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岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工关系管理，组织日常沟通与基础关怀活动，协助处理员工咨询与反馈 4.支持考勤统计、社保公积金申报及劳动用工合规性检查 5. 协助开展培训需求调研、资料准备及基础培训运营工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先 4. 无经验可培养，有人力资源实习经历者优先 5. 遵守职业操守，具备基本的劳动法律法规常识

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工作职责: 1.负责业务系统的测试统筹工作，包括测试需求分析、测试用例设计、执行及缺陷跟踪; 2.深入研究功能及非功能方面的测试技术并进行推广; 3.解决项目测试过程中碰到的技术障碍，提高测试的覆盖面和精准度; 4.负责自动化测试建设、平台使用及优化: 5.配合团队优化测试流程，提升测试效率和产品质量; 6.解决项目测试过程中碰到的技术障碍，提高测试的覆盖面和精准度; 7.完成上级交代的其他工作。 任职资格: 1.计算机相关专业本科以上学历，软件测试或者开发工作经验: 2.掌握软件测试理论与方法，具有丰富的接口、业务测试经验; 3.熟悉Python、Linux Shell;熟悉MySQL、Oracle等数据库; 4.有接口、UI自动化测试开发经验:有自动化平台开发建设经验者优先: 5.具备强烈的质量意识，优秀的问题分析能力、逻辑思维能力、学习能力: 6.具备积极主动的工作态度，强烈的责任心，良好的团队协作能力，能够承受一定的压力

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统及新能源三电系统的故障诊断、检测与维修 2.按照厂家技术标准和安全规范完成车辆保养、维护及零部件更换作业 3.熟练使用解码仪、示波器等专业设备进行数据读取、波形分析与性能测试 4.规范填写维修工单与技术档案，确保过程可追溯、结果可验证 5.配合质检完成出厂验收，保障维修质量与客户交付满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的客户服务意识和团队协作精神 2. 熟悉燃油车及主流新能源车型结构原理，能独立处理常见故障 3.具备基础电路知识、机械识图能力及安全操作意识 4. 工作细致严谨，服从管理，适应快节奏维修作业环境 5.持有汽车维修工职业资格证、低压电工证或新能源维修专项证书者优先

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协助销售团队完成售后服务支持，完成领导安排工作

岗位职责： 1.审核客户信息真实性和审核客户资源，不符合进行筛选淘汰，符合要求再进行后续的工作，不需要外出，室内空调房办公。 2.做好部门之间通知及信息传达。 3.早上九点半到下午六点半（7个小时工作制），周末大小休，节假日正常放假（年假15天左右） 职位要求: 1、经验不限，可接受应届生、实习生、小白等。 2、诚实守信，具有良好的团队精神;做事认真勤奋，乐观向上。 3、性格开朗，善于与人交流、团结友爱。 4、超5A甲办公环境，超nice的工作氛围。 工作时间: 9: 30--12: 30, 14: 30--18:30单双休，大小周。 薪资待遇: 1、一年4次晋升机会（组长-主管-区长-合伙人）。 2、一天7个小时的工作时间，月休6天。 3、奖励国内外旅游（喜欢旅游的看过来），节假福利奖品，节假日提前下班，生日、入职周年福利，奖金，年终奖，一对一教导，带薪年假，节日福利。 4、连续四个月无缺勤，可带薪休假一天 5、定期的员工培训提升。 6、个人职级逐级晋升(有晋升空间），职级津贴、各种奖金和提成收入不断增多。 7.面试通过，第二天即可上班。 赶快加入我们吧，期待您的加入! ! ! !

回收手机客服招聘（不接受居家）工作地点南宁市西乡塘区无经验要求，新手轻松上手。一周内快速成长公司有老带新制度 岗位职责： 1.通过公司指定在线聊天工具及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.熟悉回收手机业务流程及产品知识，准确解答客户关于估价、质检、物流等各类问题（有人带） 3. 主动引导客户完成交易流程，提升转化率与客户满意度 4. 配合团队完成日常服务指标及阶段性运营目标 5.参与新员工带教与经验分享，助力团队共同成长 6.公司提供精准客户，无需拓客 任职要求： 1. 学历不限，年龄要求18-35（如有能力放宽年龄）欢迎应届生、实习生及无经验新人加入 2.打字熟练，能高效使用手机/电脑进行多线沟通 3. 性格外向，具备良好的语言表达能力、服务意识和用户同理心 4. 工作耐心细致，责任心强，具备基础学习能力和抗压能力 5. 接受坐班办公（工作地点：南宁市西乡塘区），不接受居家办公 薪资待遇： 1.工资月结 2.全勤奖200+ 3.底薪制（3000）（有责） 4.提成制-利润提成百分之50（基本到手工资5千加上不封顶） 5.月休4天 6.工作时间9:30-18:00（不加班） 7.不定时聚餐 8.不包吃住 9.有全勤奖，奖金 工作环境： 00后年轻化团队，空调，办公楼，交通方便，工作舒适，没有那么多规矩，自由，不压抑

岗位职责： 1、制定并持续优化部门组织架构，完善客服业务操作标准； 2、负责业务流程的建立、改进，监督执行情况并推动落地实施； 3、制定绩效考核与奖惩机制，落实公司下达的各项考核目标； 4、组织或指派专人定期检查线上系统功能可用性，完成问题汇总与上报； 5、处理客服部客户投诉及内部违规处罚事项； 6、推进部门间协作，配合开展各类推广活动的执行工作； 7、负责团队日常管理，包括培训、招聘等相关人事事务； 8、协同结算部门处理差错订单的退款事宜，查找原因并推动解决； 9、分析客户流失数据，定期形成分析报告； 10、监控并提升整体服务质量水平。 任职资格： 1、大专及以上学历，掌握公关礼仪、管理学等相关专业知识； 2、具备良好沟通能力，富有团队协作意识； 3、擅长业务流程梳理与优化，致力于提升服务效率与品质； 4、具备至少2年快递行业客服主管相关工作经验。 工作时间：8:30-18:00 月休4天，节假日轮岗休息。享有年假、工龄奖等福利待遇

明天兼职招聘:工作内容:做百合花束，工作简单轻松薪资待遇:10元/小时日结工作时间:8:30-17:30（可自行加班）工作地点:万科大厦A座1310室联系方式:

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有4S店或大型修理厂经验者优先 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，掌握常见故障判断逻辑 3. 具备基础电路知识，能独立操作万用表、解码仪等工具 4.最低学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.责任心强，注重安全规范，具备良好的沟通与服务意识

我们是平台合作的正规企业，旗下拥有近五十家分支机构，倡导高效工作，拒绝无效加班。 薪资透明可查，客户资源精准优质。现业务覆盖上海、青岛、贵阳、深圳、苏州、杭州、厦门、福州、乌鲁木齐、石家庄及河南全省。 晋升通道清晰：新人—组长—团队主管—总监—城市负责人 新员工入职先接受系统培训，无需担心初期业绩压力，多学多问即可快速成长。公司实行年轻化管理机制，团队以90后、95后、00后为主，氛围轻松融洽。 新员工入职前两个月平均月收入5000—13000元（含底薪、提成与奖金），全年综合收入区间为10万—25万元；团队主管年收入可达40万元以上。 1、薪酬结构 试用期底薪5000元（含300元全勤奖励），另享15%-35%提成及额外奖金 综合月薪范围：8000-27000元（依据2025年2月20日财务人均数据核算） 2、客服岗位职责 客户已完成贷款申请，负责回电邀约客户办理后续流程；面谈环节由主管统一接待（无直接销售任务） 数据精准分配，新人前期全程有专人带教。公司统一配备工作手机与电脑，不需个人提供设备 3、作息安排 上午9:00-12:30，下午14:00-18:30 每月固定休息4天，法定节假日正常休假 公司冰箱饮品免费畅饮，团建活动自愿参与（支持携带家属） 管理团队年轻有活力，工作氛围轻松，企业资质齐全，用工规范有保障

薪资待遇： 试用期3000+（转正3200）+500绩效+开单奖励+邀约激励+年终奖金等，综合月收入6-9k，上不封顶。每月15号准时发放薪资，新员工入职即可承接离职人员客户资源，无需从零开拓客户。 工作内容： 无需自行开发客户，公司统一提供客户资源，负责审核客户资质，邀约符合条件的客户，不涉及直接谈单（新人前期全程有人带教），公司配备所需办公设备。 工作时间： 9:30-18:30，中午休息2小时，实行大小周休假制度，同步享受国家法定节假日。 岗位晋升： 新人→组长→团队主管→总监，提供清晰晋升通道。 公司地址： 万达金座4527室

上班时间：9:00-12:0014:00-18:00（国家法定节假日正常休息） 在岗七小时，薪资：3000-5000，提成高、全额发放 任职资格： 1.性别不限，大专及以上学历，年满18周岁 2.欢迎应届毕业生及实习生应聘 3.具备良好的沟通能力、团队协作意识和应变能力 岗位职责： 1.通过电话或线上方式邀约客户到访，无需外出面谈 2.向客户讲解项目内容并解答相关疑问 3.客户成功到访即视为任务完成 公司福利： 1.定期组织团建活动（如户外烧烤、游园、KTV等），每年安排集体旅游，举办年会与员工联谊活动 2.每月月底准时发放薪资，不拖欠工资 3.办公区内设有茶水间，配备咖啡机、烤肠机、奶茶饮品等 4.新员工入职后享受与老员工同等的福利待遇