岗位职责： 1.主要负责检测工作的辅助工作，如表面清理、检测设备的辅助操作、物料领用等 2.年龄20－42岁，男女不限 3.高中及以上学历

潍坊正信工程质量检测有限公司和静分公司：水利工程检测员｜全职岗位职责1.负责水利工程原材料、土工、混凝土、砂石骨料等样品取样、现场检测与室内试验工作；2.按规范完成试验操作、原始记录填写，保证数据真实完整，做好试验台账；3.协助编制检测报告，配合项目外业取样、现场检测；4.遵守试验室管理制度，严格执行检测规范标准，完成领导安排其他检测相关工作。任职要求1.水利工程、土木工程、岩土、检测相关专业，大专及以上学历；2.了解土工、混凝土、砂石等水利检测相关规范，有试验室实操经验优先；3.能接受短期外出现场取样，工作严谨细心，责任心强4.服从工作安排，有C1驾照，有第三方检测机构工作经历优先。薪资待遇薪资：面议，根据能力、证书定薪资缴纳社保，节日福利，出差补助，提供培训学习机会，支持考取检测相关证书工作地点：和静县联系人及联系电话：姚主任请在上班时间拨打电话

铁矿化验员，要求:吃苦耐劳，工作认真，品德优秀

硅酸盐类专业背景，欢迎应届毕业生或具备相关领域化验分析经历者，负责原材料进厂及成品出厂的检测与分析工作，对本行业有浓厚兴趣并愿意长期发展。

负责记录产品基本参数指标并及时上报，以及领导交办的一些临时性工作。要求:工作认真负责，对数据敏感，有很强的责任心，服从工作安排。联系电话:

需要会电脑操作

无损检测、报告编写、设备保养、技术指导、 现场配合。有海工经验

岗位职责： 1. 负责实验室原料 半成品 成品的取样 检测 化验工作。 包括：基础理化检测的PH值、粘度、细度；印刷适配性能打样等。 2.配合生产 研发部门完成新产品实验打样工作。 包括：根据客户需求配色、客户来样对标试验等。 3.有印刷/油墨行业工作经验者优先。无工作经验但学习能力强，可塑性强，公司有资深检验员带教培训。 4.无色弱色盲。 5.年龄45周岁以下，踏实细心、做事认真细致。

工作职责 1. 负责新材料产品的理化指标检验，涵盖成分分析、纯度评估及稳定性考察。 2. 依照检测规范与作业流程，如实记录实验数据并编制检测报告。 3. 承担实验室仪器设备的日常维护与校验工作，保障检测数据的精准性与可信度。 4. 参与检测工艺的改进与确认，配合解决研发与生产环节中的技术难题。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学、材料科学、分析化学等相关专业背景。 2. 熟练掌握常用化学分析设备（如气相色谱、液相色谱、光谱仪等）的操作与保养。 3. 具备扎实的化学理论基础，熟悉滴定法、分光光度法等常规检测技术。 4. 工作认真细致，具备良好的实验记录意识与数据分析能力。 5. 熟知实验室安全管理规定，能独立开展实验操作并应对常见突发状况。

岗位职责： 1、负责实验室各类设备的日常运行操作、维护保养及基础故障处理； 2、完成样品前处理及相关仪器检测工作，保证测试数据的准确性与可靠性； 3、依据检测结果编制符合规范的实验分析报告； 4、规范填写实验原始记录、仪器使用日志，并做好试剂耗材的日常管理； 5、参与检测方法的建立或改进，配合完成内外部质量审查相关工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，化学、分析化学、环境、材料等相关专业背景，具备制造业或第三方检测机构工作经验者优先； 2、可独立开展原子吸收仪、激光粒度仪、X荧光光谱仪、紫外分光光度计等仪器的实际操作，具有扎实的上机实践经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备独立撰写实验分析报告的能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的实验数据记录习惯。

山东潍坊地区招聘小工数名，工作内容为高铁上的相关作业，劳动强度较低，薪资待遇优厚。有意者可报名。

下午在大埠后村附近招聘小挖替班人员，有意者可报名。

鲁清到江西运输柴油，需要两辆车，每车配备双驾驶员。要求车辆干净整洁。

为满足业务需求，现招聘钢结构车间安装的专业工人，工作地点位于潍坊市寒亭区朱里街道。

山里娃装饰正在招工。

公路水运试验检测师(1）持道路、桥隧检测师双证；(2）具有工程师职称；(3）3年以上桥梁隧道检测相关工作经验优先；(4）可调配至项目上驻点的；(5）年龄在45周岁以下。薪资福利:缴纳五险+商业意外险、包吃住，薪酬10-15万，具体事项面议。招工人数:1名特别说明：所有持证岗位均需人证合一，中介、挂证勿扰，如有一建、二建、监理等证书外挂情况，入职前需完成注销！工作地址:浙江省丽水市

助理工程师（检测员）1、工作性质：全职2、性别要求：不限3、需持有试验检测师（助理检测师）证书(道路工程、桥隧工程）双证优先，证书可注册在本单位；4、大专及以上学历，土木工程、道桥工程等相关专业；5、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心、上进心，能够服从公司工作安排，有2-5年以上工地试验室管理工作经验。薪资福利:试验检测师（10-15万/年），助理检测师（检测员）（8-10万/年）试用期2个月；具体工资标准根据个人综合能力、执业资格证书专业等因素进行确定。招工人数:若干名中介勿扰工作地址:浙江省衢州市

招聘试验检测技术研发人员，工作地点在太原市。薪资范围为6000元至7000元。要求具有2年以上检测行业技术研发经验，熟悉住建四大专项及公路乙级检测技术体系，掌握试验原理、规范及方法验证。能够独立撰写专利、软件著作权、技术论文及科研报告，有成功申报经验者优先。擅长技术改良、新工艺研究及疑难检测问题攻关，熟悉科技研发相关流程及要求。熟练操作办公软件及数据处理工具，善于总结和编写技术文件。学历要求为研究生及以上，专业方向为土木、道路、建材或材料相关专业。

辅助管道CCTV检测机器人进行检测作业，工作时段不固定，每日基本工作时长8小时

岗位职责 1、负责施工现场全过程质量管控，严格依照施工图纸、国家规范、行业标准及项目施工方案，监督水处理机电安装、管网等各分项工程施工质量，杜绝违规施工、偷工减料等问题。 2、对进场原材料、构配件、设备、管材、型材等施工材料进行质量核验，核对材料合格证、检测报告，配合取样送检，严禁不合格材料进场使用。 3、开展施工工序巡检、旁站、平行检验工作，重点把控隐蔽工程、关键工序、重点部位施工质量，及时发现施工缺陷、质量隐患，现场督促班组整改、返修、复验，做好闭环管理。 4、如实填写质量检查记录、施工日志、验收记录、隐蔽工程记录等各类质检资料，整理归档工程质量台账，确保资料真实、完整、同步，适配工程竣工验收及备案要求。 5、参与项目分部分项工程、竣工验收、样板验收、专项验收工作，配合监理、甲方、质检站完成各项质量检查及整改复查工作。 6、对施工班组进行质量技术交底，普及施工质量标准，纠正不规范施工操作，协助优化施工工艺，提升整体施工质量。 7、跟踪项目质量问题整改落实情况，统计质量通病，复盘质量问题成因，制定预防措施，规避同类质量问题重复发生。 任职要求 1、年龄22-45岁，中专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业优先，有工地质量员相关工作经验者可放宽学历要求。 2、持有建筑质量员岗位证，熟悉建筑、市政、机电安装工程施工工艺及国家现行施工质量验收规范、国标图集，熟悉工程质检流程及资料标准。 3、具备1年以上建筑工地现场质检工作经验，熟悉土建主体、二次结构、装饰、管道安装等常规施工工序质检要点，有厂房、住宅、市政管网、净化车间，机电安装施工质检经验者优先。 4、具备独立开展现场巡检、工序验收、质量整改跟进、资料整理的能力，能精准识别施工质量隐患，熟练对接监理、甲方及第三方验收单位。 5、工作严谨负责、原则性强，具备良好的现场沟通协调能力、问题处理能力，能吃苦耐劳，适应工地驻场、随项目出勤。 6、无重大工程质量事故从业记录，服从项目管理安排，可接受省内/驻外项目调动优先。

任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业； 2、有高分子材料、液态橡胶、丁腈、聚氨酯等方向项目经验者优先； 3、工作踏实细致，具有较强的责任心，立志于从事高分子材料研发工作； 职能职责： 1、主导研发项目的规划与执行，包括新产品的开发及现有产品性能的优化升级； 2、负责橡胶硫化体系搭建、硫化配方设计及生产工艺方案制定； 3、开展研发实验工作，完成小试、中试阶段的数据采集与分析； 4、编制工艺文件、操作规范等技术文档，并为生产提供技术支持； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、餐补、年终分红、员工食堂 长白班八小时工作制实验室岗位通勤仅需2分钟一万多平米研发大楼 博士、硕士、本科均可报名应届毕业生及有工作经验者均欢迎应聘

岗位内容： 1.从事新型化工原料的开发工作，研究创新的制备方法与生产工艺 2.编制项目实施计划与实验设计，带领实验团队完成试验操作及数据整理分析 3.关注行业前沿技术动态与市场发展方向，为公司战略规划提供专业建议 4.参与化工产品及中间体的工艺优化，提升原材料与助剂的选用效率 5.长白岗位 任职要求： 1.材料、高分子、化学工程等相关专业本科及以上学历 2.具备良好的团队协作意识与管理能力，能统筹协调团队及多项目运作 3.熟悉CAD、MATLAB等常用软件，掌握化工过程模拟与工艺流程设计技术

我们正在寻找一位专业的量化研究员，负责研究和开发量化投资策略。 工作内容： 1. 开展量化投资策略的研究与实现； 2. 设计、回测并优化资产组合模型； 3. 对海量数据进行处理与分析，识别潜在投资机会； 4. 协同团队成员，高效推进研究项目落地。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，金融、数学、统计等相关专业优先考虑； 2. 精通Python、R等数据分析编程语言； 3. 具备量化研究或相关领域实践经验者优先； 4. 具备较强的逻辑推理能力和数据洞察能力； 5. 工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识。 薪资待遇： 底薪4000+提成多劳多得，周末双休 如果你不甘于平庸，厌倦了传统职场的条条框框和人际纷扰，渴望凭借真才实学获得回报，我们为你提供施展才华的舞台

岗位职责： 1、配合研发部主任拟定公司年度工艺及技术优化方案 2、协同研发部主任编制公司年度技术培训规划，经审批后推动执行 3、负责新产品（含改进型产品）相关工艺文档的编制工作 4、协调并支持生产车间开展工艺技术类培训活动 5、结合公司生产实际及客户需求，制定或更新产品技术规范与质量标准，并提交审核 任职要求： 1、学 历：本科及以上 2、年 龄：不限 3、性 别：不限 4、专 业：化工、应用化学、高分子合成等化工相关专业 5、工作经验：不限

任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业； 2、有高分子材料、液态橡胶、丁腈、聚氨酯等方向项目经验者优先； 3、工作态度严谨，具有较强的责任意识，立志于从事高分子材料研发工作； 职能职责： 1、主导研发项目的规划与执行，包括新产品开发及现有产品性能优化升级； 2、构建橡胶硫化体系，制定硫化配方及生产工艺方案； 3、开展研发实验，负责小试、中试阶段的数据采集与分析； 4、编写工艺文件、操作规范等技术文档，并提供生产过程中的技术支持； 职位福利： 五险一金、 绩效奖金、 带薪年假、 包住、 定期团建、 餐补、 年终分红、 员工食堂、 长白班八小时工作制、 实验室岗位、 通勤时间约2分钟、 超一万平米的研发大楼、 博士、硕士、本科人才共融发展、 欢迎应届生及有工作经验的求职者加入

岗位内容： 1.负责新型化工原料的开发，研究创新的合成路径与生产工艺 2.编制项目实施计划与实验设计，带领团队开展试验操作及数据整理分析 3.关注行业前沿技术动态与市场发展动向，为公司战略规划提供专业建议 4.参与化工产品及中间体的工艺优化，提升原材料与助剂的匹配性与使用效率 5.长白班 任职要求： 1.材料、高分子、化学工程等相关专业本科及以上学历 2.具备良好的团队协作意识与管理能力，能统筹协调团队及多项目运作 3.熟悉CAD、MATLAB等常用软件，掌握化工过程模拟与工艺流程设计方法

1、掌握各类设备的技术参数，保障设备平稳运行，能够快速应对并解决突发异常状况。 2、承担化工生产流程的监控与实时调控工作，确保工艺稳定，严格执行公司安全制度及生产相关法规要求。 3、负责生产数据的采集、整理与分析，及时反馈生产动态并实施优化调整，确保生产任务按计划达成预期目标。

岗位要求： 1、负责挂镀线药水配制标准、监控频率及维护作业规范的制定与执行； 2、编制产品生产工艺参数标准及相关工艺文件，明确关键控制参数； 3、监督检查工艺执行情况，确保工艺稳定并持续落实到位； 4、评估新产品电镀生产的可行性，配合完成新产品导入工作； 5、设计产品电镀工艺流程，完成样品试制，推进小批量验证，并提交试制总结报告； 6、优化工艺参数范围，推动质量提升与制程能力增强； 7、引入新型化学品、工装设备及先进技术，实施技术升级与工艺革新，降低生产成本，提升效率； 8、解决生产中与工艺相关的设备异常及新品开发过程中的技术难题，快速响应现场问题； 9、协助判定生产过程中的产品质量问题，分析原因并提出改进措施； 10、组织开展电镀基础知识及危险化学品安全管理培训，提升团队理论水平与安全防护能力。 技能要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上龙门挂镀生产线工作经验，其中至少3年为自动挂镀线操作经验； 2、具有3年以上高端装饰性金属件及高端功能性金属件电镀实操经验； 3、在线体硬件配置及工艺改造方面拥有丰富实战经历； 4、熟练掌握氨基磺酸镍、硫酸镍等基础药水体系的原理与应用。

核心岗位职责 1. 主导印刷纸全品类的调色与定色工作，根据客户标准、实物样品及生产工艺要求，精准完成色彩调配，保障产品色彩的一致性与稳定性，需具备10年以上印刷调色实操经验作为核心任职条件。 2. 负责生产过程中出现的色彩偏差快速识别与调整，有效解决套印不准、色差、色花等各类色彩异常问题，降低因色彩缺陷引发的返工与报废情况。 3. 建立并持续完善印刷纸色彩标准数据库，规范色样保存流程及调色配方记录机制，推动调色工艺实现标准化与过程可追溯。 4. 结合市场动向、客户需求及企业实际生产能力，主导开展印刷纸花色创新与研发，提出新花型、新工艺设计方案。 5. 收集行业前沿调色技术与花色设计理念，引入适用于企业的先进方法，并完成内部工艺转化与推广应用。 6. 统筹班组日常生产运作，科学安排人员排班与任务分配，监督团队严格执行工艺流程、安全操作规程及质量控制标准。 7. 参与印刷纸成品质量检验工作，制定调色环节的质量检测标准，对半成品及成品实施全流程质量监控，确保符合客户与公司质量规范。 8. 管控调色工序中原材料（如色浆、油墨、助剂等）的领取、使用与存储管理，防止浪费，优化原料消耗指标，降低单位产品耗用成本。 9. 与客户及业务部门对接色彩需求，准确解读客户提供的色样标准，解答相关技术疑问，确保双方理解一致无偏差。 10. 协同研发、采购、质检等部门推进新原料试用、新工艺开发及质量问题整改，促进跨部门技术协作与信息互通。 11. 处理客户关于产品颜色方面的投诉与反馈意见，制定有效的纠正措施并跟进执行落地，持续提升客户满意度。 二、任职要求 具有10年及以上印刷行业调色、定色一线实操经验，有印刷纸类产品相关工作经验者优先，具备独立完成花色创新及工艺研发并成功落地的实际案例。 1. 熟悉印刷纸调色基本原理，掌握各类色浆/油墨性能特点及配比技术，熟练操作凹版印刷设备的调色参数设置。 2. 对色彩感知敏锐，能准确判断细微色差，熟练使用测色仪器，具备独立分析和解决各类色彩技术难题的能力。 3. 具备花色设计创新能力，能够结合市场需求开发适配生产的新型花色与工艺方案，了解当前行业色彩流行趋势。 4. 掌握基础生产管理知识，可有效组织班组作业，合理调配人力与资源，具备一定的生产效率提升与成本控制能力。

工作地点：昌乐/滨海 岗位职责： 掌握各类化学合成与改性原理，能根据目标产物检索文献并设计合成方案，独立开展研发实验，跟进中试及生产放大过程，完成研发资料的整理归档以及专利文件的撰写。 任职要求： 本科及以上学历，高分子材料、化学等相关专业背景，具备3年以上化学合成领域实际工作经验。