定向招聘-运营班主任 城市:滨州、济南、淄博、烟台、临沂、青岛、日照、德州 学历要求：本科及以上学历 专业要求：理工及经管类专业 岗位核心优势 1. 高薪保障 ：底薪＋绩效＋带班费提成，第一年综合年薪6.5w-10w 2. 福利待遇：五险一金+公费旅游+带薪假期 3. 学生干部优先培养（专项晋升通道开放） 4. 职业发展 ：核心管理层晋升路径（1-2年快速成长机会） → 年轻化团队（平均年龄25岁，扁平化管理） 岗位职责 1.负责学员的课后答疑，解决学员学习相关问题，帮助同学通过相关考试； 2.配合完成学员报名及转介绍； 3.班级管理，负责班级学员的考勤、排课，异常学员跟踪； Q&A: 一、关于考研和招聘是否冲突？ No!对于本次招聘仅针对于应届生，具体入职时间可以等大家空闲可以离校再做决定！若考研成功上岸，我们也恭喜大家，不会出现违约现象！ 二、关于是否可以实习？ No！本次招聘仅面向于后续可以全职工作的同学，无法提供仅实习工作 三、针对于有管理经历，例如班干部学生会干部等同学，表现优秀的同学会作为储备干部进行培养

六险一金！高薪待遇，年度晋升机会！双休 要求： 1、硕士及以上学历，具备教育行业工作经验或担任过班主任岗位者优先； 2、需参与集训营并驻校工作； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、执行力突出，能高效完成任务； 5、服务意识佳，性格亲切，富有亲和力； 6、抗压能力好，工作稳定性强； 7、性格开朗，积极主动。

工作职责： 1、负责学员信息的录入与管理，主动联系学员开展考研专业及院校选择指导，协助完成择校决策； 2、为学员匹配合适的专业课授课教师，组织面试与试讲评估，筛选优质师资，并进行教学规范培训与指导； 3、跟踪并督导任课教师的教学执行情况，涵盖教学资料准备、授课内容质量、课后答疑响应及教学打卡落实等环节； 4、定期调研教师与学员的学习进展，督促学员完成课前预习、课后复习、背诵任务、习题训练及阶段性测评，帮助其建立高效的学习体系，做好沟通记录，第一时间处理学习中遇到的问题； 5、统筹安排学员模拟考试，包括试卷协调、考场布置、考试时间规划，并联动教师完成考后解析与答疑工作； 6、关注学员心理状态变化，及时进行情绪疏导，必要时联合家长共同制定心理支持方案； 7、每月汇总学员与教师的授课课时数据，并协同教师制定下月教学安排； 8、保持与家长的及时沟通，确保信息同步。 任职资格: 1、具备硕士学历，有教学经历或担任过学校班主任者优先考虑； 2、普通话流利，具备出色的口头表达与人际沟通能力； 3、富有亲和力，在与学员、家长及教师交流中做到礼貌得体，掌握有效的沟通策略与技巧； 4、诚实守信、责任心强、耐心细致，热爱教育事业，具有强烈的责任意识和良好职业操守； 5、熟练操作常用办公软件；负责学生课程安排及教室资源调配； 6、持续跟进学员学习进度，提供全方位学习服务，完成回访与过程追踪； 7、针对学员在学习过程中出现的问题，能够快速响应并协助妥善解决； 8、配合完成教学辅助事务，包括组织阶段测评、学习打卡、出勤管理等相关支持服务； 9、承担学员的院校规划咨询与择校指导工作。

工作模式：全程居家线上，时间灵活，无需通勤，兼顾生活与收入 岗位职责： - 跟进直播课程，负责学员答疑、作业批改、回访，维护微信群，保障学习体验 - 对接家长与学员，收集需求并分析，做好用户分层运营，做好客户服务 - 聚焦用户满意度与续报率，高效完成相关工作目标 居家办公、时间自由、流程清晰，岗前专业培训，快速上手，实现兼职增收。 有教师资格证、有线上互联网教培经验者更佳。 线上带200-300个学生，一个月实现8000-12000的兼职收入，续报额外有提成！

【岗位招聘】 1.招聘地点：山东省内各大高校 2.岗位需求 岗位一：运营班主任（月薪资5—8K） 岗位二：考研运营班主任（月薪资5—10K） 岗位三：高校咨询师（底薪6K+提成） 要求： 1、21、22级毕业生 2、具有一定营销思维，接受营销任务 3、具备相应的抗压能力和沟通能力 有想了解的，或者身边本科的同学想要找工作的可以直接投简历，私信老师 简历投递后会有老师练习进行线上初试 大环境下今年的工作岗位缺口少，即将毕业给自己多点机会

一、招聘岗位 1.运营班主任：5名 二、任职要求 1. 本科及以上学历，高考成绩达450分以上，具备较强的学习能力 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，有学生干部经验者优先考虑 3. 不限经验，公司配备系统化带教机制，全程培养，成长路径明确 三、薪酬福利 1. 实习期底薪4000元，转正后综合月薪6000+ 2. 享有双休（月休8天）、法定节假日及五险一金 四、面试安排 初试与复试均采用线上形式进行，流程高效便捷，有意向者请立即联系提交简历。投递后请保持电话畅通！

工作职责： 1、负责学员信息的录入与管理，主动对接学员开展考研专业及院校选择指导，协助完成择校决策； 2、为学员筛选匹配合适的专业课授课教师，组织面试与试讲评估，择优录用，并开展岗前培训与辅导规范指导； 3、跟进授课教师的实际教学执行情况，涵盖教学资料准备、课程内容设计、课后答疑反馈及教学打卡落实等环节； 4、定期调研教师与学员的教学进展，督促学员落实课前预习、课后巩固、知识背诵、习题训练及阶段性测评，助力学员建立高效的学习体系，同步完善回访记录，快速响应并处理学习中的各类问题； 5、统筹安排学员模拟考试，包括试卷协调、考场布置、考试时间规划，并联动教师完成考后解析与答疑支持； 6、关注学员心理状态变化，及时给予情绪疏导，必要时联合家长共同制定心理支持方案； 7、每月汇总学员与教师的授课课时数据，并协同教师制定下月教学安排； 8、保持与家长的常态化沟通，确保信息透明与服务到位。 任职资格: 1、具备硕士学历，有教学经历或担任过学校班主任者优先考虑； 2、普通话流利，具备出色的口头表达与人际沟通能力； 3、富有亲和力，与学员、家长及教师交流时举止得体，掌握有效的沟通策略与技巧； 4、诚实守信、责任心强、耐心细致，热爱教育事业，具有高度的职业责任感和良好职业道德； 5、熟练操作常用办公软件；负责学生排课及教室资源分配； 6、持续跟踪学员学习进度，提供全方位教学服务，做好学习回访与过程管理； 7、针对学员在学习中遇到的问题，能够第一时间响应并推动有效解决； 8、协助完成教学辅助事务，包括组织阶段测评、学习打卡、出勤记录等相关支持工作； 9、承担学员的院校规划咨询与择校建议指导。

班主任\学管师 【您会获得】 1. 底薪4k+课时奖金+续费提成+新签奖励 2. 正规缴纳社保，带薪培训，带薪休假，节日福利 3. 周内6.5小时工作制，避开早高峰，可以睡懒觉的班 4. 一年4次晋升机会，机制透明，优秀者半年晋升为管理层 【岗位职责】 1、根据学生情况定制学科提升方案，为家长提供科学的学习指导建议 2、解答学生在学习过程中遇到的问题 3、定期与家长交流学生学习进展并给予反馈 4、负责课程续费及推荐新学员的相关工作 具备语数英教学经验，持有教师资格证或毕业于师范类相关专业的优先录用 我们是谁？ 松鼠AI——用AI重新定义学习，全国唯一国家承认的教育垂类人工智能品牌。采用专利AI系统与线下教师协同教学的双师模式，精准匹配每位孩子的学习节奏，实现真正意义上的个性化教育，济南已有50+校区稳定运营中

工作职责： 1、负责学员信息录入，主动对接学员开展考研专业与院校选择指导，协助完成择校决策； 2、为学员匹配合适的专业课授课教师，组织面试与试讲筛选优质师资，并进行培训及辅导规范指导； 3、跟进任课教师的实际教学执行情况，涵盖教学资料准备、课程内容设计、课后答疑及教学打卡等环节； 4、定期收集教师与学员的学习反馈，督促学员落实课前预习、课后复习、知识背诵、习题训练及阶段性测评，帮助学员建立高效的学习体系，做好沟通记录，及时处理学习中遇到的各类问题； 5、统筹安排学员模拟考试，包括试卷协调、考场设置、考试时间规划，并联动教师完成考后讲解与答疑； 6、关注学员心理状态变化，适时提供情绪疏导，必要时联合家长共同制定心理支持方案； 7、每月汇总学员与教师的授课课时数据，并协同教师制定下月教学安排； 8、及时与家长保持沟通，确保家校信息同步。 任职资格: 1、具备硕士学历，有教学经历或曾担任学校班主任者优先考虑； 2、普通话流利，具备出色的口头表达与沟通协调能力； 3、富有亲和力，与学员、家长及教师交流时态度礼貌，掌握有效的沟通策略与技巧； 4、诚实守信、责任心强、耐心细致，热爱教育事业，具有强烈的职业责任感和良好职业道德； 5、熟练操作常用办公软件；负责学生课程安排及教室调配； 6、跟踪掌握学员学习进展，提供全方位教学服务，落实回访与学习进程追踪； 7、针对学员在学习过程中出现的问题，第一时间响应并协助妥善解决； 8、配合完成各项教学辅助事务，包括组织阶段测评、学习打卡、出勤管理等服务工作； 9、协助完成学生的院校规划及择校建议指导。

【我们是无忧伴学】 我们是专注于K12线上一对一教育的朝阳企业。公司前端有专业团队渠道持续铺量，你不需要自己盲打电销找客户!入职后，公司会直接分配高质量的“体验课学员名单”，你的核心任务就是做好跟进、服务和正价课的转化! 【岗位职责】 1.承接精准线索：通过微信、电话等方式，跟进前端分配的优质体验课学员，进行需求挖掘与破冰沟通： 2.促成高客单转化：结合学员实际情况，为其 匹配并推荐适合的正价课程体系 （客单价6k-4w)，完成签约转化： 【任职要求】 1.热爱教育行业，有教培机构“体验课转正价课”或高客单价产品销售经验者优先； 2.具备极强的目标感和抗压能力，对赚钱有渴望，能接受以结果为导向的考核机制： 3.沟通表达能力强，有亲和力，能快速与陌生人建立信任关系； 4.适应教培行业的作息时间（具体见下方工作时间)，执行力强。 【为什么选择我们?】 - 告别盲打电销：公司提供源源不断的高质量体验课资源，让你专注成交拿结果! -极具竞争力的薪酬：4500-8000元阶梯式底薪（上个月业绩越高，这个月底薪越高，最高8k保底)+高额提成，目前团队平均综合月薪稳定在1.5w以上，上不封顶! - 完美的错峰作息： - 周一至周五：下午1：00-晚上22:00（完美 错开早高峰，早上睡到自然醒!) - 周六至周日：上午10:00-晚上22:00（周未是K12家长最活跃的黄金时间，也是出单最快、提成最高的时候!) - 完善的新人带教：入职即安排资深销冠一对一“师徒制”带跑，全套SOP话术培训，小白也能快速开单!

济南市历城区招桥架/支架安装

济南市长清区城区招铝合金雨棚安装小工1人，需要能上脚手架，不恐高，适应室外作业，能长期干的优先考虑，年龄40以内，适应省内短期出差，可接受零基础小白，学徒工

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岗位职责 1．负责学生思想政治教育，包括主题班会、谈心谈话等；掌握学生思想动态，开展价值引领与学风建设工作。 2．统筹班级团支部建设，入党积极分子培育、党员发展等工作，负责学生干部培养管理。 3．负责学生考勤、学籍异动、奖助学金、评优评先、困难帮扶、宿舍管理、日常纪律管理及家校沟通工作。 4．开展学生心理排查、情绪疏导与危机干预；落实日常安全教育，处置学生突发情况与应急事件。5．开展职业 涯规划、就业指导、征兵及创新创业宣传，组织学生社会实践、志愿服务与校园文体活动。 6．按时完成学生各类台账、报表、材料报送、工作总结及迎检资料整理。 7．能够承担少量课程教学任务；完成备课授课、作业考核、成绩录入、课程教研、教学资料归档等教师本职工作，实现教学与学生管 融合育人。

1. 思想教育与日常育人：负责学生思想政治教育、主题班会、谈心谈话，掌握学生思想动态，开展价值引领与学风建设工作。 2. 班级与党团建设：统筹班级、团支部建设，负责学生干部培养管理、入党积极分子培育、党员发展及团学活动组织。 3. 学生事务管理：负责学生考勤、学籍异动、奖助学金、评优评先、困难帮扶、宿舍管理、日常纪律管理及家校沟通工作。 4. 心理健康与安全管理：开展学生心理排查、情绪疏导与危机干预；落实日常安全教育，处置学生突发情况与应急事件。 5. 就业与素质教育：开展职业生涯规划、就业指导、征兵及创新创业宣传，组织学生社会实践、志愿服务与校园文体活动。 6. 行政台账工作：按时完成学生各类台账、报表、材料报送、工作总结及迎检资料整理。 7. 课程教学与教研：能够承担少量课程教学任务；完成备课授课、作业考核、成绩录入、课程教研、教学资料归档等教师本职工作，实现教学与学生管理融合育人。 任职资格：40岁以内，教育类管理类专业优先，统招本科及以上学历，有三年及以上高校学生管理经验者优先；优秀者可放宽。

岗位职责： 1. 负责班级日常管理，学员日常生活照料 2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求： 1. 有责任心 2. 具备沟通协调能力 3. 语言表达清晰 4. 有相关工作经验者优先 5. 中专及以上

暑假班班主任，有带班经验，能上英语或语文课。辅导学生暑假作业。（小学或初中）

K12领域薪酬顶尖水平（业内最高，实至名归），咨询顾问与班主任融合岗位（前后端提成兼得） 多校区灵活选择：武侯桐梓林/高新大源/青羊八宝街/锦江攀成钢 【薪资福利】 -- 4000元无责任底薪 + 高比例提成（新签16%，续费8%）+ 丰厚奖金 新人享一个月保护期，期间每成交一单即奖励1000元！ 保护期结束后按业绩阶梯式发放开单激励，综合薪资表现优异者可达25-35K， 极少数顶尖人才月薪50-60K真实可期，不空谈愿景。 -- 缴纳社保； -- 晋升机制透明，管理岗位优先内部选拔； -- 各类激励奖金丰富，下午茶、节日福利、生日礼品、团队建设活动齐全。 【工作内容】 1. 负责课程推介，为客户量身定制专业且契合需求的学习方案，推动签约入学。 公司提供客户资源，通过电话或微信形式进行有效邀约。 2. 为学生规划学习路径，助力达成学业目标，并通过日常学员服务提升满意度，促进续费转化。 3. 维护潜在客户关系，积极参与培训，持续提升专业素养与业务能力。 【作息时间】 周一固定休息，周中工作时段为13:00-21:00，周末为10:00-21:00。 享有额外法定节假日，春节休假严格按照国家规定执行。 【岗位要求】 1. 形象良好，身体健康，心理状态积极。 2. 具备高中及以上学历。 3. 具备良好的沟通表达与说服能力，有强烈的收入提升意愿。 办公地址： 1. 武侯桐梓林地铁口新希望大厦7楼 2. 高新锦城湖地铁口瑞鑫时代大厦B座 3. 锦江区东大路地铁口蔚然中心A座 4. 青羊区泰业城中城

明天要6个工人，高工资，9个小时

招聘干零活一人（年龄40-65岁），月工资在4000-5000左右，一天工作九小时左右，有活的时候干，没活的时候歇着，活不累，可安排宿舍（两人一间），公司有食堂，一顿饭不到十块钱（饭补10元一天）。地址：山东省济南市章丘区章丘港，联系人：王（同步）

对舞台演出工作有浓厚兴趣，年龄在18-28岁，形象端正，有无相关经验均可。【无经验者提供免费培训】 【薪资福利】 薪资结构=无责任底薪8000元+个人提成+团队提成+额外奖励+绩效奖金，综合月收入可达15000元以上，每月1号准时发放薪资。 签订正式劳动合同，公司依法缴纳五险一金，所有待遇条款均写入合同，切实保障员工权益与人身安全。 【工作时间】 每日工作时段为中午12:00至18:00，实际工作时长4-6小时，每月安排休息4-6天。 包食宿，住宿类型包括套房、酒店及公寓，每间房安排两人入住。宿舍配备无线网络、热水等设施，员工可自行选择是否入住；演出场地宿舍由专业厨师统一供餐。 公司定期组织员工旅游活动，每月设有优秀演员奖、勤奋演员奖，每季度发放优秀演员奖金，年度评选优秀演员并给予专项奖励！ 郑重承诺： 【应聘者无需支付任何费用，培训、服装、食宿等全部由公司承担】 职位福利：包吃、包住、加班补助、餐费补贴、节日福利、员工旅游

桑梓店中德产业园招聘员工5名，男女不限，18-35岁之间，8点上班，下午5点下班，缴纳社保，工资面议，联系人：张老师

[烟花][烟花]热烈祝贺泰安、济南、青岛三甲医院现场招聘会在我公司隆重举行！[烟花][烟花][庆祝]时间：明天（周二）9点[庆祝]薪资：泰安医院4000-6000济南、青岛医院5000-8000济南、青岛养老院5000-7200（有五险一金，包吃住）[庆祝]用人单位：泰安中心医院、附属医院等济南齐鲁、省立、附属、千佛山等青岛海慈、齐鲁、附属等以及各地市的养老院[庆祝]工作内容：陪着输液检查拿药买饭喂饭聊天遛弯吃药送标本等。男女不限，有无经验均可。:报名热线刘老师（）

招聘暑假工，年龄要求22至40周岁，能够稳定在岗至8月底。工作地址位于商河金融中心7-11便利店。联系电话与号同号。

1. 优厚的薪酬待遇与职业发展机会，零基础可享带薪系统培训。支持兼职与全职模式，兼职收入支持按周结算。公司提供专业配套支持，包括化妆造型、视频拍摄、技能指导、内容运营及单反设备用于直播等全方位资源。 2. 公司已与抖音等主流短视频及直播平台建立正规合作关系，整合多平台优质资源。每月固定投入孵化推广预算，保障主播流量曝光与收益稳定增长。 3. 直播内容倡导积极健康互动，如日常聊天、情感分享、才艺展示、趣味小游戏等，严禁传播任何低俗或违规的直播与短视频内容。 要求：年龄18-40周岁，价值观端正，具备自我成长意愿。 无需顾虑颜值或经验不足，信任我们的专业团队， 让我们助你蜕变，成就全新的自己 /

工作地址:一粮库附近活轻快简单不累要求45岁以下大白桥王道沟附近

唐白泉驿诚聘轿夫55以内，条件好适当放宽工作时间：A班：8-17.00，中间休息1个小时B班：12.30-21.00，中间半小时工作内容：景区跟员工互动，有人玩就抬轿子，没人就玩薪资待遇：月薪5000，4天休班，包吃住联系方式：

岗位招聘——山东省内 1.工作地点：山东省内各大高校 2.岗位需求 岗位一：运营班主任（月薪资5—8K） 岗位二：考研运营班主任（月薪资5—10K） 岗位三：高校咨询师（底薪6K+提成） 要求： 1、夏考，本科及以上学历；理工及经管类专业； 2、具有一定营销思维，接受营销任务 3、具备相应的抗压能力和沟通能力 岗位核心优势 1. 高薪保障 ：底薪＋绩效＋带班费+提成，第一年综合年薪6.5w-10w； 2. 福利待遇：五险一金+公费旅游+带薪假期； 3. 学生干部优先培养（专项晋升通道开放）； 4. 培训：导师一对一带教； 5. 职业发展 ：核心管理层晋升路径（1-2年快速成长机会） → 年轻化团队（平均年龄25岁，扁平化管理）； 岗位职责 1.负责学员的课后答疑，解决学员学习相关问题，帮助同学通过相关考试； 2.配合完成学员报名及服务； 3.班级管理，负责班级学员的考勤、排课，异常学员跟踪； 有想了解的，或者身边本科的同学想要找工作的可以直接投简历，私信我 简历投递后会有老师练习进行线上初试