
水电工程师
6000-8000元/月
水电工程师1-3年大专电工证
【岗位职责】
1、负责园区内各类设备的日常维护、保养、故障处理及技术改造;
2、根据既定保养计划,执行设备的定期维护与检查工作;
3、承担新装设备的安装与调试任务;
4、开展设备日常巡检,及时发现并排除潜在问题,确保运行安全;
5、配合物业设备团队完成需电工支持的各项作业;
6、具备消防控制系统维护与检修能力;
7、熟练掌握配电柜的维护与故障处理技术;
8、完成上级交办的其他相关工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,持有有效电工操作证及低压或高压电工作业资格证;
2、具备良好的沟通协调能力与服务意识;
3、熟练使用常用办公软件
水电工程技术人员
5000-6000元/月
水电工程师3-5年高中电工职业资格证书特种作业操作证 (电工作业)
【岗位职责】
1、严格执行操作规范及酒店各项管理制度。
2、按计划对客房及公共区域进行检修,根据客房设施损坏程度合理安排维修优先级。
3、具备一定专业理论知识,能独立解决本岗位范围内各类常见技术问题;
4、负责客房设备、照明系统、家具及其他配套设施的维修与保养;
5、配合落实酒店预防性维护计划,完善相关维修记录台账;
6、开展酒店设备日常巡检及预防性维护工作,确保设施正常运行;
【岗位要求】
1. 持有电工上岗证等相关资格证书,具备1年以上相同岗位工作经验。
2. 熟悉酒店服务标准,了解给排水系统、暖通空调系统及其附属设备的基本原理。
3. 熟知暖通空调设备、常用水力机械、各类阀门的构造与功能,具备较强的实操能力。
4. 具备高度的职业责任心,言行得体,待人礼貌。
5. 身体健康,精力良好。
6. 有酒店工程部工作经历者优先考虑。
现场水电工程管理技术员
8000-14000元/月
水电工程师经验不限大专核电建设河道工程办公楼建设施工单位设计单位二级建造师(水利水电)注册土木工程师(水利水电)二级注册造价师(水利工程)核电站机电给排水
岗位职责:
1、负责项目施工过程中临时水电的日常监管与技术支持工作;
2、审核施工现场与临水、临电相关的技术文件和资料;
3、完成上级主管安排的其他专项任务;
4、定期向上级主管汇报工作进展与执行情况。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历;
2、电力工程、电气自动化、给排水等相关专业背景,持有工程师职称者优先考虑;
3、年龄不超过40岁,具备2年以上大型工程项目中临水、临电管理相关工作经验;
4、熟悉工程建设阶段临水临电管理体系,掌握扎实的专业理论知识,持有高压及低压电工操作证,了解临水临电相关法律法规及技术标准;
5、能熟练操作计算机,精通EXCEL、WORD、CAD等常用办公及绘图软件;
6、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力。
水电工程师
5000-9000元/月
水电工程师1-3年本科水利水电
一、工作职责:
1. 负责施工现场水电配套及相关工程的质量控制、进度管理及安全文明施工监督;
2. 实施水电工序质量验收与隐蔽工程过程监管,统筹材料采购、检验及水电消防设备进场前的准备工作;
3. 审核施工技术方案、施工图纸以及材料设备的到货验收工作;
4. 协调水电专业工程与其他配套专业工程间的衔接与配合。
二、任职资格:
1. 年龄要求:35周岁以下;
2. 学历要求:本科及以上学历;
3. 专业要求:水电工程、暖通、给排水等相关专业方向;
4. 经验要求:具备2年以上相关工作经验,有中建系统工作经历者优先考虑。
建筑水电设计工程师(包食宿+五险+年终奖)
7000-12000元/月
水电工程师3-5年大专建筑机电设计师二级建造师(机电工程)注册电气工程师(供配电)
岗位职责
- 全面负责住人集装箱房营地水电工程(含给排水、强弱电)的全过程管理,包括方案制定、图纸审查、施工交底、现场监督及竣工验收等环节,确保工程满足设计规范、施工标准及既定工期要求。
- 审查水电施工图纸,提出合理化建议,协调设计、施工与监理单位处理施工过程中出现的技术问题,保障施工安全与质量达标。
- 主导水电工程所需材料与设备的选型审核及进场验收工作,严格把控材料品质,优化成本投入,防止资源浪费。
- 编制水电工程施工组织方案、进度安排及安全技术交底文档,指导现场作业人员按规范操作,落实安全生产责任,防范各类水电施工安全事故。
- 参与隐蔽工程、分部分项工程及整体竣工验收,整理并完善施工过程中的技术资料与竣工文件,确保归档资料完整合规。
- 对接业主单位、监理机构及相关主管部门,做好水电工程相关事项的沟通协调,及时汇报施工进展、质量状况与成本控制情况。
- 负责施工现场水电设施的日常巡查与维护,识别潜在安全隐患,推动整改措施落地;配合完成项目后期水电运维交接工作。
任职要求
- 学历与专业:大专及以上学历,给排水工程、电气工程及其自动化、建筑水电安装、暖通工程等相关专业背景,持有注册水电工程师、二级建造师(机电方向)等执业资格者优先考虑。
- 工作经验:具备3年以上建筑水电工程施工管理经历,有住宅、商业综合体或工业厂房类项目经验者优先,具备独立承担单个项目水电管理工作能力者优先。
- 技能要求:
- 熟悉国家建筑水电工程设计规范与施工验收标准,能准确识读CAD水电图纸,具备图纸审查与方案优化能力。
- 掌握给排水系统、强弱电系统(照明、动力、消防配电)的施工流程、材料性能及设备调试方法,可独立应对施工中常见技术难题。
- 具备较强的成本管控意识,能够科学规划材料使用和施工节奏,有效降低工程成本。
- 熟练操作常用办公软件(Word、Excel)及CAD制图工具,可独立完成施工方案、技术交底等文件编制。
- 证书要求:持有电工证、低压操作证者优先录用;具备注册水电工程师或二级建造师(机电)证书者,薪资可适当上调。
- 综合素质:工作认真负责,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题处理能力,能适应工地现场工作环境,接受短期外出派驻。
上班时间:8:00-11:30,14:00-18:00,月休4天。
现场水电工程师
9000-14000元/月
水电工程师3-5年大专一级建造师(水利水电)二级建造师(水利水电)供水供电高低压电工证
工作内容:
1、负责施工现场临时供排水及临时供电方案的规划、设备采购与施工全过程管理;
2、承担现场临时供排水与临时供电设施的日常运行及维护管理工作;
3、开展现场公共区域照明系统的定期巡检与维修,保障照明系统符合相关规范标准;
4、管理各承包商在现场的设施使用,包括用水用电申请审批、计量计费、收费执行以及临时水电使用安全检查等工作;
5、参与施工现场动土作业许可管理,负责供排水、强电、弱电等专业领域的动土前审核及过程、完成后核查;
6、落实施工控制队经理交办的其他相关工作事项。
工作要求:
1、具备大专或以上学历;
2、电力工程、电气自动化、给排水等相关专业背景,具有工程师职称者优先考虑;
3、年龄不超过40岁,拥有2年以上大型工程项目中临水临电管理实际工作经验;
4、熟悉工程建设阶段临时水电管理体系,具备扎实的专业理论基础,持有高压电工证和低压电工证,了解临水临电相关的法律法规及技术标准;
5、熟练操作计算机,掌握EXCEL、WORD、CAD等常用办公及绘图软件;
6、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力。
补充说明:
采用固定月薪制,享受13薪待遇,双休(工作时间上午8:30至下午17:00),入职即办理五险一金,提供住宿补贴、通勤班车服务,工作时间之外加班按规定支付加班费,享有高温津贴、节日福利等。
高标准农田水利设计师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科
高标准农田水利设计师 招聘简章
一、岗位基本信息
- 岗位名称:全域土地整治项目设计总监
- 所属部门:设计中心
- 工作地点:福建广东
- 薪资范围:15万以上
- 招聘人数:1人
二、岗位职责
1. 全面负责公司高标准农田水利设计师全周期设计管理工作,统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。
2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核,确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。
3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队,制定设计标准、工作流程与进度计划,保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。
4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位,负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调,推动项目顺利通过审批与落地实施。
5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决,把控项目合规性、经济性与可实施性。
6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能,跟踪行业政策、技术标准与先进案例,搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。
7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑,为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。
三、任职要求
(一)基本条件
1. 统招本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。
2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验,3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。
3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作,熟悉项目全生命周期运作模式。
4. 具备工程师职称,优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师(水利水电工程)、土地规划师等相关执业资格者优先。
(二)专业能力
1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准,具备极强的政策解读与落地能力。
2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点,具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。
3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件,掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。
4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力,能有效控制项目投资与设计成本,熟悉工程施工技术与变更管理流程。
(三)综合能力
1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力,能高效管理多专业设计团队与并行项目。
2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力,可独立对接政府、业主及多方合作单位。
3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力,能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。
4. 责任心强、职业素养高,具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。
(四)优先条件
1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先;
2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先;
3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先;
4. 长期从事国土整治、生态修复领域,拥有丰富政府与行业资源者优先。
四、福利待遇
1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金;
2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动;
3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持;
4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。
水利工程技术员
8000-9000元/月
水利工程师3-5年本科有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差
岗位职责:
1. 编制施工组织设计、施工方案、专项技术方案及进度计划,并参与专家评审。
2. 组织开展技术交底工作。
3. 编写项目周报、月报等阶段性报告。
4. 向公司管理层、业主等相关方进行工作汇报。
5. 提供施工现场的技术支持与指导。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的项目管理能力与良好的沟通协调能力。
2. 熟练操作相关专业软件,用于项目计划编制与过程管理。
3. 具有团队协作意识,能与成员高效配合推进项目实施。
4. 具备优秀的问题分析与处理能力,可在项目面临困难时提出有效应对措施。
岗位福利:
水电工程师
8000-12000元/月
水电工程师10年以上本科
工作职责: 1.审核承包单位提交的《施工组织设计》,并提出审核意见; 2.审核承包单位的周进度计划、月进度计划、总进度计划;发现并提出未能按期 完成的工程进度,要求承包单位提供相应的具体整改措施; 3. 协助设计单位做好工程现场的对接、交底、咨询等与设计相关工作; 4. 组织、参与设计交底和图纸会审,审查设计文件是否存在问题,如有问题及时反馈直至问题得到解决; 5. 校验并确认承包单位现场设置的各单体坐标及高程控制点,做书面确认记录; 6. 核实开工报告; 7. 承包单位进场原材料、构件(半成品)进入工地的2日内,完成检查验收工作,审核产品质量证明书等证明材料,并提出书面检查意见,对不合格的原材料禁止使用并退场;对进场材料书面建表记录; 8. 参加所有各类的材料检测和工程检测见证取样工作,审核检测报告,并书面建表记录; 9. 监督承包单位按图纸,依规范施工,在承包单位自检合格的基础上验收各工序和各分项工程并签署工程报验单,验收合格并书面确认后批准进入下道工序,同时书面建表记录。参加分部、单位工程的验收,签署意见,并书面建表记录。做好隐蔽工程前的检查和验收并书面建表记录。 10. 重点结构部位,特殊工艺施工,须对监理的旁站进行监督,并以书面或照片、视频等方式记录; 11. 定期组织召开工地例会,及时解决工程施工中存在的问题,保证施工质量、进度、安全,协调施工过程中承包单位与各部门、各单位之间的关系。对严重质量问题或工期严重滞后的项目,要积极主动的提出解决方案,并及时向上一级领导报告; 12.每项工程每位工程师都有单独的工程施工日记,工程施工日记必须在施工当天完成,施工日记须详细记录工程的进度、进场材料名称和数量、质量检验、工程变更原因和变更的工程量及其他与工程相关的一切事务,并签字确认,不少于两周一次提交资料员归档; 13.每周书面总结工程进展情况,主要包括进度、安全、质量、变更、及存在问题等方面; 14.每月核对并确认承包单位提交的进度完成情况及下月进度计划; 15.每月核对并确认承包单位提交的进度款资料中的工程内容、工程量; 16.对发生的工程变更,应及时办理,并负责每月一次提交资料员存档; 17.审核工程经济签证的工程内容和工程量; 18.督促承包单位做好安全文明工作,消除不安全隐患; 19.组织、参与对工程质量、安全事故的分析和处理,并及时将分析和处理结果报告上一级主管; 20.组织各相关单位和部门对已竣工项目进行竣工验收,办理竣工项目的移交手续; 21.督促承包单位积极协助、主动配合其它专业项目组工作,并主动与其它专业和部门进行及时地沟通; 22.按监理合同约定督促监理工作,对监理人员的监理工作进行监督和管理。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,机电工程专业,持有建造师专业资格; 2.有机电安装工程现场施工管理经验,项目管理经验,工作年限要求8年以上; 3.熟悉掌握本专业知识,行业相关规范规定; 4.具备指导施工单位现场各项作业施工的能力; 5.具备查图能力,识别设计图纸错误,在现场施工前提出解决方案; 6.熟练操作Project、AutoCAD和Office等等软件; 7.有较强的组织沟通能力,协调解决现场各类突发情况,及时向上级部门汇报。
厦门同安区【招聘】城南BRT旁,月休两天,包吃包住。另招配菜1名,男女不限,工资5500-
5500-6000元/月
配菜包住包吃1-2人月结
【招聘】同安城南BRT旁,月休两天,包吃包住。另招配菜1名,男女不限,工资5500-6000.上班时间D班,09:00-02:00,16:00-21:00
福建厦门招聘仓库管理员。要求年龄在23至45岁之间,学历为普通中学。薪资范围为每月4000
4000-4500元/月
库管社保1-2人月结
招聘仓库管理员。要求年龄在23至45岁之间,学历为普通中学。薪资范围为每月4000至4500元。福利待遇包括五险,工作时间为长白班。招聘人数为1人。工作地址位于内厝镇鸿星尔克产业园。
保姆
【招聘】晚餐16.30-18.30【地址】集美国贸同悦附近【工资】2200月休8天【要求】闽南口味,煮饭做卫生,年龄55以下,不包吃,【内容】家里两大1小,【联系】
护工月结
厦门前埔女护工要认字照顾86岁男老人。同房不同床,不需要做家务做饭,女老人自己会做饭,需要有护理经验比较有爱心的护工阿姨55左右都可以,有经验认字7000休二不包餐有节假日联系电话
厦门同安区后田招切配一名,月休两天,待遇6000-6500,正常班,包吃包住,
6000-6500元/月
切配包住包吃1-2人月结
同安后田招切配一名,月休两天,待遇6000-6500,正常班,包吃包住,
水电维修工程师/可学徒/清江浦区
6000-9000元/月
水电工程师经验不限学历不限收入周结就近派单
岗位职责:
"1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作;
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;"
任职要求:
"1、学徒零技术要求,无违法犯罪记录;
2、身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车;
3、愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识;
4、有家电维修(家电清洗/防水补漏.....)工作经验和持相关证件者优先;"
岗位福利:
"1、平台大,品类多,单量稳;
2、时间自由,无需打卡,就近安排服务区域;
3、计件分配,多劳多得,上不封顶,按周结算;
4、统一购买意外保险,做单有保障,活动丰富,奖励多多;
5、发展体制健全,合作体系完善,为有能力者提供广阔发展空间;"
水电工程师
8000-9000元/月
水电工程师10年以上大专
1、负责项目部的水电安装部分项目管理工作,包括强电、弱电、给排水、通风、设备安装的工程管理工作
2、负责水电安装、设备安装部分与建设单位、监理公司、相关专业验收部门的协调工作
3、审核施工单位编制的材料及设备进场计划,并跟踪、督促计划的执行;
4、负责按合同及规定,参与水/电、设备安装相关材料设备的认质限价工作;
5、负责对项目水/电、设备安装工程的进度、质量、安全文明的现场管理工作;
6、负责涉及水/电、设备安装的设计变更的现场管理;7、负责处理施工单位现场提出的技术问题,重大技术问题及时上报;
8、参与项目例会,沟通、协调施工过程中现场技术问题。
工厂改善项目工程师
6000-8000元/月
水电工程师3-5年中专/中技
有工厂修缮工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,懂水电项目,外资企业5年以上工作经验,有工厂产线设备水电系统改造经验,能独立处理工程项目全过程管理工作经验。
普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢
水电工程师
1-1.2万元/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责
1. 负责景观展示区水电全流程管理:给排水、景观照明、喷灌、水景、强弱电等。
2. 施工图深化、会审、技术交底;材料封样、现场质量/进度/安全管控。
3. 熟悉展示区“短周期、高效果、强细节”特点,能快速解决现场水电问题。
4. 负责隐蔽验收、竣工验收及移交。
5. 控制成本、优化方案,保障展示区品质与效果落地。
任职要求
1. 5年以上园林/景观/室外水电经验,必须独立负责过至少2个大型房开景观展示区项目(万科/龙湖/保利等)。
2. 精通景观给排水、亮化照明、喷灌、水景、强弱电;熟悉相关规范及贵阳本地市政报建流程。
3. 能独立审图、算量、现场管理、解决技术难题;懂预算、懂材料、懂施工工艺。
4. 本科及以上,给排水/电气/机电相关专业;有职称/建造师/水电证书优先。
5. 能驻场、抗压强、沟通协调能力好。
福利
- 月薪10k–20k,五险一金、项目奖金、6包住/餐补、节日福利。
- 项目稳定,展示区经验优先,能力强薪资可谈。
高级工程师(市政或给排水方向)
2000-4000元/月
市政工程师经验不限大专市政高级工程师
1、具备市政或给排水专业高级工程师资格;
2、能配合全国范围项目外派或驻场工作;
3、可配合办理社保缴纳,并确保社保唯一性;
4、持有市政一级建造师证书者优先考虑。
职位福利:五险、创业公司、不加班、弹性工作
光伏项目技术员
7000-12000元/月
光伏系统工程师3-5年大专光伏系统设计光伏技术支持
岗位职责:
1、负责系统项目及光伏项目中电气部分的施工管理与日常维护工作。
2、组织工程项目的技术交底,推进现场施工实施;编制施工组织方案、进度安排及材料需求计划,并严格遵循国家相关设计标准与规范执行。
3、落实公司质量方针与目标,监督所负责项目在质量管理体系中的运行情况,检查并指导文件执行过程,严控技术与工程质量环节。
4、牵头开展工程质量评估、项目验收工作,落实质量管理体系各项要求,对工程的质量和进度实施全面管控与监督;定期主持质量检查、评审及整改工作,督促施工团队做好质量问题的记录与闭环处理。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、电气类相关专业背景,本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专学历;
2、具备3年以上光伏系统、电力工程或机电安装调试相关工作经验;
3、熟悉光伏电站(或火电、风电等电力工程)建设流程及项目管理要求;
4、能接受长期出差及驻场工作安排,品行端正,具备较强的抗压能力和吃苦精神。
工作地点:华南区(含福建、浙江、广东、广西、海南、湖南、湖北、江西)
暖通工程师
1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专
1. 掌握暖通动力系统的施工工艺、作业流程及相关施工与验收规范,具备扎实的理论基础和现场优化实施能力。
2. 具备3年以上在半导体、集成电路、新能源电池类厂房项目的专业施工管理经验,拥有良好的组织协调与沟通能力。
3. 参与过造价超过5000万元的洁净厂房及CATL机电工程项目,累计不少于5个。
4. 年龄要求28至36岁,能适应长期跟随项目驻场工作。
5. 思维条理清晰,具备良好的沟通表达能力,熟练使用CAD制图软件及Office办公软件;
6. 在同等条件下,具有宁德时代电芯厂房项目经验者优先考虑。
7. 必须具备洁净厂房相关施工管理经历。
PLC控制工程师
1.2-2万元/月
弱电工程师3-5年大专PLC设计三菱西门子欧姆龙
岗位概述:
统筹产线设备的维修保养及切拉改造工作,保障生产产能顺利实现。主导并实施设备日常巡检、预防性维护、故障处置、备件管理、技术优化以及安全与质量提升相关事务。
岗位职责:
1、制定并持续优化设备点检、巡检及PM维护标准,指导生产人员与技术员规范执行;
2、提供设备故障维修技术支持,开展故障根因分析并落实长效改善措施,识别产线易损件与关键备件,提出采购需求;
3、组织推进产线切拉换型作业,确保产品切换周期、产能目标及品质要求全面达成;
4、主导新产线建设全过程前置管理,涵盖FAT验证、安装、调试、放行至验收环节,确保技术指标符合设计要求;
5、负责TPM团队的培训与考核工作,推动提升产线自主维护能力与水平。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、焊接、工业视觉或机器人等相关专业优先;
2、具备3年以上相关工作经验,有锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先;
3、熟练掌握主流PLC品牌(如西门子、欧姆龙)编程与应用,熟悉工业机器人、伺服系统、气动元件、传感器、变频器等原理,能独立处理电气类问题;
4、至少熟悉锂电制程中搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等一种核心设备的结构与运行原理;
5、具有扎实的现场设备维护与改进经验,具备良好的沟通协调能力、抗压能力与团队协作意识。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师5-10年大专熟悉利乐生产设备
岗位职责:
1、负责利乐生产线的程序编写,依托自动化集成系统完成产线配置、运行控制与效能优化,确保生产过程高效且具备灵活性。
1、统筹工厂设备资产的全周期管理,保障设备安全、稳定、持续、高效运行,满足生产运营需求。
2、负责厂区动力及公用设施系统的日常运作,确保电力、热能及其他能源供应满足生产要求。
3、编制设备检修、技术改造与更新计划,制定企业内部设备技术标准及相关管理制度与操作规程。
4、掌握电气与自动控制原理,可独立绘制电气原理图与硬件布置图,具备PLC程序分析与设计能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年相同岗位工作经验;
2、具有大中型机械设备维修及项目建设管理经验,优先考虑食品行业背景者;
3、熟悉设备选型、招标流程以及安装调试与验收规范,拥有扎实的维修实操与故障诊断能力;
4、能独立主导设备管理文件、维保规程的编制,并组织实施相关培训;
5、精通机电一体化理论与应用技能,了解设备及动力系统相关的国家法规与行业标准;
6、具备良好的团队合作精神、沟通表达能力,以及较强的主动性与保密意识。
光伏运维技术员(厦门)
6000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年学历不限户用光伏
岗位职责:
1. 负责电站的日常维修、计划性检修及设备保养等相关工作;
2. 执行电站日常巡检任务,及时发现并处理潜在问题;
3. 承担职责范围内电气设备的维护与检修作业;
4. 参与电站突发设备故障的应急抢修工作;
5. 在外部单位开展维护作业时,负责现场监督与协调;
6. 参与部分新增设备的安装工作或提供安装指导。
招聘要求:
1. 大专及以上学历,具备一定电工经验、涉电工作经历或电力类相关专业背景;
2. 持有高空作业证、高压电工证、低压电工证之一,或具备后续考证条件,需持证上岗;
3. 具备较强的纪律意识、责任意识和执行能力,年龄适中,沟通能力良好。
设备维护助理工程师
7000-10000元/月
设备工程师1-3年大专非标设备维修/保养
岗位职责:
1、负责锂电设备的现场管控、日常巡检、故障处理、紧急维修及计划性维护工作;
2、配合设备工程师开展设备稳定性和运行效率优化的持续改进项目;
3、执行产品切换过程中涉及的设备调试与换型作业;
4、推进本工段设备TPM管理落地,指导操作人员提升设备操作与基础维护技能。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2、熟悉常用机械结构原理,具备基本的机械图纸识读能力,能处理非标自动化设备常见的机械传动类故障;
3、具有2年以上设备维护工作经验,有非标自动化设备维保经历,熟悉典型机械构造,掌握通用机械标准件的性能特点及维修方式;
4、具备较强的沟通协调能力。
中级AI工程师(具身智能方向)
1.5-2万元/月
弱电工程师5-10年本科形机器人整机控制算法开发机器人算法人形机器人工业机器人医疗机器人协作机器人
岗位职责:
1. 算法研发:开展协作机器人感知-控制算法及人形机器人整机控制算法的开发与优化工作,实现前沿学术成果的工程化落地,持续提升机器人运动性能与智能决策能力。
2. 技术研究:密切关注国内外机器人控制算法领域的技术演进,深入分析客户端实际需求,开展前瞻性技术探索与创新性方案预研。
3. 售前支持:结合行业经验对机器人市场趋势进行研判,利用自身资源拓展市场机会,并为技术销售提供专业的售前技术支持。
4. 系统集成:根据项目需求,承担机器人应用集成方案在设计、实施、交付、测试及运维等全周期中的技术支撑工作。
5. 文档编写:编制算法设计说明、技术总结报告和操作指导文档,促进团队知识沉淀与技术能力整体提升。
任职要求:
1. 精通机器人关节模组驱动算法与人形机器人整机控制算法开发,具有扎实的数学功底和出色的算法设计能力;
2. 主导或深度参与过机器人应用集成项目的方案设计与现场落地,并成功完成项目交付;
3. 拥有丰富的机器人售前服务经验,熟悉打磨、磨抛等典型工业应用场景并具备相关客户资源积累;
4. 熟悉机器人操作系统(如ROS)及其配套开发工具链;
5. 熟练使用C++、Python等编程语言,具备规范的代码开发习惯和实际软件工程实践经验;
6. 具备机器人运动学、动力学建模与控制方面的丰富经验,可独立完成高效控制算法的设计与实现;
7. 了解2D/3D视觉、机器学习、深度学习在机器人控制中的融合应用,能结合新技术手段优化算法表现;
8. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,能够有效带动团队成员共同推进项目进展。
勘察工程师经验不限本科
负责文物勘探、考古调查、现场记录、资料整理、绘图建档等相关工作;
配合项目现场管理,遵守文物保护相关规范;
能适应野外及工地现场工作,责任心强,服从安排。
给排水工程设计
4000-6000元/月
给排水工程师1-3年大专雨水系统给水系统排水系统AutoCAD天正鸿业
岗位内容:
1. 独立承担给排水系统的设计、布置及施工图绘制,能够准确计算工程量,编制工程清单并完成核量工作;
2. 负责给排水设备的选型与整体规划;
3. 参与项目现场的安装指导、系统调试及竣工验收等相关工作;
4. 具备一定的组织协调能力,良好的沟通表达能力以及计划执行能力;拥有端正的职业态度和优良的道德素养;
5. 工作细致严谨,能适应高强度作业环境,具备团队协作意识和良好的沟通协调素质。
任职要求:
1. 水利、给排水、建筑机电或相关专业大专及以上学历;
2. 具备1年以上本专业相关工作经验;
3. 熟练操作Office、AutoCAD、Revit、SketchUp等给排水设计常用软件;
4. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识;
5. 具备较强的项目管理能力和实际问题解决能力;
6. 专业对口人员可享受带薪培训机会。
栏目概述
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