《诚聘英才》 欢迎有志之士加入我们团队 招聘岗位及薪资待遇 设计师2名 5000-15000 设计助理2名 3000-8000 会计 3000-5000 店内业务导购2名 3000-5000 工长/监理 5000-8000 以上岗位每月休息2天 ｛有志者 事竟成｝只要你有梦想.有能力.我们有平台 把装修做到极致，用心服务好每一个客户 携手共进，共创未来！ 联系人：于麒麟 地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》 联系电话:

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助理工程师 薪资福利:5000-7000/月 扫描二维码投递简历

施工工长管人管事

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工长 精通水电木瓦油全工艺，会带队管工、控工期保质量。对待工作认真，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:铁西区家具大棚西门昊诚装饰

谁有认识安全员的，有证，能管现场和做资料的。工地在沈阳苏家屯。有诚意的电话联系

理石酒店招贴灶5500，月休两天，到号开资，

和平区事业单位食堂招水案一名，地址和平北大街，工作时间早6点到13点半，每周休息2天，工资面议待遇好。联系电话张女士

裴师傅烧腊 多店招聘 1. 兴泰路福佳斯店 店长1名、服务员5名（45岁以下） 薪资待遇：2200—2500 电话： 2. 铁西路清风街店 店长1名、服务员5名 薪资待遇：2200—2500 3. 万和城二期店 服务员5名（45岁以下） 薪资待遇：2200-2500 4. 安钢四二生活区店 服务员5名（45岁以下） 薪资待遇：2200—2500 5. 总部加工厂 工人3名（45岁以下） 薪资待遇：2200—2500

同步 工厂位置 胡台侯三家 986-0321⬛ 招工 因工厂规模扩大特此招聘 1.办公室接单员4名，月薪4000-6000要求会画CAD，沟通能力强，有极简门对单经验者优先考虑，跟单发货文员1名，月薪4000-5000。全能人才工资面议，可交五险。 2.数控铣床工2名月薪5000-7000元 3.下料工2名月薪5000-8000元 4.玻璃门组装工4名，月薪4000-8000元 5.铝板柜打磨工4000-6500 6.九厘型材铝板柜制作工6000-8000 打包工4人，月薪4000-4500元 8.电焊工(要求会焊铝制品)月薪6000-8000元 以上工作岗位，要求年龄28-50岁以内，工作细心，有责任感，有上进心，有工作经验者优先考虑。 工作时间:早7:30-晚5:00，12:00-12:30有工作餐，提供食宿。 工资待遇:每月底开资，绝不拖欠，月休一天带薪。法定假日(五一，端午，中秋，十一，元旦)休息一天带薪。沙岭，胡台有通勤车。 电话

驻现场工长

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

建房工长|智兴建筑|讷河|1名|底薪加提成，可去工地现场直播|

招一名，水利工长。活在黑龙江境内1.5万一个月

北京市昌平区招水电工长/工程师

需持有高压、低压及高处作业证，暂无证件者可接受考证安排 无半年以上风电运维或定检经验者，需先从事定检工作，服从项目调配！ 属技术工种，经验越丰富，薪资水平越高 岗位职责： 负责新能源大型发电设备的定期检测、检修、运行与维护；日常在办公室通过监控系统跟踪设备运行状态，发现异常及时赴现场处理；如无特殊情况，实行办公室待岗制；安全员需落实企业安全制度的执行与监督，开展安全检查及隐患排查工作 薪资待遇： 试用期3个月，综合工资5000+；转正后享六险，每3个月调薪一次，涨幅500-2000（最低不少于500）；6个月后综合薪资7000-9000；1年后月薪过万；6至12个月期间根据个人能力享有项目分红 岗位福利： 包吃包住，无需夜班

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带接入流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能准确响应并处理客户反馈的问题 2. 拥有团队协作意识，能够与同事协同推进任务完成 3. 年龄在18-40周岁之间 4. 初中及以上学历，具备网络工程或局域网运维经验者优先考虑 5. 善于人际交流，耐心细致，具备良好的服务心态 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为打卡时段，实行弹性工作制，每月享有4天调休。 不限工作经验，公司提供带薪岗前培训，成长机会多。 薪资范围4K-8K，根据个人绩效动态调整。 依法缴纳五险一金。

岗位职责： 1、组织员工严格执行电气管理相关规章制度，熟练掌握电气设备安全管理要点及技术操作规程，提升团队电气技术操作能力。 2、全面负责管辖区域内电气设备及内外线路的安全运行，落实日常维护、检修与巡检工作，确保设备各部件完好，保护系统灵敏有效，仪表校验均在合格范围内。 3、组织定期巡查，协同锅炉房与换热站完成电气设备的启动调试，发现问题及时维修处理，并有权对日常检查中发现的违规用电行为进行制止。 4、制定公司节电目标计划，科学分解量化指标，并组织实施日常考核工作。 5、开展员工安全生产培训，增强安全防范意识和应急处置能力，保障生产安全有序进行。 6、参与“三修”及更新改造项目中电气部分的验收标准制定，负责技术审核与质量监督。 7、负责公司工程项目的电气设计方案、施工图纸的年度审查、修订与确认，监督施工方按规范执行。 8、承担本专业领域技术资料的搜集、整理与传递工作。 任职资格： 1、自动化或测控技术相关专业，本科及以上学历； 2、具备大型电厂或同行业相同岗位多年工作经验； 3、熟悉电气布线、控制柜设计及电气元器件选型； 4、熟练使用电气设计软件； 5、责任心强，具备良好的团队协作精神、沟通技巧，作风严谨踏实。 职位福利：五险一金、采暖补贴、节日福利、通讯补助，交通补贴，可提供免费食宿

能看图纸接线

工作职责： 1. 负责高低压开关柜、配电箱的一次及二次电气系统设计，涵盖方案制定、细节设计与图纸绘制。 2. 新产品开发支持：参与新产品的研发与试制过程，提供电气技术层面的专业支撑。 3. 现有产品改进：对已有产品实施电气优化，提升性能表现，降低制造成本并提高生产效率。 4. 跨部门协作：与生产、采购、质量等相关部门密切配合，保障设计方案的可实施性及生产流程的顺畅推进。 5. 技术更新跟踪：关注行业发展趋势与新兴技术，持续优化设计方法和工具应用。 任职要求： 1. 具备3年以上电气相关领域工作经验。 2. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景。 3. 熟练使用办公软件及AutoCAD等绘图工具。 4. 具有良好的沟通协调能力与团队意识，能独立承担项目设计任务，并具备一定的问题应对能力。 职位福利：五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿

1、暖通、机电类相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上暖通/机电工程成本核算经验，掌握国家财务法规、税法及相关政策，熟悉施工管理流程及成本核算方法，具备预算编制能力； 3、具有较强的成本核算技能，能够准确划分并归集工程项目各项成本支出； 4、擅长数据分析与成本管控，能通过成本数据的深入分析为公司管理决策提供有效支持； 5、能在规定时限内高效完成成本报表编制等相关工作，适应一定强度的工作压力和灵活工作安排，契合工程企业工作节奏。

1、参与自动化项目规划与实施，解决技术难题。 2、编写和优化自动化控制程序，提升生产流程的自动化水平。 3、持续优化自动化流程，提高生产效率和产品质量。 4、具备扎实的自动化控制理论知识，熟悉PLC编程及相关软件。 5、具有良好团队合作精神和沟通能力，能够有效推动项目进展。 6、有相关行业自动化项目经验者优先。

1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作，包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。 ​ 2. 参与风机技改项目施工，完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。 ​ 3. 严格遵守现场安全规程，正确佩戴劳保用品，执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。 ​ 4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表，配合项目验收与资料整理。 ​ 5. 服从项目负责人安排，配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。 ​ 6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境，（在机舱、塔筒内工作。）。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

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