南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

南京市浦口区招工长/工程师

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

1、具备全日制大专及以上学历，理工类专业背景。 2、拥有良好的问题分析与执行能力，熟练掌握常用办公软件（如Msoffice）操作； 3、具备出色的沟通协调能力，工作踏实肯干，富有高度的敬业精神和团队协作意识； 4、持有计量检定员证书或机动车驾驶证者可优先考虑。

岗位职责: 1.承担仪器仪表的计量与校准任务； 2.完成证书数据的录入、处理及测量不确定度分析等工作； 3.负责仪器设备的日常点检、维护与保养； 4.配合开展客户技术需求的接收与服务支持； 5.完成公司安排的其他相关工作； 任职资格: 1.大专及以上学历，理工类相关专业背景，具备气相、液相操作能力者优先； 2.具备较强的学习能力，工作态度严谨负责，能适应公司调配及出差安排； 3.在校期间学业表现优良，曾获奖学金者优先，持有驾照者优先考虑； 薪酬福利: 1、显著高于行业水平的薪资待遇 2、标准工时制（五天八小时）+五险一金 3、股权激励+年终分红+系统化培训+团队旅游 4、积极向上的管理氛围，开放融洽的工作环境 5、多样化的企业文化活动，完善的成长机制与晋升通道 6、培训期（3个月）补贴标准：大专2900元/月，本科3000元/月 7、培训期满并考核通过后，按所分配岗位核定正式薪资

职位描述: 1、负责公司产品的质量检验工作 2、协助处理产品异常情况，参与故障分析与问题解决 4、负责实验室设备的日常维护与管理工作 5、完成上级交办的其他相关工作任务 职位要求: 3、熟练掌握各类检测仪器的操作方法；具备硬度计、三坐标使用经验者优先 1、大专及以上学历，专业不限，有1-3年检验工作经验者优先 2、能熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通表达及团队协作能力 3、具备良好的职业操守和责任心，工作积极主动，富有进取精神

徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

岗位职责： 1、熟练操作三坐标测量设备（品牌：海克斯康），具备编程及扫描作业能力； 2、熟练运用常用测量工具（如卡尺、千分尺、高度尺、扫描仪、轮廓仪、投影仪、光谱分析仪、硬度计、拉力机等）； 3、负责检测设备的日常保养与维护； 4、能准确识读机械加工图纸，依据图纸要求开展产品检测，确保检测数据真实可靠； 5、规范完成电子版检测报告的填写与归档； 6、负责测量器具台账的更新与管理； 7、具备良好的沟通协调能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、有2年以上机械制造行业工作经验者优先考虑； 福利待遇：免费工作餐、五险一金、节日福利

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖，

招聘 因发展需要，乘航项目招一名保安 、身体健康、年龄55岁以下，身高1.7以上，工资4200元、有社保、月休4天、有工作餐 招一名杂工，、身体健康、60周岁左右、工资3000元、月休四天、有工作餐 具体详情，电话☎面谈， 联系人:李经理 联系电话：

苏州市吴江区招吊车司机25顿熟练工

锦富技术招聘: 丝印师傅：1名 套冲师傅：2名 圆刀师傅：1名 工程助理：1名（文职） 联系电话：（） 工作地址：苏州工业园区胜浦镇江浦路39号

招单面机修师傅

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

1. 岗位职责： 1. 负责工程项目前期勘测、控制网布设及复测，确保测量数据精准可靠 2. 独立完成施工放样、沉降观测、竣工测量等全过程技术工作，并及时编制测量成果报告 3. 熟练操作全站仪、水准仪、三维激光扫描仪等专业设备，做好仪器日常维护与校准 4. 配合技术负责人优化测量方案，后期学习采矿相关知识，负责现场生产管理。 5. 严格遵守测绘规范及安全生产要求，对测量成果质量终身负责 任职要求： 1. 学历大专及以上，工程测量、测绘工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备测量相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应高原及井下环境 4. 持有测绘作业证、测量员证或注册测绘师资格证者优先

岗位职责： 1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集； 2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业； 3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交； 4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作； 5. 遵守测绘规范与安全操作规程，保证成果质量。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

作业员 男女不限，可接受白夜班轮班。包含电路主板组装、测试、检验、包装等岗位 薪资福利:综合薪资：5000元 - 6000元/月，缴纳五险一金，提供餐饮、住宿 公交路线：乘坐701、91、750路公交车至飞旭电子站下车。地铁4号线花港站3号口转乘701公交车飞旭电子站下车。 工作地址:苏州市吴江经济技术开发区亨通路355号（花港附近）

招聘：检验 薪资：面议 负责成品面料的检验，熟练美标四分制，对品质把控有较高的标准。对常规出现的布次有基本解决方法。

招聘 提前为2026 准备 诚招日发津田驹 喷气档车工二名 打卷检验工一名 浆纱熟练工一名 统计一名 勤杂工一名 年龄六十左右 所有岗位熟练工优先 有工作餐 工资面议 有意者 联系电话 地址:吴江盛泽汽车站附近＇

【博瑞孚曼机械科技】诚聘！ 操作工|质检员|焊工|模具工|设备维修等诸多岗位 综合薪资 7000-9000元 表现优异者 → 调试技术员/线长晋升通道 五险一金 + 年终奖 + 节假日礼品 常熟市淼泉工业园园区路9号

负责钣金件出货检验，及现场产品检查，有自动化品检工作经验

招工启示 因扩大生产，现公司面向社会招聘如下工种： 1挡车工4名(12500+社保） 2.检验员会烘干会看质量1名(8000+社保） 3.统计1名（工资面谈） 以上工种年龄45岁以下 地址：苏州吴江平望复兴路155号 联系电话

招检验一名

招聘 昆山东一印刷包装有限公司 岗位1：覆膜、上油1-2名 ，年龄40-55周岁，初中以上学历，吃苦耐劳，做事认真负责，服从领导安排，能接受加班。 岗位2：模切1-2名 要求：男女不限，年龄40-50周岁，初中以上学历，有经验者优先，能积极配合工作，接受加班。 岗位3：品检1-2名 ，年龄30-50周岁，初中以上学历，责任心强，工作细致。 岗位4：贴芯片1-2名 ，年龄30-50周岁，初中以上学历，做事认真负责，服从安排。 福利待遇：以上岗位薪资面议，免费提供工作餐，缴纳医社保，法定节假日带薪休假，带薪年假，重大节假日发放节日福利等。本地考虑。 联系人：龚小姐（）

塘市汽配厂，275一天 ✅ 工资:小时工:25/小时，275/天 ✅ 男女不限，年龄18～40周岁，主要做汽车零部件：汽车安全带、气囊、检验。 上班时间： 8点—20点，12小时两班倒 ✅ 福利：免费工作餐， ✅ 不穿无尘衣，普通工衣 电话

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常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队