1.落实公司及部门相关管理与操作规范； 2.针对现行制度、流程及记录中发现的问题，及时上报并提出合理化改进建议，严格执行实验室管理制度； 3.推进本岗位安全与环保工作计划的实施

一、岗位职责： 1.负责项目现场的测量作业及数据采集，与客户开展技术沟通，参与制定技术方案； 2.独立编制安全设施设计专篇、安全设施综合分析报告、安全设施竣工验收评价报告。 二、任职要求： 1.化学工程与工艺、应用化学、应用化工技术、高分子材料与工程、有机化学、无机化学等相关化学类专业，或制药工程、生物制药等专业，具备专科及以上学历； 2.具备扎实的专业理论基础，熟悉行业相关规范与标准，具备良好的组织协调与沟通能力； 3.熟练使用AutoCAD、Aspen等专业软件； 4.能够适应短期出差，工作踏实肯干，品行良好，心理素质佳； 5.有化工设计院工作经历或持有驾驶证者优先录用。 月休6天，缴纳五险，节假日正常休息。

精讯畅通是一家实力雄厚的科技型企业，专注于物联网领域传感器、通信设备的研发、生产与销售。公司年增长率超100%，相关产品年产量位居全国前三。 福利待遇：一年两次调薪机会+五险一金+绩效奖金+年终奖+第六险+总经理嘉奖+节日礼品或礼金+年度体检+免费公寓+定期团建活动+员工生日聚会+假期严格执行国家规定+交通便利。 岗位职责： 1、开展半导体传感技术研究，主导气敏材料的研发工作。 2、参与气体传感器、水质传感器等化学类传感探头的技术开发。 3、负责化学溶液试剂的配制与优化，提升半导体材料的灵敏度及响应速率。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类专业或固体电子学背景优先。 2、熟悉常见化学反应原理，包括氧化还原反应、光化学反应、离子交换反应、催化反应以及电化学反应（如固体电解质浓差电池反应）等。 3、具备较强的学习能力，善于发现问题、分析问题并解决复杂技术难题，具有良好的沟通协调能力、团队协作意识，责任心强，积极进取。 生活津贴政策：对2018年1月1日后毕业或首次来我单位就业，并依法连续缴纳社会保险满一年的全日制普通高校毕业生及高技能人才，按企业实际为其缴纳社保的时间发放最长3年的补贴。 全日制博士研究生：180000元 全日制硕士研究生：72000元 其他全日制普通高校本科生：36000元

1.**生产操作与监控** -根据工艺流程和安全规范，运行化工生产设备（如反应釜、真空泵、泵阀等）。 -实时监控温度、压力、流量、液位等关键参数，确保工艺稳定可控。 -动态调节操作条件，保障产品品质与生产连续性。 -准确记录生产数据，完成操作日志及报表填写工作。 2.**设备维护与检查** -按要求开展设备巡检，发现故障或异常及时上报并协助处置。 -配合完成设备的日常清洁、润滑及基础保养作业。 -参与设备启停操作、工况切换及简易维修任务。 3.**安全管理** -严格执行安全生产制度，规范佩戴个人防护装备（如防毒面具、护目镜、防护服等）。 -主动识别潜在风险（如泄漏、超压、异常反应等），并实施相应应急处理。 -积极参与各类安全演练，掌握火灾、中毒、爆炸等突发事件应对流程。 -熟练操作消防设施及应急救援装置。 4.**质量控制** -生产过程中发现质量问题，配合技术岗位调整工艺参数以保障达标。 5.**环保与卫生** -依规分类与处置废液、废气、废渣等生产废弃物。 -维持作业区域清洁有序，杜绝交叉污染风险。 6.**协作与沟通** -与班组人员、技术人员、质检员等密切配合，协同推进生产目标达成。 -交接班时清晰传递设备运行情况、生产进度及相关注意事项。 7.**学习与改进** -参与岗位技能培训，掌握新工艺、新技术或新型设备的操作方法。 -主动提出有助于提升生产效率或改善安全状况的优化建议。 **任职要求（通常附加）** -化工、化学、机械等相关专业大专及以上学历。 -持有相关职业资格证书（具备氧化工艺证者优先）。 -具备较强的责任心、安全意识及良好的团队协作能力。

化工实验助手，男女各一名，要求：年龄在三十岁左右，有化工行业从业经历者优先，能熟炼使用电脑，做事认真负责，能吃苦耐劳。公司提供食宿，薪资6000至8000左右，具体事项面议。联系电话，

岗位职责： 1、负责产品生产过程中的调试作业，严格按照产品配方及工艺指导文件执行，保障生产任务顺利完成。 2、配合厂长开展生产环节的质量监督与品质管控工作，确保产出产品达到质量标准。 3、承担公司售前售后技术支撑工作，同时组织内部专业技术培训，提升团队专业能力。 4、负责实验室日常运行管理，及时收集并分析实验数据，保证检测结果的准确性与可追溯性。 5、初期在青岛工厂办公，后期需前往济宁工厂工作；家处济宁、临沂、泰安或周边地区者，便于兼顾工作与家庭，同等条件下优先考虑。 任职要求： 1、具备2-3年涂料、油漆、水泥或化工类企业相关从业经历。 2、大专及以上学历，化工、应用化学、涂料与涂装等相关专业背景。 3、年龄在20至55周岁之间。

岗位职责： 负责蒸发结晶岗位的现场巡检、运行调节及突发情况应急处理。 独立开展现场卫生打扫、设备保洁等日常维护工作。 任职要求： 年龄50岁以下，具备1年以上蒸发结晶“零排放”水系统运行经验的熟练操作人员。 服从项目管理安排，严格执行现场各项规章制度，能根据班长调度及时落实生产、设备、环保等方面的安全工作任务。 经简单培训后可独立承担岗位生产操作任务，有多效蒸发装置工作经验者优先考虑。 本岗位实行倒班制。 工作地点：内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗三垧梁工业园区荣信化工二期中水装置蒸发结晶现场 职位类型：普工/操作工

具备化工工程或生产领域相关经验，熟练掌握CAD软件应用，拥有2-3年工作经验，能够适应出差安排。 本岗位计划招聘3-5人

一、岗位职责： 1.能够独立完成安全设施设计专篇的编制，绘制配套图纸，熟悉相关法规标准； 2.开展现场踏勘工作，搜集基础资料，识别并分析潜在危害因素； 3.与客户开展技术沟通与服务，提供可行性建议和优化方案。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上相近岗位工作经验； 2.熟悉使用AutoCAD、Aspen等专业软件； 3.具备良好的沟通协调能力，可接受短期外出工作； 4.有化工设计院从业经历或持有驾驶证者优先。 月休6天，缴纳五险，节假日正常休息。

岗位职责： 1.承担高分子材料的研发任务，涵盖项目规划、实验执行与数据整理分析。 2.参与新产品研制，提升现有产品技术性能。 3.关注高分子材料领域前沿技术进展，为公司技术路线提供可行性建议。 4.编制实验方案，确保研发项目按计划推进并如期交付。 5.与团队成员高效协作，协同攻克研发过程中的各类技术难题。 任职要求： 1.具备本科或以上学历，专业方向为高分子材料或相关领域。 2.拥有高分子材料研发实际工作经验。 3.掌握高分子材料的合成工艺、改性技术及性能检测手段。 4.具备较强的创新思维和实际问题应对能力。 5.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 6.工作态度严谨，责任心强，注重工作细节。 福利待遇： 1.提供行业具有竞争力的薪酬水平及绩效激励奖金。 2.健全的福利保障，包含五险一金。 3.提供多元化职业发展路径及系统化培训成长支持

明天增加一人。二保焊。工厂活。想干的电话联系。。

，苗记烧肉红星店招短期会烤烧肉，拆骨的师傅一名，

辛兴今晚盖跺、码盘、收拾卫生，小工 200/班，今晚有补贴，干完结。有班车，靠谱的来❗☎

明天用个小工。

招工启事 急招农场种植工人，具体招工详情如下： 招工人数：工人120人 2. 年龄要求：26-50周岁，能适应田间劳作强度 3. 工作内容：负责土豆、大白菜种植，生姜栽种，以及土豆、生姜小棚搭建插建等田间相关农活 4. 人员要求：干活踏实肯干、任劳任怨，个人素质良好，服从现场安排 5. 薪资待遇：按亩核算薪资，日薪200-400元；工资每周结算发放，， 6. 食宿与工期：管住不管吃；总工期4个月，2026年阳历正式上岗 7. 工作地点：潍坊市 8. 咨询联系：（有疑问可直接致电咨询）

监理单位公路试验检测师 要求有公路专业试验检测师证

主要职责： 1、承担涉网试验模块的外部检测任务； 2、开展电能质量测试、电能质量分析及电网适应性相关工作； 3、进行电气系统模型校验与场站建模工作； 4、编制并提交检测结果报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统等相关专业； 2、有涉网试验相关工作经验者优先考虑； 3、能够适应出差作业； 4、持有电工上岗操作证者优先。

要求有公路专业试验检测师证 任职要求： 1.学历不限，理工科相关专业优先，必须有公路专业试验检测师证，具备公路工程知识基础 2.有1-3年试验或相关技术岗位工作经验者优先 3.熟悉常用试验流程和方法，具备一定的数据分析能力和文档编写能力

要求有公路专业试验检测师证 任职要求： 1.学历不限，理工科相关专业优先，必须有公路专业试验检测师证，具备公路工程知识基础 2.有1-3年试验或相关技术岗位工作经验者优先 3.熟悉常用试验流程和方法，具备一定的数据分析能力和文档编写能力

岗位职责： 1.负责产品试验方案的设计与实施，确保试验过程符合技术规范和行业标准 2.组织并执行各类性能测试、可靠性试验，准确记录并分析试验数据 3.编写试验报告，提出改进建议，为产品优化提供技术支持 4.维护和管理试验设备，确保仪器正常运行，及时排查故障 5.协同研发、质量等部门完成跨部门技术验证工作，推动项目顺利进展 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、材料或相关理工科专业优先 2.具备良好的实验设计能力和数据分析能力，能独立完成试验任务 3.熟悉常用试验设备及测量工具，掌握CAD、Office等办公软件 4.工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识 5.有制造业、工程类企业实习或工作经验者优先考虑

废气项目治理体系方案过程和项目规定等

园区溴素厂诚聘中控操作人员2名，班长2名，化验2名，电工一名 待遇面议 有意者联系孙厂长

岗位职责： 1、配合研发部主任拟定公司年度工艺及技术优化方案 2、协同研发部主任编制公司年度技术培训规划，经审批后推动执行 3、负责新产品（含改进型产品）相关工艺文档的编制工作 4、协调并支持生产车间开展工艺技术类培训活动 5、结合公司生产实际及客户需求，制定或更新产品技术规范与质量标准，并提交审核 任职要求： 1、学历：本科及以上 2、年龄：不限 3、性别：不限 4、专业：化工、应用化学、高分子合成等化工相关专业 5、工作经验：不限

岗位职责： 1、协助车间开展生产管理相关事务； 2、协助车间完成专项管理制度文件的编制，参与员工作业表现评估； 3、协助车间落实安全与环保相关工作。 任职要求： 1.专业：化学、材料、医药等相关专业； 2.学历：本科及以上，欢迎应届毕业生应聘； 3.具备化工或医药行业2年以上工作经验； 4.身体健康，具备良好的责任意识。

岗位职责： 1、配合研发部主任拟定公司年度工艺及技术优化方案 2、协同研发部主任编制公司年度技术培训规划，经审批后推动落地执行 3、负责新产品（含改进型产品）相关工艺文档的编制工作 4、协助组织并支持生产车间开展工艺技术类培训活动 5、结合生产实际情况及客户需求，制定或更新产品技术规范与质量标准，并提交审核 任职要求： 1、学历：本科及以上 2、年龄：不限 3、性别：不限 4、专业：化工、应用化学、高分子合成等化工相关专业 5、工作经验：不限

负责产品生产工艺的研发与优化； 评估生产工艺的可行性与安全性能； 参与各类生产异常事故的分析处理，提出改进建议与解决方案； 为生产部门提供工艺操作技术支持，保障生产稳定运行，提升生产效率； 对引进的新产品、新技术进行可行性评估，并完成技术消化与吸收； 化工工艺、精细化工、应用化学等相关专业，本科及以上学历； 工作经验：具备扎实的化工工程与工艺专业知识，熟悉化工生产流程及工艺原理；具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，动手能力强，思维灵活，工作认真务实。

园区溴素厂诚聘中控操作人员2名，班长2名，化验2名，电工一名 待遇面议 有意者联系孙厂长

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障项目施工安全。 3、开展“平安工地”创建的咨询与现场指导工作。 4、推动重大风险防控措施的有效落实。 5、指导施工现场安全标准化体系的建立与实施。 6、推进项目信息化管理工作的落地与执行。 7、指导现场应急体系建设与应急管理实践。 8、监督项目安全资金的合理投入与使用。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、配合开展品质工程相关安全基础性工作。 二、任职资格 1、持有交通或住建系统安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别及突发情况应对能力。 5、具有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇更优。 6、专业范围：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业； 2、有高分子材料、液态橡胶、丁腈、聚氨酯等方向项目经验者优先； 3、工作踏实细致，具有较强的责任心，立志于从事高分子材料研发工作； 职能职责： 1、主导研发项目的规划与执行，包括新产品的开发及现有产品性能的优化升级； 2、负责橡胶硫化体系搭建、硫化配方设计及生产工艺方案制定； 3、开展研发实验工作，完成小试、中试阶段的数据采集与分析； 4、编制工艺文件、操作规范等技术文档，并为生产提供技术支持； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、餐补、年终分红、员工食堂 长白班八小时工作制实验室岗位通勤仅需2分钟一万多平米研发大楼 博士、硕士、本科均可报名应届毕业生及有工作经验者均欢迎应聘

岗位职责： 1.承担高分子材料的研发任务，涵盖项目方案设计、实验执行与数据整理分析。 2.参与新产品研发进程，提升现有产品性能表现。 3.关注高分子材料领域前沿技术进展，为公司技术研发路径提供可行性建议。 4.编制实验实施计划，确保研发项目按进度推进并如期完成。 5.与团队成员高效协作，协同攻克研发过程中的各类技术难题。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为高分子材料或相关领域。 2.具备高分子材料方向的研发实践经历。 3.掌握高分子材料的合成工艺、改性技术及性能检测手段。 4.具有较强的创新思维与实际问题应对能力。 5.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 6.工作态度认真负责，重视操作规范与细节管理。 福利待遇： 1.提供行业具竞争力的薪酬标准及绩效激励奖金。 2.健全的福利保障体系，包含五险一金。 3.搭建多元化职业发展通道与系统化培训成长平台。