1、项目管理和协调：负责水利工程项目前的管理和协调，包括与政府有关部门的沟通和协调，以确保项目顺利实施。2、项目规划和发展：制定项目规划和发展计划，并对项目进行跟踪和控制，以确保项目按时按质完成。3、设计和预算：负责水利工程项目的设计和预算，以确保项目按照预算进行并达到预期的投资回报。4、施工管理：负责水利工程项目的施工和管理，包括现场协调和沟通，确保项目按照计划进行并达到预期的质量标准。5、合同管理和风险控制：负责水利工程项目的合同管理和风险控制，包括合同的签订、履行和管理，以及项目风险的识别和控制。6、绩效管理和团队建设：对市水利工程项目进行绩效管理和团队建设，包括项目团队成员的招聘、培训和管理。7、项目验收:参与项目的验收工作，确保项目的质量和目标达到要求。项目经理要与相关单位一起制定验收标准和程序，并进行项目验收工作，确保项目能够正常交付。任职要求：1、大专及以上学历，市政、水利、工程管理等相关专业。完成过2个项目相关项目；2、二级建造师，50岁以下；3、熟练使用CAD、WODR、EXCEL等绘图及办公软件；4、熟悉市政工程项目的规划、设计、施工和管理；5、具备良好的沟通和协调能力，能够与政府有关部门和项目相关方进行有效的沟通和协调；6、具备较强的领导和团队合作能力，能够对项目进行有效的管理和协调；7、具备良好的预算和成本控制能力，能够控制项目预算，并及时发现和处理项目中的成本问题；8、具备良好的风险意识和问题解决能力，能够对项目中的风险进行识别和控制，并及时处理项目中的问题；工作地点：以昆明为主，全省范围内，不能接受者，谨慎投递。

招聘：林业、水利、水保技术薪资：2-3K元/月1、林业技术员，要求熟悉ArcGIS的基本操作和运用；林学专业或地理信息系统 ，有工作经验者薪资待遇可面议；2、水利、水保专业技术员要求熟悉CAD的基本操作和运用;水利、水保专业 ，有工作经验者薪资待遇可面议。

工长，会开车，年龄30岁-50岁。工资4000—5000。

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矿招聘，地质工程师或中专以上学历，矿经验丰富，一名通风工程师或专业学历，一名排水专业，一名排水工有证的，一名支柱工，一名注安工程师一名，工资稳定发放，一带薪月休4天，买五险，管吃，管住，税后工资，一年报路费，来回，一但入职，常期聘用，年龄59岁以下，望友友们介绍推荐，工作地点，云南玉溪，墨江县，双胞胎旅游城市，金矿，地下开采，规模3.2万吨，望在公司退休或任职者领导，加入公司，气候条件好，福利待遇优厚，电话

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桥隧工程师大学本科及以上学历；土木工程、安全工程、交通工程等工程相关专业；具有中级及以上职称、工程类注册资格证书优先；5年以上高速公路工程建设或养护施工工作经验，担任过高速公路工程项目经理、技术总工、生产经理管理工作并具备完整的高速公路项目管理经验；有高速公路养护管理工作经验者优先；较强的理解、沟通、组织、协调和应急处置能力。为人谦虚诚实、有责任心，能脚踏实地，吃苦耐劳，做好养护工作。工作适应能力强、上手快，勤奋好学，敬岗爱岗、友爱同事、互帮互助。负责桥涵隧的经常性检查工作；定期开展道路路况调查与技术状况评定工作。组织开展路面、桥梁、涵洞、隧道的定期检测和特殊检测工作。组织编制定期检测报告和公路技术状况评定和分析报告。组织编写桥梁养护管理和安全运行年度报告；负责拟定专项养护工程计划并上报。组织完成专项养护工程方案设计、施工图设计、施工图预算编制、上报、审查、审批等工作。组织所辖路段公路路基、路面、桥涵隧、绿化养护的交（竣）工验收工作。负责制定养护设备的目标管理计划和管理制度；负责审核养护设备的维修。工程项目实施过程质量、进度、、安全、合同等监督和管理。负责公司日常养护的施工招标、合同审核、竣工验收工作。日常养护经费使用台账及维修项目数量统计。日常养护工作考核。编制年度日常养护决算文件。对养护施工单位施工过程、工程进度、施工质量、施工安全等进行现场监管。及时组织相关人员对当月养护维修工程项目进行计量、验收，做好日常养护工程的审查核实工作。完成公司领导临时交办的其他相关工作。薪资福利:五险一金、工服制作、生日福利、交通补贴、工会活动、通讯补贴、防暑降温费、健康体检。员工均可享受带薪年休假、探亲假、婚假等假期。网上报名时间：2024年11月19日8:00至2024年11月30日18:00。通过简历筛选人员，公司将分批安排面试，根据需要将安排笔试和复试。通过面试的人员将与人力资源部招聘负责人进行意向面谈。对意向签约者组织体检、培训和考核，合格人员办理正式入职后续。工作地址:云南华丽高速公路投资开发有限公司中建管理处（管理中心）

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高中地理教师、高中生物教师、高中政治教师认同学校办学理念和文化，有爱心、有耐心、有责任心；大学本科以上学历且有教师资格证；普通话达到二级乙等以上；熟悉学生的学习特点，善于因材施教；专业知识扎实，熟悉现代教育技术，熟练操作电脑及多媒体教学设备；省市特级教师、高级教师、优秀班主任优先；荣获全国及省市教育部门奖励的教学能手、中层管理干部优先。负责高中地理教学薪资福利:年薪6-12万，按国家相关规定签订劳动合同，购买五险，学校教职工可享受带薪寒暑假，节假日津贴等福利，免费提供教师宿舍招工人数:1报名截止11月28日，将简历及相关材料投递到邮箱：。邮件标题格式：“姓名＋应聘岗位＋教龄”（例如：李华＋高中地理＋3年）工作地址:铜仁市万山区谢桥廖家移民新村（万山区行政中心对面，万山区风筝节文化广场和彩虹海旁）

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高中数学物理化学老师老师有责任感，积极向上，自立自强。教一对一和小班课薪资福利:60-150/节工作半年以上可开实习证明。保证周六日、节假日寒暑假正常工作.无坐班要求。了解更多相关信息。工作地址:于洪区沈辽路山东堡车站

各科教师热爱教育事业，师德高尚，作风正派，认同学校管理理念，关爱学生；全日制本科及以上的应往届优秀毕业生；取得学科学段的教师资格证应与所应聘学科学段一致，任教学科与专业应一致；具备较高从事教育教学工作的基本素质和学科教学能力，能胜任班主任工作者；有名校教育、教学工作经验者、获区（县）以上综合表彰者、名师、地市级学科带头人、高级教师等可以录用；年龄：45岁以下。正高级教师、特级教师和地市级以上学科带头人年龄可适当放宽。优秀高中教师资福利:学校免费提供食宿；子入学本校学费全免及其他形式的优厚待遇；根据学历、工作年限、职称发放基本；根据工作业绩、教学成绩发放绩效；教师享受国家法定节假日带休假、节日福利、寒暑假基本正常发放；平均月收入6000-10000以上；骨干教师、学科带头人年不低于13-18万；学校为录用人员按规定缴纳各项社会保险和签订劳动合同，可办理郑州市集体户口；教师享受与其他公办学校教师同等的专业发展、职称晋升、评优评先机会。招工人数:若干名乘车路线：189路、S176路、167路、游51路、地铁5号线等均可到达；学校网址：邮箱地址：；招聘流程：简历发至邮箱--简历筛选--通知到校试讲--面试--合同签订，工作地址:郑州经开区第九大街88号

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经营方向：水土保持、水资源论证、水利设计、水利监理等水利相关业务