职位详情： 美团站点直招无中介，，西安全市100+站点就近分配，住哪选哪超方便！ 【薪资待遇】 1、每单提成6-9元，单量越跑单价越高，日均40-80单，综合薪资8000-12000元，拼命干上万不是梦！ 2、新人直接奖3000元，还有全勤奖、冲单奖、工龄奖，高温/暖冬/夜间等补贴叠加拿。，，统一购意外险。 【入职要求】 18-55周岁，男女不限，身体健康无犯罪记录，会骑电动车、用手机导航即可。高峰时段跑单，其余时间自由安排，想多挣就多跑。 【福利全配套】 站点提供电动车、头盔、工服、餐箱，还能选带空调热水的员工宿舍，新人有师傅带训1天，系统自动派单。 不玩虚的，奖励补贴到点就发！想稳定挣钱或短期过渡都可，私信说清所在区，就近安排面试，当天入职！

岗位职责: 1.我们是直播带货公司，后勤要负责分拣，打包快递。 2.负责公司日常后勤支持工作，确保办公环境整洁有序； 3.协助团队成员处理紧急或突发性后勤事务，保证工作的连续性和稳定性。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和协调能力，能够有效地与团队成员协作； 2.具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够处理各种后勤相关事务；

工作内容：负责现场安排 工作时间：8小时 工作要求：18-50

每天4小时107元一个班次长期干 长期临时工一小时23元 夜班20:00-00：00男女不限 长期干薪资月结月休4-6天 夜班补贴15元/班次

全西安区域大量招外卖骑手，底薪＋提成＋补贴我们平台入职成功提供免费的车、头盔、外卖服！ 月薪8000-15000提成：（5-10元/单），提供吃住免费 配车 补贴：（车补、夜宵补贴、工龄奖、单王奖、优秀员工奖、高低温补贴、天气补贴）以及每个月冲单奖700-1200。 新人月初7000多，（工资可提前预支） 工作时间：上午10点-14点下午17点-21点 时间自由上不封顶，多劳多得我们承诺：公平公正，透明结算！

薪资范围：8000-12000元/月 工作时间8-9小时 就近安排上班 根据个人想去的区域安排分配工作 包食宿招聘3人 添加：0元入职可预支入职签订保障合同

发薪日：15日 提成方式：计件提成多劳多得上不封顶 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补，全勤奖，房补，工龄奖，交通补助，夜班补助，加班费，绩效奖金 工作内容：区域配拣货 职位要求：18-50周岁，能吃苦!! 工作时间：上午10点-14点下午17-21点，每天8小时 保底9000，综合薪资9000-10000

全西安市，均可就近安排 1：会使用智能手机（会简单操作） 2：会骑电动车 3：年龄在18-55周岁 配送员跑单范围：3公里以内，主要围绕3公里以内写字楼，高档居民小区，学校，医院，商铺人流集中的地方。 工作时间：上午10.30-13.30，下午15.00-22.00，每个月4天假，自由调休。 我公司优势： 1：公司人流量多，单量稳定，每天45-90单，收入稳定。 2：商家大多临街商铺，好取餐，小区均可骑车进入，省时省力，好配送。 3:0元配车，站点安排老师傅一对一教，包教包会。 4：当天可安排住宿，宿舍均配有热水，空调，洗衣机等设备。 薪资待遇： 1：骑手底薪3210-3390，每单6-9块，多劳多得。 2：驻店骑纯单价，每单8元，多劳多得。 月均收入6000-13000。期待你的加入

得物鞋服仓小件质检打包、可转正沣西咸户路东安博中国沣西物流中心(地铁5号线翱翔小镇B1出口距离2.7公里) 鞋服小件得物库房 目前四小时晚上长期副业兼职也在招 晚班20:00~24:00男女不限这个不管住 4小时*21元=84元/天+15元夜班补贴=99元（工资月结） 【小时工面试须知】。 2、上班期间，需服从现场排班安排。 5、面试会安排3个小时试岗，体验工作内容。 6、面试通过后，次日办理入职上班，（）本岗位不招日结，上六休一，有事可提前请假。 【工作内容及工作时间】 （早班7:00-19:00&中班13:00-1:00）半月倒月休四天有事提前请 1.完成商品入仓后，库房内进行质检、打包、、复核等各项环节的工作内容；（负责其中一项） 【招聘要求】 因为在监控下作业手上不能有美甲、灰指甲、纹身 月休四天 要求：男女不限20~38周岁内 【薪资福利】 试用期薪资18元/h（吃饭时间不算工时）， 平均一天198元左右目前没有转正计划 转正后5500~7000元/月，缴纳五险一金及商业保险、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖。 福利： 1、享受带薪年假、病假、婚假、产假等 2、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、福利体检、爱心基金等。 发薪日期：考勤周期为上月21日至本月20日，为一整月。 月底最后一天发薪，等于间隔一周左右算薪。 举例：2月31日发放1月21日~2月20日考勤周期的薪资。 等于 住宿免费公寓空调淋浴都有距离4公里上班有班车

提供车子住宿 底薪+提成+奖励=入职配车 岗位职责: 1.负责按照系统派发的订单信息上门取单; 2.及时、准确的将餐品送到客户手中。 任职要求: 1.18-53周岁，男女不限，身体健康，没有不良嗜好; 2.经验不限，学历不限，沟通能力好，服务意识强; 3.能熟练驾驶电动车，灵活使用智能手机，熟悉手机地图导航; 4.从事过快递或者同行业工作者优先考虑; 福利待遇: 1.提供住宿(4-6人间，有卫生间，可洗澡)，工作时间弹性自由; 2.补贴类型多:高温补贴、车补、冲单量补贴、夜宵订单表补贴;各种过节奖励、优秀员工奖励、过节福利，不定时举行公司聚餐。 3.公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排; 综合薪资: 平均8000-9000/月，订单量大，多劳多得，综合每单在5-12元 工作时间:分早晚高峰早高峰10:00-14:00晚高峰17:00-21:00 其他时间跑单有补贴晋升模式: 组长-助理-站长-区域经理-高层核心管理

延安市甘泉县招空调安装/维修

岗位职责：要求有电工证，负责猪场各种水电及设备设施的运行、日常维护，保养及相关工作，保障猪场设备运行正常。适应驻场封闭管理。 员工福利：包吃包住，缴纳六险一金+，+月度员工聚餐+标间宿舍，提供所有的生活用品日常用品。 薪资待遇:试用期三个月底薪+加班补贴六千左右，转正底薪+绩效+其他补贴七千左右

有没有干串肉的，罗家平，工资3000，10点半上班。联系电话

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘一个二把刀油罐车司机，会做电子运单

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职位详情 包住 包吃 交通补助 免费培训 3-5人 骑手/送餐员 外卖骑手 配送 1.每单13元，多劳多得，，综合工资 9000-13000上不封顶， 2.，为您的出行提供安全保障。 3.骑士可享受暖冬补贴、高峰补贴、雨天补贴，恶 劣天气补贴、好评奖励，重量补贴等等 4.公司提供住宿，公司免费提供电动车，不需要押金

•可周结可周结0元入职，不收费！不收费超时 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，1.5公里内的社区 4.可接受无经验，路线不熟，流程不熟，不要紧师傅全程带着你 【薪资福利待遇］ 日收入300-500多劳多得，每天轻松80-120单 综合补贴：底薪+全勤奖+暖冬补+话补+大额远程补贴 +冲单奖等（800-1500元）每单配送费元6-8元单，日收入500元以上 门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金）. 提供住宿（干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全）

站点直招免费配车住 13元一单！供车住！暖冬奖励+留年补贴！ 新人奖励2000-5000（到站面试当面承诺签合同）吃住都有，0元入职！ 无论你在上海哪个区，我们都帮你安排离你最近的送餐点，就近安排，来直接就录取，没有任何限制，8小时上班时间，月休4天，老师傅手把手带，站点全职外卖骑手自招！！！ 1、入职后就可以预支工资！ 2、0元入职， 3、公司提供住宿，还有车！ 4、基本每个月工资一万以上，多劳多得！ 5、有新人奖金，现金发不停

注：入职没有任何押金费用！不收取任何一分费用，收取任何费用的均属不正规招聘场所，请大家擦亮慧眼。 站点直招外卖骑手，面试成功可根据个人情况就近分配，包住宿，公司配车配装备! 你好，我们是美团站点直招骑手，不是中介哈，工作时间自由！高入职奖3000+夏季冲单奖励4000+暖冬奖5688元 一，职位要求: 1、18-45岁 (以身份证为准) ，会骑车，会使用导航 2、身体健康，无犯罪记录，有无经验均可 二，工作内容: 1、按时将客户的餐送到顾客地点 2、工作内容简单，不熟悉路的有老员工一对一带，适应半天即可上手，有无经验均可! 3、送餐范围3公里内 (有导航不用担心找不路) 三，薪资待遇: 底薪3460+提成7-16/单提成+住宿+车+装备+意外和社会保险+单量奖金+节假日奖金(距离补贴，时段补贴，大额单量补1：底薪3280+综合单价7-16块/单；站点单量有保障，新手20-40单老手30-80单，站点综合薪资7000以上多劳多得，努力就有回报！ 2：新人入职奖励2000-3000元，随工资发下来 3：纯新人补贴首月封顶180元+满日程奖励首月封顶200元+月度贡献奖励150元/月（综合补贴合计530元） 4：骑手享有工龄奖励：做满3个月奖励400,6个月奖励700 5：每个月全勤奖励200元 6：额外补贴：距离补贴1-10元/单，夜宵补贴1元/单，大额单2-80元/单，重量补贴0-58元/单，特殊天气补贴，高/低温补贴。 7：冬夏季冲单奖励5000往上根据个人的跑单能力而定 正常做6000-8000 努力做8000-9000 使劲干能达到10000以上 (夜间高峰单价偏高) 【上班时间】 午高峰10：00-14：00 晚高峰17：00-21：00 正常八小时上班时间，高峰期必须在线（临时有事临时调） 下午2点~5点休息时间，可以选择跑单子，也可以选择休息 休四天可自由调休也可申请连休或者请假 工作地点：重庆主城各区就近安排 【岗位要求】 1、年满21-45岁，无案底，身体健康 2、会骑车，会使用导航和智能手机，无交通工具可以提供当天安排 3.注意:需要带上本人身份证原件到指定地点面试

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核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

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