工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

工程师 3年以上工程经验，熟练运用CAD及办公软件，熟悉各种材料搭配，工艺，可独立接项目，熟练激光机等设备 薪资福利:薪资面议。包吃住，交社保 招工人数:1名 工作地址:上海松江

岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2. 编制施工方案、技术交底及作业指导书，监督施工工艺与规范执行情况 3. 组织现场材料、设备进场验收与使用管理，把控成本与损耗 4. 配合甲方、监理及设计单位沟通协调，及时解决施工过程中的技术与管理问题 5. 带领班组完成日常施工任务，指导并考核一线工人作业质量与安全行为 任职要求： 1. 学历要求：中专/技校及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 经验要求：3-5年施工现场管理经验，具备工长或助理工程师实际履职经历 3. 熟悉国家建筑施工规范、质量安全标准及地方建设管理流程 4. 具备基础CAD识图能力，能独立完成施工日志、验收资料等工程文档编制 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:

上海市招工长/工程师

工程师 工作地址:新格路 周一到周六 试用期每个月4500-5500元，转正后根据个人能力每个月大概5500-6500，年终奖：1-3月 周末加班和平时加班每小时饭贴10元，生日津贴1000元，每年一次探亲回来路费补贴 会开汽车 20---32岁大专以上学历

本公司长期从事铁路线路基础设施养护维修领域，总部位于成都，现因业务增长需招聘工程管理和作业人员3-5名，要求踏实肯干，责任心强，学历高中/中专以上，有一定工地从业或管理经验，工作性质休息时间充足但流动性较大，夜班为主，外地出差较多，待遇面议。

江浙沪多区域招聘工长，要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

工装、工长、工程外包 工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

2房2厅1卫1厨1阳台

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标记录 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验丰富者可适当放宽

材料已经下有愿意干清包的吗？。

上海市宝山区招电焊，做反支撑钢架，要会干的，证件要求，住建局焊工证，400一工，10个小时

周二下午1点面试 【上海元豪电子 】 不体检，站坐自由，不穿无尘服 年龄18-35岁 ------------------------------ 岗位一：目检岗位：普工（视力好一点） 岗位二：操作工 底薪2740元➕岗位津贴➕加班费，加班按1.5倍、3倍➕ 夜班补贴7.6元/班（夜班不扣吃饭时间，点对点按12小时计薪），月薪6000-7000元左右 工作时间7:00至19:00，两班倒，一个月一倒班。 白夜班都有工作餐，提供住宿在新桥，上.下班免费班车接送(，水电费自理) 备注： -------------------------- 地址:出口加工区茸翔路159号 /电话：

高炉工长 45周岁以下，中专及以上学历，有三年以上同岗位工作经验。经面试，条件优异者，年龄可适当放宽。 薪资福利:薪资面议。公司缴纳社保，设有专项奖励；工龄工资入职满1个月100元，满3个月200元，满1年400元，逐年递增，满5年1000元封顶；公司提供住宿，独立卫浴、24小时热水；食堂餐补200元/月，生活区配套齐全，设有超市、健身房等。 招工人数:4 可在包头东火车站乘坐C7公交车到亚新新东门下车；可扫下面二维码。 ；；

烧结工长 45周岁以下，中专及以上学历，有三年以上同岗位工作经验。经面试，条件优异者，年龄可适当放宽。 薪资福利:薪资面议。公司缴纳社保，设有专项奖励；工龄工资入职满1个月100元，满3个月200元，满1年400元，逐年递增，满5年1000元封顶；公司提供住宿，独立卫浴、24小时热水；食堂餐补200元/月，生活区配套齐全，设有超市、健身房等。 招工人数:8 可在包头东火车站乘坐C7公交车到亚新新东门下车；可扫下面二维码。 ；；

竖炉工长 45周岁以下，中专及以上学历，有三年以上同岗位工作经验。经面试，条件优异者，年龄可适当放宽。 薪资福利:薪资面议。公司缴纳社保，设有专项奖励；工龄工资入职满1个月100元，满3个月200元，满1年400元，逐年递增，满5年1000元封顶；公司提供住宿，独立卫浴、24小时热水；食堂餐补200元/月，生活区配套齐全，设有超市、健身房等。 招工人数:5 可在包头东火车站乘坐C7公交车到亚新新东门下车；可扫下面二维码。 ；；

保定市容城县招工长/工程师

本公司有一个自建别墅项目，预计4月上旬动工，工期大概1-2个月。需要找一位工长（技术人才），需要精通土建、建筑/结构图纸，及土建施工工艺。要求按图纸施工。最好手底下有好手木工，钢筋工。薪资待遇:400-450一天。联系电话:张经理

职位描述 职位名称：化妆品&护肤品跟单员 岗位职责： 1.熟悉日系订单质量要求，负责寻找新工厂及新产品，与工厂沟通及跟踪新企划落实情况 2.负责营业侧的企划需求，提供能对应的工厂并询价，协助业务员联系工厂及时给予客户对产品方案问题点的回复，并跟踪/落实/验证对策的执行情况。向上级领导汇报落实情况。 3.日语日常交流 岗位要求： 1.熟悉WORD、EXCEL、PPT 2.具有团队协作意识，时间管理能力强，耐心细致责任心强 3.有良好沟通能力，性格开朗。 工资标准：税前10000元/月（足额社保，拒绝低缴）。 奖金2-4个月。 福利待遇： 1.按照工资标准，全额基数缴纳五险一金。 2.每年有调薪机会。结果导向，看个人表现调整。 企业魅力： 1.公司在大环境下，逆风高速成长，机会多，成长空间大。能在这里接触到很多有意思的商品和专业的第一手信息、知识。 2.公司文化包容和温暖，无论你来自哪里都可以融入。和优秀的同事之间互相学习，互相激励。 3.无敌江景，良好舒适办公环境。

具有相关专业10年以上模具设计工作经验，精通小家电，电子电器等模具设计，会调试注塑机的优先考虑

职位要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业 2、具备3年以上非标机械设计经验（有3C消费电子或汽车行业背景者优先） 3、精通Solidworks、CAD等设计软件及常用办公软件 4、了解各类常规加工设备及其工艺流程 5、具备优秀的沟通协作能力，工作责任心强，能承受一定工作压力 岗位职责 1、依据客户项目需求，独立完成设备机械方案的设计，并进行可行性分析 2、熟练选型与应用机械设计中的外购件和标准件，具备成本管控意识 3、能够独立处理机械自动化设备的技术问题，动手能力强，具备良好的机械测绘技能 4、负责编制设备组装图、装配图、布局图等技术文档

岗位职责： 一、设备日常运维 1.负责反应釜、搅拌罐、输送泵、换热器、过滤设备、减速机等生产动 / 静设备的日常巡检、保养、润滑、紧固、清洁。 2.及时处理设备异响、泄漏、振动、温度异常等故障，保障连续生产。 3.建立设备台账、点检记录、维修记录、保养计划并执行。 二、仪器仪表维护 1.负责温度、压力、液位、流量仪表、密度等过程仪表的巡检、校验、校准、故障排查与更换。 2.维护 DCS/PLC 控制系统、调节阀、电磁阀、安全联锁、报警系统，确保数据准确、联锁 有效。 3.配合质检 / 工艺完成仪表参数确认、取样联动、计量准确性管理。 三、安全与现场管理 1.严格执行化工安全规范，落实防泄漏、防静电、防腐蚀、防爆要求。 2.参与设备检修、动火、受限空间、高处作业等危险作业票证办理与现场监护。 3.发现安全隐患立即上报并参与整改，确保符合环保、职业健康要求。 四、检修与技改支持 1.配合完成设备大修、中修、抢修，参与备件计划提报、验收、入库。 2.协助工艺优化、节能降耗、设备技改、管线改造、防腐保温等工作。 3.对跑冒滴漏、腐蚀、堵塞、结垢等典型问题提出改善建议。 五、生产配合与应急处置 1.配合生产班组开停车、切换物料、清洗置换、应急处置。 2.发生停电、停水、停汽、泄漏、堵管等异常时快速响应处置。

1、具备本科及以上学历（机械、热能、过控类专业优先）； 2、有1年以上换热器领域相关设计经验者优先，熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等制图工具； 3、具有换热器相关产品（如电机冷却器、压力容器等）从业背景者优先。 1、具备本科及以上学历（机械、热能、过控类专业优先）； 2、有1年以上换热器领域相关设计经验者优先，熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等制图工具； 3、具有换热器相关产品（如电机冷却器、压力容器等）从业背景者优先。

1、为销售团队提供技术方案支持，负责产品前期设计方案制定及与客户开展技术沟通； 2、整理并分析客户需求资料，独立承担产品的结构设计工作； 3、协同生产与质量管理部门，为产品制造和测试环节提供必要的技术支持； 4、带领团队开展设计复盘与分析，结合制造测试反馈持续优化产品设计并形成改进总结； 岗位要求： 学历：普通本科及以上，热能、机械、过程装备与控制专业优先； 工作经验：五年以上相关经验，有机械行业背景者优先； 技能要求：具备良好的团队协作能力；熟练掌握CAD及常用三维设计软件；精通Office办公软件；具备基本英文读写能力；能适应出差安排。 工资待遇：1万-1.9万

图纸下单对接，生产安排，配五金，发货安排，售后对接处理，部分应急订单安装

岗位职责： 1. 负责公司新产品设计开发过程中相关技术资料的整理与编写； 2. 负责研发计划及技术方案的制定，并落实研发工作的具体执行； 3. 负责实验数据的分析处理，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行解决方案； 4. 负责工艺路线的持续优化，按流程开展小试、中试工作，协助生产部门完成相关技术指导与培训； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业，硕士及以上学历； 2. 具备独立开展新产品设计开发及优化改进的能力； 3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力； 4. 具备较强的创新思维、项目规划能力、实践操作能力，以及良好的团队协作精神、沟通能力和职业素养。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金

职责描述： 1、负责收集液流电池、燃料电池领域相关材料信息，了解行业现状及未来发展方向； 2、开展电极、双极板等核心材料的研发工作； 3、研究电极性能衰减的抑制方法，提升电堆使用寿命； 4、建立电堆材料的测试与评估标准； 5、负责新材料选型及样品验证，参与供应商筛选和材料采购过程； 6、参与全钒液流电堆的设计开发，提出功能材料在参数、性能和特性方面的具体需求。 任职要求： 1、化学工程、材料科学等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的碳材料研发背景，有液流电池电极、双极板等关键组件经验者优先； 3、具备较强的主动性与目标达成意识。

1、参与新产品的研发与发布工作，依照公司既定的发布流程推进研发落地； 2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议； 3、统筹试产前各项准备工作，包括物料周期、测试程序、工装夹具配置等，并汇总各相关部门的工作进度与信息； 4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，推动问题评估与改善闭环；协助评估工装夹具的需求数量； 5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等部门高效配合，确保项目顺利推进； 6、按时完成各类阶段性总结报告及相关文档输出。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子、物理、自动化或计算机类相关专业； 2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并在团队内部有效传递与协调； 3、有新产品导入实际经验，可根据生产要求编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持； 4、具备较强的自我管理意识，以及良好的沟通、协调和计划执行能力； 5、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。