
水利运维施工技术员
1.2-2万/月
水利工程师1-3年中专/中技需长期出差有水利工程师经验
岗位职责
1. 水池工艺运维作业:负责项目一级池、二级池日常沉淀工艺管控,把控水池水质沉淀流程,定期完成两级水池及连通区域的清洁、排查工作,保障水池水处理沉淀效果达标,维持水池常态化正常运行工况。
2. 区间消杀作业:严格按照水利运维标准,开展一级池与二级池之间连通区域、流水通道的常态化消杀工作,规范消杀流程、把控消杀频次,杜绝水质污染、菌群超标等问题,保障水体运行安全。
5. 日常巡检与维护:开展水利系统日常运维工作,每日巡检水池、主水管、分支管路、房间输水管道等全套设施,全面排查管路堵塞、老化、破损、漏水等问题,定期疏通管路、保养设备,确保所有管路全程通畅、设备稳定运行。
任职要求
1.身体健康,能适应项目现场作业,吃苦耐劳,服从工作安排。
2.具备1—3年及以上水利施工、水处理运维、管道维修相关工作经验,熟悉水池沉淀工艺、水利消杀流程、水管路铺设与疏通工艺,懂现场水利项目实操施工。
3. 熟练掌握漏水点抢修、管路疏通、水池维护、管道接驳整改等实操技能,能独立处理现场各类水利管路、水池设备常见故障,具备基础的现场问题研判和解决能力。
4.工作认真负责、细心严谨,具备良好的执行力和团队协作能力,重视安全生产,严格遵守现场施工安全规范及公司管理制度,无重大安全作业违规记录。
5.有水处理厂、水利工程项目、厂区给排水运维工作经验者优先,持有水电工、维修工相关证件者优先。
工作模式
长期出差
福利待遇
1.社保保障:入职缴纳五险,正规保障,权益齐全;
2.薪资标准:月薪15000元以上,薪资稳定不拖欠,技术优秀者薪资可面议上浮; 国内工作期间月薪5000元。
3.福利:工作期间包吃包住,食宿条件完善,无需个人承担食宿费用;国内不包吃住
4.上岗优势:岗位急缺,随时到岗,面试通过即可安排入职上岗;
5.薪资优势:薪资按月足额发放,无拖欠,技术岗位薪资高于行业平均水平;
6.长期稳定:项目周期长、岗位稳定,适合长期稳定发展。
水利工程师3-5年高中
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作
2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写
3. 指导现场施工,解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题
4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
5.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规达标
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景
2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件(如HEC-RAS、MIKE)应用能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先
工长/工程师
6-8千/月
安全员工长工程师工长月结全职
招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点:云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数:
1.现场技术管理人员:10名
2.安全员:5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责:
(一)现场技术管理人员:
1.负责施工现场全过程管理,开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器,能独立放线,施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控;
2.服从项目统一调度安排,落实各项施工要求,保障项目施工有序推进。
(二)安全员:
1.负责施工现场安全日常管理工作;
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作;
3.持有交安B、C证优先。
(三)合同计量部部长
1.合同管理:负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理,包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付:组织现场计量收方,编制计量支付报表,办理中间计量与,审核分包计量资料,杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔:负责工程变更立项、费用测算与上报审批,收集整理索赔证据,编制索赔报告并跟踪处理,维护项目权益。
4. 预结算与成本:编制审核工程预(结)算并配合竣工审计,参与责任成本预算编制与成本分析,把关对下结算支付。
5.对外协调:对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门,协调计量、结算、变更事务,并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
(四)安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作,建立健全项目安全管理制度、安全管理台账,统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治,督导隐患排查治理,督促落实隐患闭环整改;统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作,落实三级安全教育,监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置,对接监理、业主、地方应急主管部门,完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队,明确岗位职责,开展部门人员工作考核,落实集团及项目各项安全管理规定;持交安B证优先。
(四)工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下,全面主持工程部管理工作,统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审,编制报审施工组织设计及专项方案,组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控,组织生产调度,协调劳务、设备及现场施工,保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控,处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计,牵头工程变更相关技术工作,配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档,联动安全、合同计量等部门协同工作,落实环水保要求,完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质,工作年限不低于2年,且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康,年龄18-50岁,18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录,身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明:
1.入职设置1个月试用期,试用期满经综合考核合格后正式定岗;
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限:
1.咨询联系:李老师
2.简历投递邮箱:@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员:李老师
联系电话:
2026年10月1日
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
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【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
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水利工程师实习
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水利工程师经验不限大专不需长期出差接受无水利工程师经验GISCAD其他优势技能
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3.具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件(如HEC-RAS、MIKE)应用能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先
高级水利工程师
1-1.4万/月
水利工程师经验不限大专水利高级职称
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作
2.参与水利工程现场技术指导、质量监督与进度协调
3.编制项目可行性研究报告、水土保持方案及防洪影响评价等技术文件
4. 配合完成工程验收、资料归档及后期运维技术支持
5.落实国家及地方水利行业规范标准,确保设计与施工合规安全
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景
2.熟悉AutoCAD、GIS、HEC-RAS等水利常用设计分析软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应阶段性野外勘测与项目驻场工作
5. 持有注册水利水电工程师资格证者优先
水利工程师
7-8千/月
水利工程师1-3年学历不限不需长期出差接受无水利工程师经验其他优势经验其他优势技能其他水利经验
现场管理经验工资7-8千,可住宿,现场管理调度
土建工长
5-6千/月
土建工长月结全职
岗位职责
1. 负责施工现场土建工程的日常管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作,确保按计划推进。
2. 熟悉施工图纸,组织图纸会审与技术交底,解决施工中的技术问题,监督施工班组按规范及方案施工。
3. 合理调配人力、材料、机械等资源,协调各工种交叉作业,优化施工工序,控制施工成本。
4. 负责现场施工质量检查与验收,参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时整改质量隐患。
5. 落实安全生产责任制,开展安全巡查,排查整改安全隐患,处理现场安全及突发事宜。
6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理,配合竣工验收及资料归档。
7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位,保障施工顺利开展。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业,中专及以上学历,持有土建施工相关上岗证书优先。
2. 3年以上土建施工现场管理经验,熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。
3. 熟练看懂施工图纸,掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。
4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力,能吃苦耐劳,适应驻场及加班。
5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具,了解工程资料编制流程。
6. 责任心强,执行力强,有良好的团队管理与现场管控能力。
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
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要驻地昆明
玉溪红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
5千-1万/月
工长月结全职
玉溪市红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
工长/工程师会展搭建
文山市总工会举办中秋大型惠民主题活动,集招聘、展销、游园、座谈、福利于一体。活动时间为2026年9:00—17:00,地点为文山静安蜂巢。活动包含五大核心板块:双线专场招聘,采用线下现场招聘与线上同步宣讲模式,面向全行业开放展位,覆盖全职、灵活就业、基层岗位等多元用工需求;本土特色展销,汇聚文山本地产品;中秋趣味游园,参与游戏可积分兑奖;就业座谈交流,解读就业创业政策;中秋暖心福利,免费派送节日好礼。本次活动为公益惠民免费招聘会,全程免费提供展位、人员引流、政策咨询、现场统筹等配套服务。参与对象包括户外劳动者、灵活就业人员、各类求职择业群众及广大市民。企业报名通道已开启,有意者可报名。
西双版纳景洪市装修公司招小工工长带着干第一个月5000块钱一个月干得好第二个月加500
6-7千/月
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西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000
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