句容市郭庄镇化妆品仓库大量招日结工，年龄18至50岁，工资日结

岗位职责： 1.负责货物的分拣、搬运、装卸及码放工作，确保作业高效准确 2.协同团队完成仓储或物流环节的现场操作，保障货物流转顺畅 3.按规范使用手推车、托盘等基础工具，维护作业区域整洁与安全 4. 配合现场核对货物信息，及时反馈异常情况 5. 服从现场调度安排，按时保质完成当日工作任务 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，无重大疾病史 2.学历要求为高中及以上学历 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本协作意识 4.有物流、仓储相关经验者优先，无经验者可带教上岗 5. 能适应丹阳本地工作地点及常规体力劳动强度

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打包配货 仓库管理人员

急招物流员！地点镇江，手脚麻利，能吃苦，有力气。工资5600-9300元，加班有补贴。

仓库发货员

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品拣选、配货及复核工作 2.负责发货前的包装、贴单及物流交接 3.及时录入系统操作信息，确保库存数据准确无误 4.协同仓管员做好货品上架、整理与区域清洁 5.遵守仓库安全规范，配合完成日常盘点与异常上报 任职要求： 1.学历不限，能熟练使用扫码设备及基础办公软件 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.有仓储物流相关经验者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 岗位职责： 1.按照订单要求精准完成商品拣选、配货及出库前复核，确保货品数量、规格、状态准确无误 2.独立完成发货包装、面单打印粘贴、物流交接及系统出库操作，保障发货时效与信息同步 3. 实时准确录入库存变动数据，配合完成日清、周盘及月度盘点，及时反馈差异与异常 4. 协同仓管员进行到货验收、上架归位、区域整理及作业区日常清洁维护 5.严格遵守仓库安全操作规程，正确使用PDA/扫码枪等设备，主动报告安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作扫码设备及基础办公软件（如Excel、WPS） 2.工作认真细致，责任心强，具备高效执行能力和抗压能力 3. 身体健康，能适应长时间站立、弯腰及单次搬运15kg以内货物的体力要求 4.有电商仓、快递分拨中心或制造业仓储相关经验者优先 5. 具备基本沟通协调能力，服从安排，注重团队协作

常温仓190+30稳岗，共计220/天，加班18小时。生鲜仓210+30稳岗，共计240/天,加班20小时。 上班时间:白班9.00-21.00，中班12.00-24.00，促销期间会有大夜班排班。促销期间一定配合加班和排班。岗位现场随机分配，班次以仓库通知为准。 男女不限18-45岁,工作内容:拣货,打包,认识26字母。会玩智能手机。 工期:双十一结束11月15日，也可以长期做到过年。

电商打包，负责称重打包

分拣员40岁左右。分拣蔬菜薪资福利:4000元/月上班时间（凌晨2:00-11:30）

丹阳.空调车间•45岁 零流失 ╭ ┈ 丹阳气囊厂 ┆独家┆ 45岁 男女不限 ┆操作┆ 留人率超高 ┈ ╯ 空调车间 干净卫生 不穿无尘衣 两班倒 夜补20元/天 免费两餐工作餐 伙食好 高端宿舍 全下铺 不是流水线 工作干净又轻松 小组计件制 工资均在8000以上 ️每月15号发放上月工资 水电均摊 离职提前一个月打报告

镇江市丹徒区招铆工/钣金工，能看机械图纸，独立完成设备拼装制作，从事铆工工作五年以上工作经历，可提供宿舍，中午免费工作餐，买五险，联系人张先生

三个月保底21000签合同+免费吃住+辅助工作+上班带手机 夫妻保底160000签合同+免费吃住+辅助工作+上班带手机 年龄：18-38岁 普工，男女不限。，认识26英文字母，身份证需有磁在有效期内，纹身烟疤提前拍照确认，有案底不接收 主要生产：宝马奔驰的电池.新能源配件 免费吃饭+可以预支 不过安检门+ 在职率极高+工时稳定 豪华住宿四人间+工作轻松 全自动化车间，设备维护，巡检等岗位轻松简单

镇江丹阳汽配厂 8000以上，包吃住 #空调车间工作轻松简单 丹阳.空调车间•18-45岁 零流失 ╭ ┈ 丹阳气囊厂 ┆独家┆ 18-45岁 男女不限 ┆操作┆ 留人率超高 ┈ ╯ 空调车间 干净卫生 不穿无尘衣 两班倒 夜补20元/天 免费两餐工作餐 伙食好 高端宿舍 全下铺 不是流水线 工作干净又轻松 小组计件制 工资均在8000以上 每月15号发放上月工资 水电均摊 离职提前一个月打报告

岗位职责： 1.负责全国范围内工商业光伏项目的开发，涵盖渔光互补、集中式等各类合规项目 2. 对接业主、EPC方及政府相关部门，推进项目前期手续办理与合作落地 3.根据项目类型（全额/余额模式）提供适配的建材解决方案并完成商务洽谈 4. 跟踪项目进度，协调供货、技术对接与售后服务，保障交付质量 任职要求： 1. 具备光伏、新能源或建材行业销售经验者优先 2. 熟悉工商业分布式及集中式光伏项目开发流程与政策要求 3. 具备较强的客户开拓能力、商务谈判能力及跨部门协作意识 4.能适应全国范围出差，具备独立开展项目推进的能力 5.学历不限，有相关资源或成功案例者可适当放宽条件

江南冷库2栋13-15大量招夫妻工工人工人可以跟着装车大利17斤2.6元油麦20.3斤2.8元水芥17.3斤2元王白21斤2.2元上青22斤4.2元金丝白19斤3.2元装车一件4毛有夫妻房不抢冰不抢菜每个月15号发工资

众合云仓诚聘分拣员2名，月薪4000-4500元，要求熟悉各类蔬菜，工作细心负责，维汉均可。工作地点在库尔勒开发区西尼尔镇鼎兴路。薪资包含包吃包住、公司各项福利及社保。 另聘基地绿化工1名，月薪4000元，要求身体健康，勤快，有种地、绿化工作经验。工作地点在轮南小区。

晚班操作员能听从领导安排工作。负责场地包裹分拣、扫描、装袋等基础流水线工作，工作简单易上手，无需经验招工人数:1名工作地址:漳平市桂林街道南环路98号（闽富物流园内中通快递公司）

工作内容：负责蔬菜水果打包，分拣，出入库，发货 要求：16-52岁，男女不限，身体健康，不要文化，会写名字即可 待遇：220-240一天，包吃包住，人走账清，不收取任何费用，带着行李，过来当天可以安排宿舍

工作内容：负责鲜花打包，分拣，出入库，发货 要求：16-52岁，男女不限，身体健康，不要文化，会写名字即可 待遇：220-240一天，包吃包住，人走账清，不收取任何费用，带着行李，过来当天可以安排宿舍

【薪资待遇】 380一天，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

东恒物流我公司诚招熟练物流装卸工一名，必须小会开叉车。工作地址～宝华镇志宏物流园2栋。正式上岗时间。咨询电话：

会骑车 会用智能手机 按顾客要求配送地址。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

急招搬运工！地点镇江，手脚麻利，能吃苦，有力气。工资4800至6000元/月，提供住宿。

一、核心工作职责 1.货物分拣 ·订单处理：根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示，准确、快速地找到对应货品的位置。 ·准确识别：仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息，确保与订单要求完全一致。 ·分类整理：将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理，为下一环节的打包做准备。 ·异常处理：在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷（如破损、变质）、条码错误或货位错误等问题时，及时上报给主管或相关人员。 2.货物打包 ·规范包装：根据商品的特性（易碎、防潮、贵重等）选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、填充物等），按照公司标准流程进行安全、稳固的包装，确保货物在运输途中不受损。 ·粘贴标签：将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置，确保标签清晰、牢固、无误。 ·重量体积测量：对已打包的包裹进行称重和测量体积，并将数据准确录入系统，用于计算运费和物流跟踪。 ·效率与成本：在保证包装质量的前提下，合理使用包装材料，控制包装成本，并努力提高打包速度。 3.区域管理与设备维护 ·5S管理：负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序，实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。 ·设备使用：正确使用并简单维护相关工具和设备，如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等，发现故障及时报修。 ·库存辅助：协助进行循环盘点和库存整理工作，确保库位准确。 4.团队协作与沟通 ·与仓库内其他环节（如收货、上架、发货）的同事密切配合，保证整个仓储物流流程的顺畅。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 二、任职资格要求 ·教育背景：通常要求初中或高中及以上学历。 ·经验：有无经验均可（公司通常提供岗前培训），有仓储物流相关工作经验者优先。 ·能力与技能： ·体力好：能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动，能搬运一定重量的货物（如15-25公斤）。 ·细心负责：工作认真细致，有高度的责任心，能最大限度地减少分拣和打包的错误率。 ·手脚麻利：动作敏捷，工作效率高，能适应快节奏的工作环境。 ·基本识字：能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。 ·团队合作：具备良好的沟通和团队协作精神。 ·安全意识：遵守仓库的各项安全规定，具备基本的安全操作意识。 --- 三、关键绩效指标(KPIs) ·分拣准确率：（准确订单数/总处理订单数）x100%。这是最核心的指标。 ·打包效率/数量：单位时间（如每小时）内完成打包的订单数或包裹数。 ·包装材料损耗率：合理控制包装材料的浪费。 ·货损率：因包装不当导致的货物损坏比例。 ·出勤率与纪律：遵守公司规章制度，按

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