工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西，需有较好的沟通交流能力，整理资料，代表公司对现场班组长进行管理
任职要求：
1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。
2. 具备二级及以上注册建造师证书，3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。
3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准，掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。
4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力，能应对多方对接与突发状况；具备良好的团队领导力与责任心，能承受较强工作压力。
5.接受出差，熟悉安全生产法规，持有安全员C证者优先。
大连金州区大连市金州区招工长/工程师年龄40岁以内，有净化厂房装修，通风管道，工艺管道等相关经验。薪资
8000-11000元/月
工长月结
大连市金州区招工长/工程师
年龄40岁以内，有净化厂房装修，通风管道，工艺管道等相关经验。
薪资面议
喷漆师傅
300-400元/天
防火涂料1-4天1-2人包工技术好专业师傅自备工具
岗位职责：
1. 负责彩钢瓦粉刷、防水涂料涂刷及钢结构表面喷漆翻新等现场施工工作
2. 严格按照工艺要求进行高空作业，确保涂层厚度、附着力及防火性能达标
3. 配合施工队完成项目全流程作业，包括基层处理、材料调配、喷涂施工及质量自检
4.参与全国范围内工程项目，服从统一调度，保障工期与施工质量
5.也接受施工团队合作，保证工程量全年输送
任职要求：
1. 持有有效高空作业操作证，具备实际高空施工作业能力
2. 熟悉彩钢板翻新流程及防水涂料、工业油漆施工工艺
3. 具备相关施工经验，不接受无经验者
4. 身体健康，能适应长期出差及户外作业环境
5. 诚信踏实，具备团队协作意识和安全责任意识
电焊1-2人
招出门电焊工一名，活不累，负责新车卸车装轮胎，售后车简单问题维修一下，服从安排。老板梁山的工作地点广西百色。电话联系
土建工程师
8000-12000元/月
土建工程师5-10年本科一级建造师施工员证二级建筑师房建工程二次结构钢结构工程
一、招聘岗位
土建施工技术员（1名）
二、任职要求
1. 学历要求：全日制本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；
2. 技能核心：熟练掌握施工现场测量放线、标高控制、轴线复核，能够独立操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，具备完整的现场测量作业能力；
3. 项目经验（硬性要求）：具有住宅建筑与钢结构厂房完整项目施工经历，熟悉钢结构预埋施工、钢柱吊装、屋面围护系统及配套土建工艺，了解房建主体结构、二次结构及装饰装修施工流程；
4. 专业能力：具备钢筋算量能力，熟悉施工图识读、图纸会审、技术交底、工程量计算、现场质量监督及隐蔽工程验收流程；熟练使用CAD、广联达等常用工程软件；
5. 综合素质：可长期驻场作业，适应工地外勤及现场工作节奏，工作认真负责，具备良好的现场协调能力和班组技术管理意识，无严重安全违纪记录；
6. 经验年限：累计5年以上施工现场全职技术员工作经验。
三、岗位职责
1. 承担施工现场全过程测量任务，包括轴线投设、标高引测、控制网布设及钢结构预埋件位置复核，并形成完整测量记录资料；
2. 熟悉钢结构厂房和民用建筑土建施工工艺，负责现场技术指导、工序交底、质量巡查及问题整改落实；
3. 审核施工图纸，处理土建与钢结构交叉施工中的技术难题，参与图纸会审及设计变更、签证资料整理；
4. 监督钢筋、模板、混凝土及钢结构预埋等关键施工环节的质量控制，及时填写施工日志、隐蔽验收记录及测量数据台账；
5. 协助项目经理推进施工进度计划编制、材料用量核算、作业班组技术管理，以及与监理单位、建设方的技术对接工作。
四、薪资待遇
1. 薪资：8000–12000元/月，依据实际工作经验和技术水平面议，能力优异者薪酬可适当上调；
2. 福利：提供食宿、带薪休假、年终绩效奖金；
3. 配套：项目周期长且稳定，工资按时发放，无拖欠情况。
五、工作地点
本项目位于大连市，公司在东三省均有在建工程，需接受区域内出差安排。
六、联系方式
联系人：宋
电话：***********（微信同号，建议通过微信发送简历）
七、备注
优先考虑具备本科学历、拥有完整钢结构厂房及房建项目全流程经验、可独立承担测量放线工作的候选人，不符合条件者请勿投递！
土建工程师
8000-10000元/月
土建工程师1-3年学历不限住宅建筑办公建筑商业建筑
黑龙江省华远建筑诚聘：
土建、暖通、电气工程师各一名。
无学历者勿扰，无岗位证书者勿扰，证书过期或未完成年检者勿扰。
土建、水电、暖通三个岗位均需熟练掌握CAD绘图，可住宿者优先考虑。
土建工程师须具备独立编制全部施工方案及组织专家论证的能力。
联系电话***********
工作地点：利民开发区
薪资待遇面议
懂房建施工 懂质检
6000-8000元/月
土建工程师5-10年学历不限二级建造师施工员土木工程相关专业
1. 严格依照施工图纸、设计变更、现行建筑施工规范、验收标准、专项方案，对土建全工序质量进行全过程检查、管控、验收。
2. 牵头落实三检制度：自检→班组互检→质检员专检，未达标工序严禁进入下一道施工。
3. 参与图纸会审、技术交底，提前识别土建质量风险点，前置管控。
4. 负责质量问题闭环：下发整改单、跟踪复查、销项，留存整改影像与书面记录。
5. 配合监理、建设单位、质监站各类检查，整理土建质量验收资料。
6. 监督原材料、构配件进场报验，核对质保资料、见证取样送检，不合格材料严禁使用。
土建工程师
7000-10000元/月
土建工程师3-5年学历不限
1.土建、给排水、外墙、这些都要精通
2.主要是老旧小区改造项目
3.懂一点宏业造价的更好
项目总工程师
1-2万元/月
总工程师5-10年大专
1.要求5年以上同岗位任职经验，至少独立担任过1个以上完整项目总工或技术负责人。
2.持一级建造师或中级及以上工程师职称优先。
3.薪资面议，工作地点：百色田阳。
兼职建造师
1-1.1万元/月
建造师一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作
甲方土建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师3-5年本科厂房
岗位职责
1. 参与基础设施项目各阶段的设计评审与施工图审核，把控设计变更及签证的合规性；
2. 对施工现场的质量、安全与进度进行监督，确保工程严格按图纸和规范执行；
3. 审查施工单位提交的施工组织设计和专项方案，并提出合理化改进建议；
4. 组织协调设计、监理、施工等多方单位，及时处理现场各类技术问题；
5. 参与工程项目竣工验收，整理编制验收文件及相关技术归档资料；
6. 配合编制招标技术文件，参与各参建单位的考察评估、招采流程及合同协商工作。
岗位要求：
1. 工程类相关专业本科及以上学历，持有本行业认可的执业或职称证书者优先；
2. 具备5年以上土建与装饰装修工程管理经验，有工业类项目建设管理经历者更佳；
3. 熟知国家及地方现行建筑法律法规、施工技术规范及质量验收标准；
4. 熟练操作CAD制图软件及常用办公应用工具；
5. 责任心强，工作严谨，具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识
土建工程师
7000-12000元/月
土建工程师3-5年学历不限
综合土建工程师
岗位职责
统筹项目现场管理，精通土建、给排水、外墙、弱电施工管控；简单使用宏业造价软件，负责算量、组价、签证、进度款及结算，对接监理与甲方，把控质量、进度、成本。
任职要求（硬性全部掌握）
1. 工程相关专业，房建现场经验；
2. 懂土建、给排水、外墙、弱电施工及图纸验收；
3. 会简单操作宏业造价软件，会预算结算；
4. 可驻场，抗压能力强；
薪资福利
优秀面议；包吃住，项目奖金，准时发薪。
工作地点：本地项目驻场
提示：仅单一专业勿投，需要复合型人才。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
水电工长
6000-8000元/月
水电工月结全职
1. 看懂全套水电施工图：给排水、强弱电、防雷接地、消防水电、系统图、管线综合图；
2. 按施工进度提材料计划，精准算量，控制损耗，避免浪费；
3. 合理安排水电班组人员，协调土建、木工、暖通交叉施工，避免工序打架、工期延误。
4. 驻场适应力：长期工地吃住，能加班赶预埋节点；
5. 沟通协调：能和监理、甲方高效沟通，妥善处理施工矛盾；
6. 成本意识：严控材料损耗，减少返工，降低人工、材料成本；
7. 责任心：水电隐蔽工程后期维修难度大，必须细致严谨；
8. 抗压能力：应对赶工期、多工序交叉、验收整改压力
9.经验要求：5-10年工作经验。
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议
一级或二级建造师（机电工程）
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年学历不限
岗位职责：
1、负责项目整体的计划制定、组织实施、协调推进及过程管控；
2、严控施工质量，建立并完善质量管理体系，强化对施工各环节的质量监督与检查；
3、加强现场安全管控，制定安全生产方案及应急处置预案，并推动有效落实；
4、牵头组织项目竣工验收，归集整理工程资料，保障项目按时合规交付使用。
任职要求：
1、具备机电工程专业一级或二级建造师执业资格，且满足注册相关要求；
2、具有2年以上项目管理实际经验，具备良好的组织协调、沟通协作及团队管理能力；
3、熟练操作常用办公软件及工程管理相关系统工具；
4、工作态度严谨，能适应全国范围内长期外派或出差。
薪资福利：
提供具有竞争力的薪酬待遇，具体根据个人能力与经验面议确定。
健全的福利保障体系，涵盖五险一金、各类补贴、节日福利等各项待遇。
土建专工（火电与市政）
6000-9000元/月
土建工程师3-5年大专工业建筑市政道路
1、大专及以上学历，工民建相关专业
2、具备3年以上土建专业技术工作经验
3、掌握土建类技术规程与施工规范
4、了解电力系统脱硫工艺流程，或具有火力发电厂现场管理经历
岗位职责：
1. 负责项目土建专业的技术管理工作，编制技术交底文件及作业指导书，及时处理施工现场的技术问题。
2. 组织开展土建分项工程的质量检查、验收及过程监管，对钢筋、模板、混凝土、砌体、防水等关键工序进行质量监督，参与隐蔽工程的验收工作。
3. 根据总体施工进度安排，推进土建专业进度控制，协调劳务资源、材料供应和机械设备，保障各节点工期如期实现。
4. 协同安全管理体系运行，监督土建施工中的文明施工情况，重点管控临建设施、基坑、脚手架、高支模等高风险作业环节，排查并整改安全隐患。
5. 跟进图纸会审、设计变更、现场签证和技术洽商事项的执行，保持与设计单位、监理单位及业主方的专业沟通。
6. 负责土建施工资料的全过程管理，同步整理检验批资料、试验报告、隐蔽记录及验收文档，确保资料真实、完整且与施工进度一致。
7. 编制土建材料需求计划，组织进场验收，推行样板引路制度，控制材料成本与损耗，配合完成工程量核算及结算支持工作。
8. 协调土建与安装（电气、机务）等专业间的交叉施工，解决工序衔接矛盾，提升现场整体协作效率。
9. 参与竣工验收工作，落实问题整改闭环，协助项目交付及后期维保阶段的土建问题处置。
工作经验要求：
1、火电方向：具有施工总承包单位同岗位经历，独立参与并完成至少三个完整项目的实施（如火电厂脱硫脱硝、脱硫废水零排放等工程）；
2、市政方向：具有施工总承包单位同岗位经历，主导或参与至少两个合同金额超4000万元的项目交付（涵盖城市给水、污水、雨污管网新建或改造，沥青道路、顶管、沉井、旋挖桩等工程类型）。
薪酬福利：包住+餐补+话费补贴+探亲假+探亲交通费报销，五险一金、补充医疗保险、项目绩效奖金等
面试地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
工作地点：根据公司项目分布情况统一分配，应聘人员需特别注意此项安排，无法接受者请谨慎投递，感谢配合
栏目概述
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