· 薪资：底薪2900-5000+阶梯提成10%-20%+开单奖 · 福利：五险、节日福利、节假日休息 工作时间： 上午8：30--12：00 下午2：00--6：00 固定周六休，每月有一周双休

【岗位要求】 具备良好的沟通能力，行政班制，主要工作为电话邀约客户。 【福利待遇】 1、高底薪+高提成+奖金，综合收入4000-8000元，上不封顶； 2、缴纳五险，享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、丧假齐全，定期组织下午茶、生日会、团建及旅游活动； 3、提供免费岗前培训、系统化专业培训及外出学习机会； 4、拥有公平、公正的晋升机制，半年内晋升管理层并非遥不可及； 5、集团化运营，企业规模大，成立时间长，深耕会计行业，发展稳定。 【工作时间】 周末实行单双休轮换，法定节假日正常休息，每日工作七小时三十分，上班时间：8:30-12:00，夏季14:00-18:00，冬季13:30-17:30。 【工作地址】 东区公司：高新区海河大道与武夷大街交叉口创业园区二楼创易财税 铁西公司：中州路工贸中心对面临街楼二楼创易财税 北关公司：中华路与人民大道交叉口附近 林州公司：林州嘉和商贸城12号楼三楼创易财税 内黄公司：建设路德馨苑车爵士旁二楼创易财税 可就近安排入职

岗位职责： 1、行政事务协助：协助董事长进行日常行程的规划与协调，包括会议安排、差旅计划等；负责董事长相关文件资料的整理与保管，完成分类归档工作。 2、信息收集与分析：整合公司内外部相关信息，为董事长决策提供数据支撑和参考建议；关注行业趋势及竞争动态，开展分析并撰写专项报告。 3、会议相关工作：配合组织高层管理会议，落实会议通知、材料准备等事项；负责会议记录，编制会议纪要，并跟进决议执行情况。 4、沟通协调：承担董事长与各部门之间的信息传递职责，传达工作指示并反馈部门进展与问题；推动跨部门协作，保障内部运作顺畅高效。 5、项目跟进：协助董事长对重点项目的推进情况进行监督，掌握项目进展与难点，协调资源确保项目按计划实施。 6、其他任务：完成董事长交办的临时性工作，如文书撰写、外部联络等事宜。 任职资格： 1、教育背景：硕士及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先考虑。 2、知识技能：熟练操作常用办公软件，具备扎实的写作功底和数据分析能力；了解基础财务、法律知识者更佳。 3、个人素质：具备较强的学习能力、沟通协调能力；具有良好的团队协作意识和服务意识，工作态度端正，细致严谨，能适应一定强度的工作节奏。 4、思维能力：逻辑清晰，判断力强，能够迅速理解复杂事务并提出有效应对方案。 5、应变能力：面对突发状况能灵活应对，妥善处理各类临时问题。

岗位职责： 1、负责公司产品相关电话联络及资料整理归档； 2、接听来电、接待来访人员，保持办公区域秩序与环境整洁； 3、协助安排团队内部会议，提升客户体验与满意度； 4、集团美业产品具备强大支持，开展外呼沟通工作； 5、完成领导安排的其他行政类辅助工作。 任职要求： 1、表达流畅，逻辑清晰，具备主动学习意愿； 2、工作耐心细致，拥有良好的协调能力和沟通水平； 3、具备较强的服务意识和协作精神； 4、大专及以上学历，行政管理或相近专业优先； 5、有同类岗位经验者优先录用； 6、郑州全职安阳兼职，有强烈收入目标者优先； 7、底薪8000开两单月入两万

主要是帮用ai软件渲染图片和视频 计件日结:图片3元每张，视频5元每个 需要自备点电脑，可居家办公

早八点到下午四点半，中午管饭

纯线上兼职｜全国可做宝妈/学生党优先！时间自由多劳多得 居家可做，客服、电话营销、淘宝开店培训，在家办公。 要求： 自备电脑、耳机，会简单Word、Excel表格； 电话客服打字不低于30字/分钟，在线客服打字不低于60字/分钟。 内容：电话客服、在线客服、淘宝开店运营。 薪资：营销类多劳多得，综合收入2000-3000左右。 郑重说明：不包就业，不包单量，资料一经发出，。

简单好操作手机就可以不用外出男女不限年龄20到55

岗位职责： 1. 通过电话与银行指定客户沟通，协助办理分期及利息减免相关业务。 2. 及时维护和更新客户信息，确保数据的准确性和时效性。 3. 配合上级管理安排，积极参与团队协作，共同达成工作目标。 任职资格： 1. 年龄25-50周岁，具备高中及以上学历。 2. 普通话表达清晰，掌握基础电脑操作技能。 3. 具备良好的沟通表达能力及临场应变能力。 4. 工作态度认真负责，能够适应一定强度的工作压力。 5. 有客服、销售或保险行业从业经历者优先录用。 福利待遇： 1. 底薪2400元+100元全勤奖+高额提成+绩效考核+奖金+工龄工资，月综合收入4000-8000元，表现优异者可超9000元，上不封顶。试用期三个月，期间享受每月500元新人补贴。 2. 入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 3. 公司定期组织团建活动，提供团队活动经费、节日福利及系统化培训机会。 4. 作为银行官方合作单位，业务操作规范合法，提供完善的岗前培训与成长支持。 工作时间： 每月休息5-7天，首周双休，其余时间为单休，固定周日休息，法定节假日正常休假。 每日工作七小时三十分，上午8:10-11:55，下午14:00-17:45。

岗位职责： 1. 接打电话寻找意向客户 2. 主动回访客户，跟进客户邀约客户到办公室面谈 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务意识，注重细节，具备基本的问题判断与协调能力 3. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学的新人加入

滑县道口招聘：家装水电师傅、水电学徒工要求：长期工。能吃苦耐劳，有责任心，有担当有上进心。（非长期勿扰）施工地区：滑县周边有意者联系：（）

下午需要四个人绑扎顶板，，滑县未来城附近

滑县项目部诚聘厨师2个人30多人吃饭工资8000最好是夫妻二人联系电话

岗位职责： 1.负责室内外墙面、地面瓷砖的测量、切割、铺贴及勾缝作业 2.独立完成贴砖施工全流程，确保平整度、垂直度及空鼓率符合验收标准 3.按图纸及施工规范要求进行排砖设计与现场放线 4. 配合项目经理协调工期，保障施工进度与质量 5.做好材料损耗控制及现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备贴砖相关实操经验，能独立承担包工项目 2.熟练掌握各类瓷砖（釉面砖、仿古砖、大板等）铺贴工艺 3. 工作认真负责，注重细节，拒绝“二把刀”式作业 4.身体健康，能适应工地环境及登高作业 5. 最低学历不限，具备基础识图能力者优先

安阳市滑县招工地小工/杂工,工地力工

成都市新都区招文员

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

一、岗位职责1. 负责构建并优化医院保洁人员培训体系，制定符合医院感染防控要求及保洁作业标准的系统化培训方案、课程框架与考核机制。 2. 组织实施新入职保洁人员岗前培训，内容包括医院环境熟悉、清洁消毒流程、工具使用规范、职业安全防护、服务行为规范等，确保新人顺利适应岗位。 3. 定期开展在岗人员技能培训、能力提升课程及专项培训（如传染病区域保洁、重点区域消杀），持续提升保洁队伍的专业水平与安全防范意识。 4. 承担培训课件的编写与迭代，准备相关教学材料，灵活运用理论授课、实地操作、示范指导等多种方式，增强培训实效性。 5. 对培训成果进行跟踪评估与考核，建立个人培训档案，汇总分析培训数据，及时调整培训策略与内容，解决实际培训难题。 6. 协同保洁管理部门完善保洁作业标准与操作流程，监督日常执行情况，针对不合规行为组织复盘与再培训。 7. 配合医院感染管理科及后勤保障部门落实院感相关培训任务，严格执行卫生清洁、消毒隔离等管理制度，确保医疗环境清洁达标。 8. 统筹培训团队工作，指导助理完成培训支持事务，协调处理保洁人员在培训和工作中遇到的问题与反馈。 二、任职要求 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，有医院后勤保洁管理或培训经验者优先，具备基础医护感控知识者优先考虑。 2. 熟知医院保洁作业流程、医疗废弃物分类处置规范及院感控制标准，熟练掌握各类清洁设备与消毒产品的正确使用方法。 3. 具备良好的授课能力与课程设计能力，表达清晰、逻辑性强，拥有较强的现场组织能力和实操教学经验。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力、问题应对能力及团队管理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 熟悉医院后勤运行制度，具有较强的服务意识、责任意识和职业道德，严格遵守医院各项管理规定。 6. 熟练操作办公软件，能独立完成培训课件制作及培训数据统计报表整理。

电话客服 8.20-11.20。13.40-17.10 一天6.5小时不加班上六休一 团建聚餐生日会

招聘前台客服，教练学徒 要求：18至***，五官端正，性格开朗，具备学习能力，服从公司管理。 待遇：底薪提成 综合薪资5000-6000

岗位职责： 1.通过短视频引流、在线聊天或私信等方式，及时响应客户 2.准确记录客户问题及处理过程，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、技术等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与问题一次性解决率 4.定期整理客户反馈，提炼共性问题并提出优化建议，助力产品与服务持续改进 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、重复性工作场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有客户服务、或在线客服经验者优先 5. 具备学习意愿与团队协作意识，认同以客户为中心的服务理念

坐班客服，有人教有人带，所有东西公司提供，中午管吃， 上班时间：8:30~下午5:30 气氛非常好，每年三月出去旅游一切公司掏钱，有意向直接打电话或联系方式

招聘：急招！锐来健身急聘前台客服（免费健身+旅游） 薪资：3000-7000元/月 岗位要求：1、性别不限，有无经验经可，统一培训上岗；2、年龄18至30岁；3、形象好，亲和力强；月休四天，每日工作八小时综合月薪：3000-7000福利：员工免费游泳健身、定期聚餐、季度旅游等。 地扯：滑县梦想家园锐来健身

职位描述 全面负责小区业主及住户的日常客服事务，统筹管理前台接待、报修跟踪、投诉处理及业主沟通等各项服务流程。 领导客服团队开展工作，制定排班计划、培训方案与绩效考核机制，统一服务标准，持续提升团队专业水平与业主满意度。 主导业主报修及各类诉求的全流程闭环管理，联动工程、保洁、安保等相关职能部门，确保高效响应并及时反馈处理进展。 妥善处理业主投诉与突发纠纷，积极协调解决方案，推动问题整改落实，维护和谐稳定的客户关系。 策划并组织社区文化活动，促进邻里互动，同步推进物业费催收、业主档案整理与信息维护等工作。 协同物业内部各部门及社区街道单位，落实检查配合、通知传达与便民服务事项，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 学历：大专及以上，物业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 经验：具备2年以上住宅类物业客服管理经验，熟悉客服运作流程及相关行业规范。 技能：熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力、情绪调控能力与突发事件应对能力。 素养：责任心强，服务意识突出，耐心细致，富有同理心，能适应一定强度的工作压力，灵活应对多样化业主需求。 薪资福利面议

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.负责通过短视频、在线聊天或私信等方式及时响应客户咨询提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保工单信息完整、可追溯 3.定期汇总常见问题与客户反馈，提出服务优化建议 4.严格遵守公司服务规范与信息安全要求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客服相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与团队协作精神

**岗位职责：** 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 - 完成轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点任务实施，承担数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等专项工作 - 按期提交业务评估报告，围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效考核、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长进展，接受针对性能力测评与发展辅导 **任职要求：** 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名机构实习经验者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能够快速剖析复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力：学习敏锐度测试成绩位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高压工作环境中持续稳定输出，能接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面思考并解决问题