资深工程师 管理方向：工程师——主管工程师——部门副主管——部门主管——副经理——经理——副总监——总监 任职要求： 1、24届、25届、26届大专及以上学历，机械设计及其自动化，金属材料、材料工程、粉末冶金、模具设计与制造、机械类等相关专业； 2、26届实习生需要能长期实习且中间不能请长假，接受毕业答辩请假或者个人因病因事请假； 2、良好的沟通能力、学习能力、理解、表达能力；了解或能熟练办公软件； 3、拥有一定的抗压能力，接受加班，能吃苦，长期稳定发展； 4、接受无经验者，公司有系统的培养，愿意从基础学起，往技术员，工程师进行发展。

学历要求：不限 经验要求：1年以上缝纫工经验，有服装厂、窗帘厂、沙发厂、帐篷厂、广告喷绘后道缝纫经验者优先；熟练工可独立顶岗，学徒工可培养。 技能要求：会操作平缝机/包缝机，能完成直线缝、弧线缝、松紧带缝、包边等基础工序；会看简单尺寸图纸、能按样版对位；手脚麻利，日产量达标。 身体素质：能适应长时间坐位作业；视力良好（可戴眼镜），；手指灵活，能穿针、换线、处理跳线。 综合素质：做事细心、有耐心，对针脚、拼缝平整度有要求；吃苦耐劳，服从班组长排班；有质量意识，能主动挑出次品、不把问题流到下道。 其他：熟悉快幕秀/弹力布/经编布缝纫特性者优先；有双针车、包边机、打枣机操作经验者优先。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成产品包装、分拣、贴标等基础操作任务 2. 严格遵守车间作业流程与安全规范，确保操作零事故 3. 协同流水线同事高效配合，保障生产进度与产品质量 4. 定期清洁维护工位及设备，保持作业环境整洁有序 5. 生产车间机台上辅助上料、下料、看机台 任职要求： 1. 年满22周岁，身体健康，能适应站立作业及倒班安排 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字与数数能力 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 4. 有制造业普工/包装工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，能长期稳定工作者更受青睐

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