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岗位职责：1、在班组长的指导下，参与配电系统、UPS、变压器、配电柜等关键电气设备的故障诊断和处理，确保数据中心电力供应的连续性和稳定性。2、跟踪故障处理进度，更新故障记录和状态报告，确保故障得到及时解决。3、执行日常巡检任务，对暖通空调系统（HVAC）和精密空调进行监控，确保数据中心环境温湿度控制在范围内。4、监控动环监控系统（如BA系统），实时跟踪数据中心的环境和设备状态，及时发现并报告异常情况。5、收集运维数据和现场反馈，分析设备运行质量，提出改进建议，优化运维流程和操作标准。6、协助班组长完成7*24小时值班需求的规划和执行，确保数据中心全天候运行支持。7、在班组长缺席时，临时承担班组长职责，处理紧急事务，协调值班员完成各项运维任务。8、协助班组长完成新设备的交接验收、功能调试和高低压送电工作，确保设备顺利投入运行。9、收集和整理现场运维数据，包括设备日志、巡检记录、故障报告等，确保数据的准确性和完整性。10、定期向上级提报运维数据和分析报告，为管理决策提供支持。任职要求：1、电气工程、暖通空调、消防工程等相关专业的，大专及以上学历。2、了解数据中心基础设施的基本操作和维护知识，包括配电系统、UPS、变压器、配电柜、暖通空调系统（HVAC）和精密空调、动环监控系统（如BA系统）。3、良好的团队合作精神和沟通能力，能够在班组长的指导下完成工作。4、能够适应轮班制度，包括夜班和周末值班。5、具备国家专业机构颁发的高压电工/低压电工操作证。6、具备基本的故障诊断和处理能力，能够快速响应突发事件。7、熟练使用办公软件，能够进行数据收集和报告编写。

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（国企直签）中国核工业集团下属公司免费就业岗位信息推荐岗位名称储备技术员、安全员、运行检修维护、工程监理、通信工程师等等核电工作（主要从事安装和维护相关工作不接触核燃料，无核辐射安全问题；具体岗位根据个人条件匹配确定）。招聘对象中专及以上学历；年龄在18~28岁之间，退役军人年龄可放宽至30周岁；要求身体健康，无不良嗜好，无纹身，无犯罪记录。工资福利待遇实习期工资3000元/月左右，饭补500元，8小时工作制，加班另算，综合工资4500-5500元.，技能类技术工人岗位综合收入7000-9000元/月，技术工人岗位综合收入9000~12000万；入职满一年后，按生产技能路线晋升，可竞聘班组长、班长，高级技能专家等，可为员工提供广阔的发展空间。免费提供职工宿舍；且享有5天带薪年假；异地工作满一年，24天探亲假免费提供职业健康体检和上下班班车，定期发放劳动保护用品。入职流程免费培训＋带薪实习总共周期在6个月左右。培训期间，食宿统一安排、；带薪实习地点根据企业实际提供的岗位统一安排。期满结业后转正，与集团下属成员单位签订直签合同。工作地点

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1、赤峰国家电网.供电局.供电所【国央企上市公司服从分配正式直签】岗位：智能电网运维人员。薪资待遇： 合薪资4500-6000元，提供住宿有餐补，缴纳六险一金，双休，节日福利，通讯补贴等福利均有，具体以企业规定为准。 3、智能电网-充电站运维服务工程师（智能电网深端），20-30周岁，大专学历，薪资待遇：转正后综合薪资4000-7000， 4、赤峰招聘风电、光伏运维人员、 综合薪资5000-7000元以上，六险一金，提供住宿，月休4-8天，年底有1-2个月奖金，有过节费等各种福利.5、中国核工业集团：储备技术员、安全员、运行检修维护、工程监理、通信工程师等等核电工作。技能类技术工人岗位综合收入7000-9000元/月，技术工人岗位综合收入9000~12000万。

1、赤峰国家电网.供电局.供电所【国央企上市公司服从分配正式直签】岗位：智能电网运维人员。薪资待遇：后综合薪资-元，提供住宿有餐补，缴纳六险一金，双休，节日福利，通讯补贴等福利均有，具体以企业规定为准。2、航空票务员（负责业务）实习期元/月，后-左右。，双休，单位提供食宿，法定节假日轮休！要求：18-30周岁，中专及以上学历，身体裸露部位无大面积纹身。3、智能电网-充电站运维服务工程师（智能电网深端），20-30周岁，大专学历，薪资待遇：后综合薪资-，，饭补，交通补贴等福利均有，工作地点赤峰市区4、赤峰招聘风电、光伏运维人员、后综合薪资-元以上，六险一金，提供住宿，月休4-8天，年底有1-2个月奖金，有过节费等各种福利.5、核工业集团：储备技术员、安全员、运行检修维护、工程监理、通信工程师等等核电工作。技能类技术工人岗位综合收入-元/月，技术工人岗位综合收入~万。6、轨道司机（火车L3、J5、J6），18-28岁，中专，++另有高铁安检、维修、乘务等多种工作岗位招聘。7、国电投、中电投、赤峰通辽的新正、国家电网、军队文职、等国央企均有岗，名额有，价格不低。

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