
专业监理工程师(数据中心项目,机电/暖通/安全专业)
6千-1.2万/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
公司专注于数据中心工程建设,因项目拓展需要,诚聘机电,暖通,安全专业技术人才加入,共同推进项目落地。
工作地点:河北、内蒙古、长三角、
招聘人数:若干
1. 从事数据中心项目工程咨询、技术管控、项目管理、现场咨询管理相关工作;
2. 负责暖通、机电、安全各专业施工工艺、质量、进度、安全、投资管控、技术核查与咨询研判;
3. 开展项目现场巡查、技术交底、图纸会审、变更签证、隐蔽工程核查、验收管控;
4. 编制工程咨询文件、评估意见、台账资料、项目周报月报、竣工验收相关咨询资料;
5. 对接建设单位、施工单位、总包及各方参建主体,协调现场问题,出具专业咨询意见;
6. 参与项目风险管控、安全隐患排查、合规性检查、项目全过程管控咨询工作;
7. 服从公司项目调配
任职要求
1. 大专及以上学历,暖通、机电、建筑工程、安全工程等相关专业;
2. 3年及以上工程咨询、监理、项目管理相关从业经验,有数据中心、IDC机房项目经验优先录用;
3. 熟悉建筑工程规范、数据中心建设标准、机电暖通施工工艺、安全生产管理要求;
4. 具备工程现场研判、问题处理、资料编制、沟通协调能力,工作严谨负责;
5. 持有监理工程师、注册安全工程师、建造师、安全员C证等相关证书优先;
6. 能够接受长期项目驻场,可外派河北、内蒙、长三角
7. 有海外工程项目经历、具备基础英语沟通能力者优先
招聘高级经理/副总监
2-4万/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1、结合业务发展需要,统筹各部门用人需求,制定人员招聘规划;
2、全流程负责公司中高端人才的引进工作,确保专业人才及时到位;
3、搭建并维护招聘相关数据体系,开展数据分析以优化招聘效能;
4、拓展并维护多元化招聘渠道,持续推进人才库建设;
5、持续优化招聘流程体系,提升整体招聘质量与效率;
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,人力资源、管理学、社会学等相关专业优先;
2、从业资格:具备5年以上中高级人才招聘经验,有医药行业猎头经历者优先;
3、知识技能:具备良好的英语书面及口头沟通能力;
4、专业能力:熟悉各类主流招聘途径,具备出色的中高端人才评估与甄选能力;
5、个人素质:具备较强的沟通协调能力、计划组织能力、亲和力、影响力及职业责任感。
华东区域总经理
1.5-2万/月
监理工程师3-5年大专华东大区
一、工作内容:
1、结合公司产品线及餐饮连锁客户实际需求,推进大区销售目标的实现;
2、统筹管理大区销售团队,负责新客户拓展及存量客户新产品导入;
3、营销过程管控:
1)围绕月度目标达成,制定明确的营销策略与执行计划,并监督落地实施;
2)会议组织:大区需定期召开月度复盘会、周例会及日站会,聚焦目标进度、客户转化、项目推进及资源协调等议题,形成会议记录,关键任务须落实闭环管理;
3)针对A类及以上重点客户,大区负责人每月需协同客户经理完成不少于20次有效拜访,挖掘合作机会,强化客户关系维护;
4)对下属每日重点工作情况,须于次日12:00前在CRM系统中完成点评与指导。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业优先考虑;
2、具备良好的团队管理能力及目标导向执行力;
3、有调味料(基础调味料、复合调味料)/预制菜、食材、餐饮设备用品或餐饮数字化工具等面向大B客户的销售经验者优先;
4、拥有连锁餐饮客户资源者优先(涵盖快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐等领域);
5、薪酬结构为底薪+提成,提成比例高,并设有管理绩效奖励,需具备团队带领经验。特别优秀者薪资可面议。
岩土工程监测中级技术岗
1.5-1.8万/月
监理工程师5-10年本科岩土工程监测基坑工程隧道工程边坡工程房建工程
岗位职责:
1、承担基坑、边坡、隧道及建构筑物沉降位移监测工作的现场实施;
2、制定监测专项技术方案,合理布置监测点位,完成现场设备的安装与调试,开展周期性数据采集;
3、对监测数据进行汇总、处理、分析与风险预判,编制日常报告、月度报告及项目竣工监测总结;
4、管理个人在四库系统中的监测专项业绩,协助公司完成资质申报、审核配合及项目后评估工作。
任职要求:
1、具备中级工程师职称,专业方向为岩土工程、土木工程、地质工程或安全监测等相关领域;
2、累计8年以上岩土监测领域工作经验,名下有四库一平台可查的监测专项有效业绩;
3、掌握基坑边坡监测相关技术规范,熟练操作自动化监测仪器,具备数据解析与风险预警能力;
4、能够独立带领团队推进监测项目全流程执行,胜任施工现场作业及短期外出差任务。
华东区域总经理
2-3万/月
监理工程师5-10年本科华东大区面销/陌拜渠道销售
岗位职责:
1、全面主持分公司团队的运营与管理工作,结合市场动态及公司战略发展布局,制定年度销售战略、规划销售方案并设定销售目标;
2、统筹管理销售团队各项事务,推动销售活动落地实施,确保销售任务达成,并整体把控销售工作的方向与执行进度;
3、主导区域市场的调研与分析工作,识别并挖掘潜在市场机会与客户需求,依据市场变化及时优化和调整销售策略;
4、对项目从实施、执行到回款的全流程进行系统化管控,确保各项目高效有序推进并顺利完成;
5、负责维护既有客户关系,拓展新客户资源,并妥善处理突发情况,持续提升客户满意度与合作粘性。
岗位要求:
1、具备10年以上销售领域工作经验
2、具有至少5年面向公安系统或其它政府单位的销售经历
3、拥有大客户直销实战经验
4、能适应频繁出差
5、具备团队带领经验及较强的管理能力
质量监理工程师
2.5-4.5万/月
监理工程师5-10年学历不限石油化工工程质检员证海外驻场经验英文沟通能力
工作职责
1. 负责海外项目现场混凝土施工、钢筋加工、浇筑作业、预应力张拉及压浆等核心工序的质量监督,确保各项操作满足工程技术规范。
2. 实施过程巡检、旁站监督与试验数据记录等质量管控措施,识别偏差并推动问题整改形成闭环。
3. 编制和审核质量检查表单、验收资料及过程控制文档,确保现场执行到位并可追溯。
4. 协同俄方技术团队开展质量合规沟通,保障施工现场始终配备合格技术人员在岗履职。
任职要求
1. 具有石油石化或建筑工程行业质量监理实践经验,掌握混凝土、钢筋相关工艺的系统知识与施工标准。
2. 熟悉质量检验流程与控制方法,能独立完成质量文件编制及现场监督管理任务。
3. 具备良好的英语沟通能力,能够胜任境外项目的日常交流与协调工作。
4. 愿意接受长期外派安排,适应连续驻场一年以上的项目周期节奏。
补充说明
1. 工作地点:国外项目现场
2. 薪酬福利:包吃包住,回国休假期间可按规定报销往返机票
3. 合同签约:直接与俄罗斯当地公司签订劳动合同
4. 社保保险:依据俄罗斯《劳动法》相关规定提供当地保险,不在中国缴纳社保及相关费用
5. 签证办理:签证事项由双方协商协助办理
华东区域总经理
3-5万/月
监理工程师5-10年大专华东大区面销/陌拜企业客户团队管理预制菜连锁餐饮开发
一、岗位职责:
1、结合公司产品线及餐饮连锁客户实际需求,推动大区销售目标的实现;
2、统筹管理大区销售团队,推进新客户拓展及存量客户新产品导入;
3、营销过程管控:
3.1 每月围绕目标达成,制定明确的月度营销策略与执行计划,并监督落地实施;
3.2 会议组织与跟进:定期召开月度复盘会、周例会及日站会,聚焦目标进展、客户转化、项目推进及资源协调等议题,形成会议记录,关键任务需落实闭环管理;
3.3 针对A类及以上重点客户,大区负责人须每月协同客户经理完成有效拜访,挖掘合作机会,强化客户关系维护;
3.4 对下属每日核心工作内容,需在CRM系统中及时给予反馈与指导。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上团队管理经验及目标导向的业绩达成能力;
3、拥有5年以上面向大B客户的调味料(含基础调味料、复合调味料)、预制菜、食材、餐饮设备用品或餐饮数字化工具销售经验者优先;
4、具备连锁餐饮客户资源者优先(涵盖快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁等类型)。
电气技术副总监
2-3万/月
监理工程师10年以上本科西门子汇川
工作职责
1、交付成本与效率管控:持续优化项目工时及成本核算机制,实施精细化管理举措;在技术方案设计阶段主导成本评估与结构优化。
2、技术体系深化与降本优化:深入应用西门子技术平台,提升系统架构能力与模块复用率;推进国产化替代策略,在确保系统稳定的基础上,牵头开展如汇川等国产控制器的应用场景评估与落地推广。
3、产品化能力建设:从实际项目中提炼共性需求,开发标准化电控解决方案,推动调试过程远程化、工具化和自动化。
4、高绩效团队建设:优化人员配置结构,推行高效扁平的项目管理模式,建立可量化的绩效考核与激励机制。
5、战略规划能力:承接企业战略方向,具备带领团队分解目标并有效执行的能力。
任职资格
1、具备10年以上工业自动化领域工作经验,其中至少5年直接领导50人以上技术团队的经历;必须拥有智能仓储或物流行业大型项目(单体合同额超8000万)成功交付的实际案例。
2、对前沿技术具有敏锐洞察力:熟悉工业4.0、数字孪生、边缘计算、人工智能在自动化领域的应用趋势,并能推动技术创新落地。
3、熟练掌握至少一类智能物流输送分拣设备,理解分拣控制逻辑,了解主流厂商电控技术水平,熟悉上下游设备及上位系统集成,具备服务海外头部客户经验者优先。
4、具备强烈的数据导向意识和成本管控能力,拥有变革推动能力,能够主导组织结构调整与流程优化。
5、精通西门子全系列控制系统,具备大型项目的系统架构设计经验;同时具备国产控制器(如汇川)的技术评估、选型与集成能力,有成功的技术降本或产品化实践案例。
6、对国际电气安全规范(CE/UL)有深入理解并具备实际项目应用经验。
7、具备产品化思维与系统化思考能力:善于从复杂项目需求中提炼通用模型,并转化为可复用的标准产品或功能模块。
8、能够清晰向高层、跨部门及团队内部传递技术战略方向,并赢得关键资源支持。
总监理工程师经验不限中专/中技电力系统安全监理员驾驶证
电力安全监理师
1. 中专及以上学历、电气、机电工程类相近专业优先考虑,具有2年以上电力(电气、土建、市政)施工和施工及项目管理等相关工作经历。2. 性格外向,有较好的沟通能力和工作承压的能力。3. 能适应本岗位作息时间,有较强责任心,能吃苦耐劳。服从指挥,有团队精神和大局观,有上进心。4. 掌握电力(电气、土建、市政)施工作业过程风险控制措施,掌握电力(电气、土建、市政)施工流程、工艺标准要求、现场安全质量控制、工程全过程资料控制与汇总等环节。5. 会熟练使用电脑办公软件。6. 具有安全监理员等相关证书者优先。
薪资福利:4000元 - 6000元/月,工作地点:上海,工作时间:做五休二,其他福利:团建技术培训
保温6-10人技术好专业师傅
上海市浦东新区招专业硅酸铝保温人员,活是长期的,船体做保温,要求吃苦耐劳的群体优先,一定要做过的,活好干不用焊钉枪,要求劳保鞋,保险,体检,年龄不要超过55的,没有技术难度
指挥工长期3-5人月结
上海浦东机场招指挥(6000+20),年龄,55岁以下,45岁以下加班多,工资。宿舍离工地3公里,骑电动车7分钟左右。宿舍条件良好,方便。工期做到明年下半年。联系电话:。
叉车工1-2人日结
招聘叉车司机和名工各一名,年龄要求25至56岁。工作时间从8点到5点,按8小时计算工资,薪资为200元每天,日结,并提供工作餐。
叉车工日结
招聘叉车司机和名工,各需若干名。年龄要求25至56岁。工作时间从8点到5点,按8小时计算。薪资为每天200元,日结,提供工作餐。
国监/省专监
8千-1万/月
总监理工程师经验不限中专/中技持证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
总监理工程师
7-9千/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政类项目监理经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
技术主管工程师
1.5-2万/月
技术工程师5-10年本科
主要职责:
1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更事务,涵盖变更发起、影响评估与评审、任务跟进等环节,确保变更按计划落地执行;
2、依据技术管理标准化规范,对变更实施过程中的各项操作进行统一管控。
健全国际化文档体系,推进术语库与翻译知识库搭建、文档翻译平台建设、翻译质量标准制定等工作。
3、主导构建并持续优化变更管理相关流程、方法论及工具支持,并组织开展配套培训与推广应用。
任职要求:
学 历: 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业背景。持有PMP证书者优先考虑。
工作经验:
1、具备3年以上产品开发设计经验,或2年以上变更管理相关工作经验。
专业知识技能:
1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关机制。
2、具备优秀的任务规划与执行推动能力。
3、沟通协调能力强,工作细致有序,能妥善处理复杂问题,具备良好的抗压性。
4、积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识与多任务协同能力,可高质量完成各项工作交付。
结构设计工程师
1.2-2.4万/月
结构工程师5-10年本科AutoCADPRO/ECREO结构设计挖掘机下车
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业。
2. 熟练掌握Office、AutoCAD和CERO(Pro-E)等设计工具。
3. 掌握结构件设计原理,了解焊接与机加工艺相关知识。
4. 具备良好的学习能力与独立分析问题的能力。
5. 具有较强的文字表达能力,能独立完成各类技术文档的编写。
6. 具备至少5年及以上机械结构设计工作经验。
岗位职责:
1、承担挖掘机产品平台及下车结构的设计与优化工作,涵盖配套改进、试制优化及全新系统开发,制定技术方案并完成工程图纸绘制;
2、根据现场反馈的问题,对新产品实施改进与性能提升,并完成相应的图纸修改;
3、负责所设计产品的制造与装配过程中的技术支持与过程跟踪;
4、负责外协件/外购件厂家的技术图纸审核及技术协议编制;
5、完成上级主管及组长安排的其他与岗位相关的任务。
结构设计工程师
8千-1.2万/月
结构工程师经验不限本科装载机工程机械结构设计CREOAutoCAD
岗位要求:
1. 机械类专业,本科及以上学历。
2. 掌握装载机整体系统及零部件设计相关知识,具备同类产品设计经验者优先。
3. 熟练操作CAD、Isodraw、Creo Illustrate等绘图工具,精通CREO三维建模软件。
4. 能够配合生产车间提供技术支持,并接受出差任务安排。
5. 具备较强的技术文档撰写能力,可独立完成技术报告及相关设计资料的整理与输出。
岗位职责:
1. 承担装载机新型号产品、非标定制机型及优化升级产品的结构件开发与设计。
2. 针对现有机型结构件故障开展问题诊断,分析失效原因并提出解决方案。
3. 监控结构系统的制造质量,推动实施有效的技术改进措施。
4. 完成新产品结构系统的设计计算、仿真分析工作,并输出完整的设计技术文件。
副总工程师
2.5-5万/月
总工程师10年以上本科
所属部门 欧式起重机电气研究院
管理幅度 5-10 人
工作地点 上海
年薪:25-60W
出差比例 20-30%(含江浙制造基地 + 海外项目支持)
岗位职责:
1)根据 EN 60204-32(起重设备电气安全)、ISO*************/EC 机械指令等欧洲标准,主导欧式起重机(欧标)电气系统方案设计;
2)负责欧标电气标准化体系搭建:包括原理图/接线图/BOM清单模板制定、元器件选型库建设、电气柜布局规范、屏蔽接地工艺实施、IP防护等级(IP54/IP65)应用指导;
3)组织CE认证技术文件编制工作:涵盖风险评估报告 / FMEA分析表 / 电路图纸 / 元器件合规声明 / 测试文档(如绝缘电阻≥1MΩ、保护接地连续性、介电强度测试等);
4)深入研究EN IEC 60204-32:2025最新版要求,推动企业内部实现国标与欧标的融合转化;参与集团层面欧标产品战略规划及新兴业务领域技术预研;
5)带领电气设计团队,采用“项目制+矩阵式”管理模式,设定年度OKR目标,覆盖项目交付量 / 设计品质 / 人才发展 / 成本管控等方面;
6)统筹与机械研究院 / 海外销售团队 / 生产调试部门 / 售后服务单元的协作,主导客户技术沟通及海外现场调试任务;
7)独立承担欧式起重机 / 桥式起重机 / 门式起重机 / 电动葫芦整机电气项目全流程工作(涵盖方案设计、BOM配置、原理图绘制、接线图输出、现场调试、CE认证直至交付);
8)攻克PLC(西门子 S7-1500/1200)+ 变频器(ABB/西门子/施耐德)+ 安全继电器 + 编码器等核心部件的系统集成难题;
9)主导EPLAN P8项目模板与宏数据库构建,积累并沉淀企业级电气设计知识资产;
10)持续跟进欧洲标准更新动态(如 EN IEC 60204-32:2025 已发布)以及起重机行业新技术趋势(智能化 / 数字孪生 / 远程运维 / 物联网应用);
任职要求:
学历:本科及以上,电气工程及其自动化 / 自动化 / 机电一体化 / 控制工程等相关专业;
工作年限及经验:8年以上电气设计背景,具备2年以上团队管理经历;
欧标经验:具有3年以上欧式起重机或符合CE认证的机械设备电气设计经验(硬性条件);
欧标体系:熟练掌握 EN 60204-32、2006/42/EC、ISO13849 等欧洲标准体系,曾主导完成至少2个完整CE认证项目;
PLC/变频技能:精通西门子 S7-1500/1200 及 TIA Portal 编程环境,熟悉 ABB / 西门子 / 施耐德品牌变频器的选型与调试流程;
起重机经验:具备起重机类产品电气系统设计实际经验(有欧式起重机设计经历者优先,桥机/门机经验亦可接受);
英语能力:通过CET-6或具备同等水平,能准确阅读 EN 60204-32 等英文技术标准;拥有海外项目执行经验者优先考虑。
装修监理月结
招聘二装主管(装修管理岗),工作地点位于市区旅游景点,提供上海五险一金,月薪约12000元,每天工作8小时,做五休二。
岗位职责包括:租户二装工程类图纸审核;租户二装日常巡视检查;租户二装隐蔽工程查验;租户二装竣工查验及问题提报;租户二装监管文件编写存档。
要求应聘者年龄在45岁以下。
监控监理采购
上市公司2个高级管理岗位招聘(上海、苏州、杭州)岗位1电子大宗气区域运行副总监(1-2人)岗位职责:监控集团全国范围内的电子大宗气工厂运行,设置工厂可靠性、效益KPI,并协助工厂完成KPI,关注培养运行团队,维护客户关系。要求:本科学历(优秀者可放宽到专科),5年以上气体公司电子气工厂管理经验,或5年以上Fab、半导体、面板厂内部大宗气供气工厂的管理经验,岗位2电子大宗气设计副总监(1-2人)岗位职责:负责新建工厂基础设计,协调和设计院、集团项目、运行部门的输入输出,处理设计、施工、采购中出现的设计问题,指导设计人员完成设计工作,协助调试,运行。岗位要求:本科以上学历,制冷、热能、深冷、化工机械等相关专业,5年以上气体公司电子气工厂设计经验。联系人:王先生.2个岗位都是面试合格即可上岗。
专业监理工程师
4-7千/月
监理工程师1-3年大专房建工程注册监理工程师施工质量控制现场问题解决多单位协调装饰装修工程安装工程
注意:只招聘离职人员,要求随时到岗(在职人员勿扰!!!)
工作职责
1. 承担土建、安全、精装修、幕墙、钢结构、机电等专业工程的监理任务,严格遵循国家及行业颁布的施工规范与标准。
2. 审查施工组织设计及相关技术资料,对施工过程中的质量控制、进度管理和安全生产进行监督,及时识别并处置现场异常情况。
3. 主持隐蔽工程及分部分项工程的验收工作,撰写监理记录和验收文档,确保工程技术资料齐全、规范。
4. 负责建设方、施工方与设计方之间的协调对接,保障项目各环节高效衔接、有序推进。
任职要求
1. 大专或以上学历,建筑工程、土木工程、机电工程等相关专业背景。
2. 持有国家注册监理工程师资格证书或省级及以上监理工程师资质,具有2年以上施工现场监理工作经验。
3. 熟悉至少一个专业方向(如土建/机电/幕墙)的施工流程与验收规范,掌握CAD等绘图工具的操作。
4. 具备良好的沟通协作能力和应变能力,能够独立应对和解决工地突发问题。
资深项目总监理工程师
1-2万/月
总监理工程师10年以上本科学校医疗数据中心算力项目总监理工程师注册监理工程师土木建筑工程
1、年龄:40-50;本科学历(专业:工民建、土木建筑、建筑工程等工程类专业);高级职称;
2、持有国家注册监理工程师,同时具有一级注册造价工程师或一级建造师等其它注册执业资格优先;。
3、业绩要求(需提供中标通知,合同、竣工验收扫描件),满足如下业绩之一即可:近五年以总监或项目经理或项目负责人身份承担过建筑面积5万平方及以上的学校类业绩;近五年以总监或项目经理或项目负责人身份承担过建筑面积5万平方及以上的医疗类业绩;近五年以总监身份承担过建筑面积5万平方及以上或机柜数量2000台以上的数据中心或算力中心类业绩;近五年以总监身份承担过合同金额500万元以上的车站、区间等轨道交通类业绩。
4、工作地点:服从公司安排
5、到岗时间:随时
技术管理工程师(变更管控)
1-1.5万/月
技术工程师3-5年本科
技术管理工程师(变更管理)
岗位职责:
1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全流程管理工作,涵盖变更申请发起、影响评估与评审、变更任务闭环跟踪等环节,确保变更事项有序推进并落地实施;
2、依据技术管理标准化规范,对变更执行过程中的各项活动实施规范化管控。
3、主导变更管理相关流程、方法及工具的搭建与优化,并组织开展配套的培训与推广应用工作。
任职要求:
学 历: 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业背景,持有PMP证书者优先考虑。
工作经验:
1、具备3年以上产品开发设计经验,或累计2年以上变更管理相关工作经验。
专业知识技能:
1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关体系流程。
2、具备优秀的任务规划与执行推动能力。
3、沟通协调能力强,工作细致严谨,条理清晰,能妥善处理复杂事务,抗压性强。
4、积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识与多任务协同推进能力,可高质量完成各项工作目标。
道具设计师
1-1.1万/月
BIM工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责商场木工道具,钢结构等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化,确保模型精度及施工可行性
2.根据施工图纸完成节点详图、构件拆分、工艺模拟等深化工作,输出符合现场安装要求的技术文件
3. 配合项目团队开展碰撞检查、工程量统计、施工进度模拟(4D)及可视化交底支持
4. 对接设计院、施工单位及工厂,协调解决建模与深化过程中的技术问题,保障信息传递准确高效
5.维护企业BIM标准与族库,参与技术资料归档及阶段性成果汇报
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑学、机械制造、工程管理等相关专业优先
2.熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks、广联达等至少两种主流BIM/深化软件
3.具备基础识图能力,了解国家制图规范及行业施工工艺,有现场配合经验者更佳
4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.能适应阶段性项目驻场或加班安排,接受工作地点灵活调配
技术工程师
要求:熟悉测量仪器/三坐标/量具
工资待遇7-8k(另有提成),大专学历及以上,机械及自动化专业优先,能看懂简单图纸和电路图,动手能力强,工作仔细认真,服务态度优良,适应出差,能做到以客户为导向。
栏目概述
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