岗位职责： 1.熟练掌握结构设计核心逻辑，能独立完成多层砖混结构、框架结构老旧住宅的加装电梯结构设计、加固设计与验算。 2.精通结构设计相关规范、地方既有住宅加装电梯政策及审批要求，能精准把控设计合规性。 3.熟练使用设计软件：PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计与绘图软件，能独立完成结构计算、图纸绘制与计算书编制。 4.具备较强的结构安全预判能力，能针对老旧建筑墙体老化、荷载不足、基础薄弱等问题，给出合理、经济的加固设计方案。 5.具备良好的图纸会审、技术交底能力，能清晰解读设计意图，快速解决现场施工技术问题。 任职要求： 1.工作严谨负责、细心踏实，具备极强的安全责任意识，严守结构设计底线。 2.沟通协调能力良好，能高效对接业主、施工方、审图机构及政府部门，适配项目现场沟通需求。 3.抗压能力强，能适应项目现场勘查、紧急设计变更、项目集中报审等工作节奏。 4.具备团队协作精神，服从部门工作安排，有良好的职业操守与保密意识。

工资面议

南宁市宾阳县招工长/工程师、钢结构安装/打板 岗位职责： 1.负责钢结构现场安装施工管理，统筹打板、吊装、校正、焊接等工序协调与进度把控 2.编制并落实施工技术方案，确保符合设计图纸、规范及安全质量标准 3. 监督施工人员作业行为，及时排查安全隐患，落实安全生产责任制 4. 配合项目部完成材料进场验收、工序报验及竣工资料整理归档 5. 协调甲方、监理及分包单位沟通对接，高效解决现场技术与管理问题 任职要求： 1. 具备钢结构安装或工民建相关从业经验，熟悉钢构施工工艺流程 2. 能独立组织现场施工，具备较强的问题处理与团队协作能力 3. 安全员或相应特种作业操作证者优先 4.身体健康，能适应工地环境，责任心强， 5.必须能看懂钢结构安装图纸

南宁西乡塘招工长/工程师园建带班

南宁市宾阳县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、工长/工程师

柳州市柳北区招工长/工程师 房屋装修工长及项目管理

【岗位职责】 1. 主要职责 1. 负责项目土建工程的施工管理，包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等。 2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作。 3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作；参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑。 4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案，对计划与实际进度的偏差进行质询；对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查。 5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工；对土建类技术问题，会同设计、施工、监理各单位协商解决，并提供技术支持。 6. 每天在工程现场巡回检查，记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题，协助调查质量事故，提出处理意见。 7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查，监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理，监督执行安全文明施工规范；协助调查安全、质量事故，提出处理意见。 8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理，参与隐蔽工程的验收及签证。 9. 参加公司定期组织的质量安全检查，督促落实整改项目。 10. 负责土建工程的变更签证管理。 11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料，对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见。 12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等，为工程开展创造条件。 13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题。 14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作，解决工程中出现的突发性问题。 15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务，处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题。 16. 参与阶段性验收、工程竣工验收。 17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算。 18. 参与工程交付预验收，并组织处理验收发现的问题。 2. 基本职责 1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程，并严格执行。 2. 根据部门统一安排，承担相关专业能力建设的工作，参与部门创新课题的研发与学习。 3. 编制并执行个人月度工作计划，定期向部门负责人汇报工作成果。 4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作。 5. 积极参与公司、本部门组织的培训，并通过相关考核。 6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估，提炼知识，充实部门知识库。 7. 完成上级领导交办的工作。 【岗位要求】 1. 学历及专业背景：土木工程、结构工程或工程管理等相关专业，统招大学本科及以上学历。 2. 经验要求：3年以上房地产企业工程管理经验，1年同类岗位工作经验优先。 3. 业务技能及专业知识：熟悉工程管理等业务知识；熟悉房地产开发业务流程。 4. 能力要求：具备良好的组织和沟通协调能力；具有较强的工作推动能力。 5. 语言及计算机要求：熟练计划管理软件、Office办公软件。

1. 持有二建 / 一建市政专业； 2. 有污水处理厂完整土建施工管理经历； 3. 熟悉污水厂竣工验收流程。

变电站，储能电站技术负责。现场施工组织。

大连市金州区招工长/工程师 年龄40岁以内，有净化厂房装修，通风管道，工艺管道等相关经验。 薪资面议

温馨提示：记得穿运动鞋来，站班工作，服从安排急用工资，下班拍照考勤能马上发日结，正常第二天下午才发工资，完整一天才有工时，，考勤要签完整：上班时间下班时间，当天工时陈村生鲜仓驻厂黄廷生

黄经理二、财富广场冠超市第三方保洁公司招聘保洁主管1名：具体情况请联系：韦总

诚聘一名熟练夹木机师傅配合工人.薪资保底 2500.加提成摆木头给人工短筒装车6元一吨或方.开路30元一个小时

广西百色田阳区招聘电工2名、保安。要求年龄在25至50岁之间，身体健康，踏实能干，服从管理，有电工或技工工作经验者优先。薪资待遇面谈。工作地址位于百色市田阳区田州镇瓦氏路城市中心广场小区。

招聘电工2名，要求年龄在25至50岁之间，身体健康，踏实能干，服从管理。有电工或技工工作经验者优先。薪资待遇面谈。工作地点位于百色市田阳区田州镇瓦氏路城市中心广场小区。

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调设计、监理、施工等多方单位，解决现场技术问题 4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 整理归档工程技术资料，确保符合规范及项目交付要求 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建工程现场管理经验，熟悉施工流程与验收标准 3. 熟练掌握AutoCAD、广联达等常用工程软件 4. 持有二级及以上建造师证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

土建基础，设备基础

岗位：土建技术主管1名 要求：（1）负责分管业务范围内的技术质量工作，包括但不限于设计对接、施组、施工方案、技术交底编制与执行纠偏；施工现场技术指导，解决施工中遇到的技术问题；组织质量工序、分项验收并落实整改；技术质量公司内部管理体系资料整理；对接甲方、监理等项目参建单位及温江区质监站沟通解决技术质量问题、推动相关验收；落实“三管三必须”管业务必须管安全的岗位职责；领导交代的其他工作。 （2）工作年限5-10年，有不少于3个完整的房开、住宅项目技术质量管理经验； （3）能熟练掌握CAD、品茗等工作软件使用； （4）成都本地及周边的优先； （5）有建造师等执业资格证书的优先； （6）薪资面议。

现场管理 一年工作10个月 年薪6-9万 包吃包住

要求现场施工技术管理，具有多年丰富经验，组织能力强，能吃苦耐劳

1.要求5年以上同岗位任职经验，至少独立担任过1个以上完整项目总工或技术负责人。 2.持一级建造师或中级及以上工程师职称优先。 3.薪资面议，工作地点：百色田阳。

北京市通州区招工长/工程师

济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

参与新产品开发各阶段产品方案设计评审，根据项目进度和要求进行产品结构设计、完成各阶段设计文件、落地跟踪支持等。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、更换质材、操作机器，不看画质，愿意学习操作机器者优先，有发展前景。 要求：年龄18-35岁，高中以上学历，必须会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多，空调车间，恒温恒湿，工作轻松。 薪资：9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发工价270元/天，另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。 工作时间：7:30至7:30，计薪10小时为1天。 福利：面试当天可安排住宿，拎包入住，水电费平摊（发薪日扣除）；不住宿者有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。

一级注册结构

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质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

青岛招聘幕墙技术员现场工长一名

工作职责： 1、负责产品整机及零部件结构的设计实施，跟进开发进程，完成产品图纸、BOM表及相关技术文档的编制； 2、主导研发阶段样机的打样工作，并全程跟踪确认执行情况； 3、参与产品优化改进方案的技术研讨与结构设计支持； 4、承担新产品的样机试制、调试任务，编写成套设计技术文件及生产工艺资料； 5、协调解决生产、加工、装配及调试过程中涉及的结构类问题，并提供技术支持。 任职要求： 1、机械或自动化相关专业背景，具备5年以上终端类产品结构设计工作经验； 2、熟练操作常用办公软件及专业绘图工具； 3、具有机械加工知识基础，熟悉钣金、塑胶、机加件的材料特性、工艺流程及表面处理方式； 4、熟悉产品开发全流程，可独立完成结构设计、样品验证及新产品导入，能编制结构BOM并完成ERP系统录入； 5、掌握机械传动基本原理，具备小型传动机构设计能力，有丰富的终端类产品结构设计实践（核心要求）； 职业素养： 6、工作细致严谨，责任心强，态度积极，具备良好的沟通协作能力、创新意识和团队合作精神。 职位福利：五险一金、绩效奖金、每年多次调薪、节日福利、周末双休