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引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：法学、民商法学、国际法学、刑法学、纪检监察学等。引进青年博士师资专业方向：法理学、刑法学、宪法与行政法、国际法、民商法、纪检监察学。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：人工智能、机器人工程、智能视觉工程、电子信息等。引进青年博士师资专业方向：人工智能、模式识别与智能系统、机械、电子工程、控制理论与控制工程、测控技术与仪器、人机交互工程、机器人工程、计算机科学与技术等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

月亮岛附近急需两名带班师傅。岗位职责包括：班前会需按时参加，明确当天的工作任务及注意事项。需与同事协作，完成交办的工作任务。按要求完成交办事项。

招聘青年博士师资。专业方向包括管理决策与优化、信息系统与信息管理、工程管理、风险与应急管理、物流与交通管理、资源与环境管理、大数据管理与应用、工业工程、物流工程与管理、管理科学与工程、大数据技术与工程、区块链技术、工程管理等。工作地址为长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处。可通过邮箱联系。

有给A11打工的吗？。

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：金融学、财政学、金融工程等。引进青年博士师资专业方向：税收学、保险学、投资学、金融科技、数量经济学、税务等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

墙布师傅

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与精度校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4.参与设备装配问题分析与改进，提出合理化建议并落实优化措施 5. 严格执行安全生产规范，维护作业环境整洁，做好工装夹具日常保养 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能看懂装配工艺文件 2.具备基本钳工操作技能，了解常用金属材料特性及热处理常识 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力与问题解决意识 4.身体健康，适应车间作业环境，能接受短期出差或加班安排 5.有相关行业装配经验者优先，持钳工职业资格证书者优先

要干家装小工来一个。

长沙市岳麓区招、打孔

大家好，请问有厨师推荐没？大约70人左右的中餐，早晚各约30人，薪酬4500左右，另加班按照18元一小时计算。联系电话：（休息时间比较多、每周六下午不做晚饭）

招聘工人10人。提供食堂。薪资面议。

招聘工人1名。年龄要求为35至45岁。薪资待遇为工资面议。工作性质为日工。

招聘工，年龄要求50岁以下，招聘人数为2名。

招聘妈妈班岗位。薪资为每天100元至150元。

招聘工人。工作时间为每天四点上班至下午。提供早餐。年龄要求为30至45岁。肯吃苦耐劳者优先。薪资福利为工资面议，不拖欠工资。

工作内容：入职后每天负责仓库内货物，需要外送货物 薪资：日薪300-500，月薪保底不低于7000一个月 福利：长期工缴纳社保公积金，短期工人走账清，可包吃住，可以预支，当天来当天安排住宿 要求：成年且不超过45岁

身体健康，能吃苦； 工作简单，容易上手； 日结，当天工作完当天结算； 月结福利更有保障，还可预支工资； 全长沙直招，无任何押金费用，当天面试即可分配入职； 【入职福利】： 提供住宿 有全勤 有入职福利 经济困难可以预支 【上班时间】：根据自己情况 薪资情况 多重选择 入职奖励2000元； 月综合收入7000+

招一个高层管理员，必须要有管理经验，6000+五险一金，每天工作时间8小时，工作地点在长沙县联系电话

明日室内兼职招募名额有限，先到先得！9:00-17:00，室内办公，有WiFi包午餐，免费饮料零食茶水当场日结140-180元到场需带身份证报名：（）防骗提醒：绝不收取任何押金

长沙零食王国仓库急招分拣打包员，日薪 320 元，暑假工大量接收，工期灵活做到开学即可离职。 年龄 18-45 周岁，男女不限，无需经验，简单上手有人带。 日常负责零食扫码分拣、配货装箱、贴单打包，都是小件零食，体力轻松。 仓库环境整洁，班次可选择，干活简单不繁琐。 无中介费、押金、任何隐形收费，工资准时靠谱。 有意直接鱼泡投递简历报名，名额有限招满即停。

小象超市直招，0元入职 1、单价平均5元-8元一单，一天60到70单 2、提供宿舍，提供食堂，提供国标电动车， 3、月收入8000-12000，每个月可以预支2次工资

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招聘经济管理类青年博士师资，研究方向为数智创新创业、数智运营管理。工作地址为长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处。

现在出发，6点40或者7点到，望城区仁和路与泰嘉路交叉口打好包装衣服装车，大概50_60斤一包，大概2小时装完，可能还不要2小时，还需要1个师傅，到手140元，做完立马结账

任职要求: 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从管理，能接受常州市内短期驻点安排 4.学历不限，有送货经验者优先 5.公司提供食宿，工作稳定，待遇优厚

7月份打瓦游戏活动连做发放礼品员1人要求：男女不限内容：引导玩家关注二维码，发礼品工资：100穿人偶服1人身高160左右内容：需要配合观众互动，做一些简单的动作，最好会点抖舞工资：130时间：7月9-26号下午14:30-20:00备注：16-30岁，必须17天连做地址：贺龙体育馆。