招聘：综合管理工程师 薪资：8000-8500 职位要求： 1.负责单位市政工程项目综合统筹、计划管控与协调推进； 2.承担市政工程技术管理、方案论证、前期咨询及可研相关工作； 3.依据咨询工程师（投资）执业要求开展项目投资咨询、评估、评审工作； 4.对接政府主管部门、建设单位及合作方，统筹项目报建、验收与综合管理； 5.编制项目管理文件、技术资料、总结报告及各类综合台账； 6.完成单位安排的其他综合管理与技术支持工作。 任职要求： 1.市政工程相关专业，专科及以上学历； 2.具有市政工程专业中级及以上职称； 3.持有咨询工程师（投资） 资格证书； 4.熟悉市政工程建设流程、项目管理及咨询业务； 5.具备良好的文字表达、组织协调与执行力，责任心强。

招聘：生管员薪资：4000-5000元/月职位详情：1、、中专以上学历；2、、熟悉办公软件,善于沟通。

岗位名称：工程文员；BOM工程师；助理工程师。 岗位要求：1. 主导BOM清单的创建和制作；2. 管理BOM清单的统一发布；3. 文档接收、归档及下发，熟悉公司证书和元件清单要求。 薪资待遇：月薪6000元。

岗位职责： 1．负责人机研发和生产过程中的电子、电气类系统集成。 2．参与无人机系统各功能模块的测试和试飞； 3．BOM输出，产品化生产导入的前期技术支持及指导小批量试制； 4．撰写设计报告、测试大纲等相关技术文档； 任职要求: 1．电子类相关专业，本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2．具有人机生产、开发电气电子相关领域工作经验； 3．熟悉C/C++语言，熟练操作AltiumDesign制板软件； 4．热爱并精通电子电器设备的开发设计与生产调试； 5．善于与人沟通，有责任心，积极乐观；

1、参与新项目初期样品制作，并跟进生产过程中异常问题的处理； 2、主导新项目生产流程规划，编制相关SOP、SIP作业文件； 3、具备塑胶行业工作经验，熟悉喷涂、注塑、丝印等工艺流程； 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强。 加分项 有原材料及加工、模具等相关行业经验者优先

1、依据产品设计规范，开展电气性能分析，完成电气原理图绘制，评估并制定产品电气整体设计方案； 2、按照整体方案要求，实施产品电气硬件与软件的开发设计工作； 3、配合样板制作过程，跟进试制及首件确认环节，确保设计落地准确性； 4、结合测试与试验结果，持续优化设计方案，保障产品电气性能满足既定需求； 5、针对产品特定要求，通过模型或样机类比分析，对元器件选型进行优化配置，确保新产品在设计与工艺层面达标。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上非标自动化领域相关设计经验； 2、熟练掌握至少一种主流PLC控制系统，如OMRONNJ/NX、倍福等，或基于CODESYS平台的大型控制系统； 3、精通伺服运动控制及模拟量控制技术，具备张力控制与纠偏控制经验者优先考虑； 4、有独立主导中大型项目（20个伺服轴以上）设计经历者优先； 5、具备较强的学习能力与探索精神，能接受出差安排。

一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

岗位职责 1. 负责产品质量先期策划, 编制产品质量控制计划 2. 负责设计产品图样、技术规范、规格书 3. 负责市场部前期的面向顾客的技术准备工作，包括明确顾客的要求，将顾客的要求转化为公司内部的技术规范，为顾客提供样品和技术支持 4.样品制作 5.负责样品性能类客诉失效分析 6.新技术开发应用 任职要求 1.硕士及以上学历，电化学/化学类/锂电材料开发专业优先 2.英文读写流利，口语佳优先 3.性格开朗，能承受压力 4.具有3年以上锂电开发经验

1. 全日制统招本科毕业，理工科背景，具备两年以上非标自动化领域电气设计工作经验； 2. 能依据项目实际需求完成电气控制方案制定及BOM清单的选型工作； 3. 可独立使用CAD或EPLAN软件进行控制电路图的设计与绘制。 4. 熟练掌握多种主流品牌控制器、伺服系统、步进电机的应用技术（如三菱、西门子、松下、汇川、信捷等，不限于所列品牌）。 5. 精通配电、暖通电气、UPS、电源系统或锂电池等相关技术中至少一项。

岗位职责： 技术文件、合同、函件及图纸等档案资料的归档与管理，监督各部门文件资料工作的规范执行； 负责工程BOM表及图纸的发放，以及受控章的日常管理； 处理异常加工申请单，更新工程变更相关资料，执行文件更改过程中的记录、会签、评审、分发、回收、作废、定期销毁，并及时通知相关部门； 配合完成内审与外审工作，定期开展文件检查与评审（包括使用状态、适用性等）； 协调部门内部及跨部门资源，协助上级领导开展工作，并在授权范围内完成交办事项； 严格执行保密规定，落实文件资料的密级划分与保密管理； 跟进各项目进展，依据项目计划推进制样工作，确保按时出样； 安排并跟踪项目样品制作进度，管控样品物料供应情况； 对接客户联络窗口，统筹协调项目整体进度（非必需）； 确保各项目按计划保质完成，顺利转入量产阶段； 负责编制部门周报、月报及年报等总结性文档； 服从上级安排的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，本科优先，具备基础工程图纸识读能力（可培养）； 熟悉ERP系统操作（可学习），熟练使用电脑办公软件，精通Excel函数（必备）； 有研发或工程文员工作经验者优先，具备自动化项目经验者优先，能使用CAD查看图纸者优先； 学习能力强，工作认真细致，踏实主动，具备良好职业道德，抗压性好，执行力强。 上班时间：9:00-18:30，单休。 薪资： 1. 月薪5-7k，具体面议； 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日、节日福利等。

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工作内容: 1.订单的接收、录入、评审、反馈、回传等管理:对所有的订单生产进度追踪及异常处理的管理: 2.与客户沟通确认产品具体配置，确认样品，客户样品测试进度的跟进，对客户提出的要求，及时与内部相关部门沟通反馈。 3.对客户新下产品进行确认分析，并及时完成报价工作。 4.与客户沟通确认订单的出货事宜，跟进相关单据的开出，及时跟踪物流进度: 5.协助财务与客户核对账单，跟进票据的开出，并跟踪客户收票情况; 6.跟催每月应收货款: 7.处理客诉，传递客户诉求，协调相关部门积极推进解决; 8.跟进客户返修品的返回进度，收集返修品的异常状况，及时反馈。 9.客户提供的财产登记管理，包含客供物品及客户返修品的管理: 10.领导交付的其他事项。 岗位要求: 1、同岗位经验至少两年以上，制造型企业业务跟单 优先考虑 2、本科学历 3、年龄在26-32岁 4、精通 PPT

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有多年PMC经验，有统筹、计划能力，执行力强。生产跟进，出货，对账、收款，整体生产跟进。 简单的业务跟进，业务开发。 有五金厂工作经验，小工厂，工作内容杂，能锻炼人，要求有细心、耐心和责任心。

1．依据生产部门制定的生产计划，科学调度线上各工序的作业安排，确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成，保障产线稳定高效运行。 2．协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系，及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响，防止生产中断或延误。 3．负责产线员工的日常管理，涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导，定期开展岗位培训及技能提升活动，增强团队专业能力与工作效率。 4．全面管控生产现场，严格落实5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保作业区域整洁有序，物料存放整齐规范，工具设备完好并按定置定位管理，提升现场安全与作业效率。 5．监督生产流程的规范执行，及时纠正员工违规操作行为，防范质量事故与安全隐患；对突发情况（如工伤事件、设备突发故障等）具备快速响应能力，并第一时间向上级反馈。 6．协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作，严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制，及时识别并解决品质问题，确保产品合格率符合公司标准。 7．汇总并分析生产过程中的各项数据（如产量、品质、工时、损耗等），针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨，提出改进方案并推动实施，持续提升产线整体运营水平。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理及人员安排，保障生产计划按时达成； 2、跟踪生产各环节运行情况，快速排查并处理技术与质量异常问题； 3、持续改进生产工艺流程，提高作业效率与产品品质，控制生产成本； 4、对团队成员进行工作指导与技能培训，提升整体执行力与专业水平； 任职要求： 1、年龄18-45岁，具备良好的统筹协调能力，能高效管理多任务并组织团队协作； 2、拥有较强的沟通技巧和现场应变能力，能够及时应对生产过程中的突发状况； 3、了解生产设备的基本操作与保养要求，具有一定技术实操基础； 4、工作责任心强，具备良好的协作意识，能适应一定的工作强度； 5、有制造类企业从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1.负责电泳班组的日常运营及作业指导 2.保证电泳工艺各环节有序衔接与稳定运行 3.对电泳过程中的质量指标进行全程监控 任职要求： 1.具备汽车零部件电镀相关工作经验，沟通能力强，善于团队协作与任务协调 2.能在规定时限内高效完成上级布置的工作内容 3.具备良好的集体意识，能快速融入团队工作氛围

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主营高硼硅玻璃。破壁机、空气炸锅.玻璃 招聘：【质检】 20元一个小时，买社保，其他吃住福利可面议，懂得灯饰玻璃外观优先或➽可培训✔ 招聘：【生产主管】 工资：7000-8000元/月，住宿生活外补贴面议，可买社保，懂得灯饰玻璃外观与生产计划优先 招聘：【财务文员】 月休4天，工资面议 电话：卢小姐 地址：横栏镇新茂工业区康龙六路

岗位内容 1.按照公司培养方案，系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践； 2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行； 3.根据项目表现及个人实践情况，预计在半年内完成岗位定向与编制确定； 4.在定岗培养阶段，作为重点储备人才，协助主管或工程师推进部门项目工作，持续提升综合能力，为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生； 2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先； 3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可； 【起点为生产一线岗位，1年转型职能岗位，3-5年晋升管理岗位，纳入核心管理人才重点培养梯队】

职位描述 1、全面负责研发部门各项工作，确保各项事务高效执行，满足客户及工厂生产需求； 2、具备敏锐的问题识别与解决能力，遇特殊情况及时与跟单及生产经理沟通并协同处理； 3、严格监督团队成员落实品质标准，严格执行公司规章制度； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备10年以上制衣行业牛仔研发管理相关工作经验； 2、精通研发流程，掌握牛仔服装制作工艺； 3、具备较强的组织协调能力，条理清晰，团队协作意识强，能适应一定工作压力。

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1. 有1-3年及以上宠物用品行业跟单经验，熟悉宠物用品生产流程与订单管理逻辑； ​ 2. 具备宠物用品设计相关能力，能理解设计需求、对接设计落地，有设计实操经验者优先； ​ 3. 沟通协调能力强，责任心足，能高效对接内外部，抗压能力佳； ​ 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与分析能力。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2. 整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3. 协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议。