
管培生-扬中
4000-5000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1.参与企业战略规划的拟定及落地推进
2.配合开展项目协调与团队间高效协作
3.参与创新思路的研讨与具体执行工作
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识
2.能够按时高质量完成上级安排的工作
3.具备主动学习和不断优化提升的意识
一、岗位要求:
(1)、本科及以上学历,26届毕业生;
(2)、责任心强,积极上进,学习能力突出,能适应变化并承受工作压力,踏实肯干,具备良好的团队配合意识
生产车间文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上车间工资考勤统计
岗位职责:
1.负责生产车间日常文职事务,保障生产数据的准确性与及时更新
2.配合车间主管完成生产计划的制定与落实
3.承担车间内部资料的归档与管理工作
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.熟练使用办公软件,能够高效处理各类文档任务
3.工作认真负责,具备较强的责任感和细致入微的态度
行政文员
4000-6000元/月
文员1年以下学历不限录单文员无销售性质
岗位职责:
1.协助销售人员完成订单录入及征信查询工作
2.具备相关操作经验者优先
3.按时完成上级交办的其他事务
非销售岗!!!
非销售岗!!!
非销售岗!!!
工作时间:早上8:30至下午6:00
薪资待遇:3500元底薪+征信查询5元/次+100-180元录单提成
招聘文员,资料员,双休,节假日都休
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅;
2、负责施工过程中联系单及签证单的往来;施工影像资料的收集和整理分类;
3、规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其他工程项目方面文件资料的收发,保管制度。
4、组织并完善施工过程中的各种原始资料的收集及管理、保证各种原始资料的有效性、完整性、准确性和可追溯性;
5、负责标书制作及招投标工作;
6、完成领导交办的其他工作。
财务文员
3000-5000元/月
文员
岗位职责:
1.协助相关票据整理,记账.报税事务处理;
2.协助工商.税务.社保.银行及主管部门外联事务处理;
3.负责公司资质维护更新及数据申报;
4.负责与供货商进行沟及财务数据记录保存
5.完成领导交办的临时事项;
6.能够进行制作造价,
任职要求:
1.熟练应用办公及财务软件;
2.头脑灵活,善于沟通学习,有从事基层工作的耐心;
3.专业对口;
4.有工装类社会实践经验或初级证书优先。
文员
7000-8000元/月
文员
文员是各类组织机构中不可或缺的基础行政岗位,主要负责处理日常办公事务,保障信息顺畅流转和部门高效运行。其核心职责广泛而细致,通常包括以下几个方面:
一、核心日常行政事务
1.文件处理:
·收发与传递:负责公文、信函、传真、快递等的接收、登记、分发和寄送。
·录入与排版:熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT)进行文档的快速录入、编辑、排版和格式化。
·打印与复印:操作办公设备,完成文件的打印、复印、扫描和装订。
·归档与管理:对纸质和电子文件进行分类、编号、立卷、归档和保管,确保资料完整、查找便捷。
2.沟通与联络:
·接听转接电话:礼貌接听,准确记录并转达信息。
·接待访客:热情接待来访客户或合作伙伴,进行引导和安排。
·内部沟通:作为部门间的联络桥梁,传达通知、协调简单事宜。
二、数据与信息管理
1.数据录入与统计:将各类数据准确录入电子表格或系统,进行基础的汇总、统计和制表。
2.记录与整理:负责会议记录、工作日志的编写,整理关键信息。
3.基本信息维护:更新和管理员工通讯录、客户信息表等基础数据库。
三、会务与活动支持
1.会议筹备:安排会议室、准备会议设备(投影、音响)、通知参会人员。
2.会议服务:准备会议材料、茶水,必要时进行会议记录。
3.差旅协助:为员工预订机票、酒店,安排交通等(视具体岗位而定)。
四、物资与办公环境管理
1.办公用品管理:负责办公用品的申购、领取、发放和库存管理。
2.设备维护:协调处理办公设备(如打印机、复印机)的日常维护、报修事宜。
3.环境维护:保持前台、办公区、会议室等公共区域的整洁有序。
五、其他专项工作(根据具体岗位可能涉及)
·财务辅助:贴票、整理报销单、登记流水账等。
·人事辅助:协助收集简历、安排面试、办理新员工入职手续、考勤统计等。
·基础翻译:简单的书面或口头翻译(如岗位有要求)。
·领导交办的其他临时性工作:如市场调研资料收集、活动协助等。
关键技能与素质要求
·熟练的办公软件操作能力:尤其是MicrosoftOffice或WPS套件。
·良好的沟通能力:表达清晰,态度友善。
·细致与耐心:处理繁琐事务时高度认真,避免出错。
·条理性与时间管理能力:能高效处理多项任务,分清主次。
·基本的文书写作能力:能撰写通知、邮件等日常文书。
·保密意识:对接触到的内部信息严格保密。
·责任心与团队协作精神。
总结
文员是组织的“后勤保障中心”和“信息枢纽”,工作内容虽以事务性为主,但要求准确、高效、有条理。出色的文员能极大提升整个团队或部门的运营效率,是职场中非常锻炼人综合协调能力的入门及发展岗位。随着经验的积累和能力提升,文员可以向高级行政、秘书、助理、人力资源、财务等更专业的方向发展。
行政商务专员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及商务信息传递;
2、配合行政部门开展工作,参与商务会议与活动的组织准备;
3、协助处理领导交办的其他行政相关工作;
4、采购公司日常运营所需的办公用品。
岗位要求:
1、具备较强的协调能力和语言表达能力;
2、工作主动性强,能独立开展工作并有高度的责任感;
3、熟练使用常用办公软件,掌握基础商务常识。
录单员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1:配合销售完成订单录入及征信查询工作
2:具备相关操作经验者优先
3:按时完成上级安排的其他相关事务
非销售类岗位!!!
非销售类岗位!!!
非销售类岗位!!!
工作时间:早上8:30至下午6:00
薪资待遇:3500元底薪+征信查询5元/次+100-180元录单绩效
综合文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
办公室卫生
票据整理录入,淘宝支付宝整理,发票收集
材料进货统计管理
仓库库存统计管理
仓库进出记录管理,材料分类整理,
管理仓库固定物资
项目材料核算,做台账
报销单核对整理,考勤核算
日常快递货物收发核对
项目信息对接,售后安排,物流快递安排,项目采购需求
工厂来往人员信息登记,合同签订,人员安排信息对接传达
面谈,应届毕业生优先
录单专员,纯文职工作!!!
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助销售人员完成订单录入工作
2.负责订单信息录入及征信报告打印
3.执行上级交办的其他相关事务
任职要求:
1.不招无经验者!!!
2.需具备相关工作经验(年龄20-30岁之间)
3.底薪3000+500全勤奖
提成标准:征信5元/份
录单100-180元/单
工作时间:8:30-18:00,月休4天
线束厂!月薪最低6000+!包吃住!空调车间!岗位轻松!
6000-8000元/月
长白班车间线束厂包吃3-5人月结包吃包住
丹阳线束厂
面试需提前
当天住宿
优势厂内吃住
优势常年订单稳定 长白班,个别岗位两班倒
优势常温车间不穿无尘服
优势不限民族
优势当天安排宿舍
周一到周六面试
公司主要生产商用车线束。
岗位:裁线,压接端子,包胶,测试。
要求:男女不限,认识26个大小写字母,眼神好,16~40岁
工资: 20/小时,提供吃住,(水电费自理)
时间:8:00—20:00
线束厂长白班恒温车间包吃包住20/小时,月工资最低6000
6000-8000元/月
长白班车间线束厂包吃1-2人月结提供住宿
丹阳线束厂
当天住宿
优势厂内吃住
优势常年订单稳定 长白班,个别岗位两班倒
优势常温车间不穿无尘服
优势不限民族
优势当天安排宿舍
周一到周六面试
公司主要生产商用车线束。
岗位:裁线,压接端子,包胶,测试。
要求:男女不限,认识26个大小写字母,眼神好,16~40岁
工资: 20/小时,提供吃住,(水电费自理)
时间:8:00—20:00
外墙打胶
镇江市京口区招打胶外墙保温板贴美纹纸然后打胶需要开曲臂机大约还有2000平方6块钱一平方窗户也需要收口总共四层楼看清楚再打电话不要浪费时间 还需要两个人
镇江扬中市揽收员和投递员职位要求:55周岁以下,男女不限,要求身体健康、信用良好、熟悉地形
4000-8000元/月
快递员月结
揽收员和投递员
职位要求:55周岁以下,男女不限,要求身体健康、信用良好、熟悉地形、吃苦耐劳、做事仔细、会骑电动三轮车。
工作内容:按照公司要求安全、快速、准确地完成日常投递工作,有经验者优先。
工作地点:扬中城区,新坝,兴隆福利待遇:
1、工资:综合薪资4000~8000元左右(月休4天)件量充足,多劳多得。
联系人:郭女士联系方式:
联系企业时请说明是在招聘启示
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井号:
跟单文员
3000-6000元/月
文员学历不限兼职弹性工作制
工作时间:10:00-17:00
薪资:无责的底薪3000奖金提成)
福利待遇:双休,社保,包吃一餐,不定期团建
主要工作内容:软件测试,人事等文员相关内容
库管、文员
4000-6000元/月
文员学历不限
薪资5000—5500,年龄18—40岁,工作简单。有经验优先,有老员工带,过年回不回家都可以。
江苏镇江地区实行两班倒工作制,时间分别为上午8点至下午班次交接时间以及晚班时间至次日班次交
临时工
镇江地区实行两班倒工作制,时间分别为上午8点至下午班次交接时间以及晚班时间至次日班次交接时间。
前台教务人员+提供食宿
6000-8000元/月
前台1年以下中专及以上班主任服务业前台包吃接受无服务业经验19-22点下班
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错!这是一次成为“武术少年团守护者”的宝贵机会,用你的热忱与细致,守护每一位孩子的武术梦想,见证他们一步步成长的精彩历程!
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我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构,致力于培养新一代“武术少年”。我们坚信,武术不仅强健体魄,更能锤炼意志、提升自信,让孩子在快乐中全面发展!
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***学员服务小天使:**关注每位孩子的学习与状态,及时回应并解决他们的需求,成为他们信赖的“成长伙伴”!
***客户服务贴心人:**耐心解答家长咨询,积极处理反馈意见,以真诚与专业赢得家长的认可与支持!
***续费转介绍达人:**通过优质服务提升满意度,推动续费与口碑推荐,助力更多孩子加入“武术少年团”!
***教务小能手:**协助完成排课安排、考勤记录、活动组织等教务支持工作,保障教学有序开展!
**我们希望你具备:**
***一颗热爱孩子的心:**喜欢与孩子互动,有耐心、有同理心,愿意长期陪伴他们成长!
***出色的沟通能力:**表达清晰,善于倾听,能够高效协调与解决问题!
***强烈的责任心:**工作踏实认真,注重细节,能独立高效完成各项任务!
***团队合作精神:**愿意与团队协作,共同为目标努力,营造积极氛围!
***学习能力强:**能快速掌握课程内容与教务流程,持续提升服务能力!
**你将收获:**
***有竞争力的薪酬:**底薪+绩效奖金+提成,付出必有回报!
***完善的培训体系:**从产品知识到服务技巧,提供系统化成长支持!
***广阔的发展空间:**表现优异者可晋升为学服主管、校区负责人等岗位!
***充满活力的团队氛围:**与志同道合的伙伴并肩前行,共同进步!
***满满的成就感:**亲眼见证孩子的蜕变与成长,收获无与伦比的价值感!
**加入我们,你将:**
***成为“武术少年团守护者”,用爱心与责任,守护每一个孩子的武术梦!**
***拥有一份温暖而有意义的工作,在成就他人的同时实现自我价值!**
***结识一群同行的伙伴,携手书写属于我们的成长篇章!**
**还在犹豫什么?**
立即加入我们,一起开启这段充满温度与意义的旅程吧!
厂长助理
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上熟练使用办公软件
1.协助厂长制定经营和管理策略
2.组织、管理以及协调各项工作
3.文档管理
4.熟练使用办公软件
5.年龄:25-35
台球教练助理
1-1.5万元/月
前台经验不限学历不限热爱台球活泼开朗善于表达与客人沟通
岗位职责:
1:指导零基础的顾客学习台球技巧,与客人互动交流球艺
2:负责前台接待,引导进店顾客至对应球桌就位
3:积极与顾客交谈,提升顾客体验感,促进顾客持续光顾
4:在顾客完成对局后,及时整理球局,协助记录比赛分数
任职要求:
1:年龄18~29岁,仪容整洁,举止得体
2:外形条件良好、气质出众者优先,热爱台球或有相关经历者优先录用,不限技术水平,无经验者可享免费系统培训
3:具备较强的服务意识和沟通技巧,性格外向热情,工作态度踏实认真
岗位福利:
1:每月完成规定工时可获得额外奖励
2:设有丰厚月度提成机制,收入与付出成正比
综合行政助理
6000-9000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
一、岗位职责:
立项与成本管理
参与新项目可行性分析,编制预算计划并跟踪落地情况,确保实际支出不超出预算目标。
通过运营数据分析,合理调配人力、物料、设备等资源,提出切实可行的成本优化方案。
按周期提交成本管控报告,为管理层提供可靠的数据依据支持决策制定。
政府对接与合规管理
保持与环保、安监、消防等职能部门的日常沟通,保障工厂运营合法合规。
及时掌握政府补贴、税收减免等政策信息,配合完成申报及资质获取工作。
应对政府检查、审计及相关突发合规事项,组织内部协同高效处置。
手续办理与流程优化
牵头办理工厂所需各类证照(如安全生产许可证)的新办、变更及年度审核。
持续梳理行政审批流程,推动环节简化,提升事务处理效率与时效性。
建立并维护政企对接台账,归档重要文件,确保关键信息传递准确、及时。
二、任职要求
教育背景
本科及以上学历,工业工程、工商管理、环境科学等相关专业优先考虑。
具备安全管理员证、环保工程师证等相关资格者可加分。
经验与技能
2年以上制造业运营或政府事务相关工作经验,了解生产运作模式及监管要求。
熟练使用成本分析工具(如Excel、SAP),具备较强的数据分析与逻辑推理能力。
具备良好的跨部门协作意识和对外沟通技巧,能独立完成报告撰写及迎检准备。
软性素质
工作积极主动,抗压能力强,可胜任紧急任务响应(如突击检查应对)。
思维条理清晰,善于归纳问题并推进流程规范化建设。
关注地方政策变化,具备一定的政策理解力与合规风险预判能力。
我们提供:
·有竞争力的薪酬待遇:具有吸引力的基本工资+绩效奖金+年终奖。
·完善的福利保障:社保&商保。
·成长与发展:清晰的职业晋升通道。
·人性化的工作环境:扁平化管理、年轻活力的团队、开放式沟通合作环境。
·晋升至总监岗级可享受股权激励
栏目概述
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